配合电气专业开展土建设计工作 岗位职责： 1. 协同电气专业完成土建部分的设计任务，确保成果满足行业技术规范要求； 2. 参与项目前期现场踏勘、方案拟定及具体执行过程； 3. 对设计方案开展技术审核与优化调整，保障设计成果质量； 4. 负责处理设计变更事项，并编制项目施工图纸； 5. 解决设计阶段遇到的各类技术难题。 任职要求： 1. 持有二级注册结构工程师证书； 2. 掌握土建设计流程及相关技术标准； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 熟练操作常用设计软件； 5. 具备一定的新技术学习与研究能力。

银川西夏区招机械结构工程师

职位介绍 职责描述： 1、依据产品图纸开展工艺方案的设计与优化工作； 2、按照产品工艺需求进行工装夹具的开发与改进； 3、参与产品试制及生产过程中的问题分析与改善措施实施； 4、负责生产设备与工装的持续优化、改造及升级； 5、具备成本控制意识，能对产品设计的可制造性进行评估并提出降本增效建议； 6、协调联动相关部门及供应商，高效沟通协作，及时处理生产中出现的技术问题； 7、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业； 2、有机床加工行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉机械加工设备、加工流程及机械类产品结构设计原理； 4、掌握常用工艺工程方法与工具，熟练使用SolidWorks、AutoCAD软件，能够解读并应用各类技术资料与文件； 5、了解工时定额制定及零部件成本核算方法； 6、具备现场问题处理能力，数据分析与调查能力，善于识别、追踪并解决实际问题。

钢结构厂房技术总工岗位说明书 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：钢结构厂房技术总工 2. 直接上级：总经理/生产副总 3. 直接下级：技术部经理、深化设计工程师、工艺工程师 4. 所属部门：技术部 5. 岗位性质：技术管岗 二、岗位职责 （一）技术统筹管理 1. 主导钢结构厂房项目前期方案设计，审核设计院出具的施工图纸、结构计算书，确保符合《钢结构设计标准》GB50017等规范要求。 2. 组织开展图纸会审，协调解决设计与施工之间的技术冲突，出具技术核定单。 3. 负责钢结构深化设计的技术指导，审核Tekla、PKPM等软件的建模成果及构件加工详图。 （二）施工工艺与质量管控 1. 制定钢结构厂房关键施工工艺（焊接、吊装、防腐涂装、防火涂料施工等）的技术方案和作业指导书。 2. 监督钢材原材料进场检验、构件加工制作及现场安装的全流程质量，组织隐蔽工程验收、分项分部工程验收。 3. 牵头处理施工过程中的技术难题，如焊接变形矫正、构件安装精度调整等。 （三）安全与进度管理 1. 参与制定施工安全技术措施，对吊装作业、高空作业等高危工序进行技术交底，排查技术层面的安全隐患。 2. 结合施工工艺和现场条件，优化施工进度计划，解决技术因素导致的工期延误问题。 （四）团队与外协管理 1. 负责技术团队的日常管理、技能培训和绩效考核，提升团队技术水平。 2. 对接设计院、监理单位、构件加工厂及分包单位，确保技术标准统一执行。 （五）成本优化与资料管理 1. 优化钢结构设计和施工方案，在保证质量的前提下降低材料损耗和施工成本。 2. 组织整理项目技术资料，确保竣工资料的完整性、规范性。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程技术等相关专业。 2. 持有一级注册结构工程师证书者优先。 （二）工作经验 1. 8年以上钢结构行业工作经验，5年以上钢结构厂房技术管理岗位经验。 2. 主导过至少3个大型钢结构厂房项目的全流程技术管理。 （三）专业能力 1. 精通钢结构设计、加工、安装的全流程技术，熟悉相关国家规范和行业标准。 2. 熟练使用TeklaStructures、PKPM、AutoCAD等专业软件。 3. 具备较强的技术决策能力、问题应急处理能力和沟通协调能力。 （四）综合素质 1. 具备良好的团队管理能力和责任心，能承受较大的工作压力。 2. 了解钢结构行业最新技术和工艺发展趋势。 四、薪资福利 待面议 五、其他 1. 工作地点：宁夏中卫

