海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

1.能够独立承担分子诊断试剂的研发工作； 2.参与或主导各类研发文档的编写，如实验研究报告、工艺技术文件、设计开发资料及注册申报材料； 3.推动研发项目向生产转化，协助完成实验室分子检测人员的技术培训与操作指导； 4.熟悉超快速PCR技术（升降温速率高于40℃/秒）、分子POCT技术（一体化分子核酸检测平台），积极参与实验进程分析与问题研讨； 5.按照质量管理体系及相关法规要求，完成报告编制及应对审核检查工作； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.生物、检验、医学或相关专业硕士及以上学历，具备3年以上分子诊断试剂研发经验，具有完整的试剂盒开发项目经历； 2.具有分子诊断试剂研发背景者优先考虑； 3.具备较强的文献阅读能力，能及时跟踪行业技术进展，对新兴技术发展具有敏锐判断力； 4.具备独立设计实验方案及解决技术问题的能力； 5.热爱研发事业，学习主动性强，具有良好团队协作意识。

1、参与新产品的研发与发布，依照公司既定流程推进研发及上线工作； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议； 3、统筹试产前期准备工作，包括物料周期跟进、试产所需程序、工装夹具准备，以及跨部门工作进度的信息整合； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，进行评估并推动改善措施落实；协助评估工装夹具的数量需求； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等相关部门高效配合； 6、按时完成各阶段所需的总结报告与文档归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传达与协调； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产实际需求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我驱动力，良好的组织协调与计划执行能力； 5、能够接受必要的出差安排并适应相应工作节奏。

职位描述: 1. 可独立承担新项目及预研阶段燃烧器系统的设计方案制定与实验验证工作。 2. 负责燃气灶新产品的开发全过程，涵盖结构设计、性能调优、试制跟进、成本管控及质量保障等环节。 3. 主导燃烧器从设计到 release 的全流程，及时解决开发周期中的各类技术难题，保障产品顺利量产。 4. 具备燃烧器系统失效问题的分析能力，能准确判断原因并提出有效改进措施。 5. 参与设计文档的审核与发布工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业背景； 2. 具备8年以上灶具燃烧器设计经验，有燃气灶及燃烧器实际量产项目经历。 3. 熟悉燃烧基本原理及其性能影响因素，具备CFD仿真能力者优先考虑。 4. 掌握燃烧器结构设计、制造工艺及表面处理相关知识。 5. 了解研发管理体系及产品开发全流程。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

负责电驱总成核心零部件如齿轴、轴承、差速器等的来料质量管控，参与相关质量问题的原因分析与改善措施制定，识别供应商生产过程中的潜在风险，提出预防方案并推动实施，确保来料品质及批量生产工艺的稳定可靠。 1）、掌握齿轮传动基本原理，了解齿轴结构设计要求及国内外相关齿轮技术标准 2）、熟悉机械图纸及公差配合规范，具备准确识读齿轴工程图样的能力 3）、了解齿轴加工全过程及相关设备特性，可协助开展问题溯源分析与工艺优化 4）、了解常用齿轮刀具的应用范围及其切削性能特点 5）、熟悉齿轴常规检测手段，并能正确分析和解读检测数据报告

岗位职责： 1.参与研发项目的全过程管理，牵头组织项目会议，识别潜在风险，推动企业级研发管理标准的建立与优化 2.全面负责集团知识产权事务，包括专利布局与管理，指导专利文本撰写，开展知识产权风险评估与防控 3.统筹对接包装研发领域的外部合作机构及行业相关协会，维护合作关系 4.协同总监开展部门内部组织协调工作，支持团队日常管理与活动执行 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业（如材料科学、机械工程、化学工程等）、管理学、法律或知识产权相关领域背景优先考虑 2.具备项目管理意识，熟悉研发流程与关键节点控制 3.了解制造业知识产权管理体系，持有相关资格证书者优先 4.责任心强，具备出色的跨部门沟通与协作能力

