具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验，熟悉工时管理，负责生产加工过程中物料及工时的核算工作，指导现场工人开展生产作业。精通机械制图；掌握各类机械加工设备的工艺流程。可有效解决生产现场出现的工艺技术问题。

岗位职责： 1、依据品牌定位，规范执行每季样衣工艺制单任务。逐款审核样衣工艺细节，提出优化建议，评估改进后车缝工艺对工序成本的影响，及时与核价人员对接，完成生产版车缝工艺的初步风险测试，并进行预警提示； 2、协同车版组长按实际需求制作大货工艺参考小样，协助部门主管推进技术部工艺资料库的更新完善，参与制定各品牌车缝工艺质量标准； 3、落实技术标准执行，记录工作中遇到的工艺难题及应对方案，上报至相关负责人，并形成标准化工艺案例供团队参考； 4、联动上下游环节，记录并及时反馈协作过程中出现的问题，协助解决大货生产中的工艺难点及样板工艺执行偏差问题。 任职要求： 1、具备5年以上女装品牌车版实操经验，其中约2年审版师岗位经历，熟练掌握大货工艺制单编写； 2、熟悉女装品牌各类制作工艺，能熟练操作CAD打版软件基础功能，了解工艺核价流程； 3、具备良好的分析判断与问题处理能力，思维条理清晰，考虑周全，可针对女装车缝工艺问题提供合理化改善建议； 4、学习与沟通能力强，能够快速掌握新型版型技术，高效配合其他岗位完成协同工作。

1、参与新产品的研发工作，拟定新品开发方案并按时推进样品制作与提交； 2、完成新产品相关技术文档（如CAD图纸等）及物料清单的整理与归档； 3、为已量产产品提供生产技术支持，编制并优化生产工艺规程、工艺文件及作业指导文件； 4、在生产过程中进行工艺辅导，跟进实施情况，并对出现的异常问题进行分析与解决；

1.教育背景： •电子、电气工程、自动化、材料科学或相关工科专业大专及以上学历。 2.工作经验： •3年以上电源类产品（如AC/DC、DC/DC模块、工业电源、通信电源等）、汽车电子产品或工控类产品工艺开发或制造工程经验； •具备从NPI（新产品导入）到量产全过程的工艺规划与执行经历，参与新研电源项目的工艺评审，确定工艺路线，设计工装治具，编制工艺文档，完成试产前准备及试产总结工作； •负责量产电源产品的工艺优化，持续提升产品良率与生产效率； •主导电源产品生产过程中异常问题或客户反馈工艺类问题的原因分析、对策制定、改善实施及闭环管控； •参与电源产品新工艺、新材料、新设备的评估与验证工作。 3.技能要求： •熟练掌握电源产品核心工艺技术，包括焊接工艺（回流焊、波峰焊参数调优）、灌封、散热结构设计、三防处理、绝缘与安全规范布局等； •熟悉电源、汽车电子、工控类产品的PCBA贴片、分板、元器件成型、波峰焊、组装、点胶、三防涂覆、灌胶等全制程生产工艺者优先； •可独立完成SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件的编制； •具备较强的工艺问题分析与解决能力，能熟练运用鱼骨图、8D、5Why等质量分析工具； •了解IE工程方法，有产线效率提升、成本优化（如材料替代、流程简化）的实际项目经验； •能熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行工装夹具设计者优先； •熟悉ISO9001、IATF16949、IPC-A-610等相关质量体系与工艺标准。 4.软性素质： •具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够有效推动生产、品质、研发之间的协作； •目标导向，具备项目管理思维和较强的抗压能力； •具备扎实的文档编写能力，能规范撰写各类工艺文件及技术报告。

岗位职责: 1.负责SMT生产工艺的持续优化与日常维护，保障产线效率与产品品质稳定 2.及时处理生产中出现的SMT技术难题，提供可靠的技术支持与解决方案 3.参与新产品导入阶段的SMT工艺设计与可行性评估，确保顺利量产 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与跨部门配合 2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境与团队结构 3.拥有不断优化工作流程的意识，致力于达成高质量的工作成效

