岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

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西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

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岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责 1、参与新工艺/新技术/新产品在基地投产前的技术方案评估，开展可制造性及潜在风险分析； 2、主导新拉线工序优率爬坡过程，优化工艺窗口；负责量产线优率提升，改善工艺Input/output参数一致性，推进制程优率与合格率双提升； 3、开展产品质量异常的失效分析，并基于根本原因制定并验证改善对策； 4、编制各类工艺技术文件，如工艺流程图、作业指导书、工艺卡片等，保障生产作业标准化执行； 5、针对生产过程中出现的质量问题进行系统分析，提出有效解决方案，推动闭环整改并建立预防机制，实现持续优化。 职位要求 1、本科及以上学历，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业背景； 2、具备本科2年以上或硕士1年以上在同类企业的工作经历，具有动力电池相关经验者优先，锂电行业背景优先考虑； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等常用工程分析工具与方法； 4、思路清晰，具备较强的统筹规划能力、推动力以及跨部门协同沟通能力。

岗位职责： 1. 负责生产过程中异常问题的追踪与处理，及时上报并推动相关部门协同解决，确保问题闭环； 2. 跟进所辖工序的良率目标达成情况，牵头组织团队开展问题攻关，并完成分析报告整理； 3. 配合工程师完成新工艺、新设备的可制造性评估与验证工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的Excel函数运用、表格设计及数据处理能力者优先； 3、有制造行业或新能源电池生产相关工作经验者优先； 4、熟悉数据分析与处理流程，掌握QC七大工具等基础工程改善方法； 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，性格积极乐观，普通话标准，表达清晰流畅。

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的设计与开发，规划相应的生产工艺流程； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，监控生产执行过程，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业趋势与技术进步，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、协同生产、品质等相关部门，保障生产任务有序推进与落实。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄不超过38岁； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备勤奋刻苦、踏实稳重的品格特质。 【职位福利】 缴纳五险、提供餐补、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等

黄南藏族自治州尖扎县招砼工/打灰/浇筑

黄南藏族自治州河南蒙古族自治县招贴砖

黄南藏族自治州泽库县招挖机/钩机司机

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西安市灞桥区招家装工长/工程师(工长)

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：若干人

海兴缺一个工长兼技术员，有闲着的和我联系。打短也可以，。

沈阳市和平区招工长/工程师

重诚装饰公司招聘】设计师2名、工长1名 设计助理两名 业务两名 视频拍摄剪辑一名 薪资待遇电话沟通或面议 地址：霸州居然之家北30米路西。电话：张经理。

岗位职责： 1、承担水质监测站内各类仪器与设备的全周期运维任务，涵盖现场设备的日常巡查、规范操作、周期性维护、故障诊断与修复、精确校准工作，同时负责化学试剂的合规补充、储存管理，确保系统稳定运转，保障监测数据的连续性与准确性。 2、严格执行运维作业规程及甲方相关管理制度，细致、真实填写设备运行记录、维护台账、耗材使用登记等各类文档，确保信息可查、台账完整；遇设备运行异常或数据波动情况，须立即上报主管及甲方单位，并协助开展应急处置。 3、做好与甲方的日常对接工作，主动回应其提出的运维相关咨询，及时响应并处理甲方需求，同步反馈处理进度；定期整理并提交站点运维报告、设备运行状态及数据统计结果，维护良好的协作关系。 4、落实上级指派的其他临时运维工作，积极配合团队完成各项站点运营目标。 岗位要求 1、学历专业：大专及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、应用化学、仪器仪表等相关专业优先考虑，应届毕业生具备培养潜力。 2、技能能力：掌握基本仪器设备的操作、维护及常见故障识别技能，熟悉水质检测类设备（如 pH 计、溶解氧仪、浊度仪等）工作原理者优先；了解常用化学试剂的性质及安全管理要求，具备基础实验操作经验，能按规定处理试剂及实验废弃物。 3、工作态度：认真踏实、责任心强，注重细节，具备较强的数据记录习惯和执行力，能够严格遵循操作流程与安全规范。 4、沟通能力：具备良好的语言表达与协调能力，能够顺畅对接甲方人员及内部上级，做到问题及时汇报、工作高效推进。 5、其他要求：可接受独立驻站作业模式，服从工作调度安排；持有仪器操作类证书或电工证者优先；无不良从业史，具备必要的安全防护认知。

