前湾港物流企业直招： →冷链生鲜，最重的货物10公斤 →工作简单，轻松，不累，不危险，按时发薪，绝不拖欠 →白班8-8，夜班8-8，分拣一般夜班，根据现场，各个岗位都会有夜班，后边根据生产排班。 1.装卸工计件工资，平均8000元左右，每天工作8-10小时，有冷链装卸经验最好，管住，提供午餐。短期最少干一个月 2.分拣工，计件工资，平均6000元左右，管住，提供午餐。基本下午上班，工作12小时左右，认识字母，年龄55以内，会用电子产品（需要用扫码枪）； 3.PE（电叉车），不用证，开过熟练就行； 薪资：计件，保底5000（计件和保底，取高的发放工资），管住，提供午餐，每天要干完活，工作8-10小时左右 要求：男女不限，60岁以下，认识字母，无犯罪记录 地点：前湾港保税物流中心东附近 先看活，后上岗。

【薪资待遇】 平均薪资6000-8000；计件工资多劳多得 【福利待遇】 吃住：免费提供宿舍，6人间，空调、洗衣机、热水器，提供餐补 全勤奖+高温取暖补贴+每季度600元京东福利券+五险一金+年终奖+享受带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)+节日礼物等 【工作内容】 负责京东仓库内小件货物的分拣、装卸车等工作，简单易学，前期有老员工带教 【工作时间】 7-19/14-2或者7-19/19-7两班倒，可自己选择 【备注】此招聘为京东直招，不收取任何费用，工资每月月底后一天发放当月工资(互联网大平台绝不会拖延工资）

【水电费平摊】 工作时间8-19 拣货员常温零食仓库 岗位职责： 1.及时准确完成当日拣货任务； 3.做好区域的货物摆放，整理及6S工作； 4.妥善保管RF枪，以防止损坏或丢失； 5.完成上级交待的其他工作。 职位要求： 1.有物流拣货工作经验优先； 2.能适应工作文化；抗压能力强；

**任职要求：** - 识字，能看懂面单和分区代码 - 会操作智能手机（扫码、看、打卡） - 手脚利索、细心负责，能适应倒班 / 旺季加班 **我们能给你：** - 公司直接结算，多劳多得，工资发放准时，绝不打白条 - 免费提供劳保手套、工装，旺季有 补贴 - 老员工带教，当天能上手，干得好可转正式岗 / 组长

，高中学历，45以下，主要从事库内收货，拣货，上架作业，8.30-18.30，20/小时周结

【安能物流人事部直招分拣员，不收取任何费用及押金！】 综合薪资：7000-9000 基本工资+货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 2、识字、管理，有良好的服务意识。

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验！400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

源氏木语铺集仓库【复核员】 男女不限，22-55周岁，招20人 工作：货物核验、扫码、点数复核 班次：两班倒 薪资：综合5000-6000 前十天保底230/天，超出保底，按计件算，0.6元/方 包吃包住 ，新宿舍环境很好

大型生鲜连锁超市。 工作内容:负责分拣，门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行。 薪资待遇: 岗位1.分拣员: 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物，找到装的袋子里即可（接受小白无经验） 上班时间：拣货员：7:00-19:00/9:30-21:30 岗位2.理货员: 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货等 理货员：7:00-17:00/12:00-22:00 岗位3：夜班上架： 工作内容：把大仓到货商品放到指定库位。 夜班上架：22:00-8:00

青岛市市南区招铲车/装载机司机

力工日结10.5小时家电仓招聘装卸工白班：2人230元/天夜班：2人240元/天 8-20.00,休息1.5，下午提早打扫卫生，实际工作时间10-10.5小时主要负责各类家电的撞车卸车工作自己带饭，员工走过装卸经验的优先录用工作地点：胶州空港保税区

