采购员40岁以下，大专及以上学历，化工工艺、机电一体化等相关专业毕业，具有相关工作经验，能接受出差。40岁以下，大专及以上学历，化工工艺、机电一体化等相关专业毕业，具有相关工作经验，能接受出差。薪资福利:5000-6000元招工人数:2人工作地址:惠农区红果子兰山工业园

负责日常公司人力运营管理服务，薪资待遇好，节假日正常休息。有保险收入高免费吃住！工资三万～八万！

经理薪资福利:面议工作地址:宁夏回族自治区吴忠市红寺堡区小康街金水名都B区

薪资：经营管理部经理岗位职责：1.依据公司整体战略目标，主导制定经营管理部的年度工作计划与目标体系，并细化至季度、月度，确保部门目标与公司战略高度契合且具备可操作性与可衡量性。2.建立和完善公司经营数据统计分析体系，定期收集、整理、分析公司各项业务数据，并生成经营分析报告。3.主导公司年度预算编制工作的组织、协调与统筹，审核工作，建立健全预算执行跟踪与监控机制，定期对预算执行差异进行深度分析与动态调整，严格把控公司成本支出。4.统筹公司各类项目的全过程管理，包括项目立项、项目执行监控、项目验收与评估等环节，确保项目按时、按质、按量完成，达成项目预期目标。5.完成上级领导交办的其他与经营管理相关的临时性任务。任职要求：1.45周岁以内，本科及以上学历， 经管、财务、企业管理等相关专业。2.具有 8 年以上企业经营管理、数据分析、项目管理或相关领域工作经验，其中至少 3 年以上煤矿企业经营管理部门经理岗位工作经历。3.熟悉煤炭行业市场特点，熟悉相关质量体系标准，对价格敏感、具有谈判能力和成本意识，具备丰富的团队管理经验与跨部门协作协调能力。4.具备良好的职业道德操守。

主管主管薪资福利:综合工资3200-5500元招工人数:数名

招聘启事招聘岗位如下：一、办公室主任1名1.岗位职责：1.负责公司日常行政事务的协调与管理；2.制定并执行公司行政管理制度和流程，确保行政工作的规范性和高效性。3.根据公司战略和发展规划，合理调配资源，以满足公司业务发展的需求。4.负责公司员工的招聘、选拔和配置工作，确保公司各部门人力资源的充足和合理配置。5.制定员工培训计划和发展规划，根据公司和员工需求提供针对性的培训和发展机会。6.组织各类文化活动、团队建设活动和员工关怀活动，增强员工的归属感和凝聚力。7、建立和维护公司客户关系数据库，定期与客户进行沟通与交流，提升客户满意度，协助总经理拓展和维护与供应商、渠道商等合作伙伴的关系。8、完成总经理交代的其他各类行政工作。任职要求：1、本科及以上学历，逻辑思维能力强，表达清晰准确；2、年龄25-45岁，有2年及以上人力资源或行政管理经验；3、能够独立完成制定并完善公司人事管理制度、流程；4、能够独立完成薪酬与福利管理，薪酬体系建设，工作选择性强；5、能够独立完成绩效考核体系的建立；6、熟悉商务洽谈和接待工作。二、市场部专员1名岗位职责：1、负责公司的对外所有招投标信息收集整理，并根据招标文件进行定向投标报名及投标文件的编制；2、收集和分析行业、竞争对手及目标市场的相关信息，为公司的市场策略提供数据支持，促成新项目的前期信息收集及定标业绩任务的完成；3、根据市场调研结果，提出符合公司发展目标和市场环境的拓展方案；4、配合主管监控拓展方案的实施效果，及时调整策略以保证目标达成；5、配合主管制定和执行公司品牌战略规划，提升品牌形象和知名度。任职要求：1、大专及以上学历，22-35岁，最好是营销类或者文秘专业，文字写作功底强；2、熟练使用电脑各类办公软件，熟悉招投标流程，能够独立完成标书及方案的编制工作，3、做过招投标业务的优先考虑，能接受短期出差和商务接待。三、办公室文员2名岗位职责：1、完成部门职责范围内的相关工作任务；2、协助办公室主任修订公司各项行政管理规章制度，并对相关制度的执行情况进行监督、检查；3、协同完成培训、勤务复盘会、月度会议等各类会议的会议记录及纪要的下发；协助主任监督完成会议精神的传达及执行；4、协助主任完成办公室管理服务相关工作，为员工创造良好办公环境；5、处理好对外对接业务的客户关系；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，22-40岁，最好是汉语言文学或者文秘专业，文字写作功底强；2、熟悉电脑各类办公软件，文字功底强，能够完成各类文档的存档建立。四、招聘专员2名岗位职责：招聘岗位主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等的工作。具体的岗位职责有：1、根据公司的招聘需求，整理并分析公司招聘人才的需求状况，制定相关岗位的招聘计划；2、调研招聘渠道，并进行拓展维护、确保全方位覆盖公司的招聘需求；3、搜集筛选人才简历，并进行归类整理，组织安排面试工作；4、全面掌握行业及公司的相关信息，解答应聘者提出的问题；5、负责招聘相关的成本控制、费用申请及报销工作；6、搜集整理行业人才市场信息，关注行业人才动态，吸引优秀者加入公司；7、建立公司的人才储备库，保管好应聘者的个人信息资料；8、总结招聘工作，优化招聘流程，提高公司招聘的效率。任职要求：1、大专及以上学历，22-40岁，最好是人力资源或者营销类专业，热爱人力资源行业

