砂石厂破碎机维修工

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

招聘18~55岁以内，男女不限、工资8500转正9000到一万二以上，包吃包住的，上六休一。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州 原标题：《放料员280一天 免费包吃住/长白班/坐班+人走账清-工作纯自由》

宁夏捷成新材料有限公司招聘维修工2名，年龄20-45岁，持有焊接与热切割等相关特种证书。薪资6500-7500

彩钢厂招聘普工，汉民，，会开叉车的优先，会开车间航车的优先，包吃，包住工资4000-7000元

中卫市蓝韵废弃资源综合利用有限公司招贤纳士： 维修工1名，招聘要求：初中及以上学历，25到50岁，薪资待遇：6500到7500元左右，包食宿，一天三餐。吃苦耐劳服从管理，听从指挥。长期长期，日常设备维护维修 工作地点：中卫市常乐工业园区科豪大道

岗位职责： 1.严格按照SOP操作灌装机、旋盖机、贴标机等产线设备，完成枸杞原浆的灌装、封口、贴标等工序。 2.按时完成当班生产任务，确保产量达标，并做好生产记录。 3.负责操作区域的日常清洁、消毒及设备的基础保养、点检，报告简单设备故障。 4.进行首件检查与自检，发现产品封口不严、标签异常等外观质量问题并及时剔除。 5.遵守车间卫生、安全管理制度，正确穿戴劳保用品，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1.大专及以上学历，长期稳定优秀者可放宽学历和专业。 2.有食品、饮料、制药行业灌装或包装设备操作经验者优先，可接受优秀应届生或实习生。 3.能看懂作业指导书，具备基本的机械操作理解能力与动手能力。 4.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作、车间环境及倒班安排。 5.责任心强，服从管理，具有质量意识、安全意识及团队合作精神。 12小时倒班制工作制，在闽宁新厂区工作 薪资福利：4000-6000元/月

急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

石嘴山人民医院需要若干名护工，月薪5000-8000岗位要求：责任心强，心态稳定，接受能力强，有爱心1.年龄女55岁以下，男护工60以下。2.会做多陪的优先3.持有护工证优先4.做过神外科室的老护工优先5.做过领班的提供资料：健康证，身份证联系电话：

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

普惠农场八队现需招聘拾落地棉工人数名，有意者可报名。

石嘴山市大武口区招通风安装/大工师父3人

石嘴山市平罗县招焊工，管工，做过水冷壁跟换热器的师傅！

岗位职责： 1、做好每日上岗前的7S及必要的日常点检工作； 2、按时按质完成生产计划安排的加工任务； 3、完成主管安排的其他生产安排； 岗位要求： 1、1年以上相关调机、机加工操作工作经验； 2、熟悉法兰克、三菱、哈斯加工中心其中一种设备优先考虑； 3、熟悉西门子、三菱、广数数控车床其中一种设备编程的优先考虑； 4、上班时间制，（2周一倒班）； 工作地点：江宁区汤佳路2号

面试要求：学历：高中或以上学历，年龄：18-35岁，工作内容是制作玻璃菲林。 职位要求：生熟手不限，视力良好，学习能力强，执行能力强，能适应倒班工作（两班倒），能适应穿连体净化服在无尘车间工作。有相关行业工作经历优先考虑。

济阳孙耿镇 爱旭电池车间 招聘技工 [庆祝][庆祝]入职五险一金正式工，月薪6-7千 【薪资待遇】：免费提供住宿、有班车、每日餐补20元，月综合薪资6000-7000 缴纳五险一金 【要求】： PTC 技工 18-28岁 男女不限，能接受倒班，一个月一倒班 需要穿无尘服，能接受站岗工作。 【工作内容】PTC 技工负责电池产线工艺点检，机台关键参数监控，完成 系统数据记录。协助工程师工艺调试与试验验证 【工作时间】：白班8:00-8:00，夜班8:00-次日8:00（一个月一倒班）

