岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验， 熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理， 擅长生产过程控制与现场管理，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格把控产品品质 2、具有良好职业操守和个人素质，工作认真细致，责任心强 3、服从上级管理，能及时应对并解决生产过程中出现的各类异常问题

一、岗位职责： 1.管培生（管理方向） 您将深入：生产一线，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，精通电柜装配的每一个细节（分料、制线、接线、装配）。您不仅是执行者，更是流程的优化者、团队的凝聚者。 •培养目标：迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善（5S/质量管理）和成本控制的生产管理者，成为确保公司交付能力的核心骨干。 2.管培生（技术方向） 您将深入：技术中枢，从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始，学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据（3D布局、布线路径）。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。 •培养目标： 第一阶段：成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准（IEC/GB/UL）、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家，用工艺创新提升产品质量与效率。 第二阶段：成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师，为客户提供领先的电气解决方案。 二、任职要求： 1、学历：2023-2026届全日制大专毕业生，电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、经验：有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先； 3、素质：严谨细致；责任担当；爱学习、爱钻研；自驱力强；能沟通影响，愿相互成就； 4、能力：具备快速学习能力及良好的人际能力。

工作地点：深圳 薪资范围：5000-7000元/月 发薪日：10日 底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费·工龄奖·全勤奖·岗位津贴·年终奖 职位描述 1、中专及以上学历，电子、机械、自动化、模具、材料、工业工程等工科类专业优先； 2、经验不限，具备责任心，工作态度积极主动； 3、能接受两班倒者优先（PIE储干无需轮班） 招聘人数：3人 发展方向：生产运营部门技术员/工程师（如操作、设备、生产工程、注塑等方向） 薪资福利待遇 底薪（3500元起）+加班费，综合月薪5000-7000元 1、公司设有系统化培训机制，职业晋升通道畅通； 2、入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、每月10日准时发放薪资，无拖欠情况； 4、奖励机制完善，包含工龄奖、全勤奖、岗位津贴、年终奖、春节返岗奖励，并享有国家规定的各类带薪假期； 5、提供食宿支持，自有食堂，宿舍配备空调、热水器，入职当天即可安排入住； 6、企业文化氛围浓厚，定期组织团建与外出活动（如拔河、篮球赛、趣味运动会、旅游等），节日发放慰问礼品，每月举办生日会，元旦晚会设置多项现金奖励与精美礼品

岗位职责： 1、准确执行营养部下发最新配方； 2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检，是否正常和漏料； 3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划，做好各岗位沟通，及时、准确更换品种，记录准确无误，杜绝配料断料影响制粒生产； 4、实时监控配料系统面板，检查核对及修正配料参数，提高配料精度； 5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数，不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确； 6、负责称重传感器校准； 7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理； 8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题，保证上下游生产顺畅。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，优秀者可放宽至中专； 2、专业：电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。

岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

岗位职责 1.日常工作方面：负责基础实验的执行推进、常规问题处理及实验设备室的日常维护与优化升级。 2.材料对外方面：协助处理材料类客户投诉问题，响应并解决客户的实际需求。 3.材料对内方面：推动材料领域前端技术战略的落地与实施。 4.材料知识产权方面：主导材料相关核心技术专利的申报与布局工作。 岗位要求 1.具备良好的观察能力和分析思维，能及时发现问题、有效解决难题，并进行经验归纳总结。 2.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备较强的适应能力与执行力。 3.拥有较强的学习能力、服务意识，善于沟通协作，能够高效整合内外部资源。 4.逻辑清晰，具备独立应对复杂外部环境和挑战的能力。 福利待遇： 1.薪资结构：基本薪资+季度奖金+日常补贴，每年享有调薪机会 2.六险一金（含补充商业保险），提供食宿支持（员工宿舍、餐补或租房补贴） 3.带薪年假、年度体检、员工旅游、孝心工资、定期团队建设活动 4.周日休息 5.工作地点：青岛市胶州市里岔工业园南区 6.宿舍地点：青岛市黄岛区辛安街道薛家泊子社区（临近黄岛区新街口）/里岔工厂周边小区 职位福利：六险一金、提供食宿、季度奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检、每年多次调薪 职位亮点：高新技术企业，团队年轻化，职业发展空间广阔

