一、任职要求 1.年龄40岁以下。 2.专科以上学历或同等学力。 3.有3年以上汽车品牌4S店或1年以上造车新势力市场、新媒体业务管理经验。 4.诚信、人品佳、工作敬业，有完成高目标的必达精神，有狼性、有激情。 5.熟悉主流汽车垂媒平台的运营管理；有新媒体运营管理成功经验。 6.有良好的沟通协调能力。 二、薪资待遇 1.薪资：12-20万/年。 2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。

一、岗位具体要求 1、销售经理，40岁以下，负责多品类的销售 （1）认同并热衷于户外领域发展； （2）对户外运动有浓厚兴趣； （3）具备3年以上销售经验，有服装行业背景者优先； （4）充满活力，能带领团队冲刺业绩目标； （5）具备良好的沟通技巧与团队影响力； （6）审美能力突出，擅长服装搭配与陈列讲解； （7）执行力强，能高效落实各项工作任务； （8）拥有一定的客户积累和资源基础。

急聘业务经理｜无学历门槛，高薪福利等你来！ 岗位职责 -主动开拓客户资源，上门拜访对接，高效洽谈合作细节，全力推进业务推广与市场拓展。 -维护客户关系，提升合作满意度，助力团队业绩增长。 职位要求 -学历不限，有1-2年销售、业务相关工作经验优先。 -沟通表达能力出色，善于洞察客户需求，具备极强的客户服务意识和责任心。 薪资福利 -薪资待遇：2000-5000元/月，能力出众者薪资可面议！ -暖心福利：定期团建、专属生日会、节日惊喜福利、年度团队旅游，工作生活两不误！ 加入我们 这里有轻松的团队氛围、清晰的成长路径，期待敢闯敢拼的你，一起共创佳绩！ 联系方式：

五险一金/加班补助 一、薪酬福利： 1、五险五薪=五险+底薪（4300-5000）+提成+月奖+季奖+年奖； 2、六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节+元旦+感恩节； 3、四游=春季一日游+夏季二日游+休闲游+出国游； 4、二体检=员工体检+员工家人体检。 二、培训好上手快： 1、家电为家庭日常用品，岗位知识易于掌握，快速上岗； 2、全国资深导师开展全程带薪指导，确保一个月内胜任工作，三个月成长为行业骨干； 3、具备系统化的工作流程与标准化操作指引，助力迅速融入岗位角色。 三、任职要求： 1、招聘范围：不限地域，面向全国； 2、年龄要求：25-32岁； 3、性别要求：男女均可； 4、学历要求：店长、销售顾问岗位不限学历； 5、精准招募：具有一线品牌企业店长工作经验者优先； 6、管理岗需具备5年以上管理经历，拥有组织协调能力与团队凝聚力； 7、有理想、有干劲、业务扎实、实战经验丰富、执行高效、积极进取的优秀人才； 8、曾在上市公司或大型集团任职者优先录用。 四、岗位职责： 1、向下级传达目标，跟进每日、每周、每月及累计目标完成进度，带领团队达成公司下达的销售任务；根据业绩表现制定应对策略，推动优质客户服务，全力提升经营业绩； 2、监督门店行政与运营事务； 3、分析销售数据，及时补货畅销商品，保障日常销售顺畅； 4、合理调配人力、陈列等资源，提升运营效率； 5、定期组织员工培训与业务指导； 6、落实公司各项指令并推动执行到位。 工作时间：8:00-5:30

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷且面临债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向潜在客户传递债务管理服务的价值和优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务覆盖面，吸引目标客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际互动与关系构建； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并乐于协作； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或实力突出，能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心，我们的合作就值得期待。 公司竞争优势： 1、专属一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的水准处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务模式。

项目： 财税企业深度赋能 区域： 面向全国招商 工作内容： 对接全国各地的财税公司负责人 我们可提供抖音及其他渠道的客户拓展支持 以及企业深度团队建设、团队运营等相关服务……

1、向下级传达工作目标，及时掌握每日、每周、每月及累计目标的完成进度，组织团队落实公司下达的销售任务。根据业绩表现制定应对策略，带领员工提升服务质量，全力推动营业目标的实现。 2、负责店铺日常行政与业务工作的监督与管理。 3、开展销售数据分析，及时跟进畅销商品补货，保障日常销售顺畅进行。 4、合理统筹资源的配置与使用，包括人力资源、商品陈列等，提升运营效率。 5、定期组织员工培训，加强业务指导与能力提升。 6、贯彻落实公司下达的各项任务指标，推动相关工作有效执行。