【诚聘】青海省黄南州河南县 河道流溢堰工程施工人员 一、 招聘岗位 河道流溢堰工程现场施工人员 二、 工程名称 河道流溢堰工程 三、 工作地点 青海省黄南藏族自治州 河南县 四、 施工工期 本次招聘岗位对应的施工工期预计为 3个月至6个月（根据工程实际进度确定）。 五、 薪资待遇（包月制） 男工人：6000元/月（55周岁以下） 女工人：5400元/月（50周岁以下） * 结算方式：工资每两个月发放一次，由项目部统一打卡支付 * 福利保障：管吃管住，施工期间需服从加班安排 六、 工作要求 * 岗位性质：本岗位为工期制岗位（3-6个月），非短期零工，要求能稳定完成工期。 * ，，身体健康，能适应户外水利施工环境，吃苦耐劳。 * 服从管理：施工期间必须服从项目部调度及加班安排，确保工程进度。 * 出勤保障：阴雨天等非施工日，正常计算工资，保障工人基本收入。

黄南藏族自治州尖扎县招铲车/装载机司机

需要一个服务员， 工资:3000 包吃包住， 联系方式: 地址:同仁

的给我联系，驾校里需要一名老师，，18以上40以下。。

装修资料员

招聘管理工地的工长一名，要求有才华，工作能力强，最好带工程类证书，建造师 ，八大员 安全员 工程师都可，工资可谈，有的联系:

广州市白云区招工长/工程师 广州家装行业急招项目经理 | 项目稳定 | 带团队 | 想当老板的来！ 你带过工地、管过工人、盯过进度、控过质量？ 你辛辛苦苦一年，赚的都是辛苦钱，想自己干却没项目？ 来我们这里，项目资源给你对接，你只管带团队、控交付！ 我们希望你： 3年以上家装项目管理经验，独立负责过完整项目 懂工艺、懂材料、懂验收，能对标中大型装企施工标准 沟通协调能力强，能搞定业主、工人、监理各方 责任心爆棚，把每个工地当成自己家来装 经得起第三方监理验收，追求完美交付 我们能给你： 稳定项目来源：不用自己找活，平台持续对接 独立核算：项目你负责，利润你掌控 团队壮大空间：项目多了，你就是老板 结算及时：完工验收合格，钱不拖不欠 口碑积累：每一个完美交付，都是你下一个项目的敲门砖 应聘方式： 直接加我微信，发做过项目的案例或工地照片！不要打电话，微信沟通更高效，备注“应聘项目经理”即可！ 微信/电话同号 项目管理是你的本事，项目资源我们来对接！ 等你一起，做大项目，赚大钱！

职位：技术员 招聘人数：5 最低学历：专科 详细地点：东昌东路星美大厦3栋 月薪范围(元)：4500-7000 职位描述 施工技术员、工长，工程项目经理，建筑工程类相关专业，能熟悉专业内的软件，操作工程类软件责任心强，有较强的责任心

稷山县某公司现招聘项目工程部工作人员1名 • 要求：土木工程相关专业，40岁以下，责任心强，熟悉工程预算、招投标、施工管理、验收等工作 • 福利： • 待遇：面谈 • 联系 电话：

具备中大型酒店装修施工经验，对各工种工艺施工有管理经验。

1、参与新产品的开发设计、技术推广及市场端的技术支持工作 2、开展产品工艺改进、成本优化、材料替代应用研究以及工艺标准化建设 3、参与产品工装与模具的设计工作，协助编制相关技术文档和作业指导书 4、参与制定产品鉴定资料，编写产品说明书及样本手册内容 5、为销售团队及客户提供产品讲解、电缆专业知识培训和技术问题解答 6、制定并推进项目实施计划，完成电线电缆新产品技术资料的整理与编制 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备电线电缆专业背景者优先 2、具有1年以上技术岗位工作经验 3、掌握电线电缆生产工艺控制要点，能有效处理生产过程中的质量异常 4、了解电线电缆行业技术标准、结构设计及相关研发流程 公司研发团队充满活力，领导亲和力强，由行业资深专家引领，提供广阔的发展平台！

