1 无责底薪3500外加百分之10到60的提成，2。 永久性无责任底薪，首创全大连第一家永久性底薪，每年底薪涨300，第二3800，3，一对一师徒教，优秀的我亲自带！想改变自己命运的抓紧吧。4，我们是品牌名企，德佑地产，全大连800家门店，10万套真实房源，找工作，选大品牌！5 如果你有经验，我们也可以提供高提成，6，中午提供午饭，保证吃饱，7，每干满一年每个月加400块钱工龄奖，全大连唯一一家，8，公司提供房源和客源，不需要地推，听话，照做，每个月必10000以上 【招聘条件】。 1、20周岁以上45 以下品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 4、热爱学习， 5、想挣更多钱的就来吧 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力；、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务。

岗位职责： 1.负责万科如园售楼处客户接待与咨询，提供专业置业建议，协助客户了解项目信息 2.完成每日销售任务目标，积极跟进潜在客户，提升成交转化率 3.参与公司组织的带薪培训，快速掌握房地产基础知识及销售技巧 4.维护售楼处日常秩序，配合团队完成各项现场工作安排 任职要求： 1.学历不限，有无工作经验均可，公司提供前期带薪培训 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 3.热爱生活，有上进心，愿意通过努力实现个人价值 4.能够适应早8:30至18:00的工作时间，月休四天的工作安排

听话照做，定期团建，有底薪，师傅全程带

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展为信赖的朋友； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动销售达成，增强客户粘性，提高复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域感兴趣的新手加入）； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐，富有亲和力，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、具备同理心，细致耐心，责任心强，意志坚定，工作态度端正； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训收入3000-4000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00 或 9:00-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车用户，提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障产品，完成汽车相关非车险服务项目的销售推广； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务合同签约事宜，协助客户完成费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求: 1、具备销售工作经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，有责任感，具备良好的团队协作精神； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展潜力，对销售岗位抱有持续兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖励+业绩激励+生日关怀+节日福利+团队活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长，职级提升全程加速

岗位职责： 1. 开拓并维护车商等汽车贷款合作渠道，建立稳定高效的业务合作关系； 2. 协调公司与车商之间的利益分配，推动双方持续深度合作； 3. 熟悉金融机构风控要求，准确评估客户资质，确保达成公司业绩指标； 4. 主动开展客户拓展与关系维护，深入挖掘客户需求，提供专业化的车贷解决方案及咨询服务； 5. 收集并分析车商运营数据，优化资源配置，提升合作效能； 任职要求： 1. 具备二手车行业经验或拥有车贷领域相关资源者优先； 2. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 3. 工作积极主动，目标感强，具备较强的进取心和抗压能力； 4. 热爱汽车金融业务，善于人际沟通与商务洽谈；

任职要求： 1、认同销售岗位价值，具备良好学习能力，对销售工作充满热情，坚信通过专业能力提升可实现更高收入回报与职业成长路径。 2、具有一年以上店长、销售经理、销售督导等岗位经验者优先，形象端正，性格耐心，富有亲和力与团队带动能力；对第一条内容高度认可者优先考虑。有汽车、保险、零售服务、品牌服饰、手机销售行业背景者优先。 3、具备优秀的销售技巧与谈判水平，表达清晰流畅，执行力强，能适应一定工作压力。 工作时间：8:30-17:30；月休4天 工作职责： 1、面向4S店新购车客户进行接待，结合太阳膜、车衣等产品专业知识讲解，提供车辆精品升级方案，完成产品推广与销售目标。 2、熟练运用销售展示工具，有效提升客户体验与单笔成交金额。 3、负责店面日常运营配合，落实总部制定的各项营销活动执行。 4、公司提供带薪岗前培训（涵盖产品知识与销售技能）。 5、及时协调处理客户服务过程中出现的异议与投诉问题。 6、完成上级交办的各项工作任务。 7、维护4S店内部协作关系，协同店内销售人员共同推进产品销售。 8、协助售后部门完成精品项目安装预约安排。 公司描述： 1、公司介绍：一代铠膜（上海）汽车科技有限公司，团队始于2015年，深耕汽车后市场底层服务，曾服务于单体门店、连锁机构、区域服务商、省级代理、4S店及4S集团，积累多维度行业服务经验；2020年正式成立公司主体，围绕太阳膜、车衣、脚垫等汽车精品及养护类产品，打造集营销方案与生态链运营为一体的服务体系，致力于推动主机厂、经销商集团及传统零售渠道在施工与服务标准上的高效发展，为合作方提供一站式汽车后市场解决方案，全心服务每位车主是企业唯一使命。 2、公司配备系统化培训机制与流程，总部组织新员工培训，考核通过后即可正式上岗； 3、薪酬水平普遍高于行业均值约30%，多数销售员工入职两个月熟悉流程后，月收入可达15000元以上； 4、工作地点设于一线豪华品牌4S店； 5、集团业务覆盖全国范围，具备广阔晋升通道； 6、具有4S店从业经历或相关岗位经验者优先录用。

