天童教育是全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个省市拥有84家直营校区，目前沈阳设有十家分校。现招聘课程顾问，月薪6000以上（六险一金，年假18天，单位可提供住宿），根据住址就近安排工作，职业发展空间广阔，晋升后薪资待遇更高！ 工作时间：早九晚六午休两小时 周休一天 福利待遇: 无责任底薪2100+高额提成+绩效奖金 1.六险一金 2.年假18-20天 3.免费提供员工宿舍 4.入职满两年，子女可享免费英语学习资格 5.定期组织团队建设与外出旅游 可根据居住地就近分配校区，也可选择单位住宿，校区地址包括：沈河区小西路79号、铁西区北四东路106号、和平区南堤西路905号甲中海国际大厦Q座二楼、龙之梦大都汇五楼、于洪校区 面试具体沟通详情！

【公司简介】 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万。现因新校区筹建需要，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共创教育梦想，期待您的到来！ 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可出具三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业精神，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达15至20天； 3、年终奖金及股权分红+周度激励奖励+孝行津贴（向父母发放红包）； 4、员工子女享受免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（户型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费国内国外旅游+生日关怀+节日定制礼品与礼金； 7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英之旅设有多重抽奖大奖，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品； 9、晋升至课长及以上级别，参与新开校区股份分红； 10、全程免费培训：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导。 【工作内容】 双通道发展方向，既可专注本职岗位，也可带领团队走向管理路线。 1、负责运营管理团队，统筹人员配置、合作校区拓展、员工发展计划、人才梯队建设及培训执行，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、完成日常到店接待任务，解答学生与家长关于教育项目的咨询问题，结合实际需求制定个性化解决方案；开展市场调研，收集招生信息与竞争动态，分析并提出应对策略； 3、组织周末试听课的接待与安排，配合讲师完成公开课与宣讲会，协同教学部门做好跨部门协作，确保客户获得高效便捷的服务体验。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后每1-4个月及每年三次晋升机会，过程公平透明。 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 现招聘皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学附近），根据住址就近安排

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：高销售额提成； 奖金补贴：餐补、交通补助、绩效奖金 岗位职责： 1、主动拨打电话并接听客户关于课程的咨询，提供专业化的课程解答与服务； 2、邀约有意向的家长或亲子到校参观，并对学生当前学习情况进行深入分析，结合学员实际学业水平制定个性化学习方案，推动家长完成报名； 3、办理学生入学相关流程，准确录入并归档学员基本信息； 4、在学员就读期间负责日常跟进，定期将学习进展同步反馈给家长； 5、配合校区开展招生推广活动，按既定目标实现潜在学员的转化与签约； 6、执行上级安排的其他工作任务 招聘对象：具备较强销售能力、投入度高者优先，有K12教育行业经验者更佳，拥有家长资源者优先考虑，年龄要求90后

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，形象良好，气质端正，经验不限，欢迎应届毕业生投递； 2、对教育事业有热情，具备长期在教育领域发展的意愿。 二、岗位职责： 1、在职能部门进行轮岗实践，系统掌握学校各岗位的工作内容与协同流程； 2、通过多部门轮岗机制，深入了解学校组织架构与整体运营逻辑； 3、享受学校提供的完整培养体系，涵盖集中授课、交流学习、岗位实训等环节； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 【轮岗部门：运营部-人力资源部-教学部（全日制统招本科）】 三、薪资待遇：依据当月所处轮岗岗位的薪酬标准发放（5K-10K） 基本工资+岗位工资+绩效奖金+提成奖励+五险一金 四、其他福利 1、明确晋升路径+年度评优机会 2、年度健康体检+校庆福利+年会福利+团队建设活动+节日关怀礼包 3、入职周年纪念礼+生日祝福礼+结婚贺金+生育慰问金+免费下午茶点 4、多样化职业能力提升培训（入职培训、技能进阶培训、高阶研修、行业交流学习） 五、晋升通道 轮岗期结束后开展定岗评估，根据轮岗期间综合表现择优定岗并纳入晋升体系 六、工作时间：上午9:00-下午6:00，每周休息一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-正式入职

