招聘炉前工（叉车工）。具备叉车证及有冶金炉工作经验者优先。薪资为5900元/月。入职签订劳动合同，缴纳五险，文娱活动、团建活动丰富多样，每年组织员工免费进行健康体检。提供职工宿舍，在厂区建有员工餐厅。上下班均有通勤车免费接送至中卫市区。工作地址位于镇罗镇金鑫工业园区。

招聘！招聘！招聘啦！ 现扩大生产增补人员，行动起来吧！➡➡➡ 招聘岗位: 炉前工、成品筛分工、除尘工、装仓工、脱硝操作工、维修工、电气主控工、主控工、电工、天车工、计数工、短尺剔除工、操作工等多岗位。 薪资待遇: 月薪4000➕—5000➕ 工资发放准时 ♀缴纳五险一金 吃饭有餐补 休息有宿舍 节日福利、年终福利、带薪休假、全勤奖、工龄奖、地区补助、学历补贴、员工子女中考高考补贴等福利多多 任职要求:20-50，有无经验均可。 工作优势 工作量合理，人性化管理 晋升空间大，长期稳定发展 报名方式：☎

岗位要求 1. 电气工程相关专业背景； 2. 具备Linux环境下的操作经验者优先考虑； 3. 具有良好的文字表达与逻辑思维能力，需提交1-3篇本人独立完成的文字材料，例如毕业设计报告节选、学习期间的论文或公开发表的作品； 4. 具备顺畅的沟通交流能力及语言表达技巧，能够合理管理个人情绪；

风电，光伏工作者优先！

岗位职责: 1.统筹管理食品生产车间的日常运作，保障生产流程规范有序。 2.编制并落实生产计划，确保各阶段生产任务如期达成。 3.监督生产环节的质量控制，保证产品品质满足规定标准。 4.及时识别并解决生产过程中出现的问题，推动流程优化。 5.管理生产废弃物的处置与排放，确保符合环境保护相关法规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效带领团队完成目标。 2.熟知食品加工工艺及质量管控体系，具备行业经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够应对现场突发状况。 4.具备流程改善意识，积极促进技术革新与效率提升。 5.严格遵守国家法律法规，确保生产运营合法合规。

岗位要求： 1.年龄25-50岁； 2.熟悉 CAD 制图，熟悉电路结构，熟悉工厂制作流程，有 5 年相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定运行 2. 按规程进行点火、升压、负荷调节及停炉等全过程操作 3. 定期开展锅炉本体、辅机及安全附件的检查与基础维护保养 4. 及时发现并处理跑冒滴漏、压力异常等常见故障，做好运行记录 5. 严格执行交接班制度和安全操作规程，配合完成定期检验与环保监测 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2类） 2. 熟悉燃煤/燃气/生物质等至少一类锅炉系统原理及操作流程 3. 具备基本机械识图能力与故障判断意识，能适应倒班作业 4. 责任心强，无不良操作记录，服从安全管理规定 5. 身体健康，无恐高、晕动等影响高空或密闭空间作业的疾病（接受去闽宁厂区上班）

一、年龄及学历与专业背景： 1.年龄要求：25-45岁，有经验者可适当放宽；​ 2.大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统自动化等相关专业；​ 3.具备母线槽（密集型、空气型、共箱型）、母线桥、铜排 / 铝排母线相关领域专业基础，熟悉电力系统一次回路原理。​ 二、工作经验要求：​ 1.三年以上母线设计、生产工艺、安装调试或技术支持经验，有大型工业项目（如厂房、变电站、数据中心）母线应用案例者优先。​ 三、核心技能要求：​ 1.熟练掌握母线产品选型、载流量计算、短路电流校验，能根据客户需求（电压等级、额定电流、安装环境）提供技术方案；​ 2.会使用 CAD、EPLAN 等电气绘图软件，能独立绘制母线布置图、接线图、安装节点图； 3.熟悉 GB 7251、IEC 60439 等母线相关国家标准及行业规范，了解母线生产工艺流程（如折弯、焊接、绝缘处理、耐压测试）；​ 4.具备现场安装调试指导能力，能解决母线安装过程中的尺寸偏差、对接故障、绝缘测试不合格等问题；​ 5.掌握高低压配电系统基础知识，了解变压器、开关柜、断路器等配套设备与母线的配合逻辑。 四、职业素养与附加能力：​ 1.严谨细致，对电气图纸、技术参数的准确性有极高要求，避免因设计失误导致安全风险；2.具备良好的技术沟通能力，能对接客户、生产部门、施工团队，清晰传递母线技术要求和安装规范；​ 3.持有高压电工证、电气工程师（初级 / 中级）等相关证书者优先；​ 4.能适应项目出差（现场技术支持、安装指导）。

