
矿工3-5人月结
招聘启事
都兰县多金属矿业有限公司,因公司发展需要现招聘以下岗位工人:
碎矿工5名、
要求:年龄18--40岁,初中及以上文化,身体健康,有工作经验者优先,
综合薪资:面议
联系电话:
工作地点:都兰县多金属工业园区。
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州直辖招工地小工/杂工、矿工
矿工小工
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工地小工/杂工、矿工
文登280钻机机长1名,钻工2名
1-1.2万元/月
钻工钻机3-6个月1-2人月结
海北藏族自治州刚察县招钻机机长1名,钻工2名。文登280钻机,全孔89取芯。有经验者优先!
种植工日结
招聘
基地直招,割菠菜工人200名,25-55岁,,夫妻工为主,泡沫箱,两排,两排半的菜,毛重29.2-29.5斤,活轻松简单,没有体力活,包吃住,干满工期者每人,计件工资每箱12元,人均每天收入300-500元不等,工资,,活在青海海东,活可以干到阳历10月中旬。想干活挣钱的,顺路旅游的欢迎来电,
联系人:马先生
电话:
有时候接不上电话也行
招聘真实有效
河南8. 河南郑煤集团需要招井下瓦斯抽采技术员一名,机、电维护工一名,,有意向者联系高经理
技术员
8. 河南郑煤集团需要招井下瓦斯抽采技术员一名,机、电维护工一名,,有意向者联系高经理,联系电话:
煤矿机械维修工掘进工井下作业工
杨河煤业公司(裴沟煤矿)非中介招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:一、招聘工种:井下掘进工、井下机电维修工、运料工等二、招聘条件:1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿井下工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。三、工资待遇及福利1、体检合格后签订正式劳动合同,参加公司统一组织的培训,培训期间按照150/天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起,出勤达到22班,在应得工资基础上额外奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月8000-12000元。4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式工作地址:郑州
井下作业工
矿场招聘灌笼人员限入报警AI摄像机、矿山井下人数统计AI摄像机、矿下运煤小斗车计数AI摄像机、行车工作区域人形识别报警AI摄像机相关岗位。AI摄像机专业研发生产厂家,提供二次开发API。联系人:张S。
爆破6-10人月结
招聘:1、爆破作业人员6名,18-40周岁,,身体健康,能适应青海省各地区环境,吃苦耐劳,综合工资5000元左右,休息期发放底薪,与同岗位员工同工同酬,可转为正式员工。联系电话(有资源的一下[抱拳])
爆破6-10人月结
招聘:1、爆破作业人员6名,18-40周岁,,身体健康,能适应青海省各地区环境,吃苦耐劳,综合工资5000元左右,休息期发放底薪,与同岗位员工同工同酬,可转为正式员工。联系电话(有资源的一下[抱拳])
爆破
招聘:
1、爆破作业人员8名18-40周岁,,身体健康,能适应青海省各地区环境,吃苦耐劳,综合工资5000元左右。休息期发放底薪,与同岗位员工同工同酬,表现优秀的可转为正式员工。
2、危货司机6名,18-40周岁,,身体健康,能适应青海省各地区环境,吃苦耐劳,与同岗位员工同工同酬,表现优秀的可转为正式员工。
联系电话张先生
爆破6-10人月结
招聘:
1、爆破作业人员6名,18-40周岁,,身体健康,能适应青海省各地区环境,吃苦耐劳,综合工资5000元左右,休息期发放底薪,与同岗位员工同工同酬,表现优秀的可转为正式员工。联系电话
水工钻机综合承包钻工水井钻井打井工1-2人
果洛藏族自治州玛沁县招水工、钻机、钻工(打井工(打水井)) 本人自带全套打井机械设备,200-300米深井钻机,车况性能良好
熟悉青海果洛、玉树当地地质条件,牧区人畜饮水井均可施工
按米承包施工、
可随时进场开工,做工扎实靠谱
本地及周边有钻井项目欢迎联系对接
爆破6-10人月结
招聘:
1、爆破作业人员6名,18-40周岁,,身体健康,能适应青海省各地区环境,吃苦耐劳,综合工资5000元左右,休息期发放底薪,与同岗位员工同工同酬,表现优秀的可转为正式员工。联系电话
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