
液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
机械安装工程师
1-1.2万/月
机械设计工程师3-5年大专工业自动化安装/调试工装设备装配工艺
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及BOM表编制,确保设计符合工艺与装配要求
2.参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持
3.进行机械零部件的强度、运动及公差分析,优化设计方案并提升可靠性
4.与生产、采购、质量等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
5. 编写设计文档、技术规范及变更记录,保障研发过程可追溯性
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械原理与材料基础
2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
3.具备机械设计相关工作经验,能独立完成常规非标设备设计任务
4.熟悉常用加工工艺(车铣刨磨、钣金、铸造等)及表面处理方式
5.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
苏州吴中区手绘服饰,在纺织品上手绘图案。会画画,会设计。
3-6千/月
服装设计师经验不限高中简单花卉,手绘能力强。现场办公包住包吃月休四天
手绘服饰,在纺织品上手绘图案。会画画,会设计。
压铸产品设计工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专执行器UG机械制造相关专业座椅灯具AutoCAD变速箱设计软件汽车工程相关专业计算机相关专业传感器PRO/E
【岗位要求】
1. 28~40岁,大专以上学历,有2年以上压铸厂(铝合金)产品设计工程师经验、项目工程师经验也可。
2. 熟练CAD/PROE/UG等3D软件,有汽车、新能源等新产品设计、项目经验优先。
3. 具备设计及项目进度管理及协调能力,有良好的产品项目设计及统筹经验,能独立主导相关工作。
4. 有较强的现场实战、解决问题的主动性和坚韧性。
【岗位职责】
1. 参与新产品结构设计开发工作,协助产品试产与量产。
2. 根据市场需求提出改进方案,对产品成本进行管控。
3. 熟悉APQP流程,编制过程流程图、失效模式及后果分析、控制计划等PPAP文件。
4. 判断产品的尺寸和产品的缺陷,并采取有效的措施。
5. 新产品压铸过程的试制及工艺调试,按客户要求组织完成相应的文件、产品检验实验、过程审核评定。
6. 负责输出试产报告、工装夹具、产能评估、送样报告。
服装/纺织设计
8-9千/月
服装设计师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性
塑料成型工艺工程师
8千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIAUG注塑工艺设计/评审SolidWorks
1、性格积极乐观,具备良好的沟通技巧及一定的商务事务处理能力;
2、精通CATIA、CAD等设计类软件的操作与应用;
3、需具备本科或以上学历;
4、掌握塑胶件及机械零部件的设计流程,有内饰设计相关经验者优先考虑;
5、工作踏实认真,能承受一定工作压力,具备良好的团队协作意识。
液压系统设计师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专船舶液压工程师
岗位职责:
1.负责公司修船业务中液压领域的技术指导与整体管理;
2.负责拓展并优化船用液压设备及备件的采购路径;
3.负责制定液压业务板块的战略发展方向与实施规划;
4.负责修船项目中液压部分的报价编制及技术交流工作;
任职要求:
1.熟悉船舶液压系统结构及常用液压设备与主流品牌;
2.具备良好的英语读写与口语能力,可与海外船东进行顺畅沟通;
行业经验:
1.具备船舶液压系统维修相关技术背景;
2.了解主要船用液压设备品牌及其性能特点;
3.拥有液压配件采购资源渠道者优先录用。
非标机械设计工程师(德阳/南充/苏州/潮州/深圳)
1.4-2.8万/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计结构设计制图设计非标设备
