机械设计助理：任职要求 1，机械设计或自动化相关专业；具备食品设备设计制造经验者优先考虑。 2，具备良好的沟通表达与协调能力，可独立完成产品设计工作，能适应一定工作压力，态度认真，作风踏实，积极进取。 3，能够读懂机械及电气安装图纸，并在安装调试过程中提供必要的技术支持。 4，熟练掌握CAD与Solidworks设计软件，了解气动元件、机械传动、电机驱动原理及常见机加工工艺。 5、可接受短期外出差。

零部件图纸，ERP，三维建模

青岛山海科技有限公司 因公司发展需要招聘以下职 1、机械设计工程师：2-3名，薪资6000-10000 招聘要求：身体健康热爱工作，诚实守信，适应能力强 福利待遇：公司免费提供食宿，五险，加班有加班费 联系电话电话：(微信同号) 地址：青岛山海科技有限公司位于南村镇友谊大道18号(主要生产机械设备） 地址：平度市海峡两岸农业合作实验区友谊大道东七号

熟练掌握CAD与SOLIDWORKS，工作态度严谨，具备较强的责任意识

机械设计，熟练三维画图，掌握机械设计基础。

公司概况： 1. 每月10号发工资，不克扣不拖欠； 2. 业务稳定，常年正常上班，加班有加班费； 3. 同事间关系融洽，互帮互助，工作氛围好； 4. 入职缴纳社保，提供免费午餐； 5. 公司提供专业培训帮助个人快速成长； 6. 有公费出国机会（出国有额外补贴）； 7. 工作环境整洁，冬暖夏凉（中央空调），常年提供免费茶、咖啡； 8. 提供设计专用电脑； 9. 重视人才，德才兼备能独当一面的人才晋升空间大， 岗位要求： 1、机械设计与制造、机电一体化、自动化或者相关专业； 2、可接受应届毕业生，1年以上相关工作经验者从优； 3、熟练使用相关电脑软件； 4、工作认真、勤于思考、乐于学习、有上进心，珍惜培训机会； 5、为人和善，团结同事，能与其他同事顺畅沟通； 6、能胜任国内、国外出差，英文熟练者优先； 7、根据表现可晋升为机械设计工程师乃至部门负责人； 福利待遇： - 5K-8K； - 完善的培训体系，提供职业发展机会； - 社保、节日福利等公司标准福利。 工作地点：莱西市经济开发区中科路与扬州路交叉路口

工作职责： 1、承担产品机械结构的设计工作； 2、跟进产品加工与装配进程，并提供现场装配指导； 3、编写产品装配相关技术文档； 4、监控产品开发进度，及时解决过程中出现的异常问题； 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业； 2. 具备一年以上机械设计工作经验（亦可接收应届毕业生）； 3. 有物流领域机械设计背景者优先； 4. 熟练掌握二维、三维制图软件及常用办公软件； 5. 具备良好的逻辑思维、学习分析能力，以及较强的书面与口头表达能力； 6. 工作态度端正，细致严谨，具备创新意识和团队协作精神； 职位福利：住房补贴、五险一金、餐补、通讯补助

（） 工作地点：莱西河头店镇阿普曼生物科技有限公司 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛汉德焊自动化有限公司 1、机械设计：2名，5000-10000元/月 2、pLc电气工程师：2名，5000-10000元/月 3、生产经理：1名，5000-10000元/月 3、网络运营：2名，3000-6000元/月 4、市场营销：4名，4000-8000元/月 5、装配钳工：5名，4000-8000元/月 6、机器人调试员：2名，4000-8000元/月 7、车铣工：4000-8000元/月 8、数控操作工：5000-8000元/月 电话：

熟悉CAD，SW三维软件设计，基本工资+业绩提成

岗位职责： 1. 负责非标机械设备的开发与设计，涵盖图纸绘制、技术参数设定及材料选型等工作。 2. 根据客户提供的需求或实物样品，制定初步设计方案，并与客户对接确认最终方案。 3. 配合生产团队解决制造过程中的技术难题，保障产品顺利进入生产阶段。 4. 参与项目进度管理，确保各阶段任务按计划推进并如期交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 熟练操作三维设计软件，具备独立完成详细图纸设计的能力。 3. 具备三年以上机械设计相关工作经验，同时拥有3年以上铆焊工艺流程管理经验。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 福利待遇： 1. 薪资范围：7k-1.2w，具体薪酬根据个人能力与经验面议，面试形式为线上视频。 2. 提供年终奖及绩效奖金。 3. 五险一金齐全，享受带薪年休假。 4. 提供三餐及住宿（两人间，配备空调与暖气）。

