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招注塑工人 组装工 常年有活 年龄45岁以下 （熟练工优先）工资月结 电话☎ 地址：王官庄园区

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招注塑机工人 简单易学 数件工 零活工 会计1名 零活工可带家组装 要长期工 临时勿扰。 常年有活。 地址：王官庄。 电话：

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找一个抹灰的师父

招a2副驾一名，线路济南至广州邮政专线，130方箱货，实习证也可，高速开的好就行，不会倒车也行，电话

工作内容：收银、备餐、做餐 招聘人数：5人 要求：18—48岁，男女不限，无不良嗜好、动作麻利，品行端正、有良好的服务意识 待遇：五险+节礼福利+工作餐+休班+晋升空间+工作氛围轻松 薪资：面议 联系电话：

融创文旅城烧烤店招聘 厨师一名8500 以家常菜为主，要求出餐稳定速度快、踏实肯干、服从管理。 注：不靠谱的，想来当大爷的勿扰。 管吃住，有宿舍，三天休班，每月15号发工资。 联系电话

招聘信息 炒锅2名:工资7000-9000元 砧板2名:工资5000-7000元 凉菜1名:工资6500-8000元 面点1名:工资4000-6000元 联系方式 李厨 位置：长清大学城商业街拾小馆

招聘，注塑打抽片1名。双面磨1名。冲床1名。冲床手工开料1名。厂在工业圆李生线材对面。权

合山平地附近，收注塑领班2名（可教学机械手），有宿舍 联系电话：

煎茶铺平口村招注塑工人两名，夫妻优先包住，工资过万常年无淡季，联系电话

晓文日用品厂招聘 1、长期注塑工 6名 计件，正常工资在5500元到8500之间 2、包装工 6名 计件，工资6500-8500 3、司机1名 开4米2货车，要上下货，底薪5500加提成，电话费，全勤，每月6500一8000元左右 包住，饭补每月300（需做到年底放假） 电话：

浙江慈溪汽车配件公司 ✅包吃包住，拧包入住 工人 工人计时绩效12小时，吃饭不扣时间！拎包入住！ 工作轻松简单，随时面试 18-50周岁 8点-8点，两班倒 注塑，组装部门岗位随机分配！ 面试看车间，直接分班上班。 白班：19/时 夜班：20/时， ✅四人间宿舍，空调，淋浴俱全。 月综合：6000～7200元 白夜班免费提供工作餐 做工简单：主要塑料件修边，贴海绵条，装卡扣，打包装 ✅。 ☎报名电话:

1、岗位职责 1) 负责制冷系统整体方案的规划制定，承担工程预算编制及市场端技术支撑工作； 2) 熟悉制冷运行原理，具备独立完成制冷系统图纸绘制的能力； 3) 在产品制造阶段提供专业技术支持与现场指导，及时处理生产过程中的各类技术难题，同时参与生产流程监督，保障产品质量与交付进度； 4) 关注行业动态与技术发展方向，结合市场反馈持续优化产品设计方案，推动技术迭代升级； 5) 承担技术资料整理与归档工作，包括编制物料清单、成本分析表、工艺指导书、检验标准等文件，并完成ERP系统中BOM结构的录入与维护； 6) 协助解决其他相关技术事务。 岗位要求： 1、具备能源与动力工程、制冷、暖通、空调等相关专业背景，大专或以上学历； 2、专业能力方面，有商超冷柜设计经历或掌握并联机组、冷风机、冷凝器等制冷设备设计者优先考虑； 3、提供具有竞争力的薪资待遇，包含各类补贴、节日福利及法定休假，实行岗位匹配、专人专薪机制； 4、能独立分析并应对技术挑战，具备较强的实操与问题解决能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

1、负责试验机的机械结构设计及力学参数核算。 2、标准零部件与成品组件的选型匹配。 3、开展试验机及液压站的类比设计，实施优化升级。 4、为生产环节提供必要的技术支撑与现场支持。