岗位内容： 1. 负责生产设备的操作与运行，参与日常生产工作，保障设备稳定运转并实施定期维护 2. 制定产品的质量检验规范及生产工艺文档，并严格监督执行落实 3. 参与新产品的研发及工艺优化过程，针对生产中的技术难题提出解决方案 4. 审核生产批记录、工艺规程以及生产管理相关程序文件 任职要求： 1. 具备1年以上本行业工作经验，熟悉生产设备的操作流程与维护要求 2. 熟悉各类技术工具和方法，具有较强的技术分析与实际问题处理能力 3. 掌握质量管理体系及相关标准要求，能够独立编制生产工艺和检验标准文件 4. 了解新产品开发与改进流程，具备良好的团队协作意识和协同攻关能力

岗位职责： 1. 明确企业数字化MES项目需求，制定项目实施方案，全程管控实施流程，推动项目顺利交付，确保各环节合规并按既定计划推进； 2. 负责SynFactory产品项目的落地执行（涵盖生产、库存、质量、设备及刀具等模块），跟踪项目进度，及时识别实施中的问题与异常，保障交付周期可控且成果符合质量标准； 3. 审核SynFactory项目交付过程中的变更请求，监督变更执行进展，确保调整在受控范围内进行且不偏离核心目标； 4. 主导已结项项目的复盘工作，归档项目资料，归纳实施经验与典型问题，提出改进措施并同步至产品团队，助力产品持续优化，增强产品与实际业务的匹配度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景； 2. 具备7年以上工作经验，其中在离散制造行业从事系统实施导入与项目管理工作不少于5年； 3. 熟悉制造类企业运作场景及核心业务流程，掌握生产管理、工艺管理、库存管理、工装管理、设备管理与质量管理等领域数字化转型相关项目实施知识； 4. 具备良好的逻辑分析能力、语言表达能力、组织协调能力及服务意识； 5. 了解ERP、MES等制造业信息系统的基本架构及其应用逻辑； 6. 具备自动化控制或机加工领域相关知识者优先； 7. 能够适应项目节奏带来的压力，具备主动推进工作的驱动力和责任心，接受出差安排。

1. 年龄不超过50岁，具备本科或以上学历，主修材料成型、材料科学、热动等相关专业，持有中级及以上工程师职称； 2. 拥有8年以上品种钢轧制领域工作经验，其中至少3年在相同岗位任职；熟练掌握冷轧品种钢生产工艺，具备新产品的研发能力及先进工艺技术的制定能力；熟悉常化、酸洗、轧制、退火、涂层、精整等至少一项工艺流程，具有冷轧项目筹建经历者优先考虑； 3. 综合收入：25-50万元/年。

岗位职责： 1、负责与客户对接产品结构设计，依据工单要求（含打样单及生产工程单）完成产品刀模图的绘制； 2、协同生产部门，及时解决生产过程中涉及结构方面的技术问题，提升生产效率与产品品质； 3、对公司订单产品进行结构分析、排版设计、工艺处理，并跟进现场异常情况，收集、整理、统计相关问题，形成报告并提出改善方案； 4、准确理解客户需求，就包装结构设计方案与客户沟通，解答疑问，提供专业的技术支持； 5、持续关注行业内的新技术、新工艺及新材料应用，优化包装结构设计，增强公司产品的市场竞争力。 工作经验： 1、熟悉印刷包装、模切及不干胶相关行业背景； 2、具备5年以上手机等电子类产品模切（圆刀、平刀）项目工程工作经验； 3、掌握双面胶、泡棉、导电材料、防尘材料等产品的工艺流程与制作要点； 4、熟练操作CAD、PS、AI等包装结构设计及相关图形处理软件； 5、具有电子模切项目管理经验者优先考虑