行政经理，任职要求：本科以上学历，年龄25岁以上。男女不限，持有车辆驾驶证，熟悉公司管理流程，熟练使用办公软件，具备较强的沟通和写作能力。

灵武市福灵养老综合服务中心诚邀您的加入☞招聘岗位：社区日间照料中心主任2名☞岗位要求：45岁以下，具有社会工作专业；本科及以上学历；持有社工资格证，或具有项目管理执行、社会服务经验者优先考虑，交社保（五险），工资面议。☞咨询热线：

经理薪资福利:面议

药品采购专员薪酬福利：4000-6000元，缴纳社保，带薪年假，定期团建任职要求：1、大专及以上学历，药学专业优先；2、熟悉医药企业业务和运营流程，具有丰富的医药商品市场运作经验，熟悉商品各个环节运作流程及相关规范要求，熟悉ERP；3、具有敏锐的商业触觉具有优秀的市场分析、判断、预测能力，优秀的计划、组织及内部沟通能力。工作时间：8：30-12：0013：30-17：30工作地点：兴庆区民族南街223号众友健康健康顾问（兴庆区药店店员）薪酬福利：3000-6000元，缴纳社保，带薪年假，定期团建任职要求：1、高中及以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、有较强的沟通能力及服务意识，能够吃苦耐劳。工作时间：（上倒班）早7:30-15:00晚15:00-22:00工作地点：兴庆区药店门店

惠农电厂招聘保洁多名，工资3000，长白班，，长期稳定工作！电话

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工：33元/时，330元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元包吃住，外地来的全额报销路费地点江苏无锡【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘要求】年龄：16到56周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元职位标签

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【新增岗位】招聘通知【采购主管】招1名；【采购专员】招2名1、从事订单外采、供应商建设（搜集、过程洽谈、产品交付、合同管理等）工作。2、熟悉永年当地、邯郸周边的标准件/紧固件市场。3、薪资面议（高于一般企业）；有员工食堂；可提供免费住宿；薪资准时发放。【联系电话】 【工作地点】邯郸市永年区西南工业园区露禅大街111号

招聘：采购主管薪资：8千-1万岗位职责：1.寻找、评估和挑选供应商；2.供应商审核、监控、管理；3.询价、比价、定点、定价；4.制定项目控表，随时更新每天进度状态；5.成本管理；6.合同管理；7.付款管理；8.采购部门管理，团队建设。任职要求：1

招聘：采购经理薪资：4000-12000本科及以上学历，材料钢铁、供应链相关专业5年以上钢材贸易行业采购经验，3年以上钢材行业团队管理经验。

采购主管1.大专学历，5年以上采购相关经验；2.必须有食品包材、食品工业原材料采购经验、必须会搭建采购体系。薪资福利:税前10000-12000元/月工作地址:广州从化区

采购主管要求有工作经验招工人数:1名工作地址:新杭开发区

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行政专员专科及以上学历，行政管理、经济学、人力资源管理等相关专业；优秀应届毕业生亦可。薪资福利:薪酬4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:宁夏石嘴山市惠农区河滨工业园区

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