太子城四期快递驿站招聘 全职 兼职 理货员 工作时间：8:30-7:30 电话：

‍♀‍♂招聘仓库分拣员工作时间：3点半-分拣完下班工资：2200元/月，简单轻快服从管理，吃苦耐劳，手脚麻利年龄55以下联系电话

店长、快递员、分货员 应聘请说在本溪万家看到的；过完年想挣钱的可以合作，公司现有大量优质驿站 工作地址:辽宁省本溪市平山区南地

电商打包工人 年龄25 - 50岁，男女不限，能吃苦耐劳者，长期工作 薪资福利:工资100一天，干好加提成 招工人数:1名 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:溪湖区彩北街道办事处附近

强深水产招人啦！就等你来！ 1. 理 年龄：20-35岁 薪资：4800元/月 福利：月休2天+免费午餐 要求：手机玩得溜，性格开朗热情，敢说敢聊 工作内容：录视频、发视频，上手超简单，用心就能做好！ 2. 售货员 薪资：底薪4000元+提成 福利：月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求：有销售经验者优先 3. 理货员 薪资：5000元固定月薪 福利：月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求：有相关经验者优先 4. 临时理货员 薪资：面议 5.夜班跟车装卸工 两名 工资5000 ⏰ 年龄要求：20-50岁，能吃苦耐劳优先 招聘热线： 期待志同道合的你加入我们！

入库扫码人员 男女不限，认识字，工作时间上午10点 - 18点时间随意。入库扫码 薪资福利:1000 - 4000，每小时15 招工人数:2 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区明山区永光街

操作工 50岁以下，吃苦耐劳，眼神好，手脚麻利；兴安，北台，南地优先。工作内容冷冻榴莲装袋、称重、筛选，早八晚四 薪资福利:日工100一天，计件根据自己的工作量；，不压工资 招工人数:5名 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区兴安村7路终点站

‍♀‍♂招聘仓库分拣员 工作时间：3点半-分拣完下班 工资：2200元/月， 简单轻快服从管理，吃苦耐劳，手脚麻利年龄55以下 ☎联系电话

驿站外送人员 认识字，男女不限。负责商场送快递；入库扫码人员要求认识字，男女不限，上午10点 - 18点时间随意 薪资福利:1000 - 4000，每个小时15 招工人数:4（送快递2名，入库扫码人员2名） 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区北地一中

于洪得物招聘工人200起步 快递打包衣 鞋 帽 年龄18周岁到45周岁 工作时间早9点到晚9点 工资18一小时 有加班必须加 工资日结管饭带餐具 要求 不能有长美甲 不能是 不能有犯罪记录

小飞鱼二部招聘 餐厅小时工每小时15元。

明天本溪市里用力工50人，挂灯笼能上点高的，早七晚5休半个多小时。工资日结，电话

V招聘服务员，年纪18到35，工资每个月四千，有无经验都可以，老板人好，联系电话

广告制作/安装 不限学历、经验。操作UV机、广告雕刻机、展板安装 薪资福利:3000-8000，交保险，节假日休息，各种福利，工作环境好 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市南芬区金山宾馆附近

收货员 身体健康，体貌端正，有一定卖货经验。猪肉店卖肉，熟食品 薪资福利:4000+ 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区明山区永光街

叮咚 买菜 叮咚买菜·全城寻人，过年留守2700+ 加入叮咚，开启未来新人生! 招聘岗位 全职配送员:5名 兼职分拣员：3名 做六休一，月休四天，长白班综合薪资8000-12000，底薪➕绩效➕补贴➕职级➕提成 兼职配送员：4-6元/单，时间灵活，多劳多得 兼职分拣员：1元/单，时间灵活，多劳多得 根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中，完成公司的配送并做好后勤保障服务。 联系人方式（同步） 工作地址：张家港市杨舍镇港城大厦旁80米处 请把我推给你身边有需要的朋友 快加入叮咚吧

今天班次 14-2点，亚洲一号 18-6点，亚洲一号 19-7点普洛斯 分拣170装卸190 男女不限，组团报名有 报名电话，

现钱，干完活就给钱，快递大班儿，干到9点半，中场休息两小时回家吃饭，20每小时，活轻快。

7号白班 18-59岁 9:30-24:30 320班 酱油活去过的都知道 主要工作：分拣丶打包，扫描丶码板，少量装卸，随机分配 《上下班》手机，有柜子统一放，中途可以去抽烟。 上班带身份证， 报名方式:名字＋手机号＋，发工资 特别提醒金银首饰耳环项链手镯都不能戴，提前放家里 （兴邦路1111号）。

6号全最轻松的快递夜班260/天 下班结账，车接车送 工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排 夜班 18::10～06:10 工资260 ⚠报名请注意 不行，， 鸽子太多， ——————————。

店助年龄要求18～58岁薪资福利:底薪：5000+满勤200+提成。一日三餐，月休三天工作地址:小华山交通岗

工作内容： - 负责生鲜类商品的配送统筹，保障配送运作高效顺畅 - 管控物流各环节流程，提升配送服务质量和运行效率 任职要求： - 具备优秀的协作意识，能带领团队达成既定工作目标 - 热爱物流领域工作，可适应高强度、快节奏的工作模式 - 服从公司管理制度，能切实落实上级交办的各项任务

