钢结构厂房技术总工岗位说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：钢结构厂房技术总工 2. 直接上级：总经理/生产副总 3. 直接下级：技术部经理、深化设计工程师、工艺工程师 4. 所属部门：技术部 5. 岗位性质：技术管岗 二、岗位职责 （一）技术统筹管理 1. 主导钢结构厂房项目前期方案设计，审核设计院出具的施工图纸、结构计算书，确保符合《钢结构设计标准》GB50017等规范要求。 2. 组织开展图纸会审，协调解决设计与施工之间的技术冲突，出具技术核定单。 3. 负责钢结构深化设计的技术指导，审核Tekla、PKPM等软件的建模成果及构件加工详图。 （二）施工工艺与质量管控 1. 制定钢结构厂房关键施工工艺（焊接、吊装、防腐涂装、防火涂料施工等）的技术方案和作业指导书。 2. 监督钢材原材料进场检验、构件加工制作及现场安装的全流程质量，组织隐蔽工程验收、分项分部工程验收。 3. 牵头处理施工过程中的技术难题，如焊接变形矫正、构件安装精度调整等。 （三）安全与进度管理 1. 参与制定施工安全技术措施，对吊装作业、高空作业等高危工序进行技术交底，排查技术层面的安全隐患。 2. 结合施工工艺和现场条件，优化施工进度计划，解决技术因素导致的工期延误问题。 （四）团队与外协管理 1. 负责技术团队的日常管理、技能培训和绩效考核，提升团队技术水平。 2. 对接设计院、监理单位、构件加工厂及分包单位，确保技术标准统一执行。 （五）成本优化与资料管理 1. 优化钢结构设计和施工方案，在保证质量的前提下降低材料损耗和施工成本。 2. 组织整理项目技术资料，确保竣工资料的完整性、规范性。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。 2. 持有一级注册结构工程师证书者优先。 （二）工作经验 1. 8年以上钢结构行业工作经验，5年以上钢结构厂房技术管理岗位经验。 2. 主导过至少3个大型钢结构厂房项目的全流程技术管理。 （三）专业能力 1. 精通钢结构设计、加工、安装的全流程技术，熟悉相关国家规范和行业标准。 2. 熟练使用TeklaStructures、PKPM、AutoCAD等专业软件。 3. 具备较强的技术决策能力、问题应急处理能力和沟通协调能力。 （四）综合素质 1. 具备良好的团队管理能力和责任心，能承受较大的工作压力。 2. 了解钢结构行业最新技术和工艺发展趋势。 四、薪资福利 待面议 五、其他 1. 工作地点：宁夏中卫

银川西夏区招机械结构工程师

职位介绍 职责描述： 1、依据产品图纸开展工艺方案的设计与优化工作； 2、按照产品工艺需求进行工装夹具的开发与改进； 3、参与产品试制及生产过程中的问题分析与改善措施实施； 4、负责生产设备与工装的持续优化、改造及升级； 5、具备成本控制意识，能对产品设计的可制造性进行评估并提出降本增效建议； 6、协调联动相关部门及供应商，高效沟通协作，及时处理生产中出现的技术问题； 7、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业； 2、有机床加工行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉机械加工设备、加工流程及机械类产品结构设计原理； 4、掌握常用工艺工程方法与工具，熟练使用SolidWorks、AutoCAD软件，能够解读并应用各类技术资料与文件； 5、了解工时定额制定及零部件成本核算方法； 6、具备现场问题处理能力，数据分析与调查能力，善于识别、追踪并解决实际问题。

配合电气专业开展土建设计工作 岗位职责： 1. 协同电气专业完成土建部分的设计任务，确保成果满足行业技术规范要求； 2. 参与项目前期现场踏勘、方案拟定及具体执行过程； 3. 对设计方案开展技术审核与优化调整，保障设计成果质量； 4. 负责处理设计变更事项，并编制项目施工图纸； 5. 解决设计阶段遇到的各类技术难题。 任职要求： 1. 持有二级注册结构工程师证书； 2. 掌握土建设计流程及相关技术标准； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 熟练操作常用设计软件； 5. 具备一定的新技术学习与研究能力。