职位描述： 1.依据产品功能与需求开展系统性需求分析，输出具备创新性的结构设计方案； 2.主导无人机整体结构架构设计，涵盖防水、防尘、散热及传力路径的分析与实现； 3.负责各结构部件的精细化设计，明确制造工艺并完成材料选型工作； 4.执行产品在结构强度、模态特性、热管理等方面的仿真分析，并基于结果持续优化设计； 5.组织并实施无人机结构相关的力学试验，如模态测试、强度验证、疲劳评估等； 6.编制和维护与生产相关的技术文档，包括产品物料清单（BOM）的撰写与更新； 7.全程参与模具开发过程，负责跟进、调整及验收，及时解决生产与调试阶段的技术问题； 8.持续改进无人机机械结构设计流程，提升设计效率与质量； 9.参与核心技术研究工作，承担技术课题攻关与难点突破任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，飞行器设计、固体力学、工程力学等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关工作经验，需有实际量产项目经历； 3.有飞行器或机器人结构设计经验者优先； 4.具备扎实的工程力学与机械设计基础，掌握无人机结构强度计算理论者更佳； 5.熟悉常用塑料材料性能及其成型工艺，了解模具设计流程； 6.责任心强，积极主动，关注细节，具备良好的沟通协作能力与问题解决能力； 福利：周末双休，午休1.5h，加班少，节假日福利，下午茶，团建，年会等各种福利等你来 团队年轻化有活力，工作氛围好，办公环境好，深圳北站地铁站，交通便捷，无人机集群领域top，公司晋升空间大

【岗位】：平板结构开发工程师 【面试方式】：支持电话/视频远程面试，入职配备行业资深导师带教，参与大厂稳定项目。 【项目】：消费电子 【岗位职责】： 1、承担平板电脑及智能终端产品的结构设计工作，涵盖整机堆叠布局、外壳、支架、按键等零部件的开发与优化。 2、主导结构方案设计，完成材料选型（金属/塑料/复合材料），开展强度仿真分析并推进成本控制。 3、解决产品开发过程中的结构技术问题，如跌落测试不通过、散热性能不足、装配公差匹配异常等。 4、协同ID（工业设计）、硬件、供应链团队，确保设计方案具备可制造性，并满足量产要求与成本目标。 5、跟进模具开发及试产阶段，识别生产过程中出现的问题（如缩痕、翘曲等）并推动闭环改善。 6、输出相关技术文件（BOM清单、2D工程图、DFMEA报告等），支撑产品认证测试（如IP68、军规MIL-STD-810G）。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业背景。 2、具备1年以上消费类电子结构设计经验（有平板、手机、笔记本项目经验者优先）；熟悉塑胶件与金属件加工工艺（注塑、冲压、CNC、压铸等）。 3、熟练使用Creo/ProE（主用软件），掌握SolidWorks或CATIA；具备ANSYS/ABAQUS仿真能力（结构强度、跌落分析）者优先考虑。 4、深刻理解消费电子结构设计核心要点（轻薄化设计、散热管理、电磁屏蔽等）；熟悉模具设计流程及常见量产问题处理（典型注塑缺陷、公差链计算分析）。 5、具备良好的成本意识，能够通过结构优化手段（减胶设计、模块化集成）实现BOM成本降低。 6、具有折叠屏设备或柔性结构开发经验，以及对钛合金、碳纤维等新型材料应用有实践经验者优先。 7、沟通表达清晰，逻辑思维能力强，具备较强的抗压能力。 【出差地点】：该岗位需全国范围出差，包括但不限于杭州、周口、东莞、长沙、宿迁、惠州等地。 【出差费用】：按城市等级实行包干制，标准为200-500元/天。 【出差周期】：单次出差时长为两周至三个月不等，全年累计出差时间约五到六个月。 【福利待遇】 弹性上下班打卡机制，双休制度，达标月工时后享受周末双倍加班补贴；提供多样化培训资源，配备导师全程指导。 薪资结构完善，缴纳五险一金（公积金按全额基数缴纳），发放年终奖金。 享有各类法定假期及福利，园区内设食堂（供应早中晚餐），定期发放节日礼品，组织团建活动与下午茶，团队氛围融洽，管理层亲和力强。 其他补充福利：年度免费健康体检、补充商业保险等。