营业员 年龄30以内，身高1米55 - 1米7，体重不超过130斤。交社保，上下午倒班，每天工作6 - 7小时，法定节假日三薪，每月带薪休假四天，免费参观公司学习 薪资福利:3000 - 5000 应聘请说在本溪万家看到的 工作地址:万达广场二楼2006号店铺

岗位职责：（一）物流体系规划与建设 规划和优化配送路线，根据门店分布、销量和交通情况，设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等），提升物流效率。 （二）仓储管理 制定和完善仓库的各项标准作业流程，包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准，特别是对不同温区（冷冻、冷藏、常温）的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性，定期组织盘点，并分析差异原因，提出改进措施。负责仓库的安全运营，包括设备操作安全、人员安全和货物安全，杜绝安全事故。 （三）运输与配送管理 管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队，确保车辆状况良好，温控设备正常运行。监督日常配送作业，确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况（如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等），并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线，以降低运输成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励，提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围，明确各岗位职责，确保部门工作高效协同。 （五）成本与绩效管理 制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算，并对各项成本（人力、仓储、运输、损耗等）进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标（KPI），如：配送准时率、库存准确率、商品损耗率（特别是生鲜品）、订单满足率、单位物流成本（成本占销售额的比例），通过数据分析，发现流程中的问题点，持续推动降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密合作，根据到货计划和促销活动，合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通，及时了解门店需求，解决门店在收货、退货等方面的问题，支持门店销售。与门店运营及营运部门（如财务、IT）协作，优化流程和数据对接。 任职要求：（一） 每日核心工作流程 1. 清晨：监控配送与复盘 (通常为 4:00 - 6:00 AM) 实时追踪：到岗第一件事，通过云鲜生系统和车辆GPS，实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。 应急处理：对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应，联系司机和门店及各部门，启动应急预案，最大限度减少对门店开业及部门的影响。 复盘昨日损耗：查阅前日的生鲜损耗报告，分析高损耗商品的品类和原因（是收货环节、仓储环节还是运输环节），并通知相关主管跟进。 2. 上午：现场巡查与日常运营配送 (通常为 8:00 - 12:00 AM) 温度检查：巡查各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬）库温是否在标准范围内，并查看记录。 卫生与安全：检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。 工作进度：观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。 每日晨会：召集物流配送经理、配送主管、仓管（仓储、运输）开一个简短的晨会，沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。 资源协调：与采购部门沟通，确认明日及未来的到货计划和品项数量，以便提前规划库位和人力。 3.下午：规划与沟通 (通常为 13:00 - 18:00 PM) 盘点管理：每天巡查盘点是否真实准确无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。 生成作业计划：在云鲜生系，合理安排明日的配送车辆、路线和司机，确保运力与配送量匹配。 跨部门会议：参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议，解决物流相关问题，同步信息。 4. 傍晚：夜班准备与总结 (通常为 20:00 - 次日8:00 AM) 交接班会议：白班与晚班物流配送经理进行工作交接，明确夜间的收货、加工和配送准备任务。 当日数据汇总：查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次，系统优化拣货路径，提升效率。 运力规划：确定车队排班表据，如工时效率、订单处理量、收货及时率等。 离岗前检查：最后确认夜间工作已安排妥当，无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通，应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬会，总结上旬绩效，布置本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护）。 绩效分析：深入分析上旬的核心KPI报告（损耗率、准时率、成本率等），找出趋势性问题，制定改进计划。 资源规划：根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求，必要时安排临时工或外调车辆。 协同会议：参加与总部的旬度产销协同会，与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：分析上月物流部门的全面预算执行情况，审核各项成本（人力、燃油、仓储、损耗），进行成本效益分析。 全面盘点：组织并监督月度全面盘点工作，分析盘点差异，调整库存数据，并追究差异原因。 绩效管理：完成下属的月度绩效评估（KPI考核），并进行一对一的面谈沟通。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如引入新设备、优化库位、改进包装方式等），撰写项目报告。 安全培训：组织月度安全培训或演练，强化员工的安全意识。 原标题：《物流总经理》

大厦香四溢蛋糕店招聘，导购员，钟点工，电话

本溪当地二十年商贸公司扩大经营急需箱货司机1名及跟车装卸工若干名 ： 司机工资保底4000-4500 装卸工资保底3500-4000 老板易沟通，活好干，不欠工资到号即开。联系电：话

岗位职责： 1. 负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等环节； 2. 拟定并落实物流工作计划，持续优化物流操作流程与作业规范； 3. 推动物流体系管理制度的执行与落地，确保各环节符合标准要求； 4. 组织开展本部门人员绩效考核及业务培训相关工作。 任职资格： 45周岁以下，持有C类驾驶证，具备物流行业从业经验者优先考虑。 工作时间： 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 工作地点： 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心

招聘超市理货员主要负责货品陈列 店内卫生 身体健康 有责任心 手脚麻利 长期稳定 有经验者优先 工作时间早八晚五 供饭 月休两天 工资面议 工作地点：西泊子 乾易二期好邻居超市

超市理货员2800元，月休2天，早7晚7，年节有红包，满一年涨工资，电话

开业临时促销员 工作时间8小时 薪资福利:日薪110一天 招工人数:1名 应聘请说在本溪万家看到的