岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

1.运用自身资源和专业能力，开展公司对外市场的项目拓展，建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态，政策法规，分析市场趋势和潜在机遇 3.关注物业行业招投标信息，全面统筹市场拓展工作 4.负责外拓项目的搜寻和洽谈，直至合同签订 5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力 注:本岗位需具有一定的客户资源！！！

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岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。

招聘   收费员 年龄25-50岁，无不良嗜好 工作时间：早8：30至11:00， ，不影响照顾孩子，老人，两全其美，节假日休息 工资2000-3000元交.保险 工作地点:明珠酒店二楼. .电话同步

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本溪老地下旋转小火锅招前厅服务员：工资2600加满勤加提成，每个月3000+ 50岁以下 工作时间8点到5点 联系电话：

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维修工 年龄28-50岁，中专以上学历 薪资福利:3500-5000 招工人数:3人 五险、双节福利、高温极寒补助、免费通勤车、、体检 工作地址:本溪市平山区

公墓维修工招聘，地点辽宁本溪，招工人数待定，提供午餐福利，薪资及具体事宜面议，要求自备交通工具。

维修工 有一定基础 薪资福利:试用期3个月，3000+元/月 工作地址:高台子

本溪红玺湖绿地游邑酒店招聘 一、会计 岗位要求： 1.有酒店工作经验者优先考虑 2.身体健康，可提供健康证 工资4000-6000 二、餐饮服务员 1.年龄45岁以内 2.身体健康，可提供健康证 工资3000-4000 三、消控员 1.年龄50岁以内 2.身体健康，可提供健康证 3.中级消控证 工资2500以上 四、客房服务员 1.年龄45岁以内 2.身体健康，可提供健康证 工资2500以上 五、综合维修电工 1.有酒店工作经验者优先考虑 2.身体健康，可提供健康证 工资2500以上 联系人：付女士 电话：（同步） 地址：石桥子

招聘维修工，年龄要求55周岁以下，共招聘五人，工作地点位于本溪市偏岭泥塔村道边辽宁本溪，薪资待遇范围在5000到6000元之间。

招聘一名综合维修工，要求有电、水暖相关经验者优先，年龄55岁以内，每周休息一天，需到多个网点进行小电动车维修工作，确保设施设备正常运行，工资面议，工作地点在北地辽宁本溪。

50周岁以内，从事工程主管工作三年以上或从事经理助理工作一年以上，熟悉相关法律法规 1.了解工程及供暖设备设施运行与维修 2.有相关资质及证书 3.能开具无犯罪记录证明 4.能通过政审 有相关经验者优先

岗位职责： 1.负责物业管理区域内的日常巡查，确保公共设施正常运行，及时发现并处理安全隐患 2.受理业主投诉与建议，协调解决各类物业相关问题，提升住户满意度 3.协助制定物业管理方案及应急预案，组织演练并落实各项管理制度 4.配合管理，跟进物业费催缴工作， 5.维护物业档案资料，做好来访登记、装修监管及外来人员进出管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备物业管理相关经验者优先考虑 2.有1-3年相关工作经验，熟悉物业服务流程和基本法律法规 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能妥善处理突发事件 4.持有物业上岗证或相关资格证书者优先 5.工作地点需在指定服务项目范围内，能适应轮班或节假日值班安排

为业主服务，给业主提供便利，管理住房、停车场和园林。

诚聘 岗位名称：物业经理 招聘人数：1名 任职要求 1.有2年以上物业项目管理经验。 2.熟悉物业管理流程，具备良好的沟通协调、问题解决能力。 3.持有物业管理相关证书者优先。 4.责任心强，能承受一定工作压力。 工作地点：火箭农场前进大道御都花园小区 薪资福利：薪资面议 联系电话：