任职要求： 1、具备出色的沟通与协调技巧，工作认真负责，服务意识强 2、对销售工作充满热情，积极主动 3、拥有较强的学习能力以及良好的沟通素养 工作内容： 1、通过与客户深入交流，了解其需求，挖掘潜在销售机会 2、持续维护现有客户关系，提升客户价值与业务深度 3、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务拓展，增强公司在当地市场的品牌认知度； 2、拟定并落实区域销售策略，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、构建并维系优质客户关系，定期走访核心客户，掌握客户需求，提供针对性服务方案； 4、统筹区域销售团队管理，指导成员开展销售工作，提升团队整体作战能力； 5、调研市场行情及竞品动向，为产品优化和策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、具备较强的销售实战能力和市场分析能力，能独立推进市场开拓任务； 2、具有良好的团队组织与领导才能，善于激发团队积极性以实现共同目标； 3、了解采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户核心诉求； 4、具备出色的沟通与协调技巧，能高效处理客户对接及内部协同事务； 5、能够适应高频次出差安排，具备较强的心理承受力和结果导向意识； 6、年龄不超过40岁，可接受长期出差。

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2.持续跟进客户需求，提升客户体验与满意度 3.跟踪行业及市场变化，及时优化销售方案 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 2.可独立推进销售流程，具备较强的行动力与目标导向 3.富有团队精神，能与同事协同配合高效完成任务

招聘 小修作业工 工作地点 兴采 副队长1名 技术员1名 班长1名 操作手1名 ❗❗到手工资待遇❗❗（不含绩效等）： 队长9500 副队、技术员9000 班长8500 操作手、一岗8000 二岗7500 绩效另算：日奖，月奖，年奖 要求：有责任心，能吃苦，有小修作业经验的、辽河证齐全的优先 联系电话：

三不炒连锁店招聘 服务员2名 地址 兴隆台锦兴花园店 工资面议

南茶北粥(早晚茶/砂锅粥)招聘详情 -招聘岗位及要求: 1.面点加工:2名，操作简单(有人教学)，半成品加工不用做，薪资 (4000 元+200) 2.熬粥:2名，薪资 (4000元+200 元)。 3.服务员:5名，工作时间为早7点至晚7 点， (3800元+200元)。 4.洗碗工:1名，薪资 (3000元+200 元)钟点工:时薪15元。 5.炒菜师傅一名，工资5500，满勤加200 联系方式:

新发地市场卸车，要求能住这的。一天一开，按吨算钱，一吨最少17，菜不一样价格不一样。一天200多稳当的。用4个工人。

古城子 某化工厂招聘保洁员10人 要求：年龄55周岁以下，有保洁工作经验优先。 工作时间：7:30-17:00 有休息，提供午餐。上下班有班车接送。 工资：2500元/月 联系电话：

项目经理 一、岗位职责： 1.负责分公司各项目回款管理，结合客户实际情况制定专属催收策略，协同项目经理通过电话沟通、现场面谈等方式推进款项回收 2.与客户及合作单位保持高效对接，协调解决合作过程中的各类问题，在维护合作关系的同时保障公司权益 3.编制业务发展规划，拆解核心业务指标，定期跟进执行进展，开展业绩达成分析，确保完成总部下达的经营任务 4.跟踪行业发展方向、竞争对手动态及客户需求变化，识别潜在市场机会，独立开展项目可行性评估 5.开发新客户资源，包括实地拜访意向客户、设计合作方案、协商合作条件，推动协议签署，提升客户规模与市场占有率 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2.年龄30岁以上，具备3年以上相关领域工作经验，有销售背景者优先 3.具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能妥善应对复杂账款处理情境 4.工作态度积极主动，责任心强，能够适应高强度工作压力 5.拥有良好的数据解读能力与团队管理能力 三、薪资待遇 1.月基本工资5000元+月度绩效奖金3000元+年度项目分红3% 2.入职即办理五险，出差期间可报销交通、住宿费用并享受餐费补贴