岗位职责： 1）负责产品投产前的工艺评审与技术筹备工作，涵盖电子线路及机械结合部分的工艺规划；编制电子模组加工与整机装配工艺文档，制定关键工位作业指导书；拟定工艺总体方案及相关文件，明确质量控制环节；设计专用工艺装备，提升工艺流程效率。 2）主导产品DFM（可制造性设计）、结构DFA（装配性设计）的优化工作。 3）跟踪生产实施过程，参与质量问题分析，承担现场工艺技术支持，及时处理制程异常，统筹外协厂工艺支持与执行监管。 4）持续推进生产工艺的改善与升级。 5）组织开展生产人员的产品工艺培训与操作指导，配合品质部门完成质量检验与问题溯源，保障生产效能与出品质量。 6）参与工艺发展战略及实施计划的研讨与制定。 任职要求： 1）掌握电子组装工艺，如SMT、波峰焊、三防涂覆等制程； 2）具备良好的跨部门沟通协调能力； 3）了解静电防护（ESD）相关规范； 4）具有1-3年电子或制造行业工作经验； 5）本科及以上学历，全日制教育背景； 6）具备较强的团队合作意识。

1、工艺设计与开发 依据产品要求制定焊接工艺方案（如MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊等）。 设定焊接参数（电流、电压、焊接速度、气体比例等）及作业流程。 编写焊接工艺规程、焊接作业指导书等相关技术文档。 2、工艺优化与问题解决 识别焊接缺陷（如气孔、裂纹、未熔合等），调整工艺参数以提升质量水平。 评估新型材料（如高强钢、铝合金、复合材料）的焊接适应性。 3、焊接设备管理 参与焊接设备的选型、调试与日常维护（包括机器人焊接系统）。 协助推进自动化焊接产线建设，提高生产效率。 4、质量控制与检验 建立焊接质量检测规范（如ISO 5817、AWS D1.1等）。 协同质检团队开展无损探伤（RT、UT、PT、MT）及力学性能试验。 5、技术支持与培训 指导现场操作人员落实焊接工艺，处理实际技术难题。 开展焊接技能实训，提升团队整体工艺执行能力。 6、合规与标准化 确保工艺流程符合相关行业标准（ASME、EN、GB等）及安全环保规定。 主导焊接工艺评定（PQR）及相关认证工作。 焊接工艺工程师的任职要求 1. 学历与专业背景 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造等相关专业。 掌握金属材料学、焊接冶金原理及热力学基础知识。 2. 技能要求 工艺能力：熟练掌握常用焊接方法及参数调优技术。 具备焊接缺陷分析与改进能力（如运用DOE实验设计）。 软件应用：精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具。 具备焊接仿真软件（如Simufact Welding、ANSYS）使用经验者优先。 标准理解：熟悉国际与国内焊接标准体系（ISO、AWS、ASME、GB等）。 3. 经验要求 3年以上焊接工艺相关工作经验，具有汽车、船舶、压力容器等行业经历者优先。 有焊接工艺评定（PQR/WPQ）实操经验者更佳。 4. 个人素质 具备较强的问题分析与解决能力，可独立应对焊接质量问题。 沟通协调能力强，能有效联动生产、研发、品质等部门。 工作细致严谨，对焊接工艺质量有严格标准和追求。

