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招一名心理师

公司直招｜就近安排｜无经验可培｜无任何费用 一、工作内容 上门给奶茶店/咖啡店提供专业灭鼠、灭蟑等有害生物防治服务，流程简单，专人带教上手快。 二、任职要求 1、45岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力好，做事认真负责，服从工作安排 2、初中及以上学历，会熟练使用智能手机，无需经验，公司统一提供培训 3、有电动车 / 电车小汽车的优先 三、岗位核心优势 1、工作时间段：早上7：30-8：00，晚上9：00-11：00，可灵活根据自己的空闲时间安排 2、多劳多得：40元 / 单，每单限时30 分钟，费用每周根据完成单数结算。预计每晚完成2-3单，收入在2400-3600之间。单价根据实际情况可再谈。 3、就近分配：惠州全域覆盖（惠城区、惠阳区、博罗县、惠东县、龙门县、仲恺高新区）、汕尾市 的深汕合作区 4、公司直招：无面试费、无押金，全程专人带教，不用自己摸索 5、工作灵活，兼职接单，时间自由

心理咨询师 系统培训与辅导，助您获取证书；提供大量实践机会，积累真实经验；迈向有前景的职业发展道路 薪资福利:成熟咨询师月收入可达2万+ （12.19） 工作地址:靖江润辉广场b栋三楼

岗位职责： 1、引导目标客户到店咨询，为客户预约时间并匹配合适的心理咨询师； 2、协助目标客户进行基础信息登记并与了解及倾听客户的困扰并梳理客户需求，引导客户付费进入首次咨询； 3、记录并合理安排咨询时间，并跟踪落实。 4、客户跟进，维护持久的咨访关系； 5、对咨询记录及资料进行有效规范的管理； 6、协助咨询师撰写和编辑各类文案和资料； 7、促成目标客户进行疗程付费，引导老客户续费； 8、新老客户日常行政接待 9、完成公司领导交代的各项工作任务。 岗位要求： 1、有顾问式销售/心理分析师/课程顾问/医美顾问经验者优先； 2、有良好的语言表达和沟通能力，具有责任感、亲和宜人，性格外向，情绪稳定； 3、处事有条理有逻辑能区分轻重缓急，做事不拖延，有耐心不矫情； 4、热爱心理咨询行业，人格健全，注重自我成长； 5、熟悉各类办公软件和表格制作； 岗位福利: 底薪+高提成 法定节假日加班三倍工资 工作时间10:00-19:00周内单休 公司环境温馨舒适 大量心理专家面对面学习交流机会

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-19 【工作内容】 1、心理咨询测评评估：以线上与线下相结合的方式，为来访者提供专业的心理测评与评估服务，解答其关于心理问题、干预方式及咨询流程的相关疑问。通过评估过程中的宣教引导，提升来访者对心理健康的认知水平及自我调节能力。 2、心理咨询及心理支持：（1）开展来访者知情同意环节的说明与指导；（2）通过线上或线下渠道提供情绪疏导与心理咨询服务；（3）采集来访者基础资料，协助明确咨询目标并制定个性化咨询方案；（4）运用规范的心理咨询技术实施专业服务；（5）激发来访者的内在动力，推动咨询进程，确保咨询目标有效达成。 3、个案管理与记录：负责个案信息的归档整理、动态更新与安全管理，保障每次咨询记录的真实、完整与连续性。依托电子化记录系统进行高效管理，提升数据可查性与服务追溯能力。同步维护个人咨询账户的信息准确性与时效性。 4、咨询转化：协同公司开展心理服务及相关产品的推广活动，落实咨询服务实施，促进来访者持续参与，实现服务转化目标。 5、来访关系管理：致力于构建稳定、信任的咨访互动关系，严格遵循心理咨询伦理准则，切实保护来访者隐私与权益。 【任职条件】 1、本科及以上学历，医学、护理学、心理学相关专业背景。 2、持有国家人社部门认可的心理咨询师、社会工作师或心理治疗师等相关资质证书。 3、具备3年以上在医院精神科或心理咨询机构的工作经验，接受过不少于300小时的专业心理技能培训，累计个体咨询时长超过500小时。 4、熟悉常见心理问题的咨询流程，掌握心理咨询的基本原则与实务方法，具备扎实的心理学理论基础，能够有效开展心理疏导工作。

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 【岗位职责】 1、开展线上专业心灵关怀服务：结合传统文化理念与积极心理疏导方式，为用户定制化提供支持（涵盖国学/塔罗问题解答、情感疏导等内容）； 2、参与线上语音直播，通过实时连线协助用户解决困惑； 3、具备线上国学/星盘/塔罗平台从业经验者，可优先承接高质量用户咨询任务（作为加分项） 【任职要求】 1、年龄范围：25-45周岁，能持续稳定地投入线上咨询服务；具备良好的语言表达与主动倾听能力，擅长与用户建立信赖关系，准确理解并积极回应其需求 2、熟练掌握传统文化知识体系（如国学或西方玄学领域），同时熟悉心理学相关认知，能够整合多元视角形成综合服务能力 3、工作态度积极，责任感强，拥有成熟的职业素养，具备清晰的职业目标和结果导向思维 4、具备一定的客户沟通转化意识 【岗位福利】 1、成长支持：配备专属运营导师一对一指导，提供涵盖专业知识、服务流程、沟通技巧等模块的系统培训，帮助高效入门 2、工作保障：支持居家远程办公，无需通勤，灵活性高；平台提供咨询服务所需的基础工具与资源配套 3、薪酬待遇：基础服务提成+绩效奖金+优质客户资源分配，按劳分配，收入无上限 4、灵活福利：依据服务时长与表现，可享有弹性调休、优先参与平台专项服务计划等权益

