福利待遇： 1、提供具有行业竞争力的薪资水平，享有项目管理津贴； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、周末双休、带薪年假，享受国家法定节假日； 4、配备置装补贴、箱包补贴，组织年度旅游、年度健康体检，发放节日福利，享有优厚的团队绩效奖励； 5、公司重视员工职业成长，拥有健全的培训体系与晋升通道。 岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项业务处理工作； 2、承担税务领域培训任务，进行政策解读及专业内容撰写； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、负责团队日常业务管理及客户关系维护； 5、完成上级安排的其他综合性事务。 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备五年以上大型企业工作经验，精通财务或税务实务，熟悉所在行业运作，拥有一定管理经验，特别优秀者可适度放宽条件； 2、统招本科及以上学历，专业不限； 3、熟练使用各类办公软件，持有中级会计职称、税务师或注册会计师等专业资格证书； 5、身体健康，性格积极向上，具备良好的抗压能力； 6、热爱税务服务行业，能适应出差及高强度工作节奏。

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

岗位职责： 1、协助整理并分析医疗机构运营相关数据，运用数据分析工具开展深度挖掘，识别业务增长点与潜在问题，制定优化策略，为管理决策提供数据支撑。 2、根据医院运营实际数据开展系统性分析，编制专业分析报告，输出运营现状评估及改进建议。 3、协同医院管理层及相关职能部门推进数据采集与分析工作，保障流程顺畅，并对分析成果进行解读与沟通。 4、结合数据分析结论与管理优化建议，参与医疗信息化系统的规划与升级方案设计。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、数学、财务、临床医学、医学统计、病案管理或公共卫生等相关专业背景。 2、了解DRG/DIP相关政策与应用；熟悉国家绩效考核、医保政策、医疗质量控制等业务内容，具备医院管理实践经验者优先。 3、具备较强的数据敏感度，逻辑思维清晰，拥有系统化分析框架；能独立解读医院运营数据，具备撰写综合性运营分析报告的能力与经验。 4、有商业或医疗行业数据分析实习经历者优先，具有实际医院数据案例分析经验者优先。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，可完成基础规模的数据处理任务。 6、掌握至少一种数据库操作技能，了解ETL流程；具备Python、Java等编程语言基础，可承担简单开发任务。 7、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。

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薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪5K+高比例提成，综合收入可达10K以上， 2、工作时间9:00-18:00 岗位职责： 1、及时响应线上咨询客户（公司提供精准客户资源），准确把握客户需求，解答客户疑问，跟进问题处理进度； 2、整理并研判客户反馈的问题，提供专业解答与可行性建议； 3、向客户讲解公司品牌背景、专业实力及导师团队的核心优势； 4、做好客户信息整理归档，完成咨询服务费用的收取工作。 任职资格： 1、具备挑战高薪的意愿，有相关从业经历者优先考虑； 2、善于倾听，富有耐心，性格积极向上，具备良好的服务意识； 3、语言表达清晰流畅，具备较强的沟通能力，

薪资待遇: 1.五险一金+底薪+提成+现金奖励+后端收益，激励政策优厚 2.转正后免费提供情感分析师资格认证的学习机会 3.定期组织员工活动、团队聚餐，公司每日持续供应水果及各类下午茶福利 岗位职责: 1.公司配备客户资源，通过电话或微信进行沟通，挖掘客户需求，分析问题并协助制定服务方案 2.运用专业的心理学理论，在线上为面临恋爱、婚姻等情感困扰的求助者提供心理支持与疏导 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动 2.可独立开展工作，同时具备较强的协作意识

薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪5K+全勤+高额提成，综合薪资10k+； 2、公司统一提供工作手机； 3、工作时间9：00-18:00 岗位职责： 1、梳理并分析客户需求，提供专业解答与建议； 2、讲解公司品牌实力、专业资质及导师团队的核心优势； 3、整理客户信息并归档，负责咨询服务费用的收取。 任职资格： 1、渴望高收入，具备相关经验者优先考虑； 2、善于倾听，有耐心，性格积极向上，具备良好的服务意识； 3、具备较强的沟通表达能力；