全天：青大三路 一家五口➕2 个老人，要求50岁 上下（年轻更好）干净利索讲卫生 ，会做饭，收纳整理，麻利勤快好沟通 复式，9-6 单休6000 一6500元 住家带孩子大姐： 市北区；一家三口（女宝15个月）要求50 岁上下，有带孩子经验，干净、会给宝宝做辅食，做饭好吃，对孩子耐心细心，睡整觉，勤快，眼里有活 复式，月休4天6500 －7000元。 全天保姆；青铁华润城一期，一家四口（12 岁3 岁）50岁左右，干净利落 ，做饭好吃，实在老实，喜欢孩子，160 平方，单休5500元。有意者： 以上订单，

招聘职位:保洁+食堂帮厨 招聘人数:1人 工作描述: 1、负责办公楼、车间打扫和帮厨工作，车间主要是依靠扫地车、拖洗车来进行打扫及车间其他清洁工作； 2、完成领导交代的其他工作； 工作要求： 1、年龄55岁以内，要求有健康证，性格开朗，干活利索； 2、工作轻松,活简单，不累，最好会开电动车，干活灵活者优先； 3、作息时间：冬季：6：30--16:00，休息30分钟，夏季6:00-16:00，休息一小时； 4、每月10号发放上月工资，工资准时，3200—3500，管吃，月休4天，节假日福利； 单位地址:山东省青岛市胶州市胶北街道办事处胶北国际工业园科创路西首青岛康景辉热能设备有限公司 联系人: 窦经理

明天白班两名，孔雀河四路

明天加白班一名

明天找白班一名

招聘：技术人员 薪资：面议 岗位职责： 我司专业生产金龟牌机械压力机，水晶机等系列产品。已有四十多年历史，为高新技术企业，福利待遇好，工资收入高，保险齐全。 现因发展需要，诚招：技术人员1名，大专以上学历，年龄在55岁以下，会机械设计，熟练掌握CAD辅助设计。 岗位职责：会机械设计，熟练掌握CAD辅助设计。 岗位要求： 岗位要求：大专以上学历，年龄在55岁以下，会机械设计，熟练掌握CAD辅助设计。

非标机械设设

岗位职责: 1、能独立完成非标设备开发、设计、组装及调试; 设置职位编号 2、熟练掌握各种非标设计所需外购件和标准件的选型和使用，并具有成本控制能力; 3、精通常用三维相关设计软件和办公相关软件; 4、负责编制新产品的设计图纸、技术参数、测试标准等技术文件，负责审核设计图纸，指导和跟踪新产品装配工作和生产工艺流程; 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计相关专业; 2、具有较强的动手能力和技术问题的判断能力，能解决现场的各种技术问题，有五年以上非标设计经验; 3、有苹果或华为生产线设备经验的优先考虑，有高速高精度类设备及精密图像测量类设备设计开发经验尤佳。 4、熟悉机械结构和机械传动设计，能针对客户要求完成相关非标机械部分设计;5.具有团队协作精神，工作积极主动，责任心强。