〔公司简介〕 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更加专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个区域设有84家直营校区，沈阳地区拥有10所分校。 〔工作内容〕 1. 为学员及其家长提供一对一专属顾问服务。 2. 协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案。 3. 根据公司标准执行市场调研及各类推广任务。 4. 跟进学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持。 〔任职要求〕 1. 具备大专或以上学历，热爱教育事业。 2. 不限经验，公司提供免费系统的培训机会。 3. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限。 4. 具备团队协作意识，责任心强，积极进取，服务意识良好。 5. 富有爱心，亲和力佳，具备出色的沟通与表达能力。 〔福利待遇〕 1. 薪酬体系：无责任底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 2. 福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读+免费住宿支持。 3. 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导。 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资与综合能力的全面提升。 5. 其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能提升+快速成长通道。 〔工作地点〕 沈河分校、铁西分校、大都汇分校、于洪分校、长白分校，五所校区按居住地就近分配

负责接听学员及家长的咨询电话、预约家长来访，接待洽谈签约，完成销售任务

岗位职责: 1.向客户提供专业的课程咨询与答疑服务，帮助客户全面了解课程设置与教学安排。 2.结合客户实际需求，制定个性化的学习计划，并持续跟进学习进展。 3.定期与客户保持联系，收集使用反馈，优化服务方式以更好匹配客户需求。 4.配合团队开展市场分析及课程宣传工作，提升课程影响力与市场覆盖范围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问与需求。 2.热爱教育领域，能够准确理解并传递教学核心理念。 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员顺畅交流，协同达成工作目标。 4.具备较强的市场洞察力，能及时捕捉客户需求变化及行业发展趋势。

致臻堂海参招聘形象要求：形象好、气质佳，普通话标准。年龄25-38岁零基础免费培训薪资待遇薪资范围：2500-5000元/月。收入构成：底薪+销售额提成+全勤奖。月收入可观工作内容：负责接待顾客，销售服务，提供购物体验。维护收银区域整洁及商品陈列。工作福利与特点排班：早8：30-6：00不需要晚班/夜班，不需要倒班，不需要长时间站立。工作地点：义县舒馨玺悦东门致臻堂海参联系电话：

南站附近单位食堂招面点一名早午两餐周末节假日休息工资3000元联系电话：周总

2个力工，保温材料，胶泥，网格等。

锦州市太和区粮库 招弱电/安防 门禁及电子货位卡 维修 ，要求带笔记本

免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用） （一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。 （二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。 月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。 日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500） （三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。 月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。 日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元） （四）。年假15天（带薪休假一天150） 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

黑龙江省野途户外旅游有限公司,旅游销售,专科及以上，专业不限，有旅游从业经历优先，40周岁以下，薪资面议,牡丹江市西安区,

安徽马鞍山招聘旅游岗位，薪资范围在1500-2000元/月，要求员工以“热心、诚心、放心、开心”的态度接待各地游客。

旅游规划师招聘正在进行中，薪资范围在每年一至三万人民币之间，共招聘二十名人员，招聘有效期自2025年10月15日至2026年10月，工作地点在内蒙古鄂尔多斯本地。

岗位名称：旅游管家岗位要求：1.有较好的沟通能力；2.较强的应变能力和组织能力；3.对待工作认真，服从管理，对挣钱欲望较强，肯吃苦。薪资待遇：月薪范围3至8万（视个人能力与表现而定），能力强的全年签合同，工资面谈。工作时间：季节性工作，11月至3月，7月至9月，其他时间自由。工作地点吉林白山。

岗位招聘旅游代表，需热爱旅游销售工作，具备销售沟通能力和客户关系维护能力，薪资待遇面议，欢迎应聘者前往江西赣州旅行社面谈。

百雀羚化妆品工作地点：古塔大润发职位：导购薪资待遇：五险，底薪+提成有意者：

招聘女装导购，工作时间两班倒，要求：有女装销售经验，会搭配，有亲和力，善于沟通早9:00-15:00晚14:00-20:00位置：堃和广场电话:

招聘招聘招聘万家汇服装批发城招聘导购员，组长，收银员薪资待遇：底薪+满勤+工龄工资+公休2天有工作经验优先录取咨询热线：

导游｜辽宁锦州｜待遇面谈｜按月打卡｜有伙食补助｜能适应加班，活源稳定；高温补贴；节日福利；有一两年经验，缴社保，五险一金

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我们正在辽宁锦州招聘两名服装导购，要求应聘者喜欢穿搭、热爱服装行业、性格开朗、有耐心和责任心，身高在158cm至168cm之间，年龄在25岁至45岁之间，并且具备两年以上相关工作经验。薪资待遇将面谈。

