
分拣月结
分拣员
男女均可,会用智能手机。计件工资2000元左右,半天活
薪资福利:计件工资2000元左右
工作地址:明山区大峪沟
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元,半天活
工作地址:本溪卧龙
分拣月结
分拣员
男女均可,会用智能手机。半天活
薪资福利:计件工资2000元左右
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:本溪卧龙
分拣装卸工
分拣,装卸人员
工作认真,有责任心,手脚麻利,年龄18 - 45周岁。进行分拣、装卸工作,早3点 - 晚12点前下班(八点下班的时候多,中间有休息时间),第二天休息,一个月15个班
薪资福利:一个班240元,另有餐补和油补,有休息室,可供住
有效期到2月15日,应聘请说看到的
快递员分拣装卸工
岗位名称:快递分拣员;快递员;快递装卸工。
岗位要求:1.负责日常快递分拣工作;2.负责日常装车、卸车工作;3.年龄要求50岁以内,接受早班和晚班工作(早班上班时间早1:00至7:00,晚班上班时间17:30至21:30),每周休息一天。
薪资待遇:本溪顺丰快递(中转厂)薪资水平为每小时20元,按工作小时计算。具体薪资视工作表现而定,过节有福利。
分拣
司机,分拣
鲍家物流园招送件司机和分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈,,到号就开资
薪资福利:4000-2000
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
搬运工分拣配货员
岗位名称:蔬菜搬运工与分拣配货员。岗位要求应聘者在25至55岁范围内,男女不限,有市场工作经验者优先,需具备眼力和灵活工作能力。薪资待遇为每天175元,工作地点在辽宁本溪。
服务员1-2人
枫香谷餐饮部招聘:服务员1名,年龄50以下。上一天休一天,在岗待遇(工龄工资,工作餐,员工浴池,五险,有通勤班车)电话☎
辽宁本溪石桥子大集对面中餐饭店年后招:改刀两名4500,服务员若干,工资面议,要求45岁以
服务员改刀
本溪石桥子大集对面中餐饭店年后招:改刀两名4500 ,服务员若干,工资面议,要求45岁以下电话
架子工长期
个位工友们新年快乐提前招工,有没有出远门的架子工代证的,请个位,长年有活,联系人电话李生全,价格面议
打包装卸工
越州禾嘉欢冷库年初四开工,招打包长工,夫妻工,装车工,生意稳定,要求服从管理,能吃苦耐劳,有夫妻房,
大利16.3公斤 2.5元
油麦20.3公斤 2.7元
黄白21公斤 2.4元
上青21公斤 3.6元
油麦19公斤2.7元
大利16公斤2.5元
黄白19公斤2.4元
上青19公斤3.6元
大利14公斤2.3元
油麦15公斤2.3元
黄白17公斤2.1元
上青18公斤3.5元
团生菜14公斤2.3元
固定摊位,工人好处,不抢菜,不抢冰,每个月有优秀员工奖励
每个月15号,准时发工资,工资干脆,平时随时可以预只
以上全是两个大冰,能吃苦耐劳的来,三天打鱼,两天晒网的勿扰!此信息长期有效,联系电话
陈
打包分拣月结
"初六开始面试
长白班,不用体检
面试通过率高,可以直接安排入职
西渡奉金路享趣物流招聘:
男女不限18-43岁
工价统一22元/时+超产奖0-300-900,不穿无尘服,工时稳定,月7000左右!
✅工作内容:分拣 扫描 包装 售后等
✅餐补:当日实际工时满4小时补贴一餐12元,满10小时补贴两餐24元,餐补和工资同步发放。
✅无餐补,!
✅每月15号发工资!
✅!
✅提供4-6人间公寓住宿!
