主要培训员工，启动新项目等工作 上班时间早八点半到晚五点半 周末双休息

岗位职责: 1. 负责vivo品牌手机相关培训工作的组织实施 2. 为销售团队讲授产品知识与销售技巧，提升业务能力 3. 在销售过程中提供技术支持，协助处理技术类问题 任职要求： 1. 熟悉vivo手机的产品特点及市场推广方式 2. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 3. 能够适应多变的销售场景，具备较强的应变与问题解决能力

岗位职责: 1.负责vivo品牌智能手机的培训支持工作 2.为销售团队讲授产品功能及销售方法相关知识 3.在销售过程中提供技术支持与问题解答 任职要求： 1.了解vivo手机的产品特点及市场推广方式 2.具备较强的表达能力与协作意识 3.能够适应多变的销售场景，具备应变与处理实际问题的能力

工作内容： 1、根据校区课程安排完成备课与授课，主要承担3至9岁儿童中文绘本分级阅读课程的教学实施； 2、负责主课与试听课的讲授工作，同时落实课前通知、课后反馈等学员服务相关环节； 3、跟踪记录学生学习进展，确保与家长保持顺畅、及时的沟通交流； 4、主动参与教学研讨活动，协助推进课程内容的优化与迭代。 职位要求： 1、须具有本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、师范类等文科相关专业优先； 2、需持有初级或以上等级的教师资格证书； 3、有少儿课程实际授课经验者优先； 4、热爱教育行业，乐于与儿童互动交流； 5、遵从校方各项管理制度，具备良好的责任感与服务态度。

岗位职责： 1. 承担1-7年级思辨类课程的教学与指导工作 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段，灵活调整并完善教学策略与内容 3. 参与课程体系的开发与改进，推动教学质量与授课成效的提升 岗位要求： 1. 了解1-7年级学生的学习心理及思维发展规律 2. 具备出色的课程规划能力与授课执行能力 3. 拥有创新意识，能够不断优化教学方式与课程结构

35岁以下，有1—3年培训经验，有汽车销售相关经验

【福利待遇】: 1、底薪+提成+奖金（200-2000不等），月均收入5-8k。异地及远距离员工提供免费住宿，无需承担房租 2、不限经验：配备专属导师，全程带教支持，一对一随岗指导 3、六险一金保障 4、春节假期从小年开始，享受14-17天休息时间 5、年终享有分红奖励，包含股权收益分配 6、团队氛围和谐，组织公费旅游、带薪团建活动，节日及年终发放礼品福利，员工子女可免费学习课程 7、发展稳定：拥有清晰公正的晋升通道（校区店长方向、区域经理方向）+工作满25年可享退休制度 【岗位要求】 1、接受零经验入职，性格积极乐观，具备良好亲和力 2、语言表达顺畅，具有较强沟通能力与服务意识 3、热情耐心，细致周到，喜爱儿童群体 4、具备良好的自我管理与自主学习能力 【晋升发展】 1、不看资历看能力，凭实力实现快速成长，从职场新人迈向职业管理者的转变，2022年度共计600人获得晋升机会 *晋升周期：入职后1-4个月启动首次晋升评估，每年设有三次固定晋升窗口 *晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 【公司简介】天童集团成立于2004年，长期致力于儿童素质教育领域（专注英语教学，专业性强），主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国29个城市设有直营校区，沈阳共设12家分校，浑南校区现有学员超3000人，教学场地达2400m²。集团成立21年来，已为超过1000万个家庭提供教育服务