现在需要个叉车

招一名服务员能跑后厨和吧台都能跑的（工资面议）

黄南藏族自治州同仁市招广告安装、电焊【岗位职责】 1. 负责搅拌站料仓大字、楼顶发光字的安装与焊接（需高空作业）。 2. 负责厂区围挡喷绘、钢结构广告架的搭建与维护。 3. 简单的广告后期制作（如刻字、贴膜、组装）。 【任职要求】 1. 必须有高空作业经验！恐高者勿扰。 2. 精通二保焊/电焊，能独立焊接广告钢架结构。 3. 吃苦耐劳，服从管理，有团队精神。 4. 有C1驾照或自带工具者优先。 【薪资待遇】 1. 熟手师父：5500-8000元/月（根据技术定级）。 2. 学徒/中工：3000-4500元/月。 3. 福利：包吃包住（省去生活大头）+绩效奖金+节日福利。 4. 环境：工作地点在项目部，环境单纯，活源稳定，不拖欠工资！ 【工作地点】 西宁城北/黄南同仁（根据项目分配） 【联系方式】 电话：

现在需要个叉车

黄南藏族自治州尖扎县招铝扣板吊顶

工程师/工程师助理，多名 工作地址:深圳市龙岗区坪地街道年丰社区广贤路7号

招聘技术员，安全员，放线员，工长。年龄不能超出60，国企，年后去山西，赵经理

新疆石化项目，合同管理工程师岗位，有意者私聊☎/电话:

【合同管理工程师】-石化项目-新疆 要求：中级以上职称，专科以上学历，50周岁以下 主要工作内容包括合同审核、合同付款审查及平台录入、合同考核执行、质量管理周汇报材料汇总 可以尽快到岗的联系 （同） 郭经理

【招聘-招聘】 --安装工长 （9-13K） 要求：38岁以内，大专及以上学历；3年及以上经验；抗压能力强；具有施工单位安装工作经历！！ 工作地点：重庆（主城、铜梁） 福利：六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等 投递：刘女士（请注明来意）

岗位职责： 1、评估与分析现行生产工艺，针对产品冲泡感官表现及混料均匀性方面存在的问题与瓶颈，提出切实可行的工艺优化方案，并推动实施落地，提升生产效率与产品合格率。 2、掌握原料特性及食品添加剂应用，全程跟进生产过程，及时解决冲泡工艺技术问题与混料不均等实际生产难点，保障生产稳定运行；收集现场生产反馈信息，持续优化工艺参数与操作规范，提升产品冲泡口感体验与混合效果。 3、参与新产品工艺路径的设计与开发工作，协同研发团队将冲泡感官提升与混料均匀性控制融入工艺设计环节，制定科学合理的工艺流程与标准，确保新品顺利实现量产转化。 4、为生产团队提供工艺技术支持与培训指导，确保操作人员准确执行工艺要求与作业流程；协助处理生产中出现的技术异常与疑难问题。 5、联合质量部门开展产品质量问题的溯源分析与改进工作，制定并落实质量提升措施，增强产品品质的一致性与稳定性。 6、负责工艺技术资料的编制、归集与更新，包括研发总结、工艺文件、作业指导书、技术规范等，保证文档内容准确、完整且符合标准化要求。 任职资格 1．学历：食品科学或相关专业本科及以上学历。 2．经验：具备半年以上食品工艺研发工作经验，或硕士阶段从事功能性食品相关研究并有实际项目成果者优先考虑。 3．技能：具备扎实的食品专业知识与工艺改进能力，能熟练操作检测设备及相关软件工具，了解食品安全法规与质量管理体系要求。 4．素养：具有创新意识、良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，始终坚持食品安全优先原则。

技术部门绘图员岗位职责： 1.依据新品部/设计部开发计划完成样品图纸的绘制工作。 2.根据样品修改反馈，及时调整并优化样品图纸内容。 3.按照新品部订单要求，完成生产用图纸的绘制任务。 4.结合大货生产总结情况，对生产图纸进行修订与完善。 5.根据实际订单需求，编制拆装类产品的组装指导说明。 6.对公司产品相关标准进行系统梳理，形成规范性文档资料。 7.对已完成出货的产品技术资料进行整理归档与保存 任职要求： 1.熟练使用常用办公软件（CAD、SOLIDWORKS制图工具、OFFICE办公套件等） 2.了解木质家具材料特性及其使用场景的基本要求。 3.掌握家具基本构造及常见组装方式的相关知识。 4.具备良好的沟通协调能力，有责任心和团队协作意识。 5.拥有积极进取的工作心态和持续学习的能力。 工艺技术员：需接受外派及出差至山东胶州/江西南康、赣州、九江/外围地区 岗位职责： 1.负责新样品全过程跟进，确保样品按时保质完成交付 2.组织样品返厂评审流程，参与产前会议确认 3.跟踪新品首批生产，保障大货顺利出货 4.负责老产品转厂事项跟进及尺寸扩展相关工作 任职要求： 1.踏实肯干，具备责任感，工作态度认真务实 2.具备一定沟通能力，能良好融入团队协作 3.执行力强，能够快速响应上级或部门布置的任务 4.具备较强的学习理解能力与问题分析判断力 5.熟悉家具生产工艺流程及相关专业知识 6.可熟练运用基础办公软件开展日常工作 加分项 具有其他制造业领域相关从业经验者优先