岗位要求： 1. 根据设计部门的具体需求，承担装备类产品的开发工作，按技术规范推进并完成开发任务。 2. 负责装备产品的整体架构规划与堆叠设计，完成结构方案设计。 3. 负责产品内部电路板的外形尺寸及接口位置的布局与规划。 4. 负责样机的组装、测试验证及相关设计调整工作。 5. 负责编制详细BOM清单，绘制、修改并输出3D模型图及专业CAD加工图纸。 6. 跟进产品量产装配过程，及时解决生产中出现的组装问题。 7. 负责产品包装结构的设计与优化。 8. 与制造部门、供应商及协作方紧密配合，确保试产各环节顺利推进，保障零部件制造与整机装配符合公司品质标准。 9. 协同供应商及合作单位，处理试产及量产过程中出现的技术问题。 10. 持续优化设计方案，实现产品在成本、质量与项目进度之间的合理平衡。 11. 设计时充分考虑产品装配的便捷性、通用工具的适用性以及后期维护的便利性。 12. 关注产品结构的稳定性及EMC电磁屏蔽性能的设计实现。 13. 编制与装备产品相关的各类技术文档资料。 14. 高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，熟练掌握SOLIDWORKS、PROE、CAD等设计软件。 2. 具备通信类设备结构设计相关工作经验。 3. 熟悉便携式产品设计、折叠屏结构设计及钣金机箱类结构开发。 4. 掌握散热管理、防水设计及电磁兼容性设计的关键要点。

岗位职责： 1、产品策略与规划：制定产品发展规划和策略，包括市场分析、用户调研、竞品分析、产品定位和路线图等。 2、用户需求分析与管理：产品经理需要通过市场调研、用户反馈等方式分析用户需求和行为，制定相应的产品策略和改进方案。 3、产品设计与开发：负责产品的设计、开发和测试，包括产品功能、用户界面、用户体验等方面。 4、团队管理与沟通：产品经理需要协调和管理产品团队，包括开发人员、设计师、测试人员等，确保团队目标的达成。 5、数据分析与业务管理：对业务数据进行分析和管理，了解产品的运营情况和用户行为，为产品优化提供数据支持。 任职要求： 1、35岁以内，统招本科以上，理工科背景优先 2、大企任职3年以上，熟悉IPD流程，过往经验中对于类目市场大盘趋势有清晰的了解，具备规划能力； 3、制造业行业背景，车企（主机厂优先考虑），无汽配类目经验但有硬件类经验也考虑； 4、具备较强的数据分析能力，较强学习能力和适应能力。 福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，双休工作制； 2、办公环境：开放式的办公环境，舒适轻松的办公氛围；交通便利； 3、五险一金：入职即购买五险一金； 4、法定节假：按国家规定享有法定节假日； 5、个人成长：多元的培训课程和内部分享学习会；产品培训，平台操作及维护，业务开发与跟进等；公司也会不定期免费报名安排课程外出学习； 6、晋升机会：快捷的员工晋升通道，完善的晋升机制；晋升空间：能者居上，公平竞争； 7、部门团建：公司不定期举行团队拓展，年度优秀员工国内外游； 8、其他福利：享有每月一次员工活动；设有生日福利；年终奖金；节日福利；年度调薪；带薪年假；员工聚餐；唱K；休闲零食等。

职位描述：负责电熏香炉、车载熏香器、充电品香器的内部结构设计、电气功能协同设计及样机装配测试等相关工作。 岗位要求： 1.机械电子或机械设计相关专业，大专及以上学历。 2.不限工作经验，欢迎应届毕业生投递。 工作职责： 1.参与新产品样机的组装与测试； 2.协助完成生产资料（如SOP、BOM）编制及生产导入工作； 3.配合开展结构设计任务，为公司未来技术储备培养人才； 4.具备良好的沟通协作能力、创新意识与问题解决能力，工作细致认真，责任心强。 透明晋升通道：结构工程师助理→结构工程师→研发部主管 上班时间：上午08:00～12:00，下午13:30～17:30；大小周 岗位福利：包吃午餐和晚餐，提供两人间员工宿舍，配备WiFi、空调、热水器，员工旅游，绩效奖金，项目提成，全勤奖，年终奖金，专业培训

两年以上工业产品结构设计工作经验 有专业工业设计公司结构设计工作经验优先考虑 精通运用结构相关设计软件，如Pro-E,CAD等； 具有和ID设计师一起打造优秀产品的研发意识；我们不看重关于你任何的理论学历，更关注于你项目实战中， 拥有的一针见血解决问题的超强能力! 职责描述： 1，参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计，对研发项目能给出评估方案；2，拟制结构设计方案和项目计划； 3，负责项目结构设计工作，推动各主要节点按时完成，确保结构设计质量与成本控制； 4，参与产品ID及CMF评估，提出专业意见，确保产品的可制造性 5，根据产品材料，工艺能评估出产品的外壳成本 6，负责产品结构设计与模具设计之间的沟通及评估工作 7，负责部分跟模工作，产品的结构，工艺设计问题改善。 任职要求： 1，模具设计等相关专业； 2，相关设计工具软件： 3，两年以上相关工作经验，有三防类产品，消费类电子产品结构设计工作经验优先考虑； 4，能独立跟进，完成项目，有独立设计的产品已上市的优先考虑； 5，具备良好的分析问题和解决问题能力； 6，有上进心，有责任心和良好的团队协作精神，能吃苦耐劳。