公司简介: 深圳市富润德供应链管理有限公司（以下简称富润德）是一家专注于跨境电商物流服务的创新型企业，致力于为客户提供高效、优质的物流解决方案，助力中国商品顺利进入东南亚市场，在业内享有良好声誉并具备广阔的发展潜力。公司成立于2009年，隶属于海尔电器集团及青岛日日顺物流体系。富润德以成为全球领先的供应链集成服务商为目标，聚焦高端制造、新能源等领域。凭借专业的供应链团队与先进的信息技术，为客户提供涵盖供应链方案设计（如采购与分销一体化、VMI/JIT模式设计）、供应链运营执行（包括采购物流、生产物流、销售物流及售后物流）以及信息化系统支持与咨询服务在内的一体化综合解决方案。 富润德坚持“诚信，创新，共赢”的服务理念，持续赢得客户与社会的广泛认可。公司已通过ISO9001质量管理体系认证，并荣获“国家高新技术企业”、“国家AAAA级综合物流企业”、“广东省供应链管理试点示范企业”、“广东守合同重信用企业”、“深圳市重点物流企业”等多项资质与荣誉。 招聘岗位:销售经理 薪资待遇：8000-10000元底薪+提成，根据业绩享受丰厚回报，同时拥有管理团队和项目推进的广阔空间。 岗位要求： 1.本科及以上学历，年龄******。 2.具备优秀的团队引领能力与长远的战略规划思维，能推动团队在东南亚跨境电商物流领域实现突出业绩。 3.重点负责东南亚市场的客户开发，需具备扎实的国际货运代理背景，能够准确洞察市场动态与客户需求，制定切实可行的销售计划。 4.有跨境电商从业经历者优先考虑，了解行业运行机制与核心环节，有助于提升团队对市场变化的响应速度。 5.具备自媒体或直播营销经验者，在数字化推广与客户沟通方面可带来新颖视角，将作为录用的重要参考条件。 工作地点: 深圳市龙岗区坂田街道恒大都会广场1栋10楼（杨美地铁站A口旁）

热爱销售事业，具备强烈的进取心和成就动机

1、带领团队达成既定业绩指标； 2、分析政府政策动向，结合政策环境制定相应销售方案； 3、落实公司各项销售政策与执行要求； 4、推动团队成员在销售全流程中的能力成长与技能进阶； 5、统筹业务全流程管理，重点支持大客户开发及后续维护跟进。 我们需要您： 既能亲历亲为又能战略规划，既能实干又能协作共赢，价值观端正，目标清晰坚定。 我们能提供： 实现职业理想的平台：经理—总监—合伙人发展路径 一群志同道合且充满激情的伙伴 持续成长的学习生态与随时与优秀同事交流互动的开放环境

一、岗位亮点 1、专注香港/海外工商财税领域，汇聚高净值企业客户，成单机会多、发展空间大 2、配备系统的“培训+老带新”机制，全面支持团队管理能力成长 3、福利灵活多样：公司自营民宿亲属优惠、年度带薪出游、高额业绩奖励（无上限） 二、工作内容： 1、开展人员选拔、销售技能指导、专业知识培训及团队激励工作 2、组织日常会议，监督销售流程并跟进执行情况 3、依据部门目标拟定销售策略与行动计划，并推动落实 4、设定并跟踪销售团队的业绩指标，保障销售任务顺利完成 5、维护现有客户关系，带领团队达成面谈目标，挖掘客户需求并提供专业服务 6、汇总、整理和分析销售数据，建立销售管理制度与标准流程，确保业务高效运转 7、配合上级开展市场调研，掌握客户需求及竞争动态，为制定销售策略提供依据 三、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先； 2、具备2年以上同类行业香港海外商务服务领域销售管理经验，熟悉香港海外公司注册、年审审计、身份办理、ODI备案或政府补贴业务者优先； 3、精通客户谈判、需求挖掘等销售技巧； 4、具备数据分析能力，能熟练使用工具处理销售数据，掌握CRM等销售管理软件； 5、结果导向，沟通应变能力强，具备良好的学习意识、团队协作精神与职业素养 四、薪资福利 工作时间：9:00-18:30（午休12:00-13:30，每天工作8小时）； 基础福利：五险一金、节日福利（春节/中秋/端午等）、生日专属福利（礼品+团队庆祝） 特色福利：年度带薪旅游、公司自营民宿亲情绑定（详情见企业主页）、季度团建活动（户外拓展/聚餐等） 激励体系：底薪+高额提成（上不封顶）+日周月各类激励奖金

