岗位职责： 1、紧密配合研发团队，将植物干细胞小试工艺中的核心参数转化为可量产的非标设备方案，并编制技术规格文件及工程图纸； 2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制化设计，确保设备符合规模化生产所需的无菌控制与传质性能要求； 3、全面管理设备供应商，组织技术交底与方案评审，监督制造进度，主导出厂前的功能验收，保障设备交付质量与周期； 4、参与设备现场安装、调试及工艺放大验证工作，结合细胞培养实验数据优化设备结构设计，推动小试工艺实现工业化应用； 5、关注生物反应器领域新技术发展，构建企业内部设备设计标准与放大模型，为后续产品产业化提供工程技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，发酵工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验，具备植物细胞培养项目经历者优先考虑。 3、熟练掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统设计；能独立完成P&ID图纸绘制，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。 4、责任心强，具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力，能够高效协调研发、工艺及外部供应商共同推进项目落地。

岗位职责： 1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作，涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制； 2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查，保障系统运行稳定可靠； 3、配合生产部门处理液压相关的技术难题，提供必要的现场技术支持； 4、协同跨部门团队推进项目执行，落实客户需求沟通与对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景； 2、具备3年以上液压系统设计工作经验，掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成； 3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具； 4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范，具有故障诊断与处理能力； 5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识和沟通协调能力； 6、欢迎24、25届应届毕业生投递 工作时间：八小时工作制 员工福利：五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利 薪资面谈

【岗位职责】 1. 负责封边机整机及核心功能模块的研发设计、结构优化与技术迭代，输出符合行业标准与生产要求的三维模型、工程图纸及BOM清单。 2. 跟进封边机研发全流程，从需求调研、方案论证、样机试制到性能测试，协调生产、装配、质控环节解决研发落地中的各类技术问题，保障新品量产交付。 3. 跟踪国内外封边机领域的技术发展趋势与竞品动态，针对设备加工精度、运行稳定性、操作便捷性等核心指标开展技术攻关，持续提升...

具备多年模具装配经验，年龄要求在50周岁以下。

职责描述： 1、承担精铸车间炼钢工艺的方案设计与制定工作； 2、组织新产品相关技术资料的学习，开展客户技术对接，推动各环节按计划节点推进，解决新产品开发过程中的技术与质量难题； 3、解决生产运行中出现的各项技术及质量问题； 4、负责本领域专业技术支持以及技术改进类项目的统筹管理； 5、牵头推进工艺优化、标准化建设及技术创新工作的协调实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备较强的责任意识和职业进取心； 2、冶金或炼钢相关专业背景，具备5年以上相关工作经验，熟悉现场作业流程，具有丰富的实践及问题处理能力； 3、具备良好的人际交往能力和组织协调能力； 4、具备产品开发相关的实操经验与技术能力。

岗位职责： 1、主导公司西式酱料产品线的战略布局与创新研发，构建系统化的产品风味体系 2、独立完成新酱料产品的配方研发、工艺设计及样品打样，熟练掌握各类酱料的加工机理与技术要点 3、推动实验室成果向工业化生产的高效转化，制定标准化的配方文件、生产参数、关键控制节点及产品质量规范 4、开展精细化原料成本分析，通过配方调整与工艺改进，在确保产品口感与品质稳定的基础上实现降本增效 任职要求： 1、学历与专业：食品科学、食品工程、应用化学、发酵工程等相关领域，本科及以上学历 2、工作经验：具备5年以上调味品或餐饮类产品研发经历，其中至少3年聚焦于西式酱料、复合调味品或西式汤类的研发；具有大型食品企业、知名连锁餐饮中央厨房或高端酒店工作背景者优先

工作职责 1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数，确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。 2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数，及时处理结焦、掉料等生产异常情况。 3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作，制定设备维护方案，减少非计划性停机时间。 4. 对煅烧过程数据进行系统分析，优化物料装载模式与升温工艺曲线，提升产品成品率及品质一致性。 5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目，提出可行工艺改进方案并推动实施，实现单位能耗下降目标。 任职要求 1. 不限学历背景，材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。 2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验，熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。 3. 熟悉煅烧环节的热工计算，能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。 4. 具有较强的设备故障诊断能力，可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。 5. 具备良好的安全与环保意识，了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。

制定模具设计的常规标准，保证模具正常开发，参与产品结构、工艺确认工作。 1. 熟练使用三维、二维软件

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

主要负责大件物流件的装车工作，工作简单不复杂 工作要求：员工25-50岁，吃苦耐劳，适应夜班 工作时间：19.00-07.00，中间有休息时间 工资标准： 装车17.5/吨，日薪300-400/天 工资十天一发，中间缺钱可以预支 免费提供住宿 不倒班 不体检

