岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

测量工程师可以单独使用RTK.全站仪.水平仪及计算坐标。路基桥涵工程师需要看懂图纸，编写作业指导书和技术交底等相关技术工作。

项目为既有线增建二线，招一名测量主管，工资面议。工期3.5年

按要求操作设备

1、 工作职责 A、负责项目的生产组织及管理； B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控； C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调； D、负责现场异常情况协调处理及完善； 负责现场团队管理及安全监管 1、 岗位要求 大专及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业，8年以上船舶行业经验，其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色，熟悉金属船舶生产工艺流程，有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。

职位描述 1、承担橡胶类产品配方的研发、设计及新型材料的开发工作； 2、负责制定与优化产品生产工艺流程及相关技术标准； 3、提供生产现场所需的技术支持与指导； 4、开展产品成本管控，并提供准确的成本分析数据。 产品类别： 1、家用电器及空调制冷设备类（压缩机脚垫、轴承胶座、密封件、减震块） 2、汽车零部件类（减震件、动力吸震器） 3、各领域橡胶零配件（卫浴建材、音响设备、风筒等） 任职要求 1、具备化工类（高分子材料等相关专业）或机电类大专及以上学历； 2、具有三年及以上相关工作经验，其中至少两年从事橡胶配方研发或橡胶工艺相关工作； 3、熟练使用OFFICE办公软件及CAD软件，掌握PRE等三维设计软件者优先考虑。

岗位职责: 1.依据作业指导文件开展日常生产操作，确保生产流程及产品质量满足标准要求。 2.持续监控生产环节中的质量参数，发现异常及时处理并提出优化建议。 3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定，保障生产环境安全无风险。 4.如实记录各项生产信息，包括生产时段、产量数据及质量状况。 5.主动参与团队例会，及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。 岗位价值：降低生产制造成本，提供稳定的产品质量 主要工作职责: 1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。 2、结合生产排程科学规划生产次序。 3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。 4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表，确保数据真实、完整、可追溯。 5、控制生产过程中物料消耗，优化流程用时至8分钟。 6、合理管控电力及其他能源使用，减少大型设备断电重启现象。 7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。

岗位职责： 一、负责铝合金压铸件开发全过程的技术评审与质量把控，包括： 1、对设计方案、设计数模及工程图纸进行审核与校验； 2、在需要时，可独立承担铝合金压铸件的设计任务，完成三维建模及图纸发布工作 二、提供项目技术支持，涵盖以下方面： 1、参与新铝压铸件供应商的筛选与定点评估工作 2、协助现有供应商开展压铸零件质量问题的分析与闭环处理 3、协同采购与质量部门，评审供应商提交的模具设计方案及相关技术分析资料 4、面对复杂问题能主动调动内外部资源推进解决，必要时及时上报寻求支持 三、支持集团内部相关业务，包括： 1、参与自制铝合金压铸件开发方案的制定与技术评审 2、协助排查和分析自制产品的技术问题 3、配合产线开展工艺验证及与铝合金压铸相关的现场问题处理 四、主导铝合金压铸件问题的应对与解决，具体包含： 1、指导研发团队系统应对开发过程中出现的各类压铸件问题，涵盖压铸成形及机加工环节，牵头制定行动方案，定位根本原因，并输出短期对策与长期改善措施，审核最终报告内容 2、在人力紧张等特殊情况下，能够独立完成相关分析测试工作，查明问题根源并提出有效解决方案，形成完整报告 五、结合既有经验与实际案例，编制并持续优化公司内部铝合金压铸件设计规范和技术检查清单，推动设计流程标准化 六、参与竞品对标分析，重点开展铝压铸件在结构设计、制造工艺及成本构成方面的研究，并输出专业分析报告 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化、汽车工程等相关专业背景； 2、具备5年以上铝合金压铸件设计开发经验者优先考虑； 3、熟练掌握三维建模软件操作； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能接受短期出差及加班安排

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排，踏实肯学，稳定性强 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑

吴忠找凉菜顶班12-15号（四天）要求会扎手抓 联系电话

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吴忠清真店要一个炒菜师傅工资10000—12000月休3天全勤200联系王总

吴忠市利通区招装修木工

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

薪酬福利： 1、45周岁以下，煤矿相关专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖员工住房、子女就学、家属就业等支持政策，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

招聘：1、操作工20名，男女不限、年龄20-46岁，负责无尘车间产品的检查及包装，没有重体力活，工作简单轻松，环境干净舒适。两班倒（上12休12、半月倒一次班），月休4天；试用期4000元转正4300元（额外享受工龄奖、夜班补助20元/天、学历工资等）。 2、维修电工1名，、年龄46岁以下；中专及以上学历，要求有低压电工证，懂机电，会维修；工作认真负责、技能熟练；薪资试用期4000、转正4500元，每个夜班单独还有20元补贴；工作时间两班倒（上12小时休12小时、半月倒一次班）、月休4天。 福利：以上岗位入职后缴纳社保（养老、医疗、工伤、失业险），提供免费食、宿，有加班补贴、学历补贴、职称补贴、法定假日加班工资、节日福利、生日福利，两班倒员工额外享受夜班补贴及工龄工资等。 面试时间：周一至周五9:00-11:00 下午2:00-5:00。 工作地点：吴忠市金积工业园区长河路139号 联系人：杨女士（）