主要负责板筋冷柜产品的设计工作，对接车间安排生产并完成图纸制作 岗位职责： 1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计，保障设计水准与创新性； 2.与项目团队密切配合，确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接； 3.持续优化产品设计，提升使用功能与外观表现力； 4.参与新产品研发会议，提供设计改进方案与创新思路。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，可独立完成设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与各环节人员协作； 3.熟悉产品设计开发流程，具备较强的项目推进能力； 4.学习能力强，富有探索意愿，关注行业前沿设计理念与趋势。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·其他制造业·电气机械/器材

生产技术培训生是企业为储备未来生产技术核心人才或管理梯队而设置的岗位，主要面向应届毕业生或初入职场的求职者。以下是该岗位常见的招聘条件及关键信息： 一、基本要求 1.**教育背景** -学历：中专、大专及以上（部分企业需本科）。 -专业：机械工程、自动化、电气工程、化学工程、材料科学、工业工程等理工类相关专业优先考虑。 2.**经验要求** -面向应届生或具备1-2年相关领域工作经验者（以培养为导向，接受无经验人员）。 -拥有生产实习经历、设备操作经验或参与过工艺改进项目者优先录用。

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库管 有经验 薪资福利:180一天 工作地址:任各庄

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1、专业要求：具备机械工程类相关专业背景 2、技能要求：可独立识读机械专业图纸，掌握机械设备安装的规范标准，能依据图纸指导施工人员现场作业；具备一定机械设备安装实践经验，可编制部分设备安装施工技术方案

负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

配合销售完成方案设计，负责工厂的图纸绘制与拆分工作。

岗位职责： 1、针对灶具新产品开发项目说明书开展可行性评估，编制项目设计任务书及整体开发规划等相关技术文件； 2、依据项目设计任务书要求，统筹安排项目组资源，主导新产品整体开发设计，并输出完整的开发技术资料； 3、对所承担项目中存在的不合理设计方案提出优化建议，并提供完整的技术改进方案及相关文档支持； 4、牵头组织产品开发各阶段的评审工作，落实对不符合项的整改与闭环管理； 5、负责新产品相关试验工作的实施，汇总分析各项实验数据，并提出切实可行的改进建议； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备灶具行业工作经验者优先 2、熟练掌握CAD、PROE、EXCEL、WORD等常用软件，了解产品安全规范及灶具相关标准 3、具有2年以上灶具或家用电器产品研发经验，有灶具开发背景者优先

岗位职责： 1.缩合型有机硅密封胶/MS胶研发:负责新型缩合型有机硅密封胶或MS密封胶的配方设计、开发与优化。深入研究原材料（基础聚合物、填料、交联剂、催化剂、助剂等）性能及其对最终产品（固化性能、力学性能、耐候性、粘接性、施工性等）的影响。优化生产工艺参数，提升产品稳定性和生产效率。解决现有产品在生产和应用过程中遇到的技术问题。 2.性能测试与评估:设计并执行实验方案，对研发样品及竞品进行全面的物理化学性能测试（如粘度、触变性、表干时间、固化深度、拉伸强度、断裂伸长率、模量、硬度、粘接强度、耐老化性、耐候性、耐介质性等）。分析测试数据，评估产品性能，为配方改进提供科学依据。 3.原材料评估与供应商管理：评估、筛选和引入新型原材料及供应商，确保供应链稳定及成本优化。建立原材料技术标准和质量控制规范。 4.技术支持与转化：为生产部门提供技术支持，确保新配方/工艺的顺利量产。协助市场和技术服务部门解决客户应用中的技术问题。 任职要求： 1.教育背景：硕士及以上学历，高分子材料科学与工程、有机化学、应用化学、化学工程、材料学等相关专业。特别优秀的本科学历且经验丰富者也可考虑。 2.工作经验：至少3年以上在密封胶、粘合剂或相关高分子材料领域的研发经验。 核心要求：必须具备缩合型有机硅密封胶（RTV-1/RTV-2）和/或MS聚合物（硅烷改性聚醚/聚氨酯）密封胶的配方开发或工艺优化的实际项目经验。请在简历中清晰描述您在该领域的具体项目经验、职责及成果。 3.专业知识与技能:深入理解缩合型有机硅固化机理（脱酮肟型、脱醇型、脱丙酮型、脱醋酸型等）和/或MS聚合物的合成与固化机理（湿气固化）。精通高分子材料配方设计原理及性能表征方法。具备良好的实验设计、数据分析及问题解决能力。了解密封胶的生产工艺和设备（如行星搅拌机、捏合机、三辊机、灌装设备等）者优先。 4.其他要求:强烈的责任心和敬业精神，良好的团队合作精神和沟通协调能力。积极主动，具备独立开展研究和项目管理的能力。

