操作工 50岁以下，吃苦耐劳，眼神好，手脚麻利；兴安，北台，南地优先。工作内容冷冻榴莲装袋、称重、筛选，早八晚四 薪资福利:日工100一天，计件根据自己的工作量；，不压工资 招工人数:5名 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区兴安村7路终点站

店长、快递员、分货员 应聘请说在本溪万家看到的；过完年想挣钱的可以合作，公司现有大量优质驿站 工作地址:辽宁省本溪市平山区南地

强深水产招人啦！就等你来！ 1. 理 年龄：20-35岁 薪资：4800元/月 福利：月休2天+免费午餐 要求：手机玩得溜，性格开朗热情，敢说敢聊 工作内容：录视频、发视频，上手超简单，用心就能做好！ 2. 售货员 薪资：底薪4000元+提成 福利：月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求：有销售经验者优先 3. 理货员 薪资：5000元固定月薪 福利：月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求：有相关经验者优先 4. 临时理货员 薪资：面议 5.夜班跟车装卸工 两名 工资5000 ⏰ 年龄要求：20-50岁，能吃苦耐劳优先 招聘热线： 期待志同道合的你加入我们！

强深水产招人啦！就等你来！ 1. 理 年龄：20-35岁 薪资：4800元/月 福利：月休2天+免费午餐 要求：手机玩得溜，性格开朗热情，敢说敢聊 工作内容：录视频、发视频，上手超简单，用心就能做好！ 2. 售货员 薪资：底薪4000元+提成 福利：月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求：有销售经验者优先 3. 理货员 薪资：5000元固定月薪 福利：月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求：有相关经验者优先 4. 临时理货员 薪资：面议 5.夜班跟车装卸工 两名 工资5000 ⏰ 年龄要求：20-50岁，能吃苦耐劳优先 招聘热线： 期待志同道合的你加入我们！

‍♀‍♂招聘仓库分拣员工作时间：3点半-分拣完下班工资：2200元/月，简单轻快服从管理，吃苦耐劳，手脚麻利年龄55以下联系电话

分拣员 会用智能手机。分拣工作，半天活 薪资福利:计件工资2000元左右 工作地址:本溪卧龙

电商打包工人 年龄25 - 50岁，男女不限，能吃苦耐劳者，长期工作 薪资福利:工资100一天，干好加提成 招工人数:1名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:溪湖区彩北街道办事处附近

太子城四期快递驿站招聘 全职 兼职 理货员 工作时间：8:30-7:30 电话：

生鲜超市理货

25岁以下，学徒工性质，有晋升机制，五险一金，午晚管饭，有宿舍，宿舍环境好。

请招聘:大峪某事业单位招聘厨师一名，工资4500元（），节假日休息，要求:年龄55岁以下，必须手法好，身体健康，干活麻利，联系电话:

用一个保洁给一百元现钱

谁闲着呢磨石欲今晚用勾机司机认识的来电

招聘。厨师一名，必要长期合作。工资7500~8000。初二到初六需要从事初班一名。工资400。一天。电话

车队装卸工有相关经验者优先。车队装卸工作薪资福利:工资面议

叉车师傅7：00-19：0019：00-7：00两班倒底薪2400（淡季22天为基数，旺季26天为基数）产量工资，综合5500-9000元左右。五险库内分拣收发货，上架、下架需要有叉车证，驾驶技术熟练

寒假工，小时工，短期工开始大量招聘 北京七鲜在室内岗位 工资日结，不限制银行卡 工作时间：2月14日到16日三天必须能出勤 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 薪资:其他时间22元/小时，《2月14日-2月16日》 27元/小时 ；《2月16日当天服务时长在4小时及以上30元/小时》 工资：后次日结， 工作地址:北京各区七鲜门店《室内》就近安排

不体检，吃住在厂，不限民族，收疑难杂症【湖州电商】[强]站班坐班都有，两班倒[强]年龄：18-45，男女不限[强]薪资：第一个月工资元（25元+10/餐），第二个月开始计件，计件薪资每天300左右，可长期干，每天11-13个小时。每周可预支工资。每月20号发薪，。[强]豪华住宿6-8人间，独立卫生间，空调、热水器齐全，，水电均摊。。[强]岗位职责:检测鞋子衣服质量；1.收货 2.开箱 3.检查 4.拍照 5.打包 。工作时间:9点-9点

明天东卓需要快递工5名联系电话

[庆祝][庆祝][庆祝]大量急招顺丰（大件区）年前日结工～日结！日结！日结 免费提供住宿 能做到工期2月14日结束[红包]补贴30元/天，，每天补贴从工资发20元 工期结束2月15日再补发剩余补贴 工作要求：20岁-50岁，无案底，服从安排管理，大件货物比较重，苦力活！30-45岁经常干苦力，有力气干活可以报名白班 工作岗位：流水线分拣，码货，分拣等，有传送带辅助 上班时间： 白班08:00-20:00左右，14元/小时补贴 夜班20:00-08:00左右，15元/小时补贴 班次可选择上，下班时间以现场安排通知为准，服从安排 场地电车有地方充电，小车免费停 不包吃提供住宿 须带身份证原件或身份证照片也行 须提前扫码小程序实名认证报名 须提前1小时左右到场签到 地址：江南海城路顺丰速运 报名：姓名电话年龄