木材厂招树根机打料师傅，日常加工木屑碎料，要求会维修机器，经验丰富的

一、岗位职责 1．负责复卷分切机的操作、调试、日常点检与简单维护，确保设备正常运行。 2．严格按照生产工艺及质量要求完成分切工作，保证产品尺寸、品质达标。 3．服从车间管理与生产安排，遵守公司各项规章制度，做好现场5S及安全生产。 二、任职要求 4.，身体健康，能适应岗位工作强度。 5．拥有2年以上复卷分切机长实际工作经验，能独立操作设备。 6．工作认真负责，动手能力强，有良好的团队意识与职业素养。 有纸制品，印刷行业工作经验 三、薪资福利 7．综合薪资：7k~12k（根据技能、经验面议）。 8．工作时间：早7:00﹣晚17:00，做六休一。 9．加班安排：如因生产需要加班，，统一按调休处理。 11．其他福利按公司相关制度执行。

岗位要求：1.年龄55岁以下，身体健康、作风正派；2.需5年以上工作经验。3.会操作TK6516设备

从事数控机床操作工作，无经验者可以安排学徒。公司有食宿。

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2. 正确使用和日常维护基础生产设备及工具 3. 遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合问题处理 5. 服从班组长安排，积极参与团队协作与岗位轮换 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，具备基本的安全生产意识 3. 工作认真负责，有较强的学习能力和执行力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工经验者优先，学历不限

建龙钢管厂（外协单位）长期招聘操作工 工，20-60岁，工资6000元。 2、工人，20-55岁，工资5500元。 男工和女工外加全勤奖200元/月。 ，两班倒（10天一换班）。 3、学历不限。 4、身体健康（需要体检报告）。 5、上意外保险。 6、包住（水电费和卫生费自理，员工食堂5元/顿饭）。 7、石嘴山市惠农区本地有通勤车进厂。 8、工作地址，宁夏石嘴山市惠农区红果子镇宁夏建龙厂区院内钢管厂。 联系电话， 张总：

诚意招聘火力发电厂设备维护，含汽机专业、锅炉实习生2名，中专以上学历。月休4天，工资5000元每月，包吃包住。

需要从事机械加工或数控机床操作的青年员工，高职中职技校毕业生，优秀的高中毕业生也可以招聘入职学徒培训。

叉车司机45岁以下，中专或高中以上学历，两年及以上工作经验，有叉车特种作业操作证、同时会开铲车者优先。身体健康，吃苦耐劳。薪资福利:6000-7500元/月招工人数:2名以上岗位员工入职后，缴纳社会保险。提供宿舍，免费住宿、食堂；节假日福利；惠农县、惠农区、平罗、大武口免费通勤。工作地址:宁夏惠农区工业园区红果子园

宁夏蓝白黑循环科技有限 招聘电工3名 工作经验2年以上。持有电工证 工资6千—7千元

红果子煜林化工招叉车司机一名有证。40-43岁以下。平罗有通勤车，联系方式

岗位职责 负责日常焊接、热切割相关作业，严格遵守安全生产规范及岗位操作标准，保质保量完成生产工作任务，维护作业设备整洁完好，保障生产工作有序开展。 任职要求 1. 年龄35周岁及以内，大专及以上学历； 2. 持有焊接与热切割特种作业操作证，证件合规有效； 3. 工作认真负责、服从工作安排，安全意识强，踏实肯干； 4. 零基础学徒亦可，公司提供系统化培养，无需经验即可上岗学习。 薪资福利 1. 社保保障：入职缴纳五险，全方位保障员工权益； 2. 日常补贴：提供专属餐补，减轻就餐开销； 3. 季节福利：常态化发放取暖费、防暑降温费，四季暖心福利到位； 4. 年终激励：享有年终奖金，根据个人工作表现及团队业绩发放，多劳多得； 5. 团队氛围：工作环境稳定，管理规范，氛围和谐，新人可快速融入，长期稳定发展。