岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

任职资格: 1、锻压工艺与设备、材料科学与工程（锻压方向）、塑性成型与模具、塑性成型技术与装备等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用UG、PRO E或SOLIDWORKS等三维设计软件； 3、具有3年以上钢铁类金属材料热锻现场工作经验； 4、熟悉常用钢铁、钛合金类热锻材料的特性、加热方式及设备，了解常见热锻压力机的应用； 5、掌握钛及钛合金模锻工艺方法、生产设备及完整的模锻生产流程； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 7、年龄可放宽至45周岁以下。 岗位职责： 1、依据设计图纸、工艺文件及相关技术标准组织生产，加工过程中落实自检与互检要求； 2、严格执行各项工艺规程，包括产品零件工艺路线、专业工种工艺、典型工艺过程等； 3、遵守安全操作规范，落实定置管理要求，贯彻国家有关环境保护的法律法规。

1. 五年以上3C行业经验优先，精通CNC全工艺流程； 2. 熟悉图纸尺寸、公差配合，掌握数据分析方法； 3. 熟练使用UG、AutoCAD等设计软件； 4. 熟练三轴、四轴联动编程；熟练操作各种CNC系统，了解G代码、M代码及宏程序，具备磨刀技能。

纺织或化工专业毕业。薪资面议。

【岗位背景】 我们需要一位在金属加工液领域拥有深厚积淀的专家，不仅能独立主导复杂工况下的配方开发，更能作为技术核心赋能销售团队，为客户提供从“痛点诊断”到“定制方案”的一站式解决服务。如果您拥有5年以上实战经验，擅长解决线上疑难杂症，并渴望在更具挑战性的平台上发挥价值，欢迎加入我们要。【岗位职责】 1. 配方研发与创新 主导各种材质（如铝合金、铸铁、高温合金、钛合金等）及不同工况（高速切削、深孔钻削、磨削等）的切削液、磨削液及清洗剂的配方开发。 负责新型添加剂的评估与应用测试，优化现有产品体系，提升产品的润滑性、极压抗磨性、防锈性及生物稳定性。 承接公司下达的各项专项研发任务，输出完整的实验报告、技术参数及应用指导书。 2. 技术支持与方案定制 深度配合销售团队进行市场推广，针对重点客户的特殊工艺需求，提供定制化的金属加工液整体解决方案。 负责处理客户线上的技术咨询与投诉，快速响应并精准诊断问题（如发臭、生锈、泡沫多、皮肤过敏、加工光洁度差等），提供有效的整改措施并跟踪闭环。 建立并维护典型行业的应用案例库，将成功经验转化为标准化的技术文档。 3. 客户拜访与现场服务 配合销售人员出差拜访关键客户，深入生产一线进行工况调研、油箱清理指导及浓度/PH值等参数监控。 在现场进行试机验证，收集第一手数据，确保新方案在客户端的稳定运行。 对客户端的操作人员进行产品使用、维护及安全管理的专业培训。 4. 跨部门协作 协助销售团队编写技术标书、产品宣传册及技术演示PPT。 与市场部合作，参与行业展会的技术讲座或研讨会，提升公司品牌专业度。【任职要求】 1. 教育背景 化学、化工、材料科学、机械工程或相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求 硬性指标： 必须具备 5年以上 金属加工液（切削液/磨削液）行业研发或高级应用技术经验；8年以上 相关经验者优先考虑。 拥有知名润滑油公司或切削液原厂工作背景者极佳。 3. 专业技能 配方能力： 精通乳化液、半合成液、全合成液及微量润滑（MQL）的配方原理，熟悉各类基础油、表面活性剂、极压抗磨剂、防腐剂等原材料特性。 问题解决： 拥有海量的线上问题处理案例库，具备极强的逻辑分析能力，能迅速通过现象（如油品变质、工件锈蚀、刀具寿命短）推导根本原因并给出解决方案。 工艺理解： 熟悉主流金属加工工艺（车、铣、钻、磨、拉、滚齿等）及不同金属材料（钢、铁、铝、铜、复合材料）的加工特性。 4. 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够将晦涩的技术语言转化为客户易懂的商业价值。 适应经常性出差，抗压能力强，结果导向。【我们提供】 极具竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 项目奖金 + 绩效提成 + 年终奖。 广阔的发展空间： 直接参与公司核心产品研发，接触各行业头部客户，技术与管理双通道晋升路径。 完善的福利保障： 五险一金、补充商业险、差旅补贴、通讯补贴、定期体检、带薪年假等。 专业团队氛围： 与行业顶尖专家共事，定期内部技术分享与外部培训机会。