山东三恩电子有限公司招聘：立车车床技工，机械设计制图，缴社保一金，每天工作7小时，26天出勤，工资8000元以上➕计件奖金，地址：东城街道东镇路329号，张经理

非标设备机械工程师的招聘条件： 1. 学历与专业 学历：大专及以上 专业：机械类相关专业，包括机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化技术、过程装备与控制工程，具备扎实的机械设计理论基础。 2. 工作经验 资深工程师：具有3-5年或以上相关经验，曾独立承担完整非标机械结构设计项目（如定制输送设备、专用工装夹具、小型自动化装置），熟悉设备装配流程与调试原理。 3. 核心技能（必备条件） 设计软件：熟练使用至少1种三维设计工具（如SolidWorks、UG、Inventor）和1种二维制图软件（AutoCAD），可独立完成零部件建模、装配图绘制及工程图标注（含公差、材料、工艺说明）。 技术能力： - 精通机械设计关键知识，包括传动系统设计（齿轮、链条、皮带传动）、结构强度校核、轴承与紧固件选型、公差配合与表面粗糙度设定。 - 了解常用加工工艺：熟悉车削、铣削、磨削、钣金成型、焊接等工艺特点，确保图纸设计符合实际生产需求，避免制造障碍。 - 材料应用能力：能依据设备运行环境（如载荷、腐蚀性、高温条件）合理选用金属材料（钢、铝、不锈钢）或非金属材料（工程塑料、橡胶）。 - 标准规范掌握：熟知机械行业通用标准，如GB国标（如GB/T 1804公差规范）、ISO国际标准，保障设计满足安全性和精度要求。 4. 综合素质 - 需求解析能力：能够准确捕捉客户或业务部门提出的个性化机械需求（如精度指标、产能目标、空间约束），转化为可行的技术实施方案。 - 协同沟通：需与生产车间、采购部门（核实零部件供应情况）、调试团队保持有效沟通，协调解决设计与实施过程中的衔接问题。 - 抗压性与细致度：非标项目常伴随需求变更与紧张交付周期，需具备较强抗压能力；同时注重设计细节（如零件干涉检查、安装便利性），减少后期修改风险。

岗位硬性要求：车间旺季工作较为繁忙，加班较为常见（含加班补贴），无法接受加班者请勿打扰，敬请谅解。 我们招聘的并非单纯体力劳动者，而是有思维、有担当、能主动识别问题并乐于提出改进方案的伙伴！你的创新力将推动工作升级！平台稳固，职业路径明确，期待踏实肯干且善于思考的你加入沟通！ 一、岗位职责 1、理工科类专业大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业优先； 2、具备2年以上技术支持类工作经验，拥有技术管理经验者优先考虑； 3、了解轨道类产品构造、功能、运行原理及使用方式；熟悉行业生产工艺流程与基本原理，熟练操作AutoCAD、Office及UG/SOLIDWORKS等三维设计软件； 4、具备扎实的专业理论知识和实际技术经验，可独立处理产品应用中的各类技术问题； 5、应变能力强，富有责任心，待人诚恳，具备良好的协作意识与团队精神； 6、可根据客户提供的技术资料绘制相应工艺图纸； 7、主导公司产品性能评估、技术可行性分析及相关评审工作； 8、负责组织制定产品工艺方案，编制工艺文件及相关技术规范； 9、完成领导安排的其他工作任务； 10、欢迎优秀、有潜力、有见解的应届毕业生投递。 二、工作时间 周一至周六 07:50-16:40

岗位职责：负责机械图纸绘制及工艺文档编制。

岗位职责： 负责焊接相关的工艺技术工作，包括生产工艺流程的编制、工装与架台的设计、生产材料的采购清单制定以及研发项目的推进等。 1.编制工艺文件，规划并优化工艺流程； 2.设计生产过程中所需的各类工装，并持续进行改进与优化； 3.制作材料采购清单，确保物料供应准确及时； 4.负责产品模具及发货用支撑架台的设计工作； 5.参与公司研发课题的相关技术工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，焊接技术与工程等相关专业； 2.专业基础扎实，学习成绩优良，在校期间无课程不及格记录； 3.已通过大学英语四级考试。

岗位：车间主任 负责纸箱设备的操作与日常保养，设备包括覆膜机、裱纸机、全自动粘钉一体机 熟悉纸箱生产工艺及制造流程，具备相关工作经验者优先考虑 年龄要求30至45岁，可提供社保 薪资面议，月结发放