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

J4JW0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

岗位 1.注塑车间/两班倒，需求20人， （需要看透明玻璃），个人计件，15天转一次班，上班时间8:30-20:30 工厂是做水电仪表生产加工简单易学 工作内容：剪水口、修毛边、装箱 工作/住宿环境：空调车间，绝对坐班，可带手机，宿舍有空调热水器，当天可安排住宿 薪资结构 计件工资+岗位补贴+餐补+高温补贴（7-9月） 餐补：白班补2餐，夜班补一餐 月收入平均5500-9000/月，计件工资上不封顶（努力者可月入过万） 招聘要求 1.年龄要求：18-48岁 2.不接受染发、纹身、案底、色盲色弱、身体健康 温馨提示：面试不要穿短裤、短裙，拖鞋，吊带（露肤度比较大的） 接

武汉爱德： 注塑岗位，工作简单易上手 年龄50以内，男女不限 8:00-20:00 两班倒，半月一倒班 薪资待遇18/小时，综合薪资5500左右，包吃包住 厂区地址：汉南纱帽街道

岗位职责： 1.负责注塑机台日常操作、参数设置与运行监控，确保生产稳定高效 2.执行塑料件首检、巡检及末检，准确识别外观、尺寸、毛刺等常见缺陷 3.及时处理模具卡料、粘模、飞边等常见异常，配合技术员完成调机与换模 4.规范填写生产记录表、设备点检表及质量反馈单，确保数据真实可追溯 5.保持作业区域5S管理，协助完成设备清洁保养与物料定置摆放 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机械、材料、机电等相关专业优先 2. 1-3年注塑车间实操经验，熟悉ABS、PP、PC等常用塑料特性及工艺要点 3.具备基础识图能力，能看懂简单零件图与工艺卡 4.责任心强、细致耐心，能适应两班倒工作制，服从生产安排 5.无传染性疾病，身体健康，能长期稳定从业

长白班+不体检+免费三餐+吃住在厂+入职可交社保+女生多+当天安排住宿入职0费用:愿意做包进:注塑工半个月倒一次班，夜班补贴30/晚，多劳多得，个人计件方式，综合薪资6000-8000+，保底全勤17元/小时，修塑料件毛边/毛刺，可坐可站;熟练缝纫工长白班，计件保底23/小时，7000-10000元;发薪时间次月30号;工作时间7:30-20:00，中晚饭各休一小时;不要求文化学历及经验;无法正常办理银行卡的人员

广州黄埔知识城 汽配厂 男女：18--50岁。四大 案底 大纹身已满。两班倒，普通工衣 不用体检。 物流普工：20元每小时 注塑 质检：21元每小时 [庆祝]包吃包住（女生需要外宿[握手]），走路宿舍约5分钟，水电费5元每天，管理费200元每月，每周可以借支300-500元，离职7天结清，每月20号发薪。 工作内容：注塑工负责清理产品毛刺，质检员主要看产品有没有瑕疵，工作简单易学，无经验均可，每天固定11个小时 要求身体健康，无明显皮肤病、无色盲；可以接受站立作业、车间胶水气味，其他：能适应两班倒，服从流水线安排，无需经验，先在老厂上班，后到新厂（知识城创维厂区）上班

【岗位职责】 1. 负责生产计划落实，物料准备，新产品导入准备，进行生产调度、管理和控制； 2. 跟踪生产进度情况、产品需求、生产过程、产值目标等，能合理安排组织生产，按时完成生产目标； 3. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议和解决方案； 4. 编制年度生产计划、生产作业计划； 5. 负责机加车间设备保养规范使用和现场管理； 6. 确保生产现场的卫生安全和清洁，出厂产品的工序质量控制工作。 【岗位要求】

1、具备四年以上相关工作经验，能依据图纸独立完成较复杂非标自动化设备的装配任务。 2、熟练使用水平尺、水平仪、光学水平仪等各类测量工具。 3、须持有登高作业证、电焊工证、行车操作证中的任意两个证书。 4、公司设有健全的考核机制与薪酬体系，员工可凭借个人能力获得相应的职业晋升机会。 要求：需相关专业毕业，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 职位福利：五险一金

1. 具备编程或模具制造工艺相关经验 2. 沟通能力出色，执行力强 3. 熟练操作电脑办公软件 4. 有应对和解决模具生产过程中异常情况的实际经验

岗位职责： 1. 承担啤酒设备的机械结构设计与开发任务，涵盖零部件选型及整体方案制定。 2. 结合客户实际需求及行业发展趋势，提出具有创新性的技术设计方案。 3. 全程参与产品从概念构思到量产落地的各个阶段，保障设计的可实施性与效率。 4. 与生产制造、销售等部门协同配合，及时处理设备加工、装配过程中的技术难题。 5. 持续改进现有产品结构，提升设备运行性能并优化制造成本。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。 2. 具备3年以上啤酒设备或同类机械设备研发经验。 3. 熟练使用主流机械设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）。 4. 具有扎实的机械设计功底和创造性思维，能独立承担设计工作。 5. 熟悉啤酒酿造工艺流程者优先录用。

