一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型提成+多项团队奖励； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、话术演练、优秀案例全国交流； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看能力和业绩，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各合作4S店 面试地址：现代服务业总部大厦

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岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、面向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，提供有效的后续跟进服务； 4、配合主管达成团队及公司整体销售任务。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+多项奖金激励； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游 3、人性的工时=国家法定假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假； 4、清晰的发展路径=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，可调往总部或集团其他单位。 （2）专业方向：客户代表-高级大客户经理，提成奖励优厚。 5、全面的培训体系=专业的带薪岗前培训+实用的在职提升培训+系统化阶段成长课程； 6、丰富多彩的团队建设活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外团建+奖励性国内外旅游

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岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标 2.持续维护客户关系，提供专业、高效的售前售后服务 3.主动学习产品相关知识，不断提升业务能力与销售水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能准确传递产品价值 2.能自主推进销售进程，具备较强的计划落实能力 3.具有团队协作意识，积极配合团队达成整体目标

年薪10万不是事儿，年薪百万不是梦； 98年店长带队，7年+行业深耕，轻松自在无压力的工作氛围，00后活力门店 想赚钱，谋发展，求突破，实现人生目标的伙伴欢迎加入我们！ 【岗位职责】 进行房产买卖与租赁相关业务 1.负责维护线上渠道的房源信息，塑造个人专业形象 2.负责线下带客户实地看房，提供高品质服务体验 3.推动交易顺利进行，协助双方完成合同签订及产权过户等流程 4.客户关系维护：持续与客户保持联系，采用客户认可的方式建立长期信任 【岗位要求】 1.为人正直，性别不限，经验不限 2.学历不限！！无需从业经验！！ 3.对销售工作有热情，性格阳光积极 4.诚实守信，踏实可靠，具备强烈的上进心、责任心和事业追求 【薪资待遇】 1.底薪4000元+78%最高提成 2.高业绩对应高回报，佣金即时结算，快速兑现收入 3.享受带薪年假，多重企业福利 4.边赚钱边成长的学习型岗位，全面提升综合能力 5.法定节假日休假，节日礼品准时发放 6.全周期专业培训支持，快速掌握岗位技能 7.员工旅游活动，年度销售精英团建出游

职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接受实习生，可签订就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习期底薪4000元，转正后底薪5000元+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖） 2、提供免费专业培训，安排导师一对一指导，免费提供住宿，享受年终奖励及高温补贴，法定节假日正常休息； 3、表现优异者将获得公司重点培养，拥有广阔的发展平台与晋升机会； 4、公司定期组织丰富多彩的员工活动，如团队旅游、拓展训练、CS对抗、游乐场游玩、野外烧烤、别墅派对、KTV欢唱、度假村休闲、农家院聚会等！ 任职要求： 1、年龄28周岁以下，热爱销售工作，立志在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、欢迎应届毕业生及无相关工作经验者报名； 4、退伍军人优先考虑。 工作时间：早上8:00至晚上18:00，每周一固定休息

一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 5.负责产品销售，实现销售目标。 6.维护新老客户，确保客户满意度。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通技巧与销售策略; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄22-35岁，身体健康，热爱电子数码; 5、能够独立处理销售过程，一定的谈判能力； 6、对销售工作充满热情，有较强的责任心； 三、工作待遇 1、具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-8000元，具体根据个人业绩和能力而定。 2、早班8:00～14:30、晚班14:00～20:30每天工作6.5小时，实行两个班次倒班制，能够合理安排工作与生活。 3、公司为员工缴纳五险。 4、良好的升职空间，表现优秀者有机会晋升为店长及其他管理岗位。

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招聘：旅游规划部经理 薪资：15-20k 职位详情： 1、负责参与项目考察、调研、业务交流等活动，负责项目的策划、规划、专题研究； 2、 负责旅游规划（总规、概规）、旅游策划以及营销方案的编制工作并进行相应的汇报工作； 3、负责团队管理、培训部门员工； 4、负责客户的维护工作以及对外沟通； 5、负责市场的拓展工作。

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；入职后购买保险，年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

四川省中国国际旅行社 乐山二分社 急聘: 旅行社销售顾问 要求：熟手，形象气质佳！吃苦耐劳，性格开朗，努力上进，口才好，有亲和力，有责任心！ 工作内容: 1.开发新客户，维护老客户 2.不社恐，性格开朗 3.能熟练掌握办公软件，文档，表格等。 4.能接受弹性上班时间 5.能够接受出差旅游 年龄要求:45岁以下 ，月休4天 工资待遇： 销售:3000-15000 福利待遇：车补，话补，节假日福利，定期员工旅游等。 联系电话：（） 工作地点：乐山市中区柏杨东路225号 工作时间:面议

吐鲁番硒门旅游开发有限公司招2名见习生 条件：24年或者25年毕业的未就业高校毕业生 学历：大专及以上/专业要求：不限 薪资待遇：2800左右 联系电话： 有意者直接打电话联系！

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招聘社区网格员“服务顾问岗”，专职负责公司老客户的售后服务工作，包括客户约见、原单逾期信息维护、售后理赔办理、生存金与分红领取协助、投保人及受益人信息变更、积分兑换礼品、客户KYC画像收集、原单内容解读等服务事项。若客户保单存在缺口、新增需求或涉及金融业务，及时将线索转交销售经理跟进！服务顾问仅承担售前及售后一对一专属服务，非电话销售岗位！非电销！请仔细阅读岗位职责，已注明内容无需重复咨询！ 具备2年以上金融行业从业经验者，或曾担任银行客户经理者，优先纳入“聘才”计划录用，可预约面试深入沟通。 薪酬福利 1、高级服务顾问底薪3000元 2、工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30 3、每周双休，享受法定节假日及带薪休假 4、缴纳五险一金 任职要求（必要条件） 1、年龄25周岁及以上，形象良好，气质端正，具备较强语言表达能力与沟通应变能力 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具有两年以上金融、服务行业相关工作经验，月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位 4、接受无经验人员，提供新人带教支持

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1工作内容文员岗做老客户二次开发，带有一定的销售性质。 2工作时间8.30-15.00左右，双休，法定休。 3岗位要求年龄28-50周岁，形象气质佳，对工作负责，优秀者可放宽年龄。 4工作待遇有保险，有福利，新人入职有带薪培训3000元，具体有要求，需要到公司面谈，有管理经验者可直接聘主管，有聘才政策。

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工作氛围轻松愉悦，团队成员predominantly为95后和00后，欢迎零经验新人加入！ [工作内容] 办公室固定岗位，公司提供客户资源，负责审核客户资料，邀约并接待客户，后续跟进服务 [工作时间] 早上9点至下午6点，午休时间为12:00-13:30，不加班，法定节假日正常休息，春节享受长达半个月假期 [薪资福利] 1、无责任底薪4500元+提成（15-50元/单） 2、七天试岗期（期间计薪），入职即享系统化培训，全程带薪学习，新人无需担忧 3、一天带薪培训后，安排资深导师一对一指导 4、福利包含：业绩达标奖金+现金红包+每周下午茶+节日福利+生日关怀 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备专人带教，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向可随时咨询私聊，闲聊也欢迎，聊个五毛钱的也好！

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