金积烧烤店找削面顶班1名，顶4天，班费300元\天，上班时间3点到1点，12点后打电话，

找一位押运员，宝利，盐池上车走靖边弘丰.

瞿靖柿子棚点花差俩人，熟手优先，有意者来电

新希望贺兰山牧业开发有限公司现招聘1、招聘犊牛饲养员1名要求年龄20—40岁，，工资5100，所有应聘入职人员须服从管理，不怕脏，执行力强，吃苦耐劳，1、入职实习期两个月，。2、入职满1年即给交住房公积金，享受每年4000员取暖费，年底3500—5000元年终奖金。3、享受各种节日福利4、全场无线网覆盖5、24小时热水，住宿免费，回餐。6、月休4天往返有通勤车接送地址:吴忠市孙家滩新希望贺兰山牧业有开发有限公司联系电话:丁先生

需要两名服务员有意联系我

结构开发 1.负责HNB产品整机结构设计，包括堆叠方案、关键零部件选型及详细3D/2D工程图输出。 2.建立并维护产品BOM，参与模具评审及试模跟进。 3.热管理设计 设计加热路径、隔热结构及散热系统，确保加热元件（300-350℃）的温控精度与热均匀性。 配合热仿真分析，优化气流通道，提升热效率与用户体验。 4.材料与工艺 根据高温环境选用耐高温塑胶、金属及隔热材料，对接供应商进行工艺验证。 熟悉注塑、冲压、压铸、CNC等工艺及成本优化。 5.全流程产品落地 主导手办制作、样品测试、可靠性验证及试产问题解决。 协同电子、软件、ID工程师完成整机开发，确保产品按期量产。 技术创新与竞品分析 跟踪行业前沿技术及竞品动态，输出分析报告并推动技术迭代。 参与专利申请，保护核心技术成果。 四、任职要求 必备条件 经验：3年以上加热不燃烧产品结构设计经验，有完整量产项目者优先。 软件：精通Creo/ProE、AutoCAD，熟悉SolidWorks或UG更佳。 热管理：理解传热学、流体力学，有高温结构设计及隔热方案实际经验。 工艺材料：熟悉塑胶/五金材料特性及表面处理工艺，了解模具结构。 法规认知：了解电子烟国标及安规要求。 加分项 有陶瓷加热体、发热片、发热针等HNB核心组件设计经验。 熟悉热仿真软件（如ANSYS Icepak、Flotherm）。 有团队管理或新人带教经验。 软实力 逻辑清晰，善于沟通，能跨部门高效协作。 具备较强的问题分析与解决能力，抗压性好。 对产品有追求，注重细节与用户体验。 福利:入职即购买五险一金，免费提供住宿，公司饭堂，双休（8:30-12:00 13:30-18：00 ）

结构开发 1.负责HNB产品整机结构设计，包括堆叠方案、关键零部件选型及详细3D/2D工程图输出。 2.建立并维护产品BOM，参与模具评审及试模跟进。 3.热管理设计 设计加热路径、隔热结构及散热系统，确保加热元件（300-350℃）的温控精度与热均匀性。 配合热仿真分析，优化气流通道，提升热效率与用户体验。 4.材料与工艺 根据高温环境选用耐高温塑胶、金属及隔热材料，对接供应商进行工艺验证。 熟悉注塑、冲压、压铸、CNC等工艺及成本优化。 5.全流程产品落地 主导手办制作、样品测试、可靠性验证及试产问题解决。 协同电子、软件、ID工程师完成整机开发，确保产品按期量产。 技术创新与竞品分析 跟踪行业前沿技术及竞品动态，输出分析报告并推动技术迭代。 参与专利申请，保护核心技术成果。 四、任职要求 必备条件 经验：3年以上加热不燃烧产品结构设计经验，有完整量产项目者优先。 软件：精通Creo/ProE、AutoCAD，熟悉SolidWorks或UG更佳。 热管理：理解传热学、流体力学，有高温结构设计及隔热方案实际经验。 工艺材料：熟悉塑胶/五金材料特性及表面处理工艺，了解模具结构。 法规认知：了解电子烟国标及安规要求。 加分项 有陶瓷加热体、发热片、发热针等HNB核心组件设计经验。 熟悉热仿真软件（如ANSYS Icepak、Flotherm）。 有团队管理或新人带教经验。 软实力 逻辑清晰，善于沟通，能跨部门高效协作。 具备较强的问题分析与解决能力，抗压性好。 对产品有追求，注重细节与用户体验。 福利:入职即购买五险一金，免费提供住宿，公司饭堂，双休（8:30-12:00 13:30-18：00 ）

