招聘：工程师 薪资：4000-10000元/月 专业要求 无

招聘：现场工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 主要工作内容 ① 负责组织、实施项目现场的施工作业技术指导和运行调试工作，对项目现场的进度、质量、安全、成本负责 ② 负责水处理设备的现场验货和组织安装工作 ③ 负责对现场安装分包单位进行监督和管控工作 ④ 负责与业主、总包、土建单位的施工管理人员及监理人员保持良好沟通以及关系维护 ⑤ 完成其他技术调试相关的现场临时工作

负责家装工地装修材料验收，施工人员管理，工程进度，质量验收

青岛市胶州市招装修工长

工程师,4000-6500元/月

潘主任 2、工程师助理：5000-8000元，接受应届毕业生 电话：

拆除带班工长（商场拆除项目） 【岗位职责】 负责商场拆除项目的现场协调与作业管理 组织施工队伍安全高效完成拆除任务 管理拆除设备与施工进度 落实安全规范，保障现场作业秩序 【任职要求】 能适应夜班工作节奏，接受工厂化管理 持有驾驶证者优先考虑 身体健康，服从工作安排 有责任心，具备团队协作意识 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（根据能力评定） 包吃包住，外勤餐补20元/餐 提供单人空调宿舍（电费自理） 长期工资只要待在公司就有工资，收入稳定 【工作地点】 青岛市北区及周边商场项目现场

青岛市城阳区招工长/工程师

工程师 全日制本科及以上学历，30周岁内，男女不限。国企控股（大型A上市公司）直签岗位 薪资福利:五险一金，双休，餐补，有宿舍，有班车，薪资待遇8000 - 12000左右，具体待遇以实际面试单位为准 工作地点:中德生态园

管道工长 高中及以上。专业：不限，。负责管线日常养护排查，管线交接验收排查，对污染源、积水点、占压、穿线、问题管线排查，半截流、封堵口等排水设施处理上报工作。负责城区防汛、舆情处置工作。完成公司安排的其他临时性工作。 工作地址:汾河路4号，江山路泵站

城阳需要木工有意请联系

海信长白班厨卫部门，日结220一天！ 小时工，12点30海信公寓北门集合。 要求年龄：20岁以上35岁以内。 主要生产：洗碗机组装，打螺丝等岗位。 早八晚八，两班倒，上六休一，日结 短期工资21一小时，工期要求工作到3.31号。

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

招聘 1、叉车司机 要求有叉车证，能熟练驾驶叉车。交职工养老保险，月工资5000元～7000元， 保底工资5000元。 电话

立即上户！ 【地址】市北区保利叶公馆 【时间】钟点工2.30-5.30点2400双休 【需求】主要做3人餐，打扫卫生90平，干净利索，52内，户籍无要求 联系人：修老师

宁德市蕉城区招工长/工程师

宁德蕉城招工长/工程师

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 长白班，工作氛围轻松，环境好 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 长白班，工作氛围轻松，环境好 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。

1.全局监控：全面掌握排版、打印、裁剪、捡片、交付各个岗位和环节的运行状态，充当生产线的“大脑”。 2.调度协调：根据生产计划和生产进度，灵活调度人力与设备，应对突发状况，解决瓶颈问题。 3.质量控制：巡检各工序产品质量，及时叫停并纠正不规范操作。 4.目标管理：确保班组达成打印、裁剪等每日产出目标（白班/晚班）。 5.激励与指导：督促组员“脑子用起来”，主动思考和解决问题，营造积极向上的团队氛围。" "1.具备丰富的生产经验，精通各工序的操作要点和难点。 2.具备出色的领导力、决策力和应急处理能力。 3.善于沟通，能调动团队积极性，承压能力强。 4.逻辑清晰，能系统性思考问题，优化生产流程

潘主任 2、工程师助理：5000-8000元，接受应届毕业生 电话：

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障产品质量与生产效率； 3.统筹厂区运营事务，确保各类生产设备稳定运转； 4.按时推进生产计划执行，有效控制物料损耗。 任职要求 1.工作认真务实，抗压能力强，能持续保持高效作业状态； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能够与同事及管理层顺畅交流； 3.有5年以上机械加工领域团队管理经验，责任心强。 ，中午提供工作餐

要求:，20-40岁，接受应届毕业生，熟练使用办公软件，统计车间日常产量等，领导安排的其他临时工作。

1.具备5年以上金属制造行业生产管理经验，能够科学规划生产流程，灵活高效应对生产过程中的各类突发问题，熟悉5S现场管理及质量控制体系。 2.工作态度严谨，富有责任感，具备良好的跨部门协调能力，能有效推动各部门按时达成生产目标。

现场管理

岗位职责： 1、担任高层管理职务，主导职能领域内的核心目标与规划，参与或协助决策层制定并落实相关制度与政策； 2、全面负责生产体系各模块（包括生产、采购、仓储、设备、技术等）的日常运营，并对下属人员进行管理、指导、培训与绩效评估； 3、监督生产计划与排程的落地执行，统筹生产任务安排，确保制程品质、调度协调及整体生产运作的有效管控； 4、牵头组织制定、修订并推行生产相关的管理制度，涵盖品质、设备、安全巡检、环保合规、安全生产及生产数据管理等方面，并监督实施； 5、设定产品生产进度节点，优化生产工艺路径与作业流程，并推动其标准化执行； 6、持续推进工艺改进与作业效率提升，实现人员作业效能和产线运行效率的持续提高。 岗位要求： 1、具备3-5年机械制造类企业生产副总工作经历，有服务过千人以上规模企业或上市公司的背景优先； 2、精通生产运营管理，擅长提升人员作业效率与设备综合利用率； 3、大专及以上学历； 4、掌握机加工与装配环节的核心工艺流程； 5、了解采购、仓储、设备、技术等关联部门的运作管理模式； 6、熟悉质量管理体系架构及精益生产实施流程； 7、有主导推进精益化改善项目经验者优先考虑。 岗位福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、岗位技能补贴等

冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

岗位职责： 1、依据销售订单及库存实际情况，合理规划鸡蛋的发货安排，明确各阶段生产任务目标。 2、建立健全鸡蛋质量管理体系，对从收集、分拣到包装储存的各个环节实施全程质量监管。 3、监督车间卫生规范落实情况，确保生产场所符合食品安全标准，有效防范鸡蛋污染隐患。 4、定期开展鸡蛋品质抽样检测，针对不达标产品迅速追溯问题源头并落实整改措施。 5、制定设备维保方案，按时对捡蛋机、清洗消毒装置、装蛋设备等进行保养，保障设备稳定运转。 6、快速响应设备突发故障，确保生产连续性，同时提出设备升级优化的相关建议与规划。 7、加强车间物料使用管控，控制损耗与浪费，提升资源利用效率和经营效益。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁； 2、具备3年以上食品类生产车间管理相关工作经验； 3、具备良好的生产组织能力、质量管理能力和团队领导力，具有较强的成本控制与安全防范意识。

岗位职责: 1.参与先进制造流程的相关培训及实操环节 2.协助推进产品生产过程中的核心工作事项 3.配合团队协作，保障生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队配合意识 2.能够适应高效工作节奏，主动应对并解决各类问题 3.对先进制造行业具有强烈兴趣，乐于持续学习新技能