【岗位要求】 1. 专业技能：熟悉西门子S7系列PLC（如S7-200/300/1200/1500）编程、调试及故障排查；能独立完成工业机器人（机械手）的日常维护、异常诊断及故障修复；熟悉新产品导入（NPI）阶段的设备调试、点位校准及工艺参数优化；掌握电气控制原理图识读、电气元件选型及基础电路维修能力。 2. 综合素质：具备良好的问题分析与独立解决能力，能高效响应产线设备异常；工作责任心强，能适应一定强度的现场维护及轮班。

岗位职责： 1. 制程体系搭建：主导基地内制程体系模块的建设工作，涵盖围堵机制、产线放行、产品拆解、5M1E分析、变更管控、返工返修流程、不合格品处置、问题闭环管理、CTS提升、改善措施推广、防错防呆设计、首件确认、SPC应用、设备认证、LPA执行及偏差放行等环节； 2. 过程质量管控：全面负责产品制造过程中的质量管理，统筹处理来料及制程异常；组织实施过程审核与LPA检查，识别问题并推动整改落地；开展变更风险评估，落实断点控制；主导质量事件复盘，明确责任并跟踪改善措施实施； 3. 新项目质量管理：协同项目团队完成新项目交接，组织首次产线放行，配合PQM推进项目关键节点，并主导新项目制程质量问题的协调与解决； 4. 可靠性验证支持：负责电芯与模组的ORT、PV及GB送样测试安排，监控测试进展与结果，及时进行风险预警并推动问题闭环； 5. 客户投诉响应：对接PQM及客户反馈的质量投诉，协助排查制程端潜在风险，推动风险项整改关闭； 6. 跨职能协作支持：协同各功能小组开展工作，衔接生产现场与职能部门之间的沟通，助力各类问题在产线的有效推进； 7. 标准文件维护：负责SOP（检验与首件）、VPS、LPA清单的定期更新，以及MES系统中相关文件的维护管理； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，理工科背景，具备汽车行业过程质量管理经验者优先； 2. 知识技能：熟练掌握8D方法论；熟悉产品开发流程及质量五大工具；具备优秀的逻辑思维能力；持有Six Sigma绿带或黑带证书者优先；能熟练使用Minitab或JMP等数据分析工具； 3. 工作经验：至少3年汽车行业质量相关工作经验，其中包含2年以上锂电池行业经历； 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和高度的责任意识； 5. 语言能力：具备基本的英语读写能力； 6. 其他要求：思路清晰，风险敏感度高，具备较强的统筹规划与跨部门协调能力。

吴忠市利通区招木模、建筑木工做车库，3.68的层高，34包做包拆，拆模原地打堆，四川老乡优先

吴忠市利通区招安全员/安全负责人

招聘：小饭桌做饭阿姨一名，、下午做两顿饭！要求：员工，，年龄40-50，干净、勤劳、能干、做饭好吃！有工作经验！工资面议！联系电话：地址：吴忠市利通区盛世花园双拥路利一附近

来一个焊工

吴忠市青铜峡市招工地小工/杂工、工地力工

[玫瑰]涨价了，电子厂 综合约22元每小时， 两班倒，组装部门，质检，站班，19元一小时，夜班补贴30元一晚 两班倒开注塑机 19元一小时，夜班补贴30元一晚 年龄18岁至45岁 [玫瑰]免体检，免体检 每上2小时休息10分钟左右，中晚吃饭40分钟左右 10元至12元一餐很不错，另伙食补贴500元每月，工厂包住 [红包]月收入6000至8000[红包] 新厂环境好，空调车间， 空调宿舍4人间 上满7天后每周可借支 300-500元， 每月25号发上个月的工资。 工期3个，可长期做。 重点入职必须带： 可当天安排宿舍，需要带上行李才安排，没有带行李的当天不安排宿舍 1、身份证原件 2、身份证复印件1张（正反面同张） 3、一寸相片1张 4.不要穿拖鞋，洞洞鞋，高跟鞋，短裤，裙子。

坐岗为主，12小时计薪，吃住环境一流，每个星期可以预支生活费！ 【招聘要求】 年龄18‑45周岁，有注塑经验可适当放宽； 12小时两班倒，能适应半自动注塑开机； 服从车间管理，岗位可坐可站。 工作流程：手动拉门→取产品及浇口→放嵌件→关门→检验产品→包装 薪资待遇 白夜班统一18元/小时，按12小时核算工资 需要做常规体检，已有体检报告可直接使用