岗位职责： 1、参与项目立项可行性，参与方案设计定制。 2、拟定结构设计方案，前期主板堆叠相关结构关键器件的选型及确定， 3、根据ID及样机进行结构设计、堆叠设计、DFM评审及分析、投模风险评估准确把关，跟进项目EVT DVT PVT 中结构性问题分析及解决。 4、拟制项目结构BOM，及结构2D 资料。 岗位要求： 1、熟悉AutoCAD Pro/E 等相关设计软件进行结构设计。 2、熟悉手机、平板、笔记本电脑主板常用元件及结构元件。 3、熟悉塑胶模及五金模具结构及五金加工工艺。 4、三年消费电子产品结构设计经验具有手机、平板、笔记本电脑结构设计优先。

现场房屋结构安全检测，要有检测经验

现场房屋结构安全检测，采数据，画图纸

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（担任副总级职务）。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策；具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、须持有安全管理资格证书； 3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验（副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪酬可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责: 1. 能够独立承担产品的完整结构设计工作，并对设计成本、质量及项目进度全面负责； 2. 负责人形机器人机械结构的技术路径研究、方案设计与验证、外观造型设计； 3. 负责机器人本体及其附属设备的结构强度与刚度评估、传动系统间隙计算及结构改进优化； 4. 参与机器人整机组装、调试与性能提升，编写与结构设计相关的技术文档。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械电子、自动化等相关专业背景； 2. 熟悉材料力学、理论力学、工程力学、机械设计基础及机械制造工艺等专业知识； 3. 掌握腿足类机器人的运动学与动力学建模方法，并具备仿真分析能力； 4. 熟练使用三维设计软件进行传动机构开发，具备曲面建模技能； 5. 对行星减速、摆线传动、绳索驱动等机器人常用传动形式有较深理解； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，思维缜密、逻辑清晰，积极主动且执行力强，学习适应能力强； 7. 有以下项目经验者优先考虑：批量产品开发、压铸工艺、密封防护、热管理设计、减速装置研发、机器人竞赛等。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业； 2、具备TWS耳机结构设计经验，累计5年以上结构设计工作经验； 3、熟练掌握Proe、Cad等设计软件； 4、熟悉数码影音产品及3C类电子产品的结构设计，了解常用材料与模具构造； 5、熟悉新产品开发流程，具备生产异常问题分析与处理能力； 6、具备良好的团队协作意识，责任心强，性格积极乐观。 岗位职责： 1、参与新产品外观设计评审，负责产品结构设计与评审，推进老产品技术优化； 2、负责手板制作、样品试制、试模跟进、模具跟踪、试产及量产全过程； 3、完成新产品结构设计相关技术文档的编制与归档； 4、负责既有产品结构问题的维护及持续改进优化。

岗位职责： 1.负责机械设备及结构部件的设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品开发全过程，进行结构方案设计、材料选型及强度校核分析 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题，确保产品可制造性与可靠性 4.对现有产品结构进行改进升级，提升性能并降低生产成本 5.协同电气、软件等团队完成多学科集成设计与调试工作 任职要求： 1.具备扎实的机械原理、材料力学和机械制图基础知识，能独立完成结构设计任务 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备3年以上实际项目经验者优先 3.了解常用金属与非金属材料特性，熟悉加工工艺如机加、钣金、注塑等 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效推进跨部门协作 5.有自动化设备或工业机器人结构设计经验者更佳