岗位职责: 1、通过电网销等形式进行邀约，经理洽谈业务。 2、公司提供客户资源；不需要自己开发。 3、不要求有相关经验，沟通流利; 任职要求: 1、热爱销售，性格开朗、上进心强; 2、表达、沟通、承压能力强； 3、有无经验均可，入职有培训有老人带; 4、有销售工作经验或互联网销售经验者优先。 备注: 年龄40岁以下，有过电销经验优先。男女不限。实习生可接收 其他福利:福利:节日礼品、周年礼物、专项奖金、生日礼券、、每周下午茶。 上班时间:8:30-12:00.13:30-17:00，双休，节假日正常休 薪资待遇：无责底薪+全勤+补助+奖金+绩效+福利 综合薪资5k-2w上不封顶多劳多得； 拒绝无效加班，我们销售岗到点就下班

岗位职责： 1.负责重点客户的开拓与长期关系维护，持续提升客户满意度。 2.组织团队开展跨部门协同，服务甲方需求，统筹广告预算规划与投放执行，保障投放效果最优； 3.研判行业动态，策划并落实高效的广告投放方案； 4.围绕公司业务目标，推进客户关系的稳定与发展。 5.薪资面议 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告类或相关专业者优先考虑； 2.具备2年以上广告投放实操经验，掌握主流广告平台运营规则； 3.拥有较强的数据分析与市场判断能力，能独立完成广告策略制定； 4.具备良好的团队管理能力，善于引导和激励成员达成业绩目标。

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等平台投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户资源，负责信息收集与后续回访，无需自行开发客户，无外勤要求。 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零经验新人可快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，晋升空间广阔！ 【任职资格】： 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历、无需经验，公司提供带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：办公区域宽敞整洁，配备独立工位及电脑设备 【工作时间】： 9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责: 1.负责海尔、美的、格力等品牌产品的销售推广工作 2.通过高效沟通与客户建立联系，完成既定销售目标 3.主动参与团队协作，合力推进销售任务达成 任职要求:无经验勿扰 1.拥有良好的沟通能力，积极进取，渴望高收入 2.能迅速适应市场动态，持续优化销售方法 3.对销售工作抱有高度热情，具备抗压能力

1、统筹本品类销售管理，分解目标并跟踪履约进度、毛利率及销售达成情况； 2、统筹本品类团队管理，落实人员分工、培训安排与绩效评估工作； 3、统筹本品类商品运营，掌握价格变动、库存状态、主推商品及滞销品数据； 4、统筹本品类现场运营，规范商品陈列与价签设置，妥善处理客户投诉问题； 5、负责编制本品类月度、季度及年度销售指标统计报告； 6、统筹开展本品类市场调研，提供有效分析支持以提升公司销售策略。

保底5000招销售工作 介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间：9:00-15:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 5.休息时间灵活，可任意自选时间 6.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力量 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 联系人王经理： 微信同步

高薪诚聘选对公司，成功一半！ 【职位详情】： --在我们公司正常一个员工每个月的工资标准： 入职1-2个月，工资6000-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 接受小白，实习生可盖章坐班审核专员，无考核，无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!! 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+各种福利奖金 提成7.5%起提-最高50%，新人入职保底5000+++ 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等模块投放广告(不是APP那个哦~)，客户咨询后，收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 【岗位职责】： 1.主要负责审核客户在平台上提交的上门登记信息，业务全程由主管对接跟进。 2.保障客户隐私安全，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费专业培训，零基础新人也能快速掌握工作流程。 办公室客服岗！不外勤，不陌拜，无需在酷暑中奔波，不必早出晚归，更不用在寒冬里受冻！！每日固定办公场所上班，无需外出跑动，操作简单，无业绩考核负担。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月一次晋升机会，成长空间广阔！ 任职资格: 1.年龄******* 2.男女不限、学历不限、无经验可培训（不收取任何培训费） 3.身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境:环境优雅，配备独立办公桌及电脑 工作时间:9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌。

跑小区，推广业务，有很好的沟通能力，

【岗位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由公司提供完整客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务，主要负责信息登记与后续回访工作。 【薪资待遇】: 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤】+400【补助】+【提成】+【福利奖金】 提成7.5%起，最高可达50%，新人入职保底5000元 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请，完成客户信息登记，业务沟通由主管全程跟进。 2.严格遵守客户信息保密制度，妥善保管客户资料。 3.公司提供免费系统化培训，零经验人员也可快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习—正式—团队组长—团队主管—区长—负责人 每两个月组织一次晋升考核，发展空间广阔！ 【任职资格】: 1.年龄******* 2.不限性别、不限学历，无经验者可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司规章制度 4.办公环境：独立办公工位，配备专用电脑，办公区域整洁舒适 【工作时间】: 9:00—19:00，午休时间12:00—13:30，全天班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