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行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、参与企业内部行政工作的统筹与落实; 3、协助对接外部单位的相关行政事宜。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力; 2、能独立完成各项行政工作任务; 3、拥有良好的沟通表达能力。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专
工作内容: 1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、参与企业内部行政工作的统筹规划与落地实施; 3、协助办理与外部单位相关的行政对接事宜。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力; 2、能独立完成各类行政工作; 3、拥有良好的沟通表达能力。
保安包住20人以上日结兼职假期工
工作:商场保安 时间:早8.30晚8.30 (干1小时休1小时,忙时干2小时休1小时) 待遇:100元/天 要求:18-54周岁,男女不限,不符勿扰,身高170以上,身高160以上,无外漏纹身。自带纯黑鞋纯黑裤子。 地点:浑南全运路
守护保安员
5000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
招聘岗位:守护男(女)保安员  (若干) 一.待遇福利: 1.综合薪资5000+元/月 2.包吃包住(每日3餐+夜宵) 二.工作内容: 1.配合项目完成项目分配的安保任务; 2.每天工作6小时,上6天休1天,半封闭式化管理; 三.具体要求: 1. 男性,年龄20~47岁,身高170cm以上;退伍军人、党员优先。 女性,年龄20~45岁,身高160cm以上; 2. 具有良好的政治素质和道德品行,无犯罪前科; 3. 身体健康,无纹身烟疤、
保安巡查包住3-5人月结全职
负责园区日常管理及巡查工作, 工作时间:8:00-20:00, 20:00-8:00周休一天。 不休可加班,有加班费 提供住宿,宿舍空调24小时热水,餐补,工装节日福利,季度奖励,年底奖励。 要求:年龄18-50岁,身高175以上。无违法犯罪记录,有相同经验,退伍军人优先录用 保安工资:3800元-4000元 监控要求有中级证月工资:5000元
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
二、办公室主任 薪资待遇 月薪4500~6000元 岗位职责 1. 负责办公室日常管理工作,包括行政、人事、后勤等事务统筹; 2. 制定并执行办公室规章制度,优化办公流程; 3. 组织公司会议、活动,协调各部门间的沟通与协作; 4. 负责办公用品采购、固定资产管理及办公环境维护。 任职要求 1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,行政管理相关专业优先; 2. 有2年以上办公室管理经验,熟悉行政人事工作流程; 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力; 4. 工作细致严谨,有责任心,熟练使用办公软件。
保安
3000-4000元/月
保安包住20人以上日结全职兼职假期工
高档住宅招聘保安: 工作地点:嘉里城 年龄:45岁以下 工作时间:白班早8晚8 晚班晚8早8 月休四天,工资3380 休息日可上班,130/天,每月15号开资,节假日顺延。 可日结,。 要求:自备黑鞋黑裤子 带无犯罪记录面试(申请中即可) 住宿条件三室一厅,距离项目3公里,免费住宿。
保安免费培训3-5人月结全职
兴隆台区某物业公司招聘 物业万能工早八晚五提供午餐,月休四天法定节假日串休,年龄在60周岁以下月薪面议。 白班保安员若干提供午餐,月休四天法定节假日串休年龄在42周岁以内月薪3300+200满勤一个月试用期 夜班保安若干名,月休四天法定节假日串休年龄在62周岁以下月薪3000 物业管家若干名早8晚5,月休四天法定假日串休五险年龄30-50周岁工资面议有经验优先 工作地点:广厦新城小区 有意联系: 工作时间:面议
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验行政费用预算/控制
任职要求: 1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。 2. 工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观念,拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
电焊车工钳工
阜新宏顺机械厂招工:1. 修砂芯人员:1名 常白班(计件工资) 2. 打冷砂芯人员:5名 常白班(计件工资) 3.打热芯人员:2名(男女不限)常白班(计件工资) 4.普通车工:1名常白班,成手140元/天 5.钳工:1名成手优先(3000-4000)有满勤奖,绩效奖等 6.火电焊工:1-2名成手优先(3000-4000)有绩效奖 7.日工(焊补及吊抛):1名(3000-4000) 8.铸造工:1名(4000-6500) 9.清洗工:1名(3500-4500) 任职要求:年龄50岁以下,学历不限,身体健康,无基础疾病。 福利待遇:上五险,住宿,有通勤车,节日福利。联系电话:
阜新
3月31日 23:43拨打电话
家政月结
急招早八晚五家政阿姨,做饭加卫生,俩休。要求阿姨身体健康,很净利润。工资2800-3000。宜家家政刘老师地址阜新市万达附近
阜新
3月31日 23:41拨打电话
临时工
[發][發][發]以上其体情况可以私信或电话和我沟通,工作不专一,态度不专一,请绕行,只要你想挣钱,[红包][红包][红包]你就来和我谈[發][發][發]~~~~~~~~~~~~~~~~~~急招工人多名,长期工作工资面议工作时间早8晚5电话:
阜新
3月31日 23:22拨打电话
辽宁阜新西出口附近汽车修理厂招聘机修中工小工若干名薪资面议联系电话☎
机修月结
西出口附近汽车修理厂招聘 机修中工 小工若干名 薪资面议 联系电话☎
阜新
3月31日 23:17拨打电话
送水工3-5人月结