工作职责 1.主要负责家储，电池Pack等相关产品的结构设计开发和预研； 2.负责结构调研、结构设计方案、布局堆叠、可行性和成本评估等； 3.负责结构详细设计、零件打样、开模，样品和模具跟进，整机组装和文档输出等； 4.整机和零件的结构测试、验证、问题分析和解决； 5.结构降本、结构创新和专利申请。 任职要求 1.本科或以上，机械相关专业，具有结构设计经验6年以上； 2.具有储能产品、电池Pack，储能或者光伏逆变器等相关产品的结构开发经验优先，精通软件Creo，CAD软件； 3.精通压铸，塑胶，钣金零件设计，能独立完成整套产品的结构设计； 4.熟悉压铸，塑胶，钣金材料及应用，压铸模具，塑胶模具和制造工艺； 5.具备较强的学习能力、问题分析和解决问题的能力； 6.较好沟通、协调和团队合作能力。

1.负责大型中央空调产品（如冷水机组、多联机、空气处理机组等）的结构设计、三维建模、工程图纸绘制及技术文档编制工作。 2.参与新产品开发项目的结构方案设计、评审与优化，确保设计的可靠性、工艺性和成本可控。 3.负责现有产品结构的持续改进与降本增效工作，处理生产、装配及售后过程中出现的相关技术问题。 4.与电气、硬件、流体仿真等工程师紧密协作，完成整机产品的集成设计。 5.跟进样机的试制、装配和测试，并对设计问题进行验证和整改。 6.熟悉并运用相关行业标准（如GB,UL,CE等），确保产品设计符合国家及国际标准要求。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、工程力学、材料成型及控制工程等相关专业。 工作经验：至少2年以上机械产品结构设计经验。具备商用空调、大型暖通设备、制冷设备或相关机电产品结构设计经验者优先考虑。 技能要求： 1.精通SolidWorks、Pro/E（Creo）、UG等至少一种三维设计软件，能独立完成复杂装配体和钣金件设计。 2.熟练掌握AutoCAD等二维工程图软件，精通工程制图标准，能出具规范的生产图纸。 3.熟悉钣金加工、金属材料、表面处理等工艺知识。 4.了解有限元分析（FEA）基础，能运用ANSYS、ABAQUS或Simulation等进行简单的静力学、模态分析者更佳。 5.了解产品数据管理（PDM）系统的基本操作。

岗位职责： 1、成本管理：整理维护产品BOM数据，开展产品精确成本核算，提出并实施降本优化措施 2、撰写技术资料，编制产品规格文件，汇总并确立测试规范与标准 3、汇总客户使用反馈，推进产品问题优化，制定改进方案并跟踪闭环处理 4、跟踪前沿技术动态与行业发展方向，保障产品技术领先性与创新水平，完成专利提案与落地 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备3年以上3C小家电结构设计经验，有完整产品开发经历，熟悉模具开发流程； 3、精通塑胶、钣金、压铸类零件的结构设计，掌握对应制造工艺，具备独立处理结构技术问题的能力； 4、熟练操作CAD/CREO等设计软件，可胜任复杂曲面建模及2D工程图输出工作。 5、性格特质：认真细致，作风严谨，具备较强的责任意识

岗位职责 1. 依据项目资料，规范开展机械设计任务，并完成图纸绘制与归档工作； 2. 针对高空作业设备（如臂式、剪叉式）、工程起重机械（包括汽车吊、全地面吊、随车吊、履带吊）等产品，输出精准可靠的设计图纸； 3. 结合产品实际技术参数，编制技术使用说明文件及安装维护指导文档； 4. 协同销售团队完成投标方案的技术支持与方案编制； 5. 在生产、售后、维修及销售环节中，针对出现的技术问题提供专业支持，与相关方高效沟通并提出切实可行的解决措施； 6. 与客户进行技术交流，结合其需求对产品技术方案提出优化建议。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，二本及以上院校毕业 2. 具备2年以上相关行业工作经验 3. 性格开朗，具备跨专业、跨部门协作能力 4. 有星邦、鼎力、山河智能等高空作业平台企业设计经验者优先考虑 5. 具备整机或上车结构设计经验者优先