辽宁锦州有导游岗位需求，负责日常安装与维护，7600-8500元/月，有夜班补贴、定期体检，现金结算，活源稳定；年龄18-50岁

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通、试听安排及跟进转化 3.维护学员关系，协调教务、师资资源，提升续费与转介绍率 4. 参与市场活动支持，收集反馈并优化顾问服务流程 5. 准确录入客户信息，定期提交业绩数据与市场动态报告 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4.目标感强，能承受合理业绩压力，具备团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，学习意愿强，认同教育服务价值

热烈庆祝冉朵品牌入驻北镇，现招聘店长一名！导购6名！底薪+提成+达成奖励！要求有销售经验，对工作负责任。团队意志强！执行力强。联系电话.

【公司简介】天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市共10家校区，浑南校区学员超3000人，校区面积达2400㎡。集团20年来累计服务家庭超1000万组 【招聘岗位】：公司直招（浑南奥体校区+提供住宿） 【晋升发展路径】专员→见习主管→课长→主任→副理→部长（校长）→经理（区域经理） 性别不限，退役军人及幼教背景者优先考虑，教育行业稳定性强、晋升通道明确——可向部长（校长）、区域经理方向发展，每年享有3次晋升调薪机会，全国连锁规模，员工超万人，配备空调办公区、组织员工旅游、缴纳六险一金、节日福利齐全、年终享受分红，春节放假两周 【招生工作内容】 与家长面对面沟通，讲解课程内容，安排免费试听课程 英语教师授课结束后，跟进试听反馈，完成后续招生服务，协助插班排课入班 【健全的福利体系】 1. 保障完善：六险一金 + 团队补充险（覆盖直系亲属） + 天童基金会互助支持机制； 2. 休假优渥：春节假期约15-20天（从小年起算）、带薪暑假7天、每周单休、法定节假日按教育行业规定执行； 3. 生活关怀：免费提供员工宿舍、每月10日准时发薪、节日礼品发放、生日庆祝活动、定期团建及公费旅游（如海南游、海外精英游）； 4. 长期激励：子女可免费就读天童课程、年终享有分红与奖励、晋升后可参与分校利润分红、在职满25年享退休保障待遇 【岗位核心优势】 · 行业稳健：教育领域发展持续稳定，企业全国布局，平台成熟可靠； · 成长体系：入职配备导师带教 + 定期培训课程 + 高层经验分享，助力快速适应与能力提升； · 办公环境：办公区域整洁舒适，配备空调工位，校区交通便利，周边生活配套齐全； · 支持全面：无论是否有相关经验，均配有标准化流程和团队指导，保障工作顺利开展 我们期待与重视职业长期发展、热爱教育事业的您携手同行，在稳定平台上共同成长，共享发展成果

岗位职责: 1、积极与家长互动沟通，掌握家长实际需求，并做好相关信息的登记记录。 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传达近期课程动态与活动安排。 3、高效开展拜访与邀约工作，确保内容全面、准确且具针对性，协助咨询者获取所需资讯，为其课程选择提供有力支持。 4、依据公司相关政策和流程，为培训学员办理入学手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理工作。 5、统筹协调已报名学员的上课安排，保障教学顺利衔接。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事保持顺畅交流； 2. 学习能力强，能快速适应新任务与工作环境； 3. 具有良好的计划与组织能力，能有序安排各项事务； 4. 工作积极主动，富有责任感，能够应对一定的工作挑战与压力。 福利待遇: 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险(覆盖直系亲属：父母、子女、配偶)+童基金会; 2、春节期间享受三周假期; 3、年终分红及股权激励+每周绩效奖励+孝行红包（向员工父母发放）; 4、员工子女可享免费课程学习机会; 5、公司免费提供住宿（两室一厅或三室一厅户型）; 6、定期组织公费团建活动+国内旅游+海南精英之旅+员工生日会+节日专属礼品与红包; 7、提供系统化培训与公开透明的晋升通道; 8、年度精英游设有多重大奖抽奖环节，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品; 9、员工晋升至课长及以上级别，参与新开分校可享有股份分红权益; 10、免费培训体系：岗前培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一辅导