岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

工作地点：青县盘古提供宿舍 熟练掌握三维软件及二维软件 熟悉减速机、伺服电机、气缸等相关技术知识 工作内容：非标自动化设备的设计

1.参与非标自动化设备的结构方案设计与实施； 2.参与核心部件的设计评估与方案制定，参与整机结构设计的审核与技术把控； 3.参与项目在设计、制造、装配、安装及调试各阶段的技术问题处理； 4.参与设备的优化改进与成本控制相关设计工作； 5.为所负责项目的硬件部分提供技术支持，并对项目交付成果承担相应职责。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2.机械设计、机电一体化等相关专业背景，掌握机械设计基本原理，熟悉机械制图及常用传动机构，了解机械加工工艺； 3.对自动化设备行业有浓厚兴趣，愿意在该领域持续深耕与发展； 4.熟练使用Solidworks、Proe或AutoCAD等主流机械设计软件； 5.具备较强的逻辑思维能力、空间想象能力、学习能力和实际操作能力。

一、岗位职责： 1.负责LNG储罐的设计、校核及审核。 2.负责船用LNG 燃料罐的设计及校核。 3.负责LNG 罐箱产品的开发。 二、任职要求： 1.必须具备LNG或氧氮氩等深冷介质压力容器5年以上的设计经验。 2.能够独立完成深冷介质储罐、罐箱或罐车等产品的校审。 3.要求有压力容器设计审核证书或具备要求能够通过压力容器审核考试的水平。 4.具有船用LNG燃料罐设计经验者优先。 5.本科及以上学历

1、监督各车间部门严格落实安全生产管理制度 2、跟进并督办生产副总下达的各项决策与工作指令，确保执行到位，并及时向副总汇报进展 3、收集、记录、跟踪生产过程中的各类数据与问题，进行反馈与分析 4、配合生产副总推动各项项目的实施与落地 5、协助生产副总开展各车间部门人员的绩效考核工作 6、组织生产系统相关会议，拟定议程，做好会议记录，并跟踪落实会议决议事项 7、负责生产体系文件的编制、修订、整理及归档管理 8、协调生产条线与其他部门之间的协作事宜

1.绘制生产加工图纸 2.制作项目效果图 3.需前往现场进行尺寸复核 加分项 具备以下领域经验者优先：原材料及加工/模具

工作职责 1. 根据项目工艺规划及个性化需求，开展非标机械产品的方案构思与图纸绘制，输出用于生产与采购的技术资料。 2. 结合生产环节反馈持续优化设计，解决制造过程中的技术难题，保障产品可实施性。 3. 负责产品BOM清单的建立与更新，推进非标设备的标准化与模块化设计，提高设计复用水平。 4. 使用SolidWorks（SW）与AutoCAD软件完成三维建模、二维工程图制作及装配仿真分析。 任职要求 1. 机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 拥有2年以上矿山机械、建筑机械等通用设备领域非标机械设计工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks（SW）、AutoCAD等设计工具，能独立承担复杂装配体设计及图纸输出任务。 4. 了解机械加工流程、材料选用及标准件应用，具备良好的技术问题处理能力。 5. 可主动协同生产、采购团队，确保设计方案高效执行与落地。

有没有去花石峡干活的小工，55岁以下，200，180活特别特别轻松。陈

招单钢轮压路机，双钢轮压路机，胶轮压路机驾驶员，工地青海，工期三个月左右。

招小工25人，200一天180一天工作相当轻松，没有啥苦力活

本人找小工，一天180.一天200，工地在花石峡，工作特别轻松，年龄在55以下的，有去的可以联系

招聘小工，工作地点在花石峡工地。薪资为200元/天。

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000有工作经验有优先

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

工作经验：本科及以上学历，5年以上工作经验，相关机械设计维修安装实际施工技术。 联系电话：微信同步

1、根据订单要求负责客车零部件图纸的整理和绘制，编制订单bom； 2、与客车厂进行技术对接和状态的确认； 3、负责协助现场工艺解决生产问题； 4、负责对老产品的产品结构进行优化升级； 5、配合销售人员参与客户现场问题的解决处理,协助售后进行解决问题。 任职要求： 1、年龄20-40岁，应届生可培养，本科学历。 2、熟练使用CAD制图、熟悉机械制图，会UG、SOLIDWORKS等三维软件优先考虑； 3、善于沟通、勤奋好学、责任心强； 4、机械设计，车辆工程，机电一体化相关专业; 5、有公交车或客车内饰件相关设计经验者可面谈工资。 工作时间：8:00-17:00，单双休

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

非标机械设计三维建模 绘制二维图纸

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产，召开试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