岗位描述 1.负责产品机械结构的设计、仿真与优化； 2.进行结构强度、刚度、热力学分析； 3.参与产品样机制作与测试； 4.编写结构设计文档与技术规范 岗位职责 1.硕士及以上学历，机械设计相关专业 2.熟悉力学、热仿真，具备仿真驱动设计能力，有惯组设计经验优先； 3.5年及以上机械结构设计经验，有惯组或精密仪器结构设计经验者优先

工作职责： 1、掌握空调产品研发流程，编制项目开发方案，把控并推进项目节点，确保研发任务按时交付，包含产品零部件图纸、工艺文件、检验规范、装配示意图等技术资料输出； 2、参与企业级产品开发、成本优化及设计升级等相关项目； 3、负责空调系统方案设计，包括压缩机、TXV、风机、安全保护元件、传感器等部件选型，换热器参数计算，毛细管匹配验证等工作，并对整机系统设计进行技术审核； 4、承担结构部分设计任务，涵盖钣金件、铜管路、塑料组件及整机包装结构的设计与优化； 5、处理研发过程中出现的各类技术难题及项目执行问题； 6、跟进产品各项测试工作，如性能评估、安全检测、可靠性验证等环节； 7、制定空调产品性能与耐久性等相关测试方案； 8、统筹样机试制过程，协调生产资源完成样机制作。 基本要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：制冷、机械制造或相关专业； 3、经验：具备3年以上空调、冰箱或同类制冷设备系统研发经验，能独立主导开发项目，具有系统创新与改进能力； 4、熟练操作CAD、Pro/E、UG、SolidWorks等主流设计工具； 5、掌握制冷原理及相关设备知识，具备一定电气原理基础和实际应用经验。

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【岗位职责】 1、主导产品结构方案设计，开展传动系统、减速机构及密封紧固类结构的预研与开发工作； 2、参与外观设计评审，评估产品运动方式、空间排布、外观工艺潜在风险，并提出有效应对措施；协同硬件与电子工程师解决产品布局及相关技术问题； 3、负责项目结构部分的零部件详细设计、标准件选型（如电机、齿轮、轴承等）以及后续优化升级，解决从研发到量产各阶段的结构难题，并推动持续迭代改进； 4、编写并归档结构相关设计文档（包括结构2D图纸/BOM/SOP等）； 5、对接外协加工厂，跟进生产进度并处理相关技术问题。 【任职要求】 1、机械设计类相关专业，本科及以上学历，具备3年以上产品结构设计开发经验，掌握精密复杂机械运动系统的设计原理与方法； 2、可独立承担产品结构开发任务，能完成整机堆叠设计及动静态结构设计工作； 3、具备良好的沟通表达与协调能力；工作积极主动，善于识别、分析和解决技术问题；具有强烈的责任心与质量意识； 4、熟练操作常用三维及二维结构设计软件； 5、对产品外观造型及CMF有基本理解，能在结构实现中有效配合ID设计理念； 6、精通塑胶件、压铸件、钣金件、CNC加工等结构工艺，熟悉各类结构件常用表面处理方式。

懂CAD制图、三维建模，精通木工+钣金结构拼接、固定方式、安装工艺，能出生产图纸、安装拆解图、工艺结构图，对接工厂生产、现场安装，懂工艺落地和技术交底。 三、岗位职责 1、负责产品结构设计、平面制图、三维建模，熟练出CAD生产图、施工图、安装分解图； 2、精通木工、钣金材质特性，设计两者拼接、卡扣、螺丝、焊接、连接件等固定及安装结构方案； 3、优化产品结构工艺，降低生产和安装难度，把控结构稳定性、承重性、拆装便利性； 4、对接车间生产、安装师傅，做技术交底，解答生产及现场安装的结构技术问题； 5、整理图纸台账、工艺标准，修改优化现有产品结构及图纸； 6、配合业务和生产，按需求快速出效果图、结构图、下料图。 四、任职要求 1、会熟练使用CAD、SolidWorks/酷家乐/UG等任意制图建模软件，能独立全套出图； 2、熟悉木工、钣金加工工艺，懂折弯、焊接、开槽、封边、连接件搭配安装结构； 3、懂柜体、展柜、金属框架类结构设计，知道板材与钣金怎么固定、受力怎么做； 4、能看懂工艺下料、现场安装逻辑，有工厂结构设计、展柜/非标定制行业经验优先； 5、做事细心，图纸规范，能落地生产，沟通能力强，能对接工人落地技术。