汉南通领沃德汽车饰件 一.招聘岗位 注塑操作工、喷涂操作工 二.工作内容 主要负责产品剪水口、修毛边、打磨等辅助工序，岗位操作简单易学，工作轻松，站坐岗位随机分配。 三.任职要求 1、男女不限，18–45 周岁； 2、手臂无明显纹身； 3、面试着装整洁，不穿短裤、凉鞋即可； 4、身体健康，服从车间管理，吃苦耐劳。 四.薪资标准（） 注塑岗位 白班：18元/小时，夜班：19元/小时 喷涂岗位 白班：17元/小时，夜班：18元/小时 ，综合月薪6000元以上 每月15号准时发薪，薪资透明、稳定靠谱，做满七天可以预支工资 五.工作时间 六.食宿福利 厂区提供免费工作餐，就餐方便、伙食稳定。 七.厂区优势 1、恒温空调车间，环境干净舒适，常年恒温不累人； 2、人性化管理，车间可携带手机，工作氛围轻松； 3、免体检入职，入职门槛低，上岗快； 4、工时充足、岗位稳定，长期干收入有保障。 面试安排 面试时间：每日下午13:00开始接待，13:30准时统一面试 面试地址：武汉汉南通领沃德汽车饰件（东门

长白班剪线头 工资：计件工资月薪5-6k 福利：包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。

综合工资6800+ 神仙岗位 好上手 注塑工 削毛边 全坐班 工作简单好上手 年龄:18-50岁 男女不限 上班时间：8-8点 两班倒 工资待遇:19元/小时（含餐补） 吃饭不扣时间，计时12小时 12x19＝228元/天 月工时345-360，非常稳定 住宿200/月工资扣除，水电平摊 工作地址： A滨海二路大众广场附近 B滨海四路中京工业园 面试时间：早上9点，下午1点

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

电气、仪表工程师工作地址:宁夏吴忠、山东东营有化工项目监理经验监理证书、中级职称，大专学历

会熟练操作车床，会基本维修

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

大坝电厂维护招有三年以前管理经验生产经理，脱硫系统专工，工资面议12000，管吃住， 有意电话联系

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1. 熟知滩羊身体结构，负责整羊剔骨、分割、分切，熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位 2. 熟练使用各类分割刀具，刀法利落，把控品相，提高出肉率，减少食材损耗 3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范，做好场地工具清洁消杀 4. 服从安排，按时完成分割、备货等日常生产工作 任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证 2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先 3. 吃苦耐劳干活踏实，责任心强，听从管理

中国人寿直招【储备干部】｜平台、带薪培养、透明晋升、自主创业式发展 不想一直做基层打工者，想带团队、做管理、拿高薪、稳发展？中国人寿官方定向培养管理人才，不限行业经验，全程免费培训，手把手带你从职场新人成长为团队管理者，给自己一个晋升逆袭的机会！ 【薪资待遇】 上班时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 假期：每周固定休息一天半，法定节假日正常放假【不加班】 综合高薪收入：5000-12000无责底薪+绩效+新人津贴+团队管理津贴+季度奖+年终奖+方案奖励，主管年薪8-30万，上不封顶。 全程免费培育：0经验零基础可入，岗前培训、技能特训、管理晋升培训、导师一对一带教，不收任何费用。 完善福利保障：入职享意外保障、缴纳五险、医疗保障、养老补贴、节日福利、年度团建、定期国内外旅游。 灵活工作模式：时间自由、弹性作息、不内卷、不加班，兼顾家庭与事业。 正规平台：世界500强，平台稳定、资源充足、客户基数大，靠谱无风险。 【岗位定位】 【不是销售岗】，是未来团队管理层储备人才。公司重点孵化青年管理干部，专为想转型、想创业、想长期稳定发展的年轻人打造，系统化培育、无套路孵化，达标直接晋升主管，拥有自己的专属团队，实现收入和职位双重提升。 【岗位职责】 1. 市场服务与维护：负责公司综合金融业务咨询、老客户维护、工作轻松体面。 2. 团队储备搭建：协助主管进行人才招募、新人带教，学习团队管理、人员培育、团队激励等核心技能。 3. 活动运营管理：协助组织团队会议、培训、团建活动，积累管理、统筹、沟通实战经验。 4. 个人成长进阶：参与公司管理专项培训，快速掌握金融知识、团队运营，完成从个人做事到带队做事的转型。 【岗位要求】 1. 品行端正、积极上进、有责任心、有团队意识。 2. 学历大专及以上，优秀者高中以上有无经验均可，应届生、转行求职者、宝妈、待业人士均可。 3. 敢于挑战高薪，想长期稳定发展，渴望晋升、想自己带队创业。 【晋升路径】 清晰晋升通道（不靠关系、只靠能力）： 储备主管 → 正式组经理 → 高级组经理 → 区域经理 → 大区总监 所有晋升公开透明、标准化考核，不看资历、不拼背景、只看努力！公司全力扶持新人创业，提供客户资源、培训资源、团队资源，帮你从零搭建自己的盈利团队。

机箱类背板类产品的模具设计