有没有打这个粉层的，大约有20个平方

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

土木，结构相关专业，具有房屋检测鉴定，设计工作者优先

青岛市李沧区招工长/工程师，有房建施工经验的，懂图纸，会开车，年龄在35周岁左右，主要从事房屋修缮业务

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

青岛招聘幕墙技术员现场工长一名

【岗位职责】 1. 独立操作各类精密测量设备，依据产品图纸与作业指导书完成测量程序的编写、验证及审核，确保测量数据的准确性与可追溯性。 2. 主导测量系统分析（MSA），识别并解决测量过程中的异常问题，保障生产交付计划的顺利推进。 3. 参与新项目的图纸评审，定义最优测量方案，制作MTD/MSOP文件，开展Correlation分析，支撑项目从研发到量产的平稳过渡。 4. 牵头测量技术难点攻关，输出改善建议并...

大业锦绣阳光城E区下午需要一名小工，负责推垃圾，薪资80。

旗舰·华嬉庄园招聘1名工人，薪资150元。

招聘白班和夜班人员。白班薪资130-145元，夜班薪资150-165元。连续出勤五天奖励25元。年龄要求18-56周岁。

德州开发区商贸城招聘贴地板砖师傅，工作内容为铺设80*80规格的地板砖。

德州开发区商贸城招聘贴地板砖师傅，负责80*80规格的地板砖铺贴工作。

岗位职责 1. 从事隧道监控量测工作，包含洞外控制网布设、复测，洞内围岩收敛、拱顶下沉等； 2. 及时整理测量原始记录、观测数据，出具测量报表、监控量测成果，对异常变形数据预警并上报项目负责人； 3. 负责全站仪、水准仪、断面仪等测量仪器的日常保管、维护。 任职要求 1. 有工程测量工作经验，熟练使用水准仪、全站仪； 2. 能适应工地出差、户外作业，可接受项目驻场； 3. 熟练使用Office等办公软件； 4. 工作严谨细心，责任心强，具备良好沟通能力，服从项目安排，有安全意识。

1、项目为抽蓄电站机电安装工程； 1、在工程部主任领导下进行工作； 2、主要负责机电安装测量，能熟练掌握使用全站仪（徕卡tz08），有水电站工作经验，能独立进行测量放点，能出测量成果；

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与纠偏 5.配合质检、施工等部门完成验收测量及竣工资料整理归档 任职要求： 1.测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业背景，学历不限 2.具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 4. 具备良好的现场沟通协调能力与责任心，能适应工程项目现场环境 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作，确保施工精度符合规范要求 2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、控制网布设及沉降观测任务 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告，配合项目进度及时提供准确数据支持 4.参与施工过程中的标高、轴线、垂直度等关键参数的动态监测与纠偏 5.配合质检、施工等部门完成验收测量及竣工资料整理归档 任职要求： 1.测绘工程、土木工程、工程测量等相关专业背景，学历不限 2.具备测量相关工作经验，熟悉国家及行业测量技术规范 3.熟练操作常规测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件 4. 具备良好的现场沟通协调能力与责任心，能适应工程项目现场环境 5.持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

矿山制图测量工程师

【岗位职责】 1. 体系维护：编写、更新、管理体系文件，监控运行符合性。 2. 审核主导：策划执行内审，跟踪整改；主导外审/验厂准备、应对及不符合项闭环。 3. 法规符合：识别、解读法规/标准/客户要求，推动内部转化与落实。 4. 监督执行：执行车间日常GMP/卫生/CCP监控等合规检查，抽查记录。 5. 改进推动：分析数据（不合格、投诉、审核结果），推动纠正预防措施（CAPA）落地。 6. 培训支持：识别需求，组织相关体系与法规培训。 【岗位要求】 1. 熟悉ISO 22000、HACCP等食品安全管理体系及GB 14881等法规。 2. 优秀的文件编写、沟通协调、问题分析与解决能力。 3. 细致严谨，责任心强，能承受压力。 4. 食品、质量相关专业优先。

【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位要求： 1.全日制本科需具备1-3年相关工作经验；硕士或211院校应届生择优考虑 2.持有中级职称者优先录用； 3.专业范围：理工科类皆可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关专业） 4.具备钢结构试验方向技术负责人潜力者，薪酬面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA认证项目落地 2.参与构建并优化质量管理体系，能力优异者可晋升为质量负责人 3.表现突出者有机会赴北京总部轮岗，担任总经理助理岗位 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总承包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是集团重点布局的新赛道，亦是未来综合技术实力的关键支撑。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构生产制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气间测试基地。 钢结构试验基地占地130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。所招录人员将深度参与项目建设全过程，表现优异者可直接进入基地运营管理层任职。

岗位职责： 1、 按照标准操作流程执行采样任务，并准确完成相关记录； 2、 负责现场采样仪器设备的日常管理与维护； 3、 负责检测数据的初步处理与归档整理； 4、 遇到采样过程中的异常情况需及时处置并向上级主管汇报； 5、 确保所采集和记录的检测数据真实、可靠； 6、 妥善使用公司外派车辆，定期进行保养与维护； 7、 接受部门负责人工作安排，积极配合团队任务。 任职要求： 要求：持有驾驶证，具备熟练驾驶技能。 1、 年龄18至40周岁，具备大专或以上学历； 2、 有采样及检测相关工作经验者优先考虑； 3、 具备较强的责任意识与职业操守，理解能力强，执行力佳；