结构开发 1.负责HNB产品整机结构设计，包括堆叠方案、关键零部件选型及详细3D/2D工程图输出。 2.建立并维护产品BOM，参与模具评审及试模跟进。 3.热管理设计 设计加热路径、隔热结构及散热系统，确保加热元件（300-350℃）的温控精度与热均匀性。 配合热仿真分析，优化气流通道，提升热效率与用户体验。 4.材料与工艺 根据高温环境选用耐高温塑胶、金属及隔热材料，对接供应商进行工艺验证。 熟悉注塑、冲压、压铸、CNC等工艺及成本优化。 5.全流程产品落地 主导手办制作、样品测试、可靠性验证及试产问题解决。 协同电子、软件、ID工程师完成整机开发，确保产品按期量产。 技术创新与竞品分析 跟踪行业前沿技术及竞品动态，输出分析报告并推动技术迭代。 参与专利申请，保护核心技术成果。 四、任职要求 必备条件 经验：3年以上加热不燃烧产品结构设计经验，有完整量产项目者优先。 软件：精通Creo/ProE、AutoCAD，熟悉SolidWorks或UG更佳。 热管理：理解传热学、流体力学，有高温结构设计及隔热方案实际经验。 工艺材料：熟悉塑胶/五金材料特性及表面处理工艺，了解模具结构。 法规认知：了解电子烟国标及安规要求。 加分项 有陶瓷加热体、发热片、发热针等HNB核心组件设计经验。 熟悉热仿真软件（如ANSYS Icepak、Flotherm）。 有团队管理或新人带教经验。 软实力 逻辑清晰，善于沟通，能跨部门高效协作。 具备较强的问题分析与解决能力，抗压性好。 对产品有追求，注重细节与用户体验。 福利:入职即购买五险一金，免费提供住宿，公司饭堂，双休（8:30-12:00 13:30-18：00 ）

结构开发 1.负责HNB产品整机结构设计，包括堆叠方案、关键零部件选型及详细3D/2D工程图输出。 2.建立并维护产品BOM，参与模具评审及试模跟进。 3.热管理设计 设计加热路径、隔热结构及散热系统，确保加热元件（300-350℃）的温控精度与热均匀性。 配合热仿真分析，优化气流通道，提升热效率与用户体验。 4.材料与工艺 根据高温环境选用耐高温塑胶、金属及隔热材料，对接供应商进行工艺验证。 熟悉注塑、冲压、压铸、CNC等工艺及成本优化。 5.全流程产品落地 主导手办制作、样品测试、可靠性验证及试产问题解决。 协同电子、软件、ID工程师完成整机开发，确保产品按期量产。 技术创新与竞品分析 跟踪行业前沿技术及竞品动态，输出分析报告并推动技术迭代。 参与专利申请，保护核心技术成果。 四、任职要求 必备条件 经验：3年以上加热不燃烧产品结构设计经验，有完整量产项目者优先。 软件：精通Creo/ProE、AutoCAD，熟悉SolidWorks或UG更佳。 热管理：理解传热学、流体力学，有高温结构设计及隔热方案实际经验。 工艺材料：熟悉塑胶/五金材料特性及表面处理工艺，了解模具结构。 法规认知：了解电子烟国标及安规要求。 加分项 有陶瓷加热体、发热片、发热针等HNB核心组件设计经验。 熟悉热仿真软件（如ANSYS Icepak、Flotherm）。 有团队管理或新人带教经验。 软实力 逻辑清晰，善于沟通，能跨部门高效协作。 具备较强的问题分析与解决能力，抗压性好。 对产品有追求，注重细节与用户体验。 福利:入职即购买五险一金，免费提供住宿，公司饭堂，双休（8:30-12:00 13:30-18：00 ）