教师岗位职责 工作内容 1. 熟悉并落实公司培训标准，提升专业能力，确保每位学员获得优质的学习体验。 2. 负责线上课程中学员的全流程教学管理。 3. 及时解答学员疑问，处理其日常学习中遇到的各项问题。（学员覆盖小学四年级至高中三年级） 4. 检查学员每日学习成果，并规划次日学习安排。 5. 记录并归档学员每日学习情况，做好信息管理工作。 6. 定期完成重点难点题型及课程内容的录播制作。 7. 协同团队推进各项教学任务，参与课件设计、教研活动等相关协作工作。 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上相关经验，专业不限。 2. 具备良好的职业操守，工作认真细致，作风严谨，执行力强。 3. 普通话标准，具备较强的沟通表达能力。 4. 逻辑思维清晰，学习能力强，熟练操作各类办公软件。 5. 热爱教育事业，性格开朗亲和，富有感染力，具备教师应有的气质与表现力。 岗位福利：薪资待遇 1. 无责任底薪+课时费+补贴及绩效奖金+全勤奖，综合收入8k以上 2. 表现特别优异者有机会晋升为教研组长，承担团队管理职责。首月保底工资3000元，工作时间早8:30-晚17:30，每周日单休。 岗位经验：每日工作内容梳理如下： 1. 开展教研整理工作，涵盖各年级各学科教材版本、知识框架、重难点及易错题型归纳。 2. 持续推进题库建设，按进度每日新增题库内容50条。 3. 制作并录制教学类视频10条。 4. 录制心理辅导类视频2条。（主题包括亲子关系、家庭教育、青春期学生沟通技巧等内容） 5. 掌握各年级常用教辅资料版本及其难易程度情况。 6. 填写工作日志，汇报当日工作进展。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

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早餐店招聘服务员五名，早5点到下午2点，两天休息，有提成 联系电话

找葫芦岛危险品常压罐主副驾各一名，必须成手，要求主驾会做运单，会办入园，会看导航，年龄别超50岁，联系

岗位职责： 1. 负责施工现场的杂务作业，包括材料搬运、场地整理、辅助施工等 2. 承担工地清洁及开荒任务，如建筑垃圾清运、地面清扫、门窗擦拭等 3. 配合工长及各专业班组完成临时性、辅助性工作安排 4. 严格遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，确保作业过程安全有序 5. 服从管理，按时到岗，保质保量完成每日分配的工作任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，无不良从业行为 4. 有工地杂工、保洁或开荒经验者优先 5. 学历不限，具备基本沟通能力与执行力

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本人招徒弟，因公司规模扩大，需要招聘储备经理，派单老师，培训老师，家政就业等，总有一项适合你，收入8000/30000，上不封顶，空调办公室，会玩手机，一年两次旅游，机会总是留给有准备的人，优秀的你可以联系我

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训，帮助其快速适应公司文化及工作环境 2. 面向在职员工开展技能与知识提升培训，支持业务发展及个人成长需求 3. 策划并执行培训计划，涵盖定期技能提升、职业态度培养、领导力发展及团队协作活动 4. 评估培训成效，持续优化培训策略与实施流程，提升培训质量与员工参与积极性 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训成功案例 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能熟练应用于实际工作场景 3. 拥有出色的演讲与沟通能力，能够清晰传递信息并激发员工积极性 4. 具备良好的人际互动能力与团队协作精神，能跨岗位协同推进培训工作

一、岗位职责 1. 负责登高作业培训的全程教学实施，包括理论知识传授、实操技能演示及个性化指导，确保学员全面掌握登高作业的安全规程、操作要领和应急处理能力； 2. 根据国家特种作业相关标准、职业培训规范，并结合实际应用场景，持续优化课程体系，编制授课教案、实操指导资料及考核试题等教学资源； 3. 监控学员学习进展，及时回应理论与实践中的疑问，完成作业评阅、技能测评及学习成效反馈，有针对性地提升学员操作水平与安全防范意识； 4. 参与教研活动与课程优化，总结教学实践经验，不断改进授课方式，推动培训质量稳步提升； 5. 协同教学管理团队落实教学计划，开展登高实训设备的日常巡检与维护，参与培训总结与复盘工作，严控教学全过程的安全隐患。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，安全工程、机电工程、建筑工程等相关专业优先考虑； 2. 具备10年以上登高作业现场操作或安全管理经验，有登高类培训授课或企业内部培训经历者优先； 3. 登高技术扎实，熟练掌握脚手架、登高梯、吊篮等设备的安装、使用、检查及故障应对，精通登高作业全流程安全要求与突发事件处置，持有登高作业特种作业操作证，具备安全培训师资资格者更佳； 4. 形象端正，气质良好，语言表达清晰流畅，逻辑思维严谨，课堂生动有感染力，能准确通俗地讲解操作要点与安全规范； 5. 热爱职业技能教育工作，责任心强，耐心细致，具备高度的安全意识与风险防控能力；善于沟通协作，能熟练操作办公软件及各类教学工具；