诚聘有光伏电气经验的监理，工作地点：德州。联系电话

招聘业务员/销售/普工/技工(德州-乐陵)，薪资￥2千—1.5万， 乐陵驻车空调厂招聘：车间组装工 / 空调测试工 岗位一：驻车空调组装工 负责空调配件组装、接线、固定、整机装配等简单流水线操作，有组装经验优先。 岗位二：空调测试工位 负责成品空调通电检测、功能测试、性能检查、外观检验，工作轻松、环境干净。 • 男/女不限，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责 年龄：18–50岁，能长期稳定工作 福利待遇： 工资：计件+计时，多劳多得，薪资稳定 工作环境：车间整洁、通风良好 全勤奖、工龄奖、节日福利、带薪培训 按月开工资、不脱欠工资 岗位三：业务员 薪资：2000-15000元 地址：乐陵市云红街道办事处五里田村东侧 电话：经理张

岗位职责： 1、负责项目监理部团队的内部统筹协调与日常管理，全面组织并推进施工监理工作的实施； 2、组织开展现场监理人员的培训、绩效考核及考勤统计上报，编制项目所需各类技术文档，牵头编制监理规划，审定监理实施细则； 3、主持召开监理例会及相关专题会议，协调各方工作关系，监督会议决议落实情况并跟踪执行效果； 4、组织审核施工组织设计、专项施工方案及应急预案，对工程质量、工程进度和安全生产实施全过程监管； 5、组织检查施工单位在施工现场质量管理和安全管理体系的建立与运行状况； 6、组织分部工程验收，审查单位工程质量检测资料，审核施工单位竣工申请，开展竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与工程最终验收及结算工作； 7、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置，组织编制并签发监理月报、监理工作总结，归集整理监理过程资料； 8、审核并处理工程变更事项，协调合同争议、处理索赔事宜，审批工期顺延申请； 9、持续维护项目客户关系，提升所负责项目客户的满意度； 10、配合公司开展新客户商务洽谈，及时响应并解决客户提出的问题，积极参与项目投标相关工作； 11、作为项目质量管理责任人，监督项目团队成员在实施过程中的质量履职情况，防范重大质量事故及业主投诉事件发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工民建、工程管理等相关专业背景； 2、掌握工程建设领域相关法律法规、政策规范，具备扎实的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理实践经验； 3、具备良好的决策判断力，应变能力强，善于化解矛盾与冲突，拥有出色的组织、沟通、协调能力及执行力，品行端正，责任感强，忠诚可靠； 4、语言表达流畅，人际交往能力突出，精通专业技术理论，熟悉项目管理与经济合同管理流程，能够独立主导协调会议，高效组织和推动监理工作全面开展； 5、持有注册监理工程师资格证书或高级工程师职称者优先考虑；

职位描述 1. 负责BRC体系的搭建、认证推进与日常维护，确保各项操作满足审核标准，主导整改方案实施； 2. 组织并管理内部及外部审核工作（包括BRC、HACCP、ISO22000），统筹资源配合客户现场审核及第三方机构检查； 3. 监督生产环节的合规执行（涵盖卫生管控、过敏原管理、产品追溯机制），提升体系文件与实际操作的匹配度； 4. 开展内审团队培训及全员食品安全培训，强化风险防控意识，保障体系稳定运行。 职位要求 1. 大专及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上食品行业质量管理经验，有独立主导BRC认证成功案例； 2. 熟悉BRC规范及审核要点，持有BRC/HACCP内审证书，了解食品生产企业GMP具体实施要求； 3. 思维条理清晰，具备良好的跨部门协作能力与应急问题处理经验，具备基础英语读写能力； 4. 具备较强抗压性，能适应高频审核节奏，善于推动高层对体系优化工作的支持与投入。

岗位职责： 一、体系建立与维护 1、体系搭建：依据公司发展战略，构建并持续优化ISO 9001、IATF 16949、ISO 14001等管理体系，主导编制《质量手册》等相关体系文件。 2、文件管理：负责程序文件、作业指导书等体系文件的编写、修订与受控管理，确保“写所需、做所写、记所做”的有效执行。 3、合规风控：识别并落实客户特殊要求及相关行业法律法规，保障体系运行合规性。 二、审核与认证 1、内审实施：统筹策划内部审核工作，识别流程薄弱环节，推动整改闭环，并形成审核总结报告。 2、外审应对：牵头组织客户审核、第三方认证审核及CCC产品认证等工作，提前准备审核资料，跟踪不符合项整改直至关闭。 三、持续改进与培训 1、数据监控：跟踪质量目标达成情况，分析不良成本数据，输出改进建议并推动落地。 2、问题解决：针对内外部审核发现项及客户投诉，运用8D、PDCA、5W1H等方法开展根本原因分析，并实施横向展开排查。 3、培训赋能：组织开展全员参与的体系流程培训，强化员工质量意识与流程执行力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。 2、5年以上制造业体系管理工作经验。 3、硬性能力：熟练掌握IATF 16949五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）、8D报告撰写及VDA 6.3过程审核。 4、具备高度的原则性（敢于对不合规行为提出异议）和良好的跨部门协作推动力。

1、负责公司内部技术文件的发放、日常管理、维护及相关沟通工作，协助拟定年度体系工作计划与目标，明确体系构建、审核及优化等关键任务的重点内容与时间节点，并推进计划落地执行。 2、在厂区内积极推动体系理念普及，营造全员参与体系建设和维护的良好氛围，指导各部门在日常运作中落实体系文件要求，保障体系在各环节的有效实施。 3、承担综合协调职责，包括跨部门业务协作及对外联络沟通等工作。 4、依据法规和标准的最新变化，及时组织修订和完善工厂质量管理体系与食品安全管理体系文件，确保生产运营持续满足现行法规与标准要求。

1. 具备机械设备行业工作经历。 2. 具备建立机械设备制造业质量体系的能力。