岗位职责： 1、熟悉喷绘工厂各环节流程，掌握写真、喷绘等各项工序操作； 2、了解喷绘车间相关设备的操作与日常使用。 任职要求： 1、具备团队管理能力，能在公司内部有效衔接上下级工作； 2、工作条理清晰，能科学规划生产安排，确保任务按时交付； 3、具有较强责任心，勇于担当岗位职责。

岗位职责： 1、配合设备管理团队开展设备的日常维护、检修与保养，确保生产设备稳定高效运行； 2、负责设备电气部件的检测、调试及故障诊断，能够熟练使用PLC技术解决设备电气类问题； 3、协助推动设备管理制度的执行与优化，参与设备管理工作的组织与协调； 4、协同完成设备维修记录归档、台账更新等事务，积极学习设备管理领域的新技术、新方法； 5、听从部门工作安排，主动承担各项任务，助力提升团队设备运维效率。 任职要求： 1、具有设备管理或机电维修相关工作经验基础； 2、掌握扎实的电气理论知识，了解常用电器元件的工作原理及应用方式，具备机械结构维修实操经验； 3、精通PLC操作，可独立完成设备的程序调试、故障分析及基础性程序调整； 4、有设备管理实践经历者优先考虑，具备一定的管理思维和协作统筹能力。

岗位职责： 1. 负责余热回收系统及热力工程的整体方案规划与设计； 2. 承担发电系统中热工环节的热力参数计算与分析； 3. 开展换热设备的热工计算及型号选型工作； 4. 完成各类热工装置、仪表、传感器、泵类、风机等设备的计算与选型； 5. 参与换热器、泵、风机、传感器等设备的现场安装与调试支持； 6. 负责热力管道系统的工艺设计与计算，并提供现场安装技术指导； 7. 组织实施管道保温结构的设计与施工管理； 8. 负责阀门等管路附件的参数计算与合理选型； 9. 主导项目完工阶段的系统调试、验收流程及后期运行维护工作。 岗位任职要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑北京科技大学毕业生，热能与动力工程相关专业，具备三年以上相关工作经验； 2. 熟练操作MS Office办公套件及CAD制图工具； 3. 掌握换热器设计原理，拥有热力管道现场施工、安装与调试实践经验； 4. 具备良好的图纸落地执行能力与工程质量管控意识； 5. 具备出色的计划统筹、内外协调、组织推进和沟通协作能力，责任心强。 职位招聘1-3人

办公室日常卫生，会电脑打字，精通wpsexcel表格等，

岗位职责 1. 技术研发与转化：承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施；主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。 2. 项目全周期支持：负责项目前期技术方案撰写与可行性分析；提供现场施工技术支持，解决设备安装与调试过程中的技术难题；主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。 3. 设计与模拟：使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具，开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。 4. 技术合作与创新：协同高校及科研机构合作团队，关注行业技术发展趋势，参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。 任职资格 1. 教育背景：硕士及以上学历，化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。 2. 经验要求：具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验；有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先；具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。 3. 专业知识与技能：掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法，了解相关行业标准与规范；熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 能力素质：具有扎实的技术问题分析与解决能力，具备严谨的工程逻辑思维；良好的沟通协调能力与团队合作意识，能接受阶段性项目现场出差安排。

1、负责产品的结构设计与优化升级； 2、参与产品样机的装配、调试及相关验证工作； 3、提供产品全周期的技术支持与现场保障服务。 1. 机械、机电一体化、机械工程等相关专业背景，具备5年以上机械设计领域工作经验； 2. 熟练使用相关软件完成二维图纸与三维模型的结构设计； 3. 掌握煤矿井下电气设备在防爆、本安方面的国家标准与规范； 4. 能熟练操作各类机械检测仪器与工具； 5. 熟悉钳工、车工、铣工及电气焊等加工工艺流程。

岗位要求： 1、本科及以上学历，液压、流体传动与控制或机械类相关专业。 2、具有两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统研发经验，具备较强的独立分析与问题解决能力。 3、熟练掌握CAD或其他主流设计绘图软件。 4、承担液压系统的质量检验等相关工作。

【岗位职责】 1. 负责协助车间主管开展基层职能管理、班组管理等工作； 2. 负责编排项目生产计划，调度车间生产以及外协团队管理等工作； 3. 负责部门内危险源的识别与控制，生产现场的安全培训、安全巡检工作、规范巡检等工作； 4. 负责车间生产的技术指导、问题处理等工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，理工科专业优先； 2. 工作经验不限，有车间管理经验者优先； 3. 具有一定的沟通交流以及组织协调能力； 4. 工作地点：潍坊高密