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发店、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施，保障日常生活需求。

宁夏天新药业有限公司招聘简章 宁夏天新药业有限公司成立于，位于吴忠市青铜峡新材料基地，是A股主板上市公司江西天新药业股份有限公司(股票代码:603235)的全资子公司。江西天新药业股份有限公司是全球维生素行业的重要供应商之一，维生素B6、维生素B1等产品的市场占有率全球领先。目前宁夏天新药业有限公司拥有员工450余人，项目全面投产后，将提供约1000个就业岗位，并形成相应规模的经济效益，未来将成为我市医药原料药及新材料产业的标杆示范企业。 一、现因生产需要，诚聘以下岗位： 1.生产管理（有经验） 若干人员 待遇优厚，薪资14000+，优秀面议 任职要求：本科及以上学历，化学、化工、制药等相关专业，3年以上化工工艺相关经验，具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力，有精细化工车间管理经验者优先录用。 2.热电厂汽机、锅炉、电气运行熟练工 若干人员 薪资8500+元/月，优秀面谈 任职要求：高中及以上学历，有循环流化床锅炉、抽背式汽轮发电机组等运行相关工作经验，能接受三班两倒（两白两夜休两天）。 3.自动化工程师 若干人员 待遇优厚，薪资10000+元/月 任职要求：本科及以上学历，自动化相关专业，有1-2年相关工作经验。 4.公用工程操作 若干人员 薪资6500+元/月 任职要求：接触燃气锅炉、导热油炉，空分、制氮、低温制冷等。（两白两夜休两天） 5.仪表工 若干人员 薪资7000+元/月 任职要求：大专及以上学历，有仪表操作相关工作经验。 6.维修工 若干人员 薪资7000+元/月 任职要求：有2年以上化工行业设备维修经验；有压缩机维修经验者优先考虑。 7.设备资料员 若干人员 薪资7000+元/月 任职要求：大专及以上学历，有1年以上化工设备统计申报工作经验，机械类相关专业。 8.电焊工 若干人员 薪资6500+元/月 任职要求：有焊工特种作业证、受限空间作业；3年以上电焊工作经验。 9.化水主操 若干人员 薪资6000+元/月 任职要求：有化验、零排放工作优先考虑，能接受倒班。 10.质量管理 若干人员 薪资9000+元/月 任职要求：本科及以上学历，化学、化工相关专业，有3-5年化工企业质量管理经验优先考虑。 11.化验员 若干人员 薪资4500+元/月 任职要求：高中及以上学历， 有化学基础，能够

1.承担化验室中各类有机化学品的检测分析任务；按规定完成原料、中间产物及成品的取样、检测与样品留存工作； 2.确保化验数据的准确性与有效性，规范填写各项质量记录； 3.负责化学分析仪器及相关监测设备的日常维护与保养； 4.汇总整理各类检测报表，并编制相应的分析报告； 5.完成上级安排的其他相关工作任务；

生产线操作工 工作地址:电子厂名称 计时薪资 + 全勤奖 + 绩效补贴，综合薪资 [5500-6000元/月]，多劳多得，寒假期间可连续出勤 [7天及以上]， 入职即签订正规劳务协议，保障学生合法权益入职满1个月 负责电子产品组装、焊接、检测等基础工序，操作简单易上手，专人一对一培训 年满16周岁，在校学生优先

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（任职副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道规划、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、配偶安置等支持长期发展与稳定生活的配套保障措施；具体薪资待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

招聘：1、操作工20名，男女不限、年龄20-46岁，负责无尘车间产品的检查及包装，没有重体力活，工作简单轻松，环境干净舒适。两班倒（上12休12、半月倒一次班），月休4天；试用期4000元转正4300元（额外享受工龄奖、夜班补助20元/天、学历工资等）。 2、维修电工1名，、年龄46岁以下；中专及以上学历，要求有低压电工证，懂机电，会维修；工作认真负责、技能熟练；薪资试用期4000、转正4500元，每个夜班单独还有20元补贴；工作时间两班倒（上12小时休12小时、半月倒一次班）、月休4天。 福利：以上岗位入职后缴纳社保（养老、医疗、工伤、失业险），提供免费食、宿，有加班补贴、学历补贴、职称补贴、法定假日加班工资、节日福利、生日福利，两班倒员工额外享受夜班补贴及工龄工资等。 面试时间：周一至周五9:00-11:00 下午2:00-5:00。 工作地点：吴忠市金积工业园区长河路139号 联系人：杨女士（）

质检员 高中及以上学历，年龄35岁以下，接受夜班，有相关工作经验者优先考虑。负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作；负责成品外观及功能性测试抽检；完成上级领导交代的其他任务 薪资福利:薪资3500 - 4500元，入职缴纳五险一金、免费提供食宿、节日福利、技能培训、团建活动、全勤奖、女职工卫生费 招工人数:1名 招聘流程：报名 - 简历筛选 - 面试 - 体检 - 入职；简历邮箱:、 工作地址:宁夏回族自治区青铜峡工业园区亲水北路一号宁夏吉宏环保包装科技有限公司