招人，招人 名额有限，优先录取 保费部招收费员，理赔员，信息整理员 要求：征信良好，认真负责，无不良嗜好 时间：上午8：20到10：30 试用期期间有学习津贴补助，用心做月均收入8000以上，公司提供及各项待遇，年龄25-50岁，银行，会计，个体户等人群年龄可以放宽到55周岁，有意者联系电话

招聘→首批重点培养10人， 超级福利 无门槛，不投资，不挑学历，年龄，性别，小白/宝妈，教育人士均可报名[庆祝] 免费学习心理学，成为心理导师 免费学习绝对成交销售心法，方法 免费教演说/销讲，成为超级演说家 自己家庭免费获得教练团队，打造幸福家庭 晋升空间无上限，可以从业务员到独立公司董事长 免费培训，通过考核可参加[拳头][拳头][拳头] 私信666报名[爱心][爱心][爱心]

招聘岗位 咨询顾问 招聘要求 1.大专及以上学历 2.有保险，金融，地产，信用卡等销售经验优先 岗位职责 1.向客户提供咨询服务，促成交易 2.市场信息收集，客户关系维护 3.向公司提出产品及流程优化建议 诚聘精英

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招聘： 英雄山路奥特莱斯附近内部餐厅 砧板：4000-4500 服务员 福利待遇：周末双休，轮值月休6天，提供住宿，交五险 要求：有工作经验，45岁以内优先，服从安排。 联系方式：杨（）

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有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

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岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

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一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关工作； 2、通过电话与企业进行沟通，了解其技术需求，邀请参与标准起草项目； 3、积极开拓新客户资源，推动老客户深度合作，完善客户信息管理与档案维护； 4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取的心态、较强的自信心、责任心与自我管理能力，富有团队协作意识和职业素养，有标准化领域从业经验者更佳； 3、擅长人际交流，性格外向，学习能力和创新意识强，无相关知识背景可由公司统一培训； 4、工作时间：每周一至周五，上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午休2小时（11:30—13:30）； 试用期薪资4100元/月，转正后4800元/月 岗位福利： 月薪过万，每日工作7小时！周末双休！五险一金！纯坐班，无需加班！不外出、不出差！公司现有员工约400人，诚邀渴望增收的伙伴加入！

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1.从事企业管理领域的研究工作，熟练掌握各类管理技术与咨询工具，能够提供专业的咨询服务。 2.在项目总监的带领下参与咨询项目，负责完成管理诊断、管理方案设计、商业策划、投融资规划等工作模块，撰写实施方案，输出管理设计成果。 3.为公司长期合作客户提供专业化辅导服务，承担特定模块的专家指导与陪伴式支持，包含培训与现场辅导。 4.根据公司统一安排开展项目执行与学习任务，需频繁出差。 5.公司配备系统的培养与成长计划，须配合并服从相关学习与培训安排。 6.男性身高不低于177cm，女性身高不低于168cm，职业形象良好，仪态大方，普通话标准。 7.按照行业规范要求，入职后必须签订保密协议。 8.需外派至江苏工作一年。

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综合月薪资10k+，工作7小时！周末双休！五险一金！坐班不加班！不出差不外出！目前公司人员400人左右，欢迎各位想挣钱的伙伴们加入！ 一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务。 2、通过电话沟通了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、开发新客户资源，推动老客户业务延伸，建立并维护客户档案信息； 4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取、自信自律、责任心强等品质，富有团队意识与职业素养，有标准化领域从业经验者优先； 3、沟通表达能力强，性格外向，学习与创新能力突出，无相关知识背景可由公司统一培训； 4、工作时间：周一至周五，五险一金，周末双休！ 上班时段：上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午休2小时（11:30—13:30）； 5、能熟练操作Office等常用办公软件。