【岗位职责】 1. 参与市场策划方案的制定与执行，推动品牌及产品市场影响力的提升； 2. 组织并实施各类营销活动，确保活动目标达成和资源高效利用； 3. 分析市场动态与消费者需求，为营销策略提供方向支持； 4. 协调内外部资源，保障营销项目有序推进并及时复盘优化； 5. 前期从事人事方面相关工作，进行基础的入转调离。 【岗位要求】 1. 具备良好的市场敏感度和策划能力，能独立完成方案构思与执行； 2. 优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地； 3. 有较强的数据分析意识，能基于结果持续优化营销策略； 4. 工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 入职后需要在市场运营各部门进行周期轮岗，根据个人能力定岗

工作简单好干，只要认真就能干好，早八晚五，中午管饭

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责客户咨询的解答与问题处理，提供专业服务支持； 2. 及时响应客户需求，跟进并反馈服务进展； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 4. 记录客户服务信息，协助优化服务流程； 5. 操作运营系统维护； 6. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练使用办公软件，适应信息化操作； 3. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神； 4. 具备一定的应变能力，能妥善处理突发情况； 5. 认可企业文化，吃苦耐劳。

【岗位职责】 1. 负责日常文件整理、录入、归档。 2. 后台订单核对、审单，协助产品上架：核对产品资料、图片及基础信息录入。 3. 修改库存数量、下架滞销产品，进行基础链接维护。 4. 活动资料整理、后台简单操作，不负责复杂推广。 【岗位要求】 1. 熟练Office办公软件，做事细心踏实。 2. 有无跨境电商经验均可。 3. 学习能力强，稳定性好。 【福利待遇】 1. 薪资：3000-3500元/月。 2. 工作时间：早八晚六，月休四天。

【岗位职责】 1. 负责公司内部管理事务，确保办公环境的整洁与舒适； 2. 执行公司内部政策，维护公司形象及员工权益； 3. 协助处理日常办公室工作，提高工作效率。 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织和协调能力，能高效完成分配的任务； 2. 具有团队合作精神，能与同事和谐合作； 3. 适应固定的工作环境，能够稳定完成工作。

招聘：主材售后管家/文员 薪资待遇：4000-4500 工作内容： 负责售后订单跟进，与厂家核对账目，协助主管完成门店陈列布置 要求： 年龄20-33岁，需自带车辆（提供油费补贴） 地址：鞍山市胜利南路136号爱林整装 联系电话：***********

1. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备基本文档处理与数据整理能力。 2. 工作细心严谨、有耐心、责任心强，拥有良好的沟通协调与团队协作意识。 3. 年龄 20-28 岁，形象气质佳，稳定性强。 4. 有相关文员或人事行政工作经验优先。 5. 工作时间：8:30-17:30，单休。

岗位职责： 1.在抖音平台挖掘带货达人，成功合作后可获得相应提成 2.协助上级完成多样化工作任务 3.工作时间为9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周休息一天 任职要求： 1.具备优秀的文字表达与沟通能力，熟练使用办公软件，能高效传递信息，在抖音寻找带货达人 2.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识 3.拥有较强的协调组织能力及团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 梳理电脑文案工作 3. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

锦州市古塔区招门窗安装/塞缝、打胶

3.古塔区海尔锦州服务商职位：信息员负责：与安装维修人员安排沟通协调等工作(要求有耐心，会沟通，熟练操作电脑)时间：早8:00-6:00工资架构：底薪+提成+绩效+货品提成综合工资：2500-4000待遇：午餐、月休2天，其他待遇面议职位：家电安装维修工(有经验者优先）、学徒()负责：家电类安装、维修(工作认真负责，有耐心，会手机操作系统)工资架构：安装提成、维修提成综合工资：约4000-7000待遇：午餐地址：锦州市古塔区电话：

锦州市内招聘！岗位职责：整理客户清单，做好后期相关服务，制定未来长期规划。工作时间：8.30之前到岗，不忙时半天，下午在岗15.00结束。岗位要求：年龄30-55岁，形象气质佳，对工作认真负责，面试优秀者可放宽入职要求。薪资待遇：上岗后，整体薪资3000+，有保险，有福利，面试优秀者可享受分公司优增政策（带薪培训3000），最好到公司面谈。电话：同步，其他具体工作事宜到公司面谈，正规企业招聘，如有打扰请直接车险代理优惠中，有需要找我报价。