熟练操作CAD即可 日八小时，单休，节假日正常，免费食宿。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位内容： 1、承担公司自动化类产品的研发工作，确保项目按时完成； 2、与电控及软件团队协作确定控制策略，联动工艺、质控等相关部门，优化产品设计流程，提升设计品质并有效控制制造成本； 3、主导产品安装方案及清单的编制，参与安装规范的建立，指导处理售后技术难题，全面掌握产品运行状态； 4、组织机械设计团队开展设计评审，持续提升个人设计水平，统筹规划新产品的研发方向与实施。 任职要求： 1、机械类相关专业背景，具备3年以上机械领域工作经验； 2、具有整套设备开发的实际经历； 3、精通SolidWorks、CAD及各类二维、三维设计工具。 工作时间：8:00-17:30，大小周工作制，享受法定节假日 福利：提供免费住宿（配备空调、热水）、工作餐、定期团建活动、节日礼品、年度调薪、员工旅游等多项福利~

1.按公司工程师的项目要求，对相关产品进行测绘，画图； 2.熟练使用AUTOCAD，SOLIDWORKS，UG，CATIA，最少熟练使用其中的两种软件； 3.完成公司交代的其它工作任务； 4.接受小公司的工作文化，因为小公司的工作繁琐，不拘泥于某一项工作内容。

工作职责： 1. 根据产品技术指标及设计人员要求，运用SolidWorks/UG/Pro/E等工具完成电动车零部件（如车架、座椅、电池箱等）及整车的三维建模工作。 2. 将三维模型输出为符合行业规范的二维工程图，准确标注尺寸、公差和技术说明，为制造与质检提供可靠技术支撑。 3. 联合结构工程师、产品经理协调处理设计中的问题，评估图纸可生产性，保障方案在技术层面具备实施条件。 4. 承担图纸、模型文件及BOM清单的版本控制与数据更新任务，确保研发资料完整、准确且安全可控。 任职要求： 1. 机械类、车辆工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历，掌握扎实的工程制图知识。 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG中至少一款三维设计软件，具备独立完成复杂零件建模的能力。 3. 具备1年以上机械或汽车行业三维绘图经验，有钣金加工或机械制造工艺背景者优先考虑。 4. 具备较强的空间思维能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效应对设计调整需求。

培养目标： 通过系统性轮岗与实践锻炼，培育一批精通主营业务、具备管理潜力的中层后备干部及核心岗位专业人才。 培养路径： 1、第一阶段（入职第1年）： 深入各车间、部门（以工程部、工厂为重点）开展轮岗学习，全面掌握生产流程、工艺技术及运营机制，并落实具体工作任务。在计件岗位轮岗期间，须达成该岗位计件标准方可进入下一岗位继续学习。只有完成全部第一阶段内容，方可进入第二阶段，具体时长视个人能力而定。 第一阶段最长不超过1年，若满1年仍未通过阶段考核，则视为未达到公司培养要求，终止后续培养计划并即时解除劳动关系。 2、第二阶段（满1年后）： 根据综合评估结果及个人专长，定向安排至中层管理实习岗或办公室关键岗位，参与实际管理工作或专业技术事务，加快成长进程。 岗位职责（轮岗期间）： 1、在导师指导下，完成所在车间/部门的基础业务学习与实操任务。 2、参与现场问题排查、流程优化建议及小型改进项目的协助推进。 3、定期提交轮岗学习报告与业务观察分析，参加阶段性答辩与考核评估。 4、协助工程部或工厂完成日常数据统计、文档归集及跨部门协作事务。 5、完成公司布置的其他培养期内专项工作。 任职要求： 1、学历： 本科及以上学历，专业不限（机械、电气、自动化、工业工程、材料、化工、管理类等相关专业优先）。 2、 3、能力素质： 具备良好的学习适应能力、逻辑思维能力与抗压能力；愿意深入一线轮岗，具有主动发现问题与解决问题的意识；沟通协作能力较强，有学生干部经历或项目实践经验者优先。 4、职业心态： 认可制造业/工厂工作环境，认同长期发展路径，有志于向管理方向或核心专业岗位长期发展。 薪资待遇： 1、基本工资： 不低于8000元/月（含绩效等部分，具体依据学历、经验综合核定）。 2、其他福利： 按公司标准享有五险一金、餐补/住宿安排、节日福利、带薪年假、专项培训资源、导师带教等。 特别说明： 本岗位旨在选拔未来中层干部或关键岗位储备人选，需接受轮岗安排及阶段性考核。表现突出者，满一年后优先输送至管理实习岗或办公室核心岗位。

1. 熟练掌握 CAD、Inventor、SolidWorks 等设计绘图软件，熟悉各类常用办公软件操作； 2. 拥有循环式谷物烘干塔、果蔬烘干房等设备的设计与实际操作经验； 3. 具备绘制图纸、结构改进、方案制图的基本技能，工作态度认真细致、责任心强； 4. 有循环式谷物烘干塔、果蔬烘干房类设备设计及实操经历者优先考虑。

1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运营； 3. 深度融入实际项目，沉淀实战经验； 4. 总结培训成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手成长！