岗位职责： 1、严格执行公司质量管理体系要求，遵守各项规章制度； 2、编制产品装配工艺文件，制定包装与防护工艺规范，组织工艺审核及培训落地； 3、推进工艺优化工作，落实装配与包装标准化作业流程； 4、负责制造BOM的建立与日常维护管理； 5、设计并维护生产过程中所需的工装设备； 6、对现场异常问题进行分析诊断并提出解决方案； 7、参与新产品的中试验证过程； 8、策划并执行工程变更实施方案； 9、统筹生产用工装工具的日常管理与维护。 岗位要求： 1、掌握事业部各类产品的结构特点、技术参数及生产工艺流程； 2、熟练运用常用办公软件编制计划、方案及作业指导文件； 3、能够识别钣金件、机加件、塑胶件等常见加工缺陷； 4、具备电子类产品工艺与机械结构相关知识，可有效保障装配品质； 5、具有量化意识，能开展数据采集与分析工作，持续推动流程优化改进。

1.推进各分公司熔化环节的标准化体系搭建与实施 2.统筹各分公司熔化工序的生产运行及维修工作，涵盖工艺优化与设备改造建设 3.协同设备管理团队开展设备日常巡检，保障设备稳定运转 4.主导新建及大修窑炉的点火投产与调试指导工作 5.落实熔化岗位的日常运营管理，确保生产流程顺畅执行 6.组织并实施对新进员工的专业技能培训与岗位指导 7.监控熔化生产相关技术数据报表，保证统计信息真实准确 8.完成上级交办的各项临时任务 本岗位要求专业为：无机非金属、硅酸盐等玻璃材料相关专业。

岗位职责： 1.负责电气柜体钣金结构的设计、放样及零部件展开工作； 2.依据设计图纸完成钣金件的3D建模，并输出相应的展开图； 3.编制钣金结构装配工艺流程，制定生产指导性技术文件； 4.持续优化钣金加工工艺，有效控制加工过程中的变形问题； 5.处理生产现场出现的工艺技术问题，参与新产品的设计与研发； 6.承担新产品及技术改造项目的外观与结构设计任务； 7.对现有产品的设计、生产工艺进行持续改进和优化； 8.完成项目中涉及的结构设计相关工作任务； 任职条件： 1.大专及以上学历，机械、机电一体化或相近专业； 2.具备两年以上制造行业钣金设计经验，能独立完成设计任务；熟悉工程图绘制及相关技术文档编制； 3.熟知薄板类钣金加工工艺与生产流程，了解常用机加设备及其加工能力； 4.掌握数控冲、折弯、焊接、装配、喷涂等钣金全流程工艺； 5.熟练操作AUTOCAD、Solidworks等主流设计软件； 6.熟悉OFFICE办公软件的应用； 7.具备较强的学习能力与技术创新意识，可独立推进项目开发，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，踏实肯干，工作细致，富有责任感； 8.有使用博士钣金软件经验者优先考虑； 工作内容描述： （1）负责日常订单中电气柜体的结构设计工作 （2）开展厂内机柜产品及其结构方案的优化升级 （3）根据销售与商务反馈，回应并落实客户技术需求 （4）参与新产品的试制过程，跟进试产并完成确认 （5）完成上级领导安排的其他临时性工作任务