岗位职责:
1、负责公司非标自动化设备的研发、设计及性能评估工作。
2、配合参与新产品的研发与技术方案制定。
3、对在用设备开展优化改进与技术升级。
4、排查并解决设备运行中的技术问题,保障生产顺利进行。
任职资格:
1. 机械相关专业,本科及以上学历,具备3年以上独立承担非标机械设计经验,主导或参与过3类以上复杂非标设备项目;
2. 熟练操作二维或三维制图软件;
3. 熟悉常用机械材料的性能特点、加工工艺及热处理规范,具备合理的选材与应用能力;
4. 掌握非标自动化常用元器件(如电机、导轨、丝杠、气动部件)的选型与实际应用;
5. 责任心强,具有良好的团队协作意识,沟通协调能力良好;
6. 有3C行业大厂、半导体领域或高精度设备设计背景者优先考虑;
7. 工作地点为四川成都(需兼顾德阳)、德阳、南充、苏州(出差含潮州、四川区域)、潮州,采用甲方公司管理模式。深圳岗位稀缺,需具备丰富实战经验
中卫沙坡头区中央空调,精密空调铜管焊接,能看懂图纸,有焊工证
9千-1.1万/月
焊管道中央空调空调安装焊工焊接
中央空调,精密空调铜管焊接,能看懂图纸,有焊工证
宁夏中卫招聘打杂小工两名,薪资220元,不提供餐食,工作地点在市区,工资日结。
220元/天
小工1-2人日结
招聘打杂小工两名,薪资220元,不提供餐食,工作地点在市区,工资日结。
宁夏中卫招桥架/支架安装
180-200元/天
桥架小工抗震支架安装3-6个月6-10人周结
要10-15组人
每组大工一名中工一名小工一名
听从指挥
踏实能干
薪资有保障
混日子的不要
生产运营1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调,保障日常作业有序开展
2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理
3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈
4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持
5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真细致,责任心强,能适应生产环境节奏
3. 具备良好沟通能力与团队协作意识
4. 无不良从业记录,服从工作安排,遵守安全生产规范
5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名
年轻,有文化,肯学技术
薪资待遇面议
生产运营月结1-3年大专
门窗配件设计师
岗位职责
负责铝合金门窗五金配件(月牙锁、平开锁,一字锁,铝合页,铰链、传动器、执手、滑撑等)产品结构设计、新品开发,绘制2D工程图、3D建模,输出BOM清单、开模资料。
跟进模具开发、样品打样、试产,解决样品及量产阶段结构、装配问题,配合工厂完成产品验证。
产品改良优化:现有配件迭代,优化手感、强度、表面处理(氟碳喷涂、阳极氧化等),控制成本。
编写产品规格书、检测标准,配合做型式测试、可靠性测试;对接生产、采购、业务部门。
收集行业竞品信息,调研门窗五金市场,输出产品方案。
任职要求
大专及以上,机械设计、模具设计相关专业,2年以上门窗五金/铝型材配件结构设计经验,熟悉门窗整套配件优先。
熟练使用SolidWorks、CAD,能独立出工程图、报价图,懂模具结构。
熟悉铝合金、锌合金、不锈钢材料,了解压铸、冲压、氟碳喷涂、氧化等表面工艺。
懂门窗国标,了解门窗五金强度、盐雾、启闭寿命等测试要求;会计算受力优先。
动手能力强,能跟进打样试模,沟通顺畅,能到车间跟进生产问题。
有月牙锁、滑撑、执手等小件五金独立开发经验优先。
薪资福利
薪资:8k–15k(根据能力面议,资深可上浮)
福利:社保
增城长白班储备干部|正式工 / 小时工同步招
6-7千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限缴纳社保
员工,18-45 岁
8:00-21:30
小时工 18 元 / 小时
正式工综合 5500-7000,五险一金
包吃住,每月 25 号发薪,每周预支 300-500
离职 3 天内结工资
️查流水、纹身、案底;正式工体检满 3 月报销
面试通过当天安排住宿,次日上班
缺钱的来,新能源新厂300一天可学技术,包吃住