喷塑流水线招2-3名挂件工人， 有无经验者均可， 男女不限，管吃， 工资面议，工资月结。 地址：小屯小微企业园 电话：

负责石化、核电、风电等领域压力容器制造生产车间的运行管理， 涵盖安全生产管控、质量体系执行、人员组织协调等相关工作。

岗位职责：1.负责建机械设备等领域的CAD图纸绘制、修改与优化，确保符合设计规范及客户要求 2.配合设计师完成方案深化、施工图绘制及技术交底支持工作3. 对现有图纸进行校核、归档与版本管理，保障图纸准确性与可追溯性4.参与跨部门协作，及时响应工程变更并更新相关图纸资料 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD软件，具备独立识图与制图能力，熟悉图层、标注、块、布局等核心功能2. 具备良好的空间想象力与工程制图基础，了解相关行业制图标准（如GB/T、ISO等）3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.有建筑、机械、装饰、暖通、给排水等相关行业制图经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生实习转正，需提供作品集或实操案例

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

岗位职责: 1、负责非标自动化设备的整体设计及机械零部件部分的设计、出图工作; 2、负责非标设备装配图的出图工作，并指导项目实施团队安装调试; 3、负责机械类外购件的选型工作，并协助采购部寻找合适的供应商; 4、对工程部的项目实施工作进行必要的现场技术指导,对项目中存在的问题的设备维修、改造给出解决方案; 5、制定公司产品机械部分的质量标准、工艺标准; 6、根据公司发展及市场需求进行产品设计升级或进行新产品的研发工作; 7、负责公司生产图纸的存档、整理工作; 岗位要求: 1.熟练运用CAD、Solidworks等设计软件； 2.机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业，本科以上学历，年龄35岁以下； 3.有1年以上非标自动化机械或设备行业工作或参与过大型自动化生产线设计，熟悉气动、液压、流体设备原理及设计工作者优先； 4.有良好的沟通协调能力及团队协作精神，接受出差安排；

生产组长的核心职责是统筹车间一线生产，确保按计划、保质量、控成本地完成生产任务，并管理好所属班组人员。 一、核心工作职责 1. 生产管理：根据生产计划安排班组日常生产，协调人机料，解决生产瓶颈，确保订单按时交付。 2. 质量把控：监督生产过程中的质量标准执行，及时发现并处理质量异常，降低不良品率。 3. 人员管理：负责班组人员的考勤、排班、技能培训及日常沟通，提升团队协作效率和工作积极性。 4. 安全与现场：落实车间安全生产规范，杜绝安全事故；维护生产现场5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）标准。 5. 数据汇报：记录生产数据（如产量、工时、物料消耗），定期向上级提交生产报表，反馈班组问题。 二、任职基本要求 -经验：1-3年相关行业生产一线工作经验，有班组管理经验者优先。 -技能：熟悉生产流程及设备基本操作，具备基础的质量判断和问题解决能力。 -能力：具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压性，能带领团队完成目标。 我可以帮你根据具体行业（如电子、机械、食品等），定制一份更精准的生产组长职位描述，需要吗？

岗位职责： 1、负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实 2、依据研发提供的工艺文件组织生产，及时处理生产过程中的异常问题，确保产品保质按量交付 3、提出节能降耗改进方案，并在批准后组织实施与效果验证 4、全面管控车间内的食品卫生、消防安全、人员安全及设备运行安全 5、组织开展新员工入职培训，并对培训成效进行考核评估 6、协同研发与品质控制部门完成产品的中试和大试生产任务 7、对所属区域员工进行日常管理，并实施公正合理的绩效考核 8、定期向厂长汇报工作进展，落实厂长交办的各项任务 岗位要求： 1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力 2、具有车间管理相关工作经验 3、熟练操作常用办公软件 4、能够科学统筹并合理安排工作任务优先级

电焊气割工 | 济南陆勤机械有限公司 | 未明确 | 2 | 5000-8000 |