急招 本溪当地二十年商贸公司扩大经营急需箱货司机1名及跟车装卸工若干名 ： 司机工资保底4000-4500 装卸工资保底3500-4000 老板易沟通，活好干，不欠工资到号即开。联系电：话

食品销售临促 ，不超过50岁，有销售经验优先。在展销会本溪银亿苹果广场大棚进行食品销售工作，工作时间为8：30到17点左右 薪资福利:130一天，不含餐 工作地址:本溪银亿苹果广场大棚

岗位职责： （一）配送体系标准化与效能提升 制定并落实公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并结合实际运营数据持续优化，减少流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储协同管理 对接各单位订单系统，签署订单合同，准备招投标所需资料，汇总各单位订单需求，结合库存动态数据，制定精准的分拣与出库方案，确保按需及时发货。强化生鲜类商品的仓储管理，落实温控措施、分区存放及库存周转控制，降低积压与损耗风险。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣环节包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送全程监管 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（包括自有车辆与第三方冷链物流），科学调度运力，优化配送路径与时效。严格监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，保障商品在途品质，尤其对易腐商品（如肉类、蔬果）实施重点冷链管控。 （四）成本与损耗综合管控 全面统筹配送各环节支出（如仓储费用、运输成本、人力投入），通过流程精简与资源整合有效降低整体运营成本。深入分析配送过程中的商品损耗情况（如运输破损、分拣差错），制定针对性改进策略，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队建设与跨部门协作 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责，组织专业技能培训（如冷链设备操作、安全规范），提升团队执行效率。与采购、供应链、单位等部门保持高效沟通，协调解决跨部门协作问题（如订单信息同步、异常商品处置）。 （六）数据跟踪与应急响应 定期与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等关键单据。监控配送核心指标（如准时率、订单满足率、损耗率），开展周期性分析并提出优化建议。应对突发状况（如车辆故障、极端天气影响、商品损毁），启动应急预案，最大限度降低对单位配送服务的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通与复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊要求（如紧急补货）。通报前一日异常事项（如延误、损耗）处理进展，强调当日需重点关注环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日执行计划：依据订单量与库存数据，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理配置仓储、分拣及运输人力与车辆资源。检查冷链设施（冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜存储技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分配：接入单位订单系统，核实商品品类、数量及配送时间，识别并处理异常订单（如缺货、规格不符），及时与单位或采购方沟通调整方案。将确认后的订单下达至相关配送岗位，并明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣执行监督：根据订单需求组织备货，查验生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错漏）及操作合规性（如净菜清洗、肉类分割卫生标准），减少人为损耗。加强包装库规范化管理，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与过程监控 1.运力安排与路线规划：根据配送地址分布与商品属性（是否需冷链），设计最优配送路径，合理调配冷藏车与常温车辆及对应配送人员，避免路线重复，提升时效性。必要时引入第三方物流补充运力，保障高峰期配送能力。 2.实时在途监管：利用GPS定位与温控系统追踪车辆位置及冷链环境参数，发现异常（如温度超标、偏离路线）立即通知现场人员处理。保持与配送员的实时联系，收集途中问题（如堵车、车辆故障），动态调整方案（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常事件处置 1.单位收货对接：督促配送员与单位完成商品清点与签收手续，收集单位反馈意见（如品质、时效），完整记录存档。针对拒收商品（如变质、损坏），协调退货流程，并追溯问题源头（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：快速响应紧急事件，如冷链设备失灵导致商品变质时，协调就近网点调货替换或安排紧急补送；遇极端天气时，启动备用配送预案，优先保障重点单位供应。 五、当日总结与持续优化 1.财务单据核对：与财务人员共同确认《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常凭证，确保账实一致。 2.数据分析与复盘：统计当日关键运营指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆使用率等，对比目标值进行评估。梳理异常数据（如频繁延误路线、高损商品类型），形成日报报告。 3.次日准备工作：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整某区域配送路径、加强特定商品分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足。

假期促销员 年龄45岁以下 更多招聘请看--免费登记发布

收银员 各有各的岗位职责 薪资福利:2100---3500不等 工作地址:辽宁省本溪市明山区北地邮局附近

粮油促销员 有经验者优先 薪资福利:日薪120＋提成 应聘请说在本溪万家看到的

岗位职责： 1.负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等工作； 2.编制并落实物流工作计划，持续优化物流操作流程与规范； 3.推动物流体系管理制度的执行，监督各环节职责落实情况； 4.组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作。 任职资格： 45周岁以下，持有C类驾驶证，具备物流行业相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 工作地点： 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心

手机导购 男女不限，年龄22 - 40岁（优秀可放宽）。工作时间：早9：00-晚18：00 薪资福利:底薪+提成+五险一金，节假日三薪，节假日发放福利，每年提供免费体检，月休4天，年假5天 招工人数:2名 工作地址:华为药都店（石桥子华联一楼）

急招，生鲜超市售货员5名，理货员2名，工作地点本溪，干10天，管吃住，住宾馆！！！

招聘超市理货员主要负责货品陈列 店内卫生 身体健康 有责任心 手脚麻利 长期稳定 有经验者优先 工作时间早八晚五 供饭 月休两天 工资面议 工作地点：西泊子 乾易二期好邻居超市