钢筋车间进出库，可以兼职，

岗位职责： 现场技术支撑： 深入生产车间及项目安装一线，作为技术桥梁，向生产与施工团队解读图纸、传达工艺规范要求。 问题解决： 及时响应并处理生产、组装、安装过程中出现的各类技术难题，保障技术方案有效实施。 工艺督导： 对关键工序（如抽真空、外护管焊接、接头处理等）进行现场监督，确保按工艺标准执行，并纠正操作偏差。 信息反馈： 汇总现场遇到的技术障碍与改进建议，及时传递至制图员或技术部门，助力产品与工艺优化升级。 任职要求： 学历专业： 不限学历，注重实操经验，机械、焊接、暖通、管道安装等相关专业背景优先考虑。 经验技能： 需具备扎实的现场实践经验，3年以上管道安装、保温施工或机械装配相关工作经历，熟悉钢套钢工艺者更佳。 能准确识读机械图纸和施工图纸，并向作业人员清晰讲解技术要点。 熟练操作12777及相关设计软件。 个人素质： 动手能力强，擅长应对实际问题，是能够稳定现场的技术实干型人才。 具备良好沟通能力与耐心，善于与一线工人协作交流。 责任心强，能适应频繁进入车间、外出工地的工作节奏。 具有敏锐的洞察力，可及时发现生产环节中的异常情况。

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

工作内容： 参与制造部门核心业务轮岗，涉及生产计划、现场管理、质量控制、设备维护、成本优化等多个环节，系统掌握制造全流程运作，深入理解部门业务架构与运营逻辑。 1. 生产部：深入一线参与实际生产操作，涵盖打标、测试、组装、焊锡、绕线、插件、打螺丝、包装、打胶等工序，需熟练掌握至少5项工艺，轮岗周期3-4个月 2. 仓储部：全程参与物料在仓库的流转作业 入库：执行收货、验收、上架及记账流程 出库：根据订单备料、复核、发货并完成账务登记，轮岗周期3-4个月 3. 工程部：熟悉工程部主要业务流程，包含设备保养、项目实施、工艺优化、成本管理等内容，轮岗周期3-4个月 4. 品质部：理解品质管理基础体系（如IQC、IPQC、FQC、OQC），具备品质检验与异常应对的基本认知，轮岗周期3-4个月 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理工程、食品质量与安全、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、材料科学与工程等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本数据统计与分析能力，可独立完成常规报表制作 3. 具备较强的学习与适应能力，积极学习制造领域相关知识、流程及工具，能迅速掌握岗位所需技能，接受管培生轮岗安排 4. 具备良好的抗压素质，能适应多岗位工作节奏，服从日常管理安排，接受常规加班及阶段性任务调配

岗位职责： 1、工艺工程师职责：负责基地生产过程中的质量管控与工艺技术支持，保障生产稳定运行并满足技术规范要求；跟踪分析原材料、燃料特性及工艺波动情况，制定优化措施并推进实施，持续降低工序成本，提升经济效益；主导技术创新项目，开展专项攻关，对标行业领先水平，积极引入先进工艺与新技术。 2、智能化工程师职责：负责基地自动化、智能化及数字化项目的整体规划、落地执行与后期运维管理，推动制造过程的智能升级；构建并完善工业互联网系统，实现生产数据的采集、分析与实际应用，提高生产效率与管理精细化水平；协同集团内外智能化资源，组织技术培训与交流活动，增强团队在智能化领域的实操能力。 3、能源工程师职责：负责基地能源系统的统筹规划、设计优化，涵盖水、电、气、热等介质的合理调配与高效使用；建立能源消耗统计与分析机制，监控重点能耗指标，制定并落实节能降耗策略；探索新能源技术在钢铁制造中的可行性应用，助力能源结构优化与绿色低碳发展。 工资一人一议 任职要求： 本科及以上学历，冶金工程、材料成型与控制工程、自动化、计算机科学与技术、能源与动力工程等相关专业；具备5年以上钢铁行业相关岗位工作经验，熟悉钢铁生产流程、智能化系统或能源管理体系；具有较强的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识，能适应长期出差工作安排。