岗位职责： 1、参与项目立项可行性，参与方案设计定制。 2、拟定结构设计方案，前期主板堆叠相关结构关键器件的选型及确定， 3、根据ID及样机进行结构设计、堆叠设计、DFM评审及分析、投模风险评估准确把关，跟进项目EVT DVT PVT 中结构性问题分析及解决。 4、拟制项目结构BOM，及结构2D 资料。 岗位要求： 1、熟悉AutoCAD Pro/E 等相关设计软件进行结构设计。 2、熟悉手机、平板、笔记本电脑主板常用元件及结构元件。 3、熟悉塑胶模及五金模具结构及五金加工工艺。 4、三年消费电子产品结构设计经验具有手机、平板、笔记本电脑结构设计优先。

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（担任副总级职务）。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策；具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、须持有安全管理资格证书； 3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验（副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪酬可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1、承担汽车装备机械结构的方案设计与开发工作，确保设计成果符合性能指标及成本控制要求； 2、参与样机搭建，开展结构验证与优化工作，提高产品的稳定性与使用寿命； 3、配合相关部门协作，及时处理生产环节中的技术难题，保障项目顺利推进； 4、关注行业前沿技术发展，持续对现有产品进行迭代升级，增强市场竞争力； 5、编制相关技术资料，如设计图样、试验记录及使用说明等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业； 2、具备三年以上机械结构设计工作经验，具有汽车领域经验者优先考虑； 3、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4、掌握材料力学、机械原理及加工工艺等相关专业知识； 5、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能独立完成问题分析与解决。

熟练操作3D设计软件（Pro/E、UG、SolidWorks等），具备材料、工艺、公差、力学等方面的扎实专业知识，了解产品开发全流程。 能够理解并运用DFMEA、GD&T、公差分析、8D等工程工具。 对常用塑料模具基础知识有一定掌握。 具备良好的跨部门沟通与团队协作能力，思维逻辑清晰，问题分析与解决能力突出。

岗位职责： 一、岗位职责要求： 1）承担公司新产品的调研分析、技术预研、研发实施以及现有产品技术优化升级工作； 2）对接客户明确产品技术参数，主导可靠性测试方案的设计与制定； 3）协同模具供应商开展模具结构可行性评估，完成相关技术协调与支持； 4）配合处理产品量产前的技术难题及客户反馈的技术类问题。 二、能力要求： 1）具备工业类产品外观与结构设计能力，拥有三年以上产品设计与开发实践经验； 2）掌握常用零部件材料的特性及其应用规范； 3）精通机械构造原理及工业设计相关理论知识； 4）熟练使用solidworks、UG、Proe、AutoCAD等专业设计工具； 5）学历专业背景：机械设计与制造或相关专业方向； 三、素质要求： 1. 作风严谨，积极主动，具备良好的沟通协作能力和团队意识； 2. 具有较强的责任心，品行端正，诚实守信，值得信赖；

结构工程师 工作职责 1，独立承担机器人关节模组的结构开发（含材料规划、方案构思、结构细化）及零部件选型； 2，负责编制与输出产品3D/2D图纸、爆炸视图、BOM清单等生产所需技术文档； 3，根据产线实际需求或产品技术规范，制定制造方案并完成相应设计图纸绘制； 4，对接供应商，协调处理生产实施过程中出现的技术问题； 5，参与自动化设备项目确认后整机机械结构与部件的设计，包括材质确定、标准件选型，并配合编写设备操作说明与维护手册。 任职资格 1，本科及以上学历，机械相关专业； 2，三年以上机械结构设计经验（涵盖关节模组、机器人、智能穿戴、医疗器械、家电或工业自动化设备等领域），具备移动机器人结构设计背景者优先； 3，热爱产品结构创新，能独立完成塑胶、五金、钣金及传动机构的设计，掌握常见加工工艺，了解金属、塑料材料特性，具备注塑与冲压模具基础知识； 4，精通Solidworks或同类设计工具； 5，具备良好创新能力与协作意识，对机械设备有高度热情，沟通顺畅，适应挑战性任务，可承受一定强度的工作压力。 注：欢迎提交能体现个人能力的相关作品、图纸或项目成果