工作内容： 1、负责安防IPC产品的结构方案设计与开发工作； 2、开展各类电子产品的结构分析及可靠性验证，确保设计满足国家及欧洲相关标准； 3、针对各类问题及时进行溯源分析，并整理案例、总结经验并组织分享； 4、协同研发、生产、市场等团队处理问题反馈与故障排查，保障项目按时上线； 5、全面跟进产品开发各阶段的测试与验证流程，确保产品顺利通过检测认证； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上结构设计相关工作经验； 2、熟练操作CAD、CREO等结构设计工具，能独立完成建模与出图； 3、掌握产品内部结构布局，可自主完成整机结构的设计与优化； 4、熟悉产品开发全流程，对塑胶、钣金、压铸类零件有丰富的设计经验； 5、具有消防类产品开发背景者优先考虑； 6、具备良好的抗压能力，能适应加班，思维严谨敏捷，逻辑分析突出，积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识。 加分技能： 1.熟悉多种类型摄像机产品的结构设计方案； 2.具备热设计或仿真分析实际经验。

岗位职责： 1、负责汽车充电桩、工商业储能柜产品结构开发设计工作； 2、根据产品ID要求进行新产品详细结构设计，输出结构3D、2D图纸及结构bom等相关图纸资料； 3、对公司现有充电桩、工商业储能柜产品进行维护及结构优化升级； 4、新产品试生产过程中进行技术指导与跟踪，解决生产安装及售后安装过程中的各种结构技术问题，保证产品订单及样机开发工作的顺利实施； 5、完成部门领导安排的其它结构方面的工作。 任职资格： 1、本科学历，机械设计或制造的相关专业、机电一体化专业，经验丰富及能力强者学历可放宽至大专学历； 2、精通钣金加工工艺、了解铝合金压铸产品及塑胶产品加工工艺，了解模具生产等相关工艺； 3、熟练掌握Pro/e、AutoCAD、CorelDRAW等相关绘图软件； 4、3年以上钣金机柜、机箱等成套钣金结构件设计经验，有钣金户外柜及汽车充电桩产品结构设计者经验优先； 5、身体综合素质优，具有一定的抗压能力，适应快节奏工作任务。

注意：需具备相关经验，无经验者请勿投递 1、工业设计、机械设计、模具设计或相关专业背景 2、熟练掌握Pro/E、UG、SolidWorks等三维设计软件，以及AutoCAD等二维绘图工具 3、主要承担监控操作台、指挥台的钣金结构设计、三维建模及工程图拆分任务，具备3年以上钣金结构设计工作经验，熟悉与钣金厂协作流程 4、负责钣金类产品的结构开发与优化，确保产品具备良好的工艺性、可制造性及外观效果 5、熟悉产品开发全流程，精通钣金展开、折弯、焊接、冲压、表面喷涂等工艺环节；能够独立完成结构方案设计、3D建模及工程图纸输出 6、工作认真细致，态度严谨，责任心强，具备主动性和团队协作精神

岗位职责： 1、承担轻钢结构的设计工作，编制设计图纸、预算文件及相关技术资料。 2、熟练操作PKPM等专业设计软件，掌握相关设计标准、规范及技术要求。 任职要求： 1、一级结构工程师2名，要求本科及以上学历，具备中级或以上职称，具有5年以上建筑设计领域工作经验。 2、二级结构工程师2名，要求本科及以上学历，具备中级或以上职称，具有3年以上建筑设计领域工作经验。

岗位职责： 1.负责服务器整机结构方案设计与开发，涵盖机箱、散热系统、风扇模块、电源模块、背板、导轨、支架等机械部件的结构规划与优化； 2.依据产品需求完成三维建模、二维图纸输出，并开展DFM（可制造性设计）、DFA（可装配性设计）分析； 3.参与整机热仿真及结构力学仿真工作，评估并改进散热能力与结构可靠性； 4.与PCB、EMC、电源、热设计、生产制造等团队协同配合，推进结构设计方案实施落地； 5.支持样机制作、测试验证及问题闭环处理，确保产品符合可靠性、可维护性及量产标准； 6.编制相关技术文档，包括设计说明、BOM清单、装配指导书等资料； 任职要求： 1.具备3年以上服务器/通信设备/工控设备类结构设计经验，有主流服务器厂商或ODM企业背景者优先； 2.熟练使用SolidWorks、Creo、AutoCAD等三维及二维结构设计工具； 3.熟悉ANSYS、FloTHERM、SolidWorksSimulation等热仿真与结构仿真软件者优先； 4.了解钣金、压铸、塑胶等常用材料特性及其成型工艺； 5.具备扎实的机械制图功底，掌握GD&T公差标注规范； 6.具备一定的热管理、EMC防护、防震抗振等系统级设计思维；