平度市明村镇招聘会下窖码姜的人员，要求必须掌握该技能，且今天或明天能够到岗。工作期限为二十天。技术不熟练者请勿联系。

青岛市城阳区招水工

招聘叉车司机，要求年龄在20至45岁之间，持有叉车特种作业操作证，人较灵活。工作轻松，上班时间为早7点至晚7点，两班倒。薪资为每天300元，三天后一天一结，要求最少干满一个月以上。管三餐，提供免费洗澡堂、免费洗衣房和免费理发。体检为190元，干满一个月后报销。保险为每月80元，需自理。工作地点在青岛。

招工：日工2名男女不限主要打包衣服地址世贸城电话

日结长白班工期：10天也可以干到年底小康附近淘宝员工：10名年龄：18一45岁认识字，手脚麻利上班时间8：00一21：00后日结工资：210元包吃工作餐，伙食一流下早班或加班按18/小时结算。一天按180结算。7：20接人电话：

【阜蒙县申通快递招聘启事】因业务发展需要，阜蒙县申通快递现面向社会招聘以下人员：一、库房分拣摆件：10名岗位职责：负责快递包裹分拣、摆件、扫描、整理等工作。任职要求：能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，能适应快递行业工作节奏，有相关经验者优先。薪资待遇：面议。二、客服：2名岗位职责：负责快件查询、客户咨询、问题件处理、电话接听等。任职要求：沟通表达能力强，有耐心，会基本电脑操作，有客服经验者优先。薪资待遇：面议，可上保险。工作地点：阜蒙县申通快递联系电话：有意者请直接电话联系，招满即止。期待您的加入！

班车接送、班车接送明天大叶公路8100号日结工女工16－48岁：（男工已满）班车接送¥19/小时（免费工作餐）自己去¥20小时（免费工作餐）自己去（自己带饭¥21每小时）主要工作:拣货，封箱，打包，挂吊牌明天8.40厂门口集合备注（拖鞋、凉鞋．洞洞鞋不能穿）七分裤）认识字工作地点：大叶公路电话

德州京东仓库【日结临时工】急招！年龄：18–47周岁，男女不限岗位：拣货、打包、电叉工资：190–230/天，日结！下班结钱要求：身体健康，服从安排工期到

【岗位职责】 1. 统管国内/国际物流运营、商务渠道与质量SLA全部中台职能，对整体履约时效与成本负责； 2. 制定并维护国内/国际物流SOP与SLA标准，组织“揽收—集货—干线—清关—入仓/末端”分段时效落地； 3. 统筹承运商/渠道准入评估、季度分级（A/B/C）与备用渠道管理，保障旺季运力； 4. 组织调度监控、在途异常处理、稽核赔付与月度成本复盘； 5. 带教国内/国际运营专员与商务质量专员，输出标准作业能力； 6. 与海外仓、销售与客户成功部协同，兑现端到端SLA承诺。 【岗位要求】 1. 熟悉国内物流与国际物流

工作时间：晚上7点到凌晨1点左右 工作内容：仓库分货拣货，打包贴标签， 工资待遇：5000～7000 要求：细心有责任心，动作麻利干活快，食品行业者优先安排，会开货车，会使用电动地牛 年龄：25-50周岁

有无经验都可以，工作积极月休息三天包吃住准时发，工资四千五到五千五

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁卫生 3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4.配合完成垃圾清运、地面清洁、设备擦拭等日常杂务 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，服从工作安排 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备基本厨房操作常识，有餐饮行业经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备良好团队协作意识 4.能适应早班或轮班制，服从门店统一调度 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

配菜5500到6500 饭店服务员4000到5000 下午下午5点到早上5点，管吃不管住，价钱看行动，只要你肯干，一切不是问题

招聘配菜员一名，服务员三名，工资面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

招聘配菜一名6500-7000地址，黄岛区石油大学附近，月休2天，酒蒙子勿扰，有意者联系

计件工资多劳多得，工作时间五六个小时

鳌山卫招聘服务员两名，包吃住，要求50岁以下手脚麻利，月薪4000-5000，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5.配合团队完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应快节奏服务环境 3.具备基础服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，举止得体，具备基本的应变与协作能力 5. 遵守职业规范，服从门店管理安排