独立完成简易单机设备的设计，协助工程师绘制工程图纸，负责外出进行方案规划，以及现场调试与验收工作

技术部门绘图员岗位职责： 1.依据新品部/设计部开发需求完成样品图纸的绘制工作。 2.根据样品修改反馈，及时调整并优化样品图纸内容。 3.按照新品部订单要求绘制相应的生产用图纸。 4.结合大货生产总结报告对现有生产图纸进行修订与完善。 5.根据实际订单情况为可拆装产品制作装配说明文档。 6.对公司产品标准进行系统化整理，并形成规范性书面文件。 7.对已完成出货的产品相关资料进行汇总与归档管理。 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件（CAD、SOLIDWORKS制图工具、OFFICE办公套件等）。 2.了解木质家具材料特性及其使用场景的基本要求。 3.熟悉家具结构设计及常见组装方式。 4.具备良好的沟通协调能力，有责任心和团队协作意识。 5.保持积极进取的工作态度，具备主动学习的能力。 工艺技术员：需接受外派或出差至山东胶州/江西南康、赣州、九江/外围地区 岗位职责： 1.负责新样品全过程跟进，确保样品按质、按量、按时交付。 2.组织样品返厂后的汇签工作，参与产前会议。 3.跟踪新品首批大货生产，保障顺利出货。 4.负责老产品转厂事项跟进及尺寸扩展相关技术支持。 任职要求： 1.踏实肯干，具有较强的责任心和务实的工作作风。 2.具备一定的沟通能力，能够良好融入团队协作。 3.执行力强，能迅速响应上级或部门布置的各项任务。 4.拥有较强的学习能力与问题分析判断能力。 5.掌握基本的家具生产工艺知识。 6.能熟练使用常规办公软件操作。 加分项： 具备其他制造业相关从业经验者优先考虑。

招聘跟单文员一名，要求有生产跟单经验2年，熟悉电脑的软件使用。 出勤时间：早晨9点-下午6点，周休息1天

1.性别不限，要求大专及以上学历。 2.掌握CAD制图技能。 3.能够熟练操作Office办公软件。 4.公司专注于厨房设备制造，需完成厨房平面规划及相关配套图纸设计工作。

【岗位职责】 1.流水线统筹管理：负责缝纫车间的生产组织与人员调度，根据订单交期合理排产，确保流水线均衡顺畅、按时交货； 2.工序拆分工序分配：精通服装生产工艺，能独立完成整件成衣制作，并根据流水线人员技能水平科学拆分工序、合理分配工位，最大限度提升人效； 3.产前准备与技术落地：提前核对工艺单、样衣、模板、辅料，组织首件鉴定，确保大货开产前标准统一、问题清零； 4.质量与效率双控：严格执行半成品巡检制度，及时发现并叫停批量质量问题；合理利用现有人员、设备、模板等资源，勇于创新，持续优化工序编排与作业方法，在保证质量的前提下不断提高产值； 5.成本管控：树立全员成本意识，杜绝面料、辅料、工时、电力等资源浪费，严格控制返修率与损耗率； 6.现场6S与设备管理：落实车间6S管理制度，保持工位整洁、物料定置；熟练操作各类缝制设备，并能指导员工做好机台日常保养与基础调试； 7.数据报表：每日汇总本组产量、次品率、出勤等数据，填写生产日报并上报车间主管。 【任职要求】 1.行业经验：5年以上服装行业缝纫工作经验，其中2年以上流水线带组或班长岗位经验，精通针织/梭织类成衣生产工艺； 2.核心技术能力：具备独立成衣能力，精通工序拆分与工位编排，能根据人员技能特点合理分配任务，确保流水线流速均衡； 3.设备操作能力：熟练操作平车、拷边、双针、绷缝等各类缝制设备，能独立完成设备基础调试及常见故障排除； 4.创新与改善能力：具备创新思维，敢于尝试新方法、新工具（如模板应用、小工具改良等），持续推动工序优化与效率提升； 5.成本与质量意识：有较强的成本管控意识，杜绝生产过程中的各种浪费；同时具备敏锐的质量风险识别能力，坚持质量标准不动摇； 6.执行力与服从性：服从公司及车间统一安排，执行力强，能准确传达并落实上级指令，不折不扣完成生产任务； 7.沟通与带教能力：善于与员工沟通，能耐心指导新员工及技能薄弱人员，营造积极向上的团队氛围； 8.年龄要求：年龄28–48周岁，身体健康，能适应生产旺季加班。

1.保障生产设备的正常运转，对出现的故障及时进行处理； 2.保证厂区内水、电、汽系统的正常运行； 3.公司暖通系统、制冷系统的使用和维修； 3.培养和发展设备维护团队，提高团队的技术水平和工作效率，确保团队具备足够的技能和能力。