小家电结构工程师的招聘要求通常包括以下方面： 教育背景与专业知识 -学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 -专业知识：需掌握机械原理、机械设计、材料力学、模具设计等专业知识，熟悉小家电产品的结构设计原理和相关国家标准。 工作经验与技能 -工作经验：有小家电行业结构设计工作经验者优先，熟悉小家电产品的生产工艺和流程。 -软件技能：熟练使用Pro-E、SolidWorks等三维设计软件及AutoCAD等二维绘图软件，能进行产品结构设计、建模和出图。 -分析能力：具备一定的力学分析和有限元分析能力，能对产品结构进行强度、刚度等方面的分析和优化。 创新与问题解决能力 -创新能力：能够根据市场需求和用户反馈，进行产品结构的创新设计，提高产品的竞争力。 -问题解决能力：在产品开发过程中，能迅速解决结构设计方面的问题，如装配问题、可靠性问题等。 沟通与团队合作 -沟通能力：与研发、生产、采购等部门密切沟通，确保产品结构设计符合各方面要求，善于表达自己的想法和观点，能与不同部门的人员进行有效的沟通和协调。 -团队合作：具有良好的团队合作精神，能在跨部门团队中发挥积极作用，共同完成产品开发任务

职位工作内容描述： 1、负责电源及其配套产品外观及内部3D结构的开发设计； 2、参与电源及配件产品模具开发前的技术评审，跟进开模进度并完成验证确认； 3、编制与审核电源及配件结构零部件的工程图纸； 4、开展结构类材料的选型、测试及适用性评估工作 职位要求： 1、大专及以上学历，机械或模具相关专业，具备扎实的结构与模具理论基础； 2、三年以上电源类产品结构设计经验，熟练掌握PRO/E、UG、CAD等设计工具； 3、具备独立主导项目推进与管理的能力； 4、工作积极主动，责任心强，执行力高，具备良好的组织能力、沟通表达及协调配合能力

工作职责: 1. 负责3D打印机整机及其核心模块的前期调研与产品开发工作； 2. 开展前沿技术探索及储备技术的研发任务； 3. 跟进结构零部件的模具开发与试模过程，协调解决试模期间的技术问题，保障生产有序推进； 4. 承担产品内外部结构的设计与优化，以及模具进度的跟进； 5. 参与样机装配与调试，主导新产品的试产过程，解决试产及转产阶段出现的各项技术难题； 6. 根据市场需求对产品机械结构进行优化升级； 7. 整理并归档BOM、技术文档、参数等资料文件； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备机械自动化、材料、模具设计或相关专业学历背景； 2. 有消费类电子产品或3D打印设备开发经验者优先，能熟练完成复杂零件的三维与二维设计； 3. 熟知结构设计开发流程及相关规范，了解产品环境适应性、可靠性测试标准及外观质量要求； 4. 掌握塑胶件、钣金件、压铸件、橡胶件、五金件等常用零部件的材料特性与制造工艺，具备一定的塑胶模与压铸模知识，拥有丰富的跟模及整机组装现场支持经验； 5. 熟悉常见传动结构设计，如齿轮传动等传动类零部件的设计方法； 6. 富有创新意识，勇于挑战极限化设计，拥有多项发明专利者优先考虑； 7. 工作认真细致，学习能力突出，效率高，能够适应重点项目快节奏的结构开发需求。

职责任务： 1、承担两联供产品结构设计工作，涵盖钣金结构、管路布局及包装方案设计等 2、负责两联供产品BOM的建立与日常维护 3、主导开展应力与噪音相关实验，并输出优化建议 4、协同解决生产过程中出现的技术异常问题 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）： 1、具备8年以上空调、热泵领域工作经验，近3年曾在大型企业连续任职2年以上 2、本科及以上学历，若实践经验特别丰富者可适当放宽要求 3、熟练掌握3D及2D设计软件的操作与应用