工作内容 1. 配合工艺工程师完成产品试制与图纸制作； 2. 对生产流程进行跟踪监督，实施产品质量检验； 3. 及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作要求； 2. 作风严谨，具备较强的责任心和任务执行能力； 3. 有钢壳组装工艺相关工作经验者优先； 掌握5S管理、安全生产规范、IATF16949、ISO9001体系基本要求； 了解IE工程方法、精益制造理念、人因工程等工业工程理论； 掌握QC七大工具、四段论等常用问题分析手段。 1、能熟练操作二维、三维设计软件及日常办公工具； 2、熟悉新产品开发流程、产品构造及生产工艺路线； 3、了解各类材料性能及其成型或加工方式； 4、具备良好的沟通技巧、观察能力、问题分析能力、执行力和团队合作意识。

岗位内容： 1. 负责生产流程的设计、实施与优化，推进制程改进工作； 2. 制定各类工艺参数及质量规范，协同生产团队达成生产目标； 3. 持续对生产线运行情况进行分析与改善，保障产品品质的稳定性与可靠性； 4. 参与新产品开发过程，提供工艺技术支持与专业建议。 任职要求： 1. 需具备制冷行业品质控制相关工作经验3-5年及以上 2. 具有扎实的数理化基础和专业知识，熟练操作常用软件及工具； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于问题解决并富有创新思维； 4. 责任心强，具备良好的时间管理能力，能适应一定的工作压力

岗位职责 1、工艺优化与标准化：负责轮胎生产各环节（成型 / 硫化 / 密炼 / 试制 / 压出等）的流程梳理与持续优化，制定并更新工艺标准、作业指导文件及检验规程，确保生产效率与产品质量稳定可控。 2、现场技术支持：深入生产一线，及时识别并处理工艺异常；配合设备调试、工艺调整及工序能力提升工作，减少不良品产出与能源消耗。 3、工艺研究与创新：组织实施工艺参数验证、新材料或新技术的应用测试；参与新产品工艺设计及量产转化过程，突破试产阶段关键技术瓶颈。 4、数据驱动改善：运用 PDCA、MADIC、5W2H 等质量分析工具，对工艺运行数据进行系统整理与深度挖掘，提出可行改进措施并推动实施验证与成果固化。 5、知识沉淀与传承：归纳总结工艺实践经验，完善 FMEA、控制计划等技术文档；组织内部培训与技术分享，促进跨部门协同与技能传递。 6、项目协同推进：参与工艺类创新项目及多部门联合改善任务，依据项目管理要求推进执行，保障目标达成与闭环交付。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，机械工程、化学工程、材料科学与工程等相关理工科专业背景。 2、经验适配：具备轮胎 / 橡胶制造行业工艺岗位工作经验（涵盖成型 / 硫化 / 密炼 / 试制 / 压出等方向）者优先，熟悉整车胎生产工艺流程者更佳；优秀应届毕业生（对工艺技术有浓厚兴趣、学习能力强）可适当放宽经验限制，公司提供体系化培养支持。 3、技能储备：熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）、CAD 等常用办公及设计软件；掌握至少一种质量改进方法（如 PDCA、MADIC、FMEA 等），具备基础的数据统计与分析能力。 4、能力素养：思维条理清晰，具备较强的问题分析与解决能力；沟通表达顺畅，善于跨部门协作，能够有效推动项目进展；工作态度积极，责任心强，能适应生产现场作业环境。

1、负责新产品的研发与发布工作，依据公司既定的发布流程推进研发发布实施； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产总结会议； 3、统筹新产品试产前各项准备工作，包括物料周期、试产程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，开展评估与改善跟踪，协助完成工装夹具数量的需求分析； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等职能部门高效配合； 6、按时完成各类阶段性总结报告的编制与归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传递技术要求； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产需要编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我管理意识，以及优秀的沟通、协调和计划执行能力； 5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。