车间主任或副主管 5年以上化工/制药行业生产管理经验，其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历；熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系，具备较强的生产现场统筹协调能力；具备优秀的技改能力，能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施，提升生产效率、降低成本；熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能，能有效激发团队积极性；具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 薪资福利:1.衣：入职提供工服、劳保用品；2.食：免费提供工作餐，餐食荤素搭配，营养丰富；3.住：免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免；4.行：上下班免费通勤车接送；5.保险福利：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金；6.健康福利：每年全员免费体检；7.其他福利：工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训；8.节日慰问：春节、端午节、中秋节等节日礼品等。 工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区

负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理，确保各项指标顺利达成

迎水桥旅游新镇招客房清扫5人，每月3500元，4天休，联系电话

宁夏中卫工程能干一个月。

宁夏中卫数据中心项目急招焊铜管焊工，有意向的联系刘

谁的钻树坑机闲着，链板轮子都行，1天活

中金宣和D3弱电招收 项目招收施2个做明管（JDG）师傅 管住不管吃，技术不好的无忧，混日子的无忧，工资面议。

锅炉检修找普焊若干名。有意者联系

韶关衡源生态科技有限公司：一、锅炉技工：3-5人岗位要求：1.大专及以上学历，机械、电气、环保、热能、化工等相关专业优先；可接受能源动力、电气、机电、环境等相关专业应届生。2.熟悉锅炉及压力容器设备及操作流程，具有锅炉G1、G3锅炉证或者R1固定式压力容器操作证。3.具有较强的学习能力、沟通协调能力，能够适应倒班。岗位薪资：4000-6000元。二、天车操作员岗位要求：1.高中及以上文化程度。2.具备2年以上桥式天车、垃圾吊车操作经验。3.具有Q2证书。4.身体健康，能接受倒班。岗位薪酬：4000-5000福利待遇：五险一金、提供食宿、带薪年假、免费通勤车、生日节日福利、年终慰问金、完善的晋升通道及培训地址：广东省韶关市自治县乳城镇新民村(麻子梗北边)垃圾焚烧处理厂制肥工房1号报名电话：，曾先生

唐山市丰南区，40吨循环流锅炉主值7000元/月，副值6000元/月；水处理（水分析）主值5500元/月，化验主值5500元/月休假，试用期1个月，，运行三班两倒。

任职要求： 1、持有有效《工业锅炉司炉 G1 证》（特种设备作业证），证书在有效期内； 2、身体健康； 3、负责锅炉每日启停操作，运行期间巡回检查、参数监测，规范填写运行记录； 4、执行定期巡检工作，停机后开展设备日常保养； 5、设备发生故障及时抢修、上报，保障锅炉安全稳定供汽； 6、熟练操作燃气蒸汽锅炉、燃气热水锅炉，具备设备日常维护、故障维修及应急处置能力； 7、严格遵守特种设备安全操作规程，落实安全生产要求。 工作职责： 1、按照现场规定完成锅炉每日开关机操作； 2、定时巡检锅炉本体、燃烧系统、水处理、管道阀门等附属设备，实时监测运行参数，完整做好运行台账记录； 3、做好停机后的清洁、保养工作； 4、设备异常第一时间处置、抢修，并及时向上级汇报； 5、落实安全规范，杜绝违规操作，保障持续安全用汽。

一、锅炉主值 3名 工资5000-6000五险 三班两倒 十二小时制 岗位要求及内容 1、 服从管理 身体健康 无不良嗜 25-45周岁 2、熟悉锅炉设备结构及原理，掌握一定本专业生产工艺流程及理论知识 3、适应倒班工作 具备一定锅炉运行经验4、可独立完成设备启停 及时调整锅炉运行工况 保证锅炉运行经济性和安全稳定性5、停炉检修期间能安全及时地完成分配任务 6、有G2司炉证 链条炉及生物质运行经验者优先录取 二、锅炉副值（辅工） 3名 工资4000-5000五险 三班两倒 十二小时制 岗位要求及内容 1、服从管理 身体健康 无不良嗜 25-50周岁 2、紧密配合领导及主值搞好锅炉设备安全、经济、稳定运行工作 3、当值期间完成定期巡检及时发现缺陷，定期排污 打扫区域卫生等工作 4、停炉检修能够安全及时完成检修任务5、有链条炉及生物质锅炉相关经验者优先录取