岗位职责： 1.评估树脂基体与纤维在工艺上的匹配性能，研究纤维表面形貌、上浆剂选择等因素对纤维-树脂界面结合机制的影响； 2.主导原材料的筛选、试板制作及样品迭代测试，优化树脂改性方案（如增韧剂/偶联剂的添加）以及纤维表面处理工艺。 任职要求： 1.熟悉热塑性树脂体系的基本特性； 2.掌握纤维与树脂界面改性的相关技术； 3.具备原材料选型、试样制备及样品迭代开发的实际经验； 4.有复合材料界面改性、树脂配方优化等相关经验者优先。

职责描述： 1.参与新产品的开发与设计工作； 2.负责新产品研发任务的实施，针对过程中出现的技术问题优化设计流程，提出改进措施，保障研发工作有序推进且准确执行； 3.协同各相关部门沟通协作，确保研发项目按计划顺利实施； 4.与应用技术及生产制造团队配合，收集产品开发过程中的实际问题，参与中试阶段的实施与调整； 5.配合销售团队，提供技术支持，协助完成产品的应用推广及迭代优化。 任职要求： 1.硕士及以上学历，化学工程或相关化工类专业； 2.具备1年以上聚氨酯合成相关工作经验； 3.拥有聚氨酯胶黏剂研发背景者优先录用。

岗位职责： 1.制定锻造工艺方案，编制作业指导文件，持续优化工艺路径以提升生产效率并降低制造成本。 2.为生产现场提供技术支持，协调处理突发技术问题，涵盖模具设计、工装开发及设备选型工作。 3.负责锻造产品的质量检验与问题分析，确保产品达标；协同相关部门实施全过程质量管控。 4.组织操作人员的技术培训，推动标准化作业执行，并统筹管理技术团队的日常工作任务。 5.推行标准作业流程，不断改进生产工艺，提升模具与工装的设计水平。 6.参与样件开发计划，跟踪OTS（工装样件）及PPAP（生产件批准程序）等项目资料的完成情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备8年以上锻造领域技术工作经验； 2.精通锻造工艺及产品、模具的研发与制作技术。 3.熟练使用二维、三维制图软件。

任职资格 硕士、博士均可，3～5年材料开发相关经验 1.具备材料开发领域实际工作经验 2.掌握材料性能与结构的基础理论知识 3.材料科学与工程、聚合物科学、化学工程或机械工程等相关专业背景，研究方向为材料、工艺工程或相近领域 4.具备良好的英文沟通能力（需对接美国团队），有海外工作经历者优先考虑 5.熟练进行数据整理与分析 6.思维条理清晰，具备失效分析（FA）能力 7.英语口语可满足日常交流，持有美国签证者优先 工作内容描述 1.响应客户在前瞻性项目中关于材料的技术需求 2.主导新材料的开发与性能评估，规划材料组合方案，并提供专业选材建议 3.在产品从概念设计到量产发布的全周期中，提供材料开发方向的技术支持与决策指导，深入分析技术难点，识别潜在风险并提出有效对策 4.联动跨部门团队，将实际应用场景需求与材料特性及制造工艺相匹配，推动技术方案落地