锦州太和区招风电接电缆电工，做低压电缆头

招聘A2驾驶证成手司机一名，薪资按趟结算。运输粮食，车辆总重不超过百吨。今日出车。

物业公司招聘：物业管家需责任心强，做事细心最好有管家经验综合工资5000+月休4天，节假日补休有意向联系：金

物业管家服务意识强，工作认真细致。配合看房接待，看房参观服务，社区活动组织及日常服务管理。薪资福利:面议招工人数:2人工作地址:栾川·城寺沟富春山居售楼部

物业公司招聘水电技工和管家各2名，同时招聘物业秩序员和保洁员多名。工资待遇面谈。工作地址位于益阳市梓湖馨苑小区。

招聘长期勤杂工联系电话:

鑫邦城物业招聘：1、楼栋管家 （3500元/月）员工，45岁以下，岗位要求:沟通能力强，有工作经验者优先。工作范围:严格遵守和执行物业公司的规章及制度。受理小区业主的各类有效投诉并负责记录、跟踪和回访。福利待遇:五险一金+内部晋升+定期体检+生日福利+工龄补贴+三节福利，月休4天。工作地点:婺源鑫邦城小区物业服务中心联系电话:方

中融国际拼多多驿站招成手理货员，会用智能手机扫快递面单上的条形码和灯条，摆货，来人取快递帮着找快递。工作简单易懂。年龄30-45岁之间，联系电话（同步）工作时间：十点到六点十点到下午一点下午三点到七点按小时计费，一个小时十块钱

设备维修工岗位招聘，工作地点位于锦州市太和区光彩立交桥西300米（小六路公交站旁）。 薪资为每天下午1-3点到手5000元以上。 岗位职责包括日常电路检查、电机设备保养及维护、管道疏通、气路维修等。 要求年龄在28-50岁之间，持有电工证。

物流公司招聘以下岗位： 1. 成手司机：需持有A2驾驶证，驾驶13米挂车，负责锦州至大连线路。单驾月薪12000元，双驾两人每人月薪7500元。 2. 小工、跟车工：月薪5500元，成手会开叉车者月薪6000元。 以上职位要求年龄55岁以下，身体健康。工作内容为物流辅助干活。工作地点在范屯。供吃供水，缴纳意外险。

一、岗位概述： 管理培训生（以下简称“管培生”）是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目，属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位，旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才，构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍，完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系，强化目标导向与考核机制，全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求： 1 2023年及以后毕业，欢迎应届毕业生投递； 2 全日制本科及以上学历，高考成绩达450分以上； 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑； 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，可独立应对突发状况； 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生干部者优先录用； 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感，工作主动积极，抗压性强，逻辑清晰，学习适应能力强； 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇： 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000； 职位福利：提供轮岗与转岗机会、支持视频面试； 职位亮点：晋升路径公开透明，企业发展迅猛，成长空间广阔

会做账，会电脑基本操作

【薪资待遇】 1. 五险、商业险自由选择 2. 超长年假12-15天，带薪休息，法定节假日休 3. 00后团队，超有梗，无勾心斗角 4. 综合薪资5000-7000+，有人带、上手快，岗位晋升制度明确、清晰 【岗位要求】 1. 年龄19-27岁 2. 中专及以上学历 3. 可在岗位长期发展 【工作时间】 8小时工作制，早八点半到晚六点，午休一个半小时 犹犹豫豫、挑挑拣拣都不如立马行动哦~

冷库打包工人30-50岁，能吃苦耐劳，干活麻利，体力好，有责任心薪资福利:8000-10000元/月优势：上班早、下班早工作地址:锦州北镇市沟帮子镇白楼屠宰场

招维修工一名，，55岁以内，身体健康，工作麻利，服从指挥，会弱电及plc调试。工资5-8k。上六休一，法假全休，免费工作餐地点：开发区体育场西侧，汇源果汁北侧。联系电话（同步）：

1. 不打电话，不出去跑业务。 2. 我们给你提供客户源，你只负责筛选沟通就可以。 3. 会简单的电脑操作，抗压能力强。 【工作时间】 早8:30-18:00，中午12:00-13:30，法定节假日休。 【薪资待遇】 无责底薪2500-4000元，提成2%-15%，业绩越多提点越高，底薪越高，属于阶梯式。 【晋升空间】 成人达己，晋升透明，只要业绩达到标准就可以一步步晋升，可带小组、创业、成立自己独立部门。 【岗位要求】 年龄18-26周岁。

岗位职责： 1、负责监督和管理公司各部门的绩效考核工作，同时统筹企业各项制度与流程的执行与优化。 2、统计汇总各部门工作任务进展，依据承诺或既定时间节点核查完成情况，监督工作成果质量，对未按时推进或执行不力的情况依规进行处理。 3、全面负责企业安全生产管理及后勤保障相关事务。