
工长工程师
- 熟练看懂全套家装施工图、水电走向图、吊顶/柜体节点图,会审图、技术交底,能识别图纸错漏并对接设计师修改;
- 精通全工序标准工艺:拆改、水电隐蔽工程、防水、墙地砖铺贴、木工吊顶、墙面乳胶漆/墙布、全屋定制安装、五金洁具安装;
- 熟悉家装验收规范、水电打压、闭水试验、阴阳角、空鼓、开裂等质量通病预防与整改方案。
海南州共和县海南藏族自治州招工长/工程师、水暖安装/维修、贴砖、腻子/大白/墙漆
8000-9000元/月
工长贴砖腻子工大白工水暖工
海南藏族自治州共和县招工长/工程师、水暖安装/维修、贴砖、腻子/大白/墙漆
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
挖机/钩机司机1-2人
同仁市保安镇急需日历挖机司机及久保田75挖机司机各一名,对挖机司机技能要求明确,,工资详情可联系青海省黄南藏族自治州相关部门了解。
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
工装项目经理
必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防)
协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门
资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套
规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范
图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。
现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。
工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。
材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。
隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。
变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。
安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。
竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。
二、任职要求
必备条件
有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验
懂基础预算,能核对工程量清单。
能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。
熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。
能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。
能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。
优先条件
持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。
有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。
持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。
会操作全站仪/水平仪等测量工具。
三、面试需携带
身份证
相关证书原件及复印件
过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
青岛平度市联系企业时请说在【】看到的点击企业下方【链接】,可查看岗位信息青岛睿嘉弱电工程有
3500-5500元/月
装修工长月结
联系企业时请说在【】看到的点击企业下方【链接】,可查看岗位信息青岛睿嘉弱电工程有限公司装修工长:2名,3500-5500元,具体详谈,有3年以上家装/工装现场施工、带队管理经验,精通水电、瓦工、木工、油工全工序工艺,有工作午餐、团建、员工聚餐、节日福利、法定节假日休息、油补联系电话:
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
十堰竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
6000-11000元/月
工长月结全职
十堰市竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
工长
【招聘岗位】库管、销售、设计师、工程管理人员【招聘人数】若干【薪资待遇】库管/主播/设计师/工程工长薪资待遇:3000+提成工长5000+提成,【岗位要求】库管35-50岁,设计师会酷家乐,工长擅长沟通管理工地,有装修经验的优先,装修行业人员优先【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装
一级注册消防工程师
6000-10000元/月
消防工程师经验不限学历不限负责驻场消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防技术咨询消防设施检测与维护
现场查验
压力容器研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计非标设备
岗位职责:
1、熟悉并掌握ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范,具备扎实的理论基础,能独立开展压力容器安全性能评估及设计审查工作。
2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审核任务。
相关要求:
1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业;
2、具备8-10年或以上相关工作经验,有独立完成成套项目设计的能力,持有(A2)类压力容器审批人员资格证书。
研发工程师
1-1.5万元/月
生产运营1-3年本科医疗耗材研发医疗设备研发无源医疗器械Auto CADSOLID WORKS
岗位职责:
1、负责项目设计开发后期的具体实施,涵盖设计输出、验证、确认及设计转化等工作;
2、配合生产团队制定各类检测试验的标准化流程;
3、编制并归档设计开发相关文档,确保研发资料的完整性与规范化管理;
4、识别并解决产品量产过程中的工艺技术问题,保障转产顺利推进;
5、持续优化现有产品生产工艺,推动降本增效;
6、开展在售产品的设计优化与迭代升级,增强市场竞争力;
7、当法规或行业标准更新时,完成设计开发的合规性评估及相关再验证工作,确保符合最新监管要求;
任职要求:
1、医学、材料、化学、机械工程、生物工程等工科相关专业;了解ISO 13485及医疗器械相关法律法规;
2、具备2-3年医疗器械、电子设备、精密仪器等领域结构设计经验,绘图能力突出者可放宽至1-2年;
3、本科及以上学历,并具有1年以上相关行业工作经验;
4、思维缜密,具备良好的沟通与跨部门协作能力;抗压性强,善于分析和解决问题;
5、熟练使用办公软件,精通设计工具(Auto CAD, pro-E, SolidWorks);具备英文文档撰写能力者优先。
设备维修技术员
7000-9000元/月
设备工程师经验不限大专材料测试仪器测试硬件测试
岗位内容:
1. 负责测试工作的整体规划、方案设计、实施执行、过程跟踪及总结优化。
2. 配合研发团队开展问题排查与修复,保障软件产品质量稳定可靠。
3. 欢迎新手加入,通过持续集成与自动化测试手段不断提升测试效率与质量水平。
4. 参与产品需求评审,主动提出优化建议,助力产品质量持续改进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机相关专业背景。
2. 熟练使用至少一种测试管理工具,并具备灵活应用能力。
3. 精通常用测试方法、技术及工具,掌握自动化测试工具的应用与开发,具备实际项目实践经验。
4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,拥有较强的学习能力和问题分析解决能力。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专机电设备机床设备
岗位职责:
1、全面负责木制品部门各类设备从投入使用到报废的全过程规范化管理,保障设备稳定运行,提升维护效率与管理水平;
2、推进系统化设备管理机制,达成设备完好率高、故障停机少、能耗控制优、全周期成本合理的目标;
3、编制并落实设备日常保养及维修方案,组织协调大修、中修和小修工作,持续提高设备使用效率;
4、参与新设备选型评估、安装调试及验收流程,协助推进设备技术改造与升级项目实施。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、具有3年以上木制品加工行业设备管理或维修相关工作经验;
3、掌握机械原理、液压气动系统及电气控制基础知识,能够独立判断并处理设备常见故障;
4、熟练使用各类维修工具、检测仪器,能识读设备技术图纸;
5、具备设备台账建立与维护、档案管理、日常巡检、保养计划制定与执行等基础管理能力。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
【我们是谁?】
√深耕汽车零配件行业,正值业务扩张关键期,急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善,工作环境整洁舒适;全新宿舍设施齐全,拎包即可入住。年轻化管理团队主导,沟通高效无壁垒,全程不看资历只看能力,让有实力的你快速脱颖而出。
【你将拥有的成长路径(3年核心管理进阶)】
√基层历练期(前3个月):深入生产一线实践,掌握汽车零配件生产核心运作逻辑,打下扎实行业基础,需吃苦耐劳,拒绝“办公室空想”。
√全能轮岗期(接下来6个月):跨部门沉浸式学习,覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块,构建全面运营思维。
√管理启航期:轮岗结束后定岗班组管理,独立带领团队完成生产目标,积累一线管理经验。
√核心晋升通道:表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗,后续逐步向生产系统核心管理层进阶,能力达标可解锁多部门发展路径。
【我们为你提供的成长支持】
√定制化培养计划:专属成长地图+阶段性目标拆解,全程方向清晰不迷茫。
√一对一导师带教:生产系统资深管理者手把手指导,职场小白快速上手。
√配套学习资源:内部专业课程+实操技能培训,理论与实践双提升。
资源倾斜支持:优先参与汽车零配件核心生产项目,公司全力支持个人能力突破。
【你的专属福利】
√免费全新宿舍:设施齐全,拎包入住,解决住宿顾虑。
√免费营养午餐:省心省钱,助力高效工作。
√公平发展环境:年轻化管理团队,晋升只看能力不看资历,优秀者加速成长。
√稳定成长平台:行业前景广阔,企业扩张期机会多,个人发展与公司成长同频。
【我们期待这样的你】
√年龄25周岁以下,毕业3年内(应届毕业生优先)。
√性别不限,专业不限,对汽车零配件行业有兴趣,愿意从基层积累。
√能吃苦耐劳,有责任心和抗压能力,目标感强。
√具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,愿意接受挑战。
【工作地点】
√河北省邢台清河王官庄
√这是公司重点打造的内部人才储备项目,没有虚头巴脑的承诺,只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇,只要你肯努力,3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变!
√简历投递通道已开启,期待与你并肩,在全新平台上共赴行业新征程!
生产管培生(行政班)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、多部门轮岗学习与体系认知:根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗实践,系统掌握生产制造全过程(涵盖从订单排产至成品交付的各环节);
2、生产现场管理协助:协助生产主管跟踪日常生产进度,监控订单交付关键节点,统计生产达成率、工时利用率等核心指标,及时反馈进度异常并协同分析原因;
3、技术与质量协同管理:配合技术团队开展产品设计与生产工艺优化工作,协助采集工艺改进后的生产运行数据,参与评估工艺优化成效;
4、专项项目实践与问题解决:参与生产管理类专项任务,在导师指导下完成数据整理、方案研讨及落地执行的全流程跟进。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械制造、自动化工程等相关专业优先;
2、素质要求:具备良好的沟通协调能力,责任心强,抗压能力强,学习意愿积极,对未来职业发展有清晰规划;在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑;
3、技能要求:熟练使用常用设计软件及办公软件。
【工作时间】
夏季:8:30-12:00 14:00-18:00
冬季:8:30-12:00 13:30-17:30
【休息时间】
大小周
【福 利】
五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。
名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南工业工程师找工作在线招聘信息,主要招聘黄南其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。