✅房卡+
每天12点半集合面试,带好身份证。"
河北保定招聘:招聘薪资:面议招聘打包配货、开车工资:5000-8000元,、有工作经验,年
5000-8000元/月
打包配货员月结
招聘:招聘
薪资:面议
招聘 打包配货 、开车工 资:5000-8000元,、有工作经验,年龄28到45之间。工作地点:和道国际附近联系电话:
打包发货员美工
招仓库包装发货 工资5500 工作时间9-7 月休2,招美工 工资5500 工作时间9-6 月休2,招助理 工资5000 工作时间9-6 月休2,联系电话.
配送经理
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:(一)配送标准化与优化
制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。
(三)运输与配送过程管控
管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。
(四)成本与损耗控制
统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。
(五)团队与合作管理
管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。
(六)数据监控与应急处理
与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。
任职要求:一、每日工作启动
1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。
2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。
二、订单与仓储环节管控
1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。
2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。
三、运输配送调度与监控
1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。
2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。
2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。
五、当日工作总结与优化
1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。
2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。
3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
收银员月结
便利店收银员
工作时间白班,6点~15点;夜班,15点~24点
薪资福利:1800元
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市平山区转山环山路
理货员收银员
金山医院超市招收银+理货一名,早7:30_晚7:30,上2天休一天,工资2400.联系电话:(年后上班)
辽宁本溪平山区收银员吃苦耐劳,服从管理,上一天休一天薪资福利:3000-3500打电话时请
3000-3500元/月
收银员月结
收银员吃苦耐劳,服从管理,上一天休一天薪资福利:3000-3500打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市平山区南地
毅源生鲜招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理3-5年中专及以上
年龄45岁以下,可提供免费食宿
岗位职责:
1、全面负责物流中心的日常运营与统筹管理;
2、监控进销存环节,保障货物、账目、数据及报表的准确性和时效性,落实监督机制,及时预警,并持续优化现有流程与管理制度;
3、统一调度人员与车辆资源,确保部门内各项作业流程高效衔接、顺畅运转;
4、重视团队建设,推动人才梯队培养与发展。
任职要求:
熟练操作办公软件,具备仓储、配送等全链条物流管理能力,擅长物流体系的规划优化及效率提升,拥有团队组建、培育与管理经验,有生鲜类物流管理背景者优先考虑
理货员月结
蔬果区域理货员(小时工)
47岁以下,性别不限,能接受倒班。工作时间5小时,8小时早晚倒班,全月出勤200小时
薪资福利:20元/小时,五险+发假三薪+带薪年假+年节福利+餐补等
工作地址:鑫城商厦比优特超市
电路电工营业员检修工
(最后一周)机会难得
直招(最后几个名额)先到先得
铁路(正式直招)五险二金
岗位
1机车驾驶1人
2售票员1人
3高铁乘务员2人
要求:1年龄18至39周岁(男女不限)
2学历.中专及以上学历(应往届毕业生)
3工作地点:本溪站.沈阳站.沈阳北站。
2国家电网(正式直招)五险二金
岗位
1营业厅营业员1人
2钞表员(男女不限)2人
3电路检修工(有电工证)1人
具体事宜电话想谈
联系电话
(名额有限先到先得。招满为止)
寻求合作伙伴
收银员月结
唐家棋盘室招收银员工资2200+奖金,上一天休两天。伙食好,老板人好事少有意者面谈。招大堂经理一名,工资面议。电话☎
辽宁本溪收银员年龄不限,责任心强薪资福利:待遇从优,条件面议更多招聘请看--免费登记发布
收银员
收银员
年龄不限,责任心强
薪资福利:待遇从优,条件面议
更多招聘请看--免费登记发布
毅源生鲜招聘物流主管
1-1.1万元/月
物流经理3-5年本科及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定仓储管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统电商行业经验
工作内容:
- 规划并实施物流运作流程
- 保障货物运输的时效性与准确率
- 跟踪物流各环节,持续改进作业模式
任职要求:
- 具有较强的统筹协调与执行能力
- 能够应对物流运营中的各类突发状况
- 熟悉物流业务体系,适应高强度工作节奏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪发货员包吃住在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。