一、岗位职责: 1、负责生产流程的优化及效率提升，制定标准工时与作业指导文件； 2、主导生产线布局规划与物料搬运系统设计，降低运营成本； 3、运用IE方法开展产能评估与瓶颈工序改善，提高整体生产效能； 4、推动自动化项目落地，配合新设备调试及产线平衡优化工作； 5、搭建生产数据收集体系，定期输出生产效率分析报告； 6、参与新产品试产阶段的工艺策划，保障量产顺利实施； 7、持续推进生产效率与产品直通率的提升； 8、根据产品工艺路径，对车间空间布局进行科学规划； 9、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、学历不限，工业工程类相关专业，掌握IE领域核心知识； 2、具备较强的现场改善能力与数据分析水平； 3、可独立完成产线优化方案的设计与执行； 4、具有良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。 三、发展与福利： 1、社保公积金：入职即缴纳五险一金； 2、薪资结构：无责底薪+绩效奖金+年终奖励，晋升通道广阔； 3、多样福利：节日礼品、下午茶点、员工活动、团队聚餐、团建出行； 4、作息时间：9:00—12:00，13:30—18:30。

职位要求： 1.******，大专及以上学历； 2.做事以公司利益为先，具备较强的责任意识，能承受工作压力，具备良好的协作意识与沟通协调能力； 3.具备3年以上电子烟生产设备调试经验，有一次性或换弹式电子烟相关工作经验者更优； 4.具备扎实的品吸能力，可对研发样机及试产产品的口感表现进行有效评估，对糊味、偏干等常见问题具有敏锐识别力，能够准确判断风味特征，如香型、甜感、还原度等； 5.熟悉精益生产理念，具备独立规划产线优化方案的能力，推动质量提升与效率改善； 6.熟练掌握各类流程文件的编写规范，精通Excel、PPT、AutoCAD等常用办公及制图软件； 7.有电子烟行业同类岗位经验者优先考虑，经验丰富者学历条件可适当放宽。 工作内容： 1.主导新产品量产前的产前会议，参与研发阶段技术资料评审，并在生产过程中提供技术支持与过程跟进，保障生产平稳运行； 2.负责工艺流程图及标准作业指导书（SOP）的编制或审核工作； 3.持续推进4M1E要素优化，策划品质与效率提升措施，积极协同生产、品质部门共同实现产品高质量与高产出目标； 4.主导生产线异常问题的原因分析，并推动改善措施落地执行； 5.编制PFMEA文件并组织实施相关预防控制方案； 6.组织开展相关人员的技能培训、绩效考核与能力评估； 7.制定并维护标准工时，推动产线效率提升，管控工艺制程成本，负责返工工时的评估与核定； 8.协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，完成上级交办的其他工作任务。

1、生产工艺优化与效率提升： 主导现有产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化方案导入等方式，持续提升生产效率与产品良率，有效降低制造成本。 2、生产异常处理与质量改进： 及时应对并解决生产过程中出现的重大异常与品质问题，运用QC七大手法、8D等分析工具进行根因排查，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 3、治具与现场管理： 负责生产所需治具、工装的选型设计、验收确认及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板在生产现场的落地执行，打造高效整洁的作业环境。 4、IE数据管理与跨部门协作： 建立并维护标准工时、产能测算、生产效率等IE基础数据库，协同研发、品质、生产等部门开展工艺改善与技术支持，提供专业解决方案。 任职要求 1、基本条件： 全日制本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。 2、工作经验： 具备3年以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，具有通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关领域经验者优先。 3、技术能力： 可独立操作WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，完成信号调试、数据分析与故障定位。 软实力要求： 1、掌握IE工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡分析等工具。 2、具备较强的问题分析与解决能力，逻辑思维严谨。 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4、熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效激励机制，确保贡献与回报相匹配。 2、成长与发展： 身处高速发展的高科技产业，接触前沿技术应用，提供系统化的培训资源及多元化发展通道（技术路线/管理路线）。 3、福利保障： 完善的社会保险与公积金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、团队建设活动等福利齐全。 4、开放的工作氛围： 倡导简单高效的工作方式，与专业且富有激情的团队共同成长。

岗位要求： 1、具备工艺分析能力——能识别质量问题，追溯根本原因，并提出有效的改进方案； 2、熟悉工艺优化——可实施工艺改进，整合现有流程，实现成本降低与效率提升； 3、掌握工艺文件编制及图纸设计绘图技能； 4、具有五金制品加工、机械制造或流水线作业模式相关行业工作经验；了解机械结构、工装夹具与模具的基础知识与原理；具备较强的工艺意识和逻辑分析能力，熟悉精益生产者优先。

公司发展前景广阔，正处于快速成长阶段，期待具备学习能力、渴望与企业共同进步的优秀人才加入我们。 岗位一：管培生储备干部2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力强，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力佳； 3、积极完成上级安排的其他工作任务； 4、前期需在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习半个月，再轮岗至技术部、品质部、生产部等职能部门 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议