一、岗位职责 1.核心开发与设计 主导一体式关节的整体方案规划，涵盖机械结构、电气系统与控制系统的集成设计，确保电机、减速器、传感器、控制器等关键部件高效协同运行。 负责关节机械结构的精细化设计，熟练运用三维建模工具完成零部件建模与装配布局，重点优化结构紧凑性、轻量化水平及长期运行可靠性，适配多种应用场景下的安装与使用需求。 牵头高精度控制算法的开发工作，包括扭矩、位置、速度控制策略，结合非线性摩擦补偿等技术手段，提升关节运动的精准度、响应能力与系统稳定性。 2.测试与优化 制定完整的关节性能测试规范与实施方案，搭建测试平台，开展功能验证、性能评估（如负载能力、转速范围、定位精度）以及耐久性和环境适应性测试。 基于测试数据进行深度分析，识别设计、制造及实际运行中的潜在问题，提出切实可行的改进措施并推动落地执行，持续优化产品性能与质量水平。 参与样机试制全过程，协同生产团队攻克试产阶段的技术难题，确保样机实现设计预期并具备量产可行性。 3.协作与文档管理 联合采购部门完成电机、减速器、传感器等核心元器件的选型工作，评估供应商技术实力与产品质量，协助构建稳定可靠的供应链体系。 编制完整的技术资料，包括设计图纸、BOM清单、装配工艺文件、测试报告及用户操作手册，确保文档内容准确、齐全且符合标准化要求。 与销售、市场团队保持密切沟通，收集客户反馈与市场趋势信息，将其转化为具体的产品设计输入，为后续产品迭代提供有力支持。 二、技能要求 1.专业技能 熟练使用SolidWorks、Creo等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图工具，具备独立完成复杂机械结构设计与出图的能力。 精通嵌入式系统开发，熟悉STM32、DSP等主流微控制器的编程与应用，掌握扎实的C/C++编程基础。 熟悉CAN、EtherCAT等工业通信协议，具备实时控制系统的设计与调试经验，能够实现关节的精确控制与高速数据交互。 掌握电机及其驱动系统的专业知识，了解伺服电机、直流无刷电机等工作原理、选型方法及驱动电路设计，能借助JMAG、MAXWELL等电磁仿真工具进行性能分析与优化。 了解谐波减速器、RV减速器等类型特点及选型原则，掌握传动系统匹配与设计方法，保障关节传动效率与运动精度。 2.经验要求 具有3年以上机器人关节或精密传动系统研发经验，完整参与过至少1个一体式关节从概念设计到批量生产的全流程项目。 有协作机器人或工业机器人相关背景者优先考虑，具备48V及以下低电压系统设计经验及安全控制策略实施经验者更佳。 3.综合素养 具备较强的故障分析与解决能力，能快速定位并处理研发、测试及生产环节中的技术问题。 拥有良好的创新意识，善于探索新设计理念、技术路径和材料应用，助力产品持续升级。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨职能团队高效协作，保障项目顺利推进。 具备较强的学习能力，持续关注机器人领域前沿技术动态，主动提升专业能力与行业认知。 三、福利待遇 薪资与奖金：提供行业内具有竞争力的薪酬水平和绩效激励，依据个人表现与公司业绩发放项目奖励，充分认可个人贡献。 保险与福利：全面落实五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，同时提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 培训与发展：重视员工成长路径，提供多样化培训资源与清晰晋升通道，支持技术深耕或向管理方向发展，实现与企业共同进步。 工作环境：配备现代化办公空间与先进研发设备，营造开放活跃的工作氛围；定期举办团建活动，增强团队凝聚力，打造愉悦高效的工作体验。

岗位职责： 1、依据品牌定位，规范执行每季样衣工艺制单任务。逐款审核样衣工艺细节，提出优化建议，评估改进后车缝工艺对工序成本的影响，及时与核价人员对接，完成生产版车缝工艺的初步风险测试，并进行预警提示； 2、协同车版组长按实际需求制作大货工艺参考小样，协助部门主管完善技术部工艺资料库的更新维护，参与制定各品牌车缝工艺的质量标准体系； 3、落实技术规范要求，记录工作中遇到的工艺难题及应对方案，向负责人汇报并形成标准化工艺案例，作为后续工作的参考依据； 4、联动上下游环节，记录并及时反馈协作过程中出现的技术问题，协助解决大货生产工艺难点及样板工艺执行偏差等问题。 任职要求： 1、具备5年以上女装品牌车版工作经验，其中约2年担任审版岗位，熟练掌握大货工艺制单编写流程； 2、熟悉女装品牌各类制作工艺，能熟练操作CAD打版软件基础功能，了解工艺成本核算流程； 3、具备良好的分析判断与问题处理能力，思维缜密、考虑周全，可针对女装车缝工艺提出切实可行的优化建议； 4、拥有较强的学习意识和沟通协调能力，能够快速掌握新型版型设计，高效配合其他岗位完成协同任务。

数控机床附件高压油泵安装与调试，需会开车，配合公司安排东莞周边上门安装调试