7千-1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
主管3-5年大专有生产管理经验
招聘生产运行部部长。要求;全日制大专及以上学历,化工相关专业者优先考虑,有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验,熟悉国家有关安全、质量管理规定,具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力,良好的计划和执行能力。
中卫沙坡头区{"岗位":"生产运行部部长",&qu
1.5-2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
中卫沙坡头区{"岗位":"生产运行部部长",&qu
1.2-2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验
{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名,全日制大专及以上化工专业,5年以上大中型化工生产运行管理经验,熟悉安全质量法规,具备现场管控与组织协调能力,薪资面议,享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}
EL材料器件开发资深工程师
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体经验
【岗位职责】
1. 负责OLED车载Tandem体系开发中的材料器件结构设计与搭配优化。
2. 负责OLED车载Tandem体系器件机理研究,导入相关issue解决(包括转化率提升),在200*200器件原理分析方案。
3. 负责OLED车载Tandem体系性能研究与提升,包括功耗、寿命、信赖性、可靠性和稳定性等性能。
4. 对车载Tandem器件特性改善方向调研,包括竞争社产品反向分析;器件设计优化,特性规格输出等。
【岗位要求】
1. 5年以上材料器件开发经验,以及1年以上OLED车载Tandem开发经验,参与竞社OLED车载体系开发全过程,并在体系开发中担任主责,掌握EL工艺及器件材料相关知识点。
2. 熟练掌握OLED车载Tandem器件设计能力,对长寿命器件关键因子,以及P200到G6的寿命转化因子有深入的分析经验。
3. 熟知车载产品G6 issue,具备车载EL器件特性改善能力,熟练掌握车载产品到TEG指标的各膜层性能拆解,以及全套checklist项目。
4. 针对客户车载性能需求,有对应性能解码能力。
机械设计工程师
7千-1万/月
机械设计工程师1-3年本科设计
一、岗位职责:
1. 负责混塔产品的结构方案设计、技术路线规划及三维模型构建。
2. 运用Solid Works进行零部件、装配体及工程图的绘制输出。
3. 编制产品BOM表、技术标准及相关设计文档。
4. 解决制造与装配环节中的各类技术难题。
5. 协同生产与采购部门提供工艺支持与技术指导。
完成领导交办的其他技术与设计任务。
二、任职要求:
1.本科及以上学历,机械设计或机械工程相关专业。
2.具备1-3年机械结构设计经验,有混塔行业背景者优先考虑。
3.精通SolidWorks软件,可独立开展建模与图纸输出工作。
4.掌握机械加工流程、材料特性及标准件选用原则。
5.具有图纸审查、技术问题分析与处理能力。
6.工作态度认真细致,沟通顺畅,执行力高。
自动售货机研发工程师 2名
7千-2万/月
生产运营月结5-10年大专
岗位职责
1.负责新款自动售货机硬件结构设计、电路方案开发,优化现有售货机货道、控制系统、扫码支付模块、温控系统,解决设备生产及运维过程中的软硬件bug;
2.对接生产车间,输出生产图纸、BOM清单、装配工艺文件,指导车间完成样机试制、样机测试,跟进产品量产落地;
3.负责售货机后台管理系统、小程序下单系统、后台数据统计系统的对接与调试,联动软件团队优化设备后台功能;
4.调研行业自助设备前沿技术,根据市场需求迭代产品款式与功能,适配酒店、校园、商圈、工厂等不同场景定制机型;
5.配合售后技术团队,解决疑难设备故障,沉淀技术方案,完善设备技术手册。
任职要求
1.大专及以上学历,机电一体化、电子信息、自动化、机械设计等相关专业,22-45周岁;
2.熟悉机械结构设计、弱电电路设计,会使用CAD、SolidWorks等绘图软件,了解单片机、嵌入式开发基础;
