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负责电工，焊工，高处，危化特种作业安全技术，理论和实操培训授课工作。要求以上对口专业毕业。

40周岁以下，具备汽车行业内部培训经验，熟悉整车及精品知识，以及销售能力提升类相关培训工作

年龄22-32岁，接受无经验者，形象气质良好，暑期工勿扰 岗位职责： 1、依据公司提供的课程讲义，在抖音平台进行不露脸直播授课； 2、学习并掌握运营团队提供的话术内容，结合个人风格熟练运用，持续优化直播表达； 3、深入理解产品知识的重点与难点，提升直播互动技巧，激发学员学习兴趣，推动直播间转化； 4、每场直播后参与复盘，采纳运营建议，及时调整策略，保持并提升直播间热度。 可接纳新手，零基础可培训 通过抖音不露脸形式进行题目讲解 提供系统培训、专人指导和完整话术，工作内容轻松易上手，非销售类岗位！

年龄22-32岁，接受无经验者，形象良好，气质出众，暑期工不考虑 岗位职责： 1、依据公司提供的课程讲义，在抖音平台进行不露脸直播授课； 2、掌握运营团队提供的话术内容，并结合个人特点熟练运用至直播中，持续优化表达方式； 3、深入理解产品讲义中的重点难点知识，提升直播表现力，激发学员学习兴趣，推动直播间转化； 4、每场直播后参与复盘，听取运营建议并作出有效调整，保持并提升直播间活跃度。 可接纳无经验人员 通过抖音不露脸形式进行题目讲解 提供系统培训，配备带教人员，提供话术支持，工作内容清晰易上手，非销售类岗位！

岗位职责： 1、负责单店培训计划的制定，包括新员工带教、产品知识讲解、服务流程规范等 2、结合销售目标，协同开展相应的培训支持工作 3、建立并维护培训档案，组织实施培训后的考核与效果跟踪 4、旺季期间支援卖场运营 要求： 1、形象良好，身材匀称，举止得体 2、具备户外零售行业背景，有1年以上销售顾问工作经验 3、具有1年以上单店培训相关岗位经验 4、熟悉各类产品知识，掌握专业讲解能力

负责电工，焊工，高处，危化特种作业安全技术，理论和实操培训授课工作。要求以上专业毕业。

35岁以下，有1—3年培训经验，有汽车销售相关经验

岗位职责: 1.协同企业规划培训方案，确保培训内容契合公司发展目标。 2.控制培训进度，跟踪执行过程，保障培训效果达标。 3.联动各职能部门，为团队提供个性化培训内容与实施方式。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及学员顺畅交流。 2.可独立完成培训项目的设计与落地，具备较强的组织协调能力。 3.富有协作意识，能在多部门协作中主动承担并推动工作开展。

岗位职责: 1.负责招财猫财务相关培训工作的开展，涵盖课程体系的规划、执行及效果评估。 2.统筹培训团队运作，保障培训实施的质量与成效。 3.协同各业务部门，制定针对性培训方案，支持企业战略发展需求。 任职要求： 1.具备扎实的培训实战经验，可独立完成课程开发与授课实施。 2.具有优秀的团队组织能力，能有效推动团队完成既定任务。 3.具备出色的沟通协调与应变能力，能高效应对各类培训场景中的实际问题。

找力工两名，工资日结

辽滨啊美有卫生间遇要一两个水暖工改水想干的联系我。

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岗位职责: 1.全面负责金兴集团油田项目的组织与实施工作 2.推进项目按预定目标和时间节点有序开展 3.与团队成员保持高效协作，保障项目执行质量与进度 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.能够独立推进工作任务，具备扎实的项目管理经验 3.具有良好的团队协作意识，能适应高强度的工作节奏

金 山 烤 肉 大 洼 店 招  聘 1、 服务员: 工资4000左右 2、 传菜员：工资 3500 左右 （年龄18-50男女不等）   联系电话：

岗位职责： 1、负责组织开展保健品领域的销售培训，强化团队的产品理解与销售实战能力； 2、制定并落地切实可行的销售方案，推动产品销售业绩持续提升； 3、及时优化培训材料，确保内容紧跟市场动态与行业发展趋势； 4、对销售数据进行深入分析，为产品营销策略提供有力支持。 任职要求： 1、熟悉保健品行业运作模式，具备较强的市场分析与判断能力； 2、具备出色的表达能力和讲授技巧，能够有效引导并带动学员参与； 3、拥有良好的协调组织能力及团队协作意识，善于激发团队积极性； 4、能独立完成培训项目的规划与实施，具备较强的应变与问题处理能力； 5、业绩目标达成：依据公司设定的团队月度、季度及年度业绩指标（如销售额、成团率），将目标合理分解至个人，通过数据复盘与策略优化，保障业绩目标顺利实现。