果洛藏族自治州玛沁县招挖机/钩机司机

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 原标题：《可乐厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

【岗位职责】 1、全面统筹所辖校区咨询顾问团队，制定团队发展计划； 2、建立完善的销售流程与考核机制，推动校区咨询工作标准化运行； 3、策划并实施校区营销方案，带领团队持续拓展客户资源； 4、指导团队完成潜在客户的有效转化，提升成交率； 5、负责团队成员的日常管理、培训及绩效评估，持续提升业务水平； 6、协同各部门高效配合，确保各项任务顺利推进。 【任职资格】 1、26-45岁，大专及以上学历，教育或管理相关专业优先考虑； 2、具备2年以上K12领域销售管理经验，有突出的个人销售业绩案例； 3、具备较强的计划执行、沟通表达、问题分析与解决能力，善于培训辅导，目标导向明确； 4、拥有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识及客户服务理念。 【职业发展】 初级咨询主管-中级咨询主管-高级咨询主管-资深咨询主管-咨询经理-咨询总监 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+团队提成（月均20~30K+） 2、入职即缴纳社保； 3、定期组织团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【工作地址】根据现需求校区分配

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律服务体系。 目前在成都、兰州、乌鲁木齐已设立专业化服务团队。 未来计划在更多省会城市布局专业法律服务力量， 并以律师事务所及法律服务机构为核心形成协同联盟。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，力求卓越 单位文化： 专注交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的使命，“打造中国领先的交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为挫折寻借口”是赛天人的共同信念。我们将通过公司化运营实现快速发展，诚邀优秀人才加入。 工作内容： 1，为尚未委托的客户提供免费咨询服务，协助其解决法律疑问，促成合作意向； 2，依据团队整体规划，完成个人市场拓展任务； 3，享有主管一对一指导，接受执业律师岗前系统培训； 4，专注于交通事故、工伤事故及人身损害类案件的业务开拓（非电话销售，无需固定坐班）。 任职要求： 1，具备销售、保险、中介或医护行业经验者优先考虑； 2，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力； 3，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4，服务意识强，工作踏实敬业，具备良好的自我驱动能力。 工作时间：9:30-17:30，午休1.5小时，每周日固定休息，节假日按国家规定执行！ 薪资待遇：底薪+提成（10%-22%）+晋升机制，每月10日准时发薪！ 团队氛围：充满正能量，管理扁平高效，上级亲和可靠，团队稳定团结！！！ 行业前景：适合希望长期发展、深耕专业领域的人才，积累越久价值越高，坚持者终获丰厚回报！！！

岗位职责： 1. 作为咨询项目主管，统筹项目全流程管理，为客户提供专业化的解决方案支持； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求输出可行性构想； 3. 组织并指导团队开展客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案设计、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目经验与成果，推动内部知识体系的积累与共享； 5. 持续关注国家相关法律法规更新，及时掌握客户所在行业的最新发展趋势，定期完成政策与行业动态的收集与分析； 6. 重视团队成员成长，积极推动人员能力提升与人才培养。 任职要求： 1. 具备3-5年及以上劳务咨询领域工作经验，或拥有多年企业人力资源管理背景（需具备在乙方咨询公司主导人事劳务类项目实施的经历）； 2. 精通人力资源管理中的薪酬绩效等模块，熟知劳动法及相关法律政策，有参与企业制度优化调整或组织人事变革项目者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创新意识，富有责任心和职业精神，能有效带领团队推进项目执行； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT呈现，具备良好的汇报演讲能力； 5. 日语听说读写能力达到商务交流标准；

职位描述 岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动安排客户预约到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3、协助客户了解课程内容，推动签约达成，完成既定销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推进在读学员的续费工作； 5、激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确的职业目标，能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5、认同教育事业价值，服务意识强，能够适应弹性工作时间安排。

埃森哲技术咨询实习生—ERP财务/供应链/工程方向 【工作内容】 1. 协助项目顾问进行客户需求访谈，梳理并分析客户在业务运作中的核心问题； 2. 参与ERP系统在财务、供应链或工程项目管理等模块的方案规划与功能设计； 3. 配合完成项目进度报告、会议记录、阶段性成果汇报等关键文档的编制工作； 4. 支持团队日常事务及其他交办任务的执行与跟进。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力，工作积极主动，责任心强，注重细节，能适应高强度工作节奏； 2. 思维清晰，具备较强的逻辑分析能力，沟通表达流畅，抗压能力良好； 3. 熟练掌握Word、PPT、Excel等常用办公工具，文字撰写功底扎实； 4. 对企业数字化变革有强烈兴趣，有相关领域实习或项目经历者优先录用； 5. 在校学生身份，预计于2026年6月之后毕业，专业不限，硕士在读者更受青睐。 【工作时间及地点】 • 实习周期：持续时间不少于6个月，每周需保证至少4天到岗办公；如无法满足出勤要求，请勿申请。 • 工作地点：深圳福田区上梅林。

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