3.有自助售货机、自助终端设备、无人设备研发设计相关工作经验者优先,熟悉售货机支付系统、货道控制系统者优先录用;
4.具备独立样机调试、问题排查能力,有良好的沟通能力,可对接生产、销售、售后多部门协同工作;
5.做事严谨负责,具备产品迭代思维,能跟进项目全流程研发落地;
6.重点优待人群:重点招录近两年本科毕业未就业理工科应届生,培养储备研发骨干人才。
薪资福利
固定底薪7000-12000+项目研发奖金+产品迭代奖金+年终分红,综合月薪8000-15000元;长白班坐班办公,周末双休,五险一金,享受全岗位通用福利,带薪年假充足,技术岗位晋升通道清晰,可晋升研发主管、研发总监。
低压电器研发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士设计测试开关继电器低压电器研发电路板设计技术文档整理
工作职责
1. 参与低压电器产品的开发支持,承担电路原理图及PCB布局的设计与优化任务,协助完成元器件的选型与技术验证。
2. 负责低压电器装置的调试作业、性能检测与可靠性测试,整理测试过程数据并进行分析,撰写相应技术文档。
3. 响应生产过程中涉及的技术异常,协同工程人员提出改进措施,确保制造流程稳定运行。
4. 归集和管理研发相关文件资料,配合更新产品物料清单及设计标准规范。
任职要求
1. 具备电气、电子、自动化类专业基础,了解低压电器设备(如断路器、接触器)的基本运行机制。
2. 熟悉Altium Designer、PADS等电路设计工具的应用,具备电子元器件选型的技术判断能力。
3. 有低压电器调试实践经历,可熟练使用示波器、万用表等常用测试设备,掌握基本安全规范要求。
4. 具备较强的自学能力,能迅速理解新产品技术内容,拥有良好的沟通意识与团队合作精神。
非标机械设计工程师
1.1-2万/月
机械设计工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 对接客户,现场勘测产线,输出自动化增值改造方案、布局及报价资料。
2. 独立完成锂电工位/整线技改设备3D建模、2D出图、BOM编制、标准件选型。
3. 跟进外协加工、厂内装配FAT,赴客户现场装机调试,解决卡料、定位、节拍等机械问题。
4. 项目图纸归档、机构迭代优化,配合电气、业务完成项目验收。
【岗位要求】
1. 3年非标自动化独立设计经验。
2. 熟练SolidWorks、CAD,精通丝杆导轨、气缸伺服、输送移栽、定位工装设计。
3. 有锂电产线改造项目经验为佳,熟悉电芯/模组/PACK任一工序产线,能基于原有设备做轻量化加装改造。
4. 能接受短期驻厂出差,动手能力强,擅长现场快速排故。
【福利待遇】
年终奖、五险一金、大小周、出差食宿补贴、加班可调休、不定期下午茶
童鞋设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专童鞋设计
中国童鞋头部品牌「巴布豆」童鞋事业部,深耕母婴行业37年,年服务超百万家庭,2024年童鞋类目TOP10品牌,提供成熟供应链支持与系统化运营赋能。
优质赛道:母婴童鞋品类高速增长期,项目稳定性强
晋升通道:设计—资深设计—设计主管
【岗位职责】
1. 能独立负责品牌核心童鞋主线系列的全流程设计,包含款式创意、楦型研发、配色方案、材质甄选、工艺细节把控,贴合品牌定位与儿童穿着安全、舒适需求;
2. 对接产品开发、采购、生产、运营部门,完成设计稿评审、打样跟进、大货落地跟进,解决量产过程中的工艺、版型问题,确保产品合规可落地;
3. 把控设计成本,在预算范围内优化材质与工艺,兼顾设计质感与产品成本;
4. 关注童鞋市场趋势、竞品动态及消费者需求,优化系列设计,提升产品动销率;
5. 负责相关市场调研、流行趋势、专业技术、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告;
6. 配合团队完成季度、年度设计目标。
【岗位要求】
1. 统招专科及以上学历,设计类相关专业,手绘能力强;
2. 能够及时洞察流行市场趋势,品牌认知度高,具有品牌行销的业务能力;
3. 有较强的协调色彩搭配的敏锐度,能够配合完成各项企划,能够执行设计方案及跟踪设计订单;
4. 熟练用设计软件制作款式图;
5. 需要有一定的美术功底,原创设计能力。
面试需要带作品。
栏目概述
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