岗位职责 1、负责门店员工日常培训工作（包含直播形式），对品牌资料进行消化与梳理，转化为培训所需素材，并准确传达至一线人员。 2、支持大型活动专项培训任务，参与培训内容优化及物料筹备，全程跟进执行流程，确保人员掌握关键操作要点。 3、在门店现场带教兼职BA，帮助其迅速掌握工作流程、服务标准及基础业务技能。 4、协助开展业务员与终端人员的产品知识培训，运用案例分析和实操演练提升其应对消费者咨询的能力。 5、协助开展门店走访，收集培训反馈需求，配合整理竞品信息与销售数据，为后续培训改进提供依据。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备1-3年零售/美妆/个护行业培训、销售或BA工作经验者优先考虑。 2、能够使用PPT制作基础培训课件，具备良好信息提炼能力，可将资料高效转化为培训内容。 3、熟悉零售终端运作模式，有BA或促销员工作流程相关经验者优先。 4、具备基础数据整理能力，工作认真细致，责任心强，执行力佳。 5、学习能力突出，能快速理解并吸收品牌相关资料，有志于长期发展零售培训方向。

岗位职责： 1、负责讲授健康管理和商业管理相关课程，帮助学员提升专业素养与实操能力； 2、结合学员反馈及市场动态，持续调整和优化授课内容，保障教学成效； 3、协助开展学员互动交流活动，营造积极的学习环境与社群氛围； 4、关注学员学习进展，给予针对性指导与反馈，支持其持续进步。 任职要求： 1、在健康或商业管理领域具有扎实的理论基础和实际工作经验； 2、具备出色的表达能力和授课技巧，能有效调动学员参与积极性； 3、拥有良好的人际沟通意识和协作能力，善于与学员及团队成员互动； 4、热爱教育培训工作，乐于传递知识与经验，助力学员实现成长目标。

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

有演讲功底和讲课经验优先

招聘： 可以兼职 不耽误白天工作 夜班 5.30-12点 上一休一 一个月1500 到月开工资不拖欠 做水果捞 联系电话

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初中课后辅导老师， 每天晚上辅导作业 讲解孩子不会的题 数理化擅长者优先！

万达三楼招聘 周末兼职一名 工作时间11点到9：30 不会可教，团队氛围好 老板人好事少 有意者电话联系 电话

热爱教育工作，寻求长期稳定的职业发展

能讲初中各科课程，答疑辅导初中各科课程

岗位职责: 1.策划并开展编程教学活动，帮助学生掌握编程核心能力； 2.参与课程内容建设，确保教学材料兼具深度与趣味性； 3.策划并指导学生参与编程竞赛，增强动手与实战水平； 4.关注学员学习过程，给予针对性辅导与及时反馈。 任职要求： 1.拥有优秀的授课技巧和亲和力，善于调动学生对编程的学习热情； 2.精通主流编程语言，能有效传授实用编程知识； 3.具备协作意识，可与学生及家长建立顺畅沟通； 4.保持主动学习态度，持续关注编程领域的新技术与发展动态。

任职要求：年龄22周岁及以上，具备良好的沟通能力，工作认真负责，会计等相关专业背景者优先考虑 岗位福利：享受全年14天带薪休假，部分法定节假日带薪，生日礼品、中秋福利、春节福利及团队建设活动等 教育背景： 行业经验：有相关工作经验者优先录取 工作时间：每日8小时工作制

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 无需坐班，轻松增收！！！！ 正在招募兼职人员！！ 线上授课模式！！ 本科及以上学历优先考虑！！ 通过公司平台进行在线一对一辅导学生记忆单词 不收取任何费用！！ 每月课酬根据课时在1000-3000元之间！使用公司提供的教学软件，按照标准流程开展线上教学，服务对象主要为小学、初中及高中学生

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