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

学历：高中 特种作业证（低压或高压） 年龄：22—45 工作时间：08：00—18：00 综合薪资：5000—7000缴纳五险

岗位职责： 1） 依据运维管理规范，持续优化供配电专业作业流程； 2） 根据实际工作需求编制工作计划及具体实施方案； 3） 对各项工作的执行过程进行监督、指导与结果审核； 4） 组织开展供配电专业技术培训，并对培训成效实施考核评估； 5） 负责供配电团队人员管理，定期开展沟通与交流； 6） 制定并动态调整人员排班安排，确保运行需求满足； 7） 协调供配电专业与相关职能部门之间的业务对接； 8） 落实供配电专业能耗数据的统计与分析工作； 9） 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1） 具备大专或以上学历，持有高压电工作业证或低压电工作业证； 2） 拥有3年以上数据中心电气系统运维相关管理工作经验； 3） 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构、原理、性能特点及操作维护要点； 4） 熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 5） 具备独立排查和处理电气系统故障的能力，具有扎实的专业基础与实操技能； 6） 具备良好的语言表达与书面沟通能力； 7） 具备编写与审核各类技术文档的能力，包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、规范制度、操作流程、测试演练方案及应急预案等。

招聘生产运行部部长。要求；全日制大专及以上学历，化工相关专业者优先考虑，有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验，熟悉国家有关安全、质量管理规定，具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力，良好的计划和执行能力。

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

岗位描述： 1、负责IDC项目测试验证全过程的统筹管理，涵盖进度把控、质量监督与安全管理 2、推进IDC测试项目的横向能力建设，协助完善测试管理体系、流程规范、脚本优化、风险识别及测试单位绩效评估等工作 3、主导阿里基地及租用类项目的测试验证实施管理与质量保障工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电气（强电或弱电方向）、暖通等机电类相关专业背景 2、三年以上行业从业经验，有数据中心工作经历者优先（具备测试验证实践经验更佳），熟悉测试流程及相关系统（电气、暖通、弱电、消防） 3、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要点 4、知晓数据中心基础设施交付标准及测试验收操作流程 5、理解数据中心整体技术架构与核心技术特征

1、全面主持车间日常管理工作，按6S标准组织实施生产活动； 2、制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3、统筹车间产品质量管控，及时预防、处理及优化异常问题； 4、落实安全生产管理职责，依据公司6S与质量规范，协调制定生产部门实施方案，推进隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作； 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求； 7、组织文件的编制、修订，并监督各项制度执行到位； 8、开展员工工艺操作培训，强化车间6S现场执行管理； 9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

一、岗位职责： 1、依据安全库存标准，制定下月生产计划。 2、结合库存状况与市场需求，动态调整生产排程。 3、每日跟进生产计划执行进度，并监督各岗位机械设备操作规范性。 4、负责原料试产过程的跟踪及成品质量的检验工作。 5、制定设备维护保养计划，开展故障排查并跟进维修进度。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械或电气自动化相关专业者优先。 2、具备2年以上注塑生产行业经验，有1年以上同岗位工作经验者优先。 3、掌握机械操作原理、电气基础知识，熟悉生产工艺流程及产品特性。

岗位职责： 1、负责公司项目中电气专业全流程的技术支持与指导工作； 2、投标阶段：承担项目现场踏勘、图纸解读、招标文件研究、技术参数分析、客户需求评估及中标策略制定中的技术支撑，校核工程量清单与施工方案的对应关系，协同技经人员完成项目报价编制，配合商务团队开展客户技术沟通，组织编写技术标书及相关技术文档； 3、实施阶段：主导项目执行过程中电气专业技术管理，负责电气类文件的编制、审核与签发，指导设备安装、调试、试验及验收等关键环节，保障项目按期顺利投运； 4、结算阶段：协助开展项目总结、结算资料整理及重大技术问题复盘，参与工程量确认工作，承担项目投运后售后运维、保养维护等电气专业技术任务； 5、负责各阶段对外技术协调与疑难问题处理，全程参与项目相关会议，包括投标阶段设备选型论证、技术标准解析等工作，立足公司利益充分发挥技术优势，确保各环节获得可靠技术保障； 6、参与企业内部培训工作，完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、电气自动化或机电类相关专业大专及以上学历，具备3年以上电力工程领域技术管理或电气设计管理工作经历； 2、掌握电气系统原理及电力工程基础知识，了解国家及行业电力规范与政策，输变电、配电方向均可，能识图制图，可独立编制或审核工程量清单和技术标准，具有电气设备集成、电力施工及电气试验实操经验； 3、具备现场作业能力，拥有较强的学习意识，面对技术难题具备钻研精神和解决能力； 4、勤于钻研技术，乐于协作配合，认同技术管理的综合性要求，并持续推动技术成果向实际价值转化； 5、熟悉中高压电气设备特性，了解风光储电站建设流程，掌握电力工程技术管理核心要点，对公司在设备销售、新能源并网测试服务、电力工程施工等方面的业务有明确认知。