一、岗位职责 1. 承担焊接专业相关培训的授课任务，包括焊接理论知识讲授、多种焊接工艺的实际操作演示与指导，确保学员全面掌握焊接所需的理论基础、实践技能及安全作业规范； 2. 依据行业技术标准，制定课程大纲与教学内容，完善课程结构，编制授课教案、实操辅导资料等教学文档，满足实际培训需要； 3. 全程跟进学员学习进展，及时解决其在理论学习与实操过程中遇到的技术难题，完成作业评阅、技能测评及学习成效评估，有针对性地提升学员动手能力； 4. 参与教学研讨和课程优化工作，归纳总结教学经验，不断改进教学方式，提高培训课程的整体教学质量； 5. 协同教学管理部门落实教学计划、设备保养、培训总结等各项教学支持事务。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，焊接技术、材料成型、机械制造等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备10年以上焊接领域一线工作经历，有从事焊接技能培训授课或企业内部培训经验者更优； 3. 焊接技术扎实，熟悉各类焊接方法，精通焊接缺陷识别与质量控制，持有焊接特种作业操作证或职业技能等级认证者优先； 4. 形象端正，表达清晰，具备较强的口头表达与沟通协调能力，授课富有感染力； 5. 热爱职业培训工作，责任心强，耐心细致，具有敬业精神；具备良好的团队合作意识，能熟练操作办公软件及常用教学工具；严格遵守安全操作规程，具备较强的安全教学意识。

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

热爱孩子，具备责任心，拥有教育相关经验

1.英语带课教师或者英语助教老师需要具备一定的英语基础，小学为主。 2.带课教师机构带有培训，培训后上岗带班上课。助教老师无需上课，需要辅助老师上课和配课。 需具备资格： 1、有一定英语基础，有经验者优先考虑。 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 4、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真； 5、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。 6、矫情公主病无上进心人士勿扰。 寒暑假带薪休假，法定假期均有休。 联系人：李校长

兴城屠宰场招宰牛成手屠宰工一名 月薪1万5 半夜干活，白天休息 在车间做4分体，然后到门市去提肉 一天两头到三头公生的量 年节能多点，有学徒跟着干活 有意者与我联系 大伙一下，谢谢 电话

1.爱岗敬业2.对学生认证负责3.有专业知识4.能完成学校布置的教学任务

用海上托拍子一人，能干一个月。

1、协助学员激发学习主动性，指导其熟练运用学习工具，并科学规划学习路径； 2、监督学习目标达成，持续跟进学习进展，助力学员高效完成学习任务，实现成绩提升； 3、提供高质量、高效率且具个性化的学习支持服务，提升学习效能，逐步建立自主学习能力； 4、策划并组织茶歇等集体互动活动，营造轻松愉快的学习环境与氛围； 5、通过视频号、抖音、朋友圈等渠道传播门店日常，展现教学场景与服务亮点； 6、工作时间：春秋季周中（14:00-22:00）、周末（8:00-18:00）；寒暑假（8:00-18:00） 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业不限； 2、持有教师资格证或具备教育行业相关经验者优先考虑； 3、具备良好职业素养，学习能力突出，思维开阔，坚持“以学生为中心”的服务理念； 4、普通话流利，形象气质良好，善于与学生及家长沟通交流； 5、责任心强，抗压能力强，执行能力出色； 6、对新技术、AI教育产品等具备一定敏感度和理解力； 7、能接受周末及节假日期间在岗工作（工作日安排调休）。 说明： 教练角色类似学习教练，兼具传统教培领域咨询师与班主任职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于与学生建立良好关系的候选人。

7点到9点的小时工有吗、现在就用。

1.爱岗敬业 2.对学生认证负责 3.有专业知识 4.能完成学校布置的教学任务

姐妹们，有没有人去河村做手工的，电话号码

1. 英语带课教师或英语助教需具备基本英语能力，主要面向小学阶段教学。 2. 带课教师由机构提供系统培训，培训合格后正式授课；助教不直接授课，主要负责协助教师完成课堂教学与课程准备。 任职要求： 1、具备一定英语基础，有相关经验者优先录用。 2、具备良好的沟通能力、应变能力及学习能力； 3、热爱教育工作，对教育领域有高度热情与责任感； 4、耐心细致，工作踏实严谨，责任心强； 5、具备良好的职业素养，敬业专注，富有团队合作意识。 6、不接受情绪化、自我中心或缺乏进取心者应聘。 寒暑假享受带薪假期，法定节假日按规定休息。 联系人：李校长