招聘送水师傅3人, 全职,兼职均可! 计件工资4000-6000,早八晚六, 地址:多家分店 安排就近水站工作 电话(同步)
阜新
3月31日 23:17拨打电话
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理3-5年学历不限
行政主管,行政经理, 工资15000-18000。包吃包住,五险一金。每月休息4天,每月都会出差学习。工资次月15-20号。最少5年以上经验
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率 统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等) 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等) 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系,提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等) 收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件 年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
综合维修工包住包吃1-2人
辽宁阜新招聘维修工,,年龄要求55周岁以下,提供包括淋浴、食宿等在内的优厚福利待遇,每月有两天休息时间,节假日有聚餐活动,共招募一名。
阜新
3月26日 19:42拨打电话
辽宁阜新西出口工厂招聘门卫2名上24休24,薪资面议。联系电话:孙女士
门卫1-2人
西出口工厂 招聘门卫2名 上24休24,薪资面议。 联系电话:孙女士
阜新
3月31日 08:04拨打电话
外勤专员
2000-3000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1.主要负责外勤事务,保障工作进程的高效与规范; 2.负责相关数据表格的编制与归档,确保资料的精确与齐全; 3.工作时间为上午8点至下午5点,需科学规划日常任务安排。 任职要求: 1.品行良好,具备责任意识,能自主完成各项工作任务; 2.拥有较强的沟通技巧和协作能力,适应团队作业环境。
主管助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理熟练驾驶车辆接待/外联
1、有办公室管理经验2、懂招标相关事项3、会开车,能适应出差4、吃苦耐劳,服从领导安排
主管助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理熟练驾驶车辆接待/外联
1、有办公室管理经验 2、懂招标相关事项 3、会开车,能适应出差 4、吃苦耐劳,服从领导安排
内勤
2000-4000元/月
后勤5-10年高中
业务岗位要求:30-50岁,高中及以上学历,身体健康,具备五年以上驾驶经验。 具备良好的文字表达能力,熟练操作各类办公软件,工作认真负责。 试用期为三个月,试用期内月薪2700元,转正后月薪3500元,实行日薪制度,每月休息一天。
经理助理经验不限中专/中技
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》 工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
内勤
3000-4000元/月
文员1-3年高中
业务岗位要求:会写标书,招标业务,高中以上学历,身体健康,驾龄五年以上。有文字撰写功底,熟练掌握办公软件,负责项目的跟进,做过环保行业优先责任心强。
经理助理经验不限中专/中技
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》 工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
经理助理经验不限中专/中技
工作时间:上午8:20~中午10:40《周六周日休息》 工资:(2000-5000)岗位不同,薪资待遇不同上不封顶。
行政主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责 1. 行政体系构建与优化:制定并完善公司行政管理制度与流程(如考勤管理、后勤支持、固定资产管控),推动行政工作规范化、高效化运行。 2. 后勤事务统筹管理:负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理,保障员工办公所需各项支持。 3. 会议与活动执行:主导公司重要会议(如管理层会议、全员大会)及大型活动(如年会、团队建设、商务接待)的方案策划、落地实施与后续总结。 4. 资产管理与费用控制:统筹公司固定资产(含办公设备、不动产等)的登记、清查与维保,监督行政预算执行,提升成本使用效率。 5. 跨部门协作支持:作为行政协调中枢,对接各部门行政需求,及时响应并解决办公相关问题,持续提升服务体验。 6. 安全与合规保障:落实办公场所消防安全、治安防范措施,确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3-5年行政管理领域工作经验,其中至少1-2年担任同岗管理职责,有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。 3. 核心能力: 4. 具备良好的整体规划与组织能力,能有效整合行政资源,主导复杂项目推进(如办公室搬迁、制度升级)。 5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力,可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。 6. 具备较强的预算意识与成本管控能力,能够合理规划支出,优化资源配置效益。 7. 熟练使用Office办公软件,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8. 职业素养:工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。
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