现招聘铁西区业务人员2名，主要负责好益多乳酸菌系列、花生姑娘系列、日照瓜子系列、康师傅系列及多种奶制品、果汁饮料的市场推广与销售工作。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务管理：有效减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务落地执行 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具备长期动力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行系统归档分类，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

招聘：《刷串切肉工，占板，》月薪5500，月休两天，工作地点金石滩牛牛烧烤，有工作经验者优先，电话王厨

招聘要求： 1、男女不限，18—53周岁 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排 二、 1.操作工；工资待遇4800-5700元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-5700元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~5700 4.跟单员；工资；6500-8500元左右，（跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心) 5.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6、工资不压不扣到月就开 7、保险：缴纳五险一金 工作地址：大连一厂开发区，二厂金州就近安排 大连市内，金州，金石滩有通勤车

明天西坝要四个分苗工人，去的微我

招工人樱桃分等25一小时日结管饭车接车送要北乐山后年龄52岁以下要成手

金州金州招聘凉菜主管综合工资九千，其他职位包括二面厨师、面案小工和勤杂工，综合工资从六千至四千不等，月休三天，工资准时且厨房环境和谐。

岗位职责： 1. 负责一手楼盘、二手楼盘及房屋租赁业务的全流程销售服务，精准匹配客户需求与优质房源 2. 参与公司系统化带薪培训，快速掌握房产政策、市场动态及销售技巧 3. 在资深经纪人指导下开展客户接待、带看、谈判及签约等核心工作 4. 运用芒果平台超126个新盘、16万条二手房源及26万条租赁资源共享开展高效作业 5. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 任职要求： 1. 年龄19-45周岁，学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验可接受，公司提供新人带薪培训及“老带新”实操指导 3. 责任心强，目标感明确，能适应弹性排班与自主安排休息时间 4. 认同房地产行业价值，有意愿在房产经纪领域长期发展并晋升成长 5. 遵守职业规范，认同公司文化，积极践行诚信服务理念

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

本岗位为销售性质，适合能接受销售工作的人员加入。 日常工作内容：邀请顾客到店，向顾客讲解旅游线路及特色产品并促成销售。 薪资待遇：3000-6000元/月，包含综合保底工资、绩效、补贴、奖金及相关福利。 工作时间：早上8:00至下午5:00，中午11:30-13:00为午休时间。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘 招聘销售人员 做过营养品，体验店，线上社群的优先 ✌工资待遇好，试用期两个月工资3000元 正式上岗以后～底薪➕五险➕提成≥5000以上 另外还有福利➕奖金➕带薪年假 上班时间⏱ 8点～ 下午5点～ 休息1个小时～ 每月休息4天 年龄25岁～50岁 要求会沟通客户，做店面服务！有工作经验优先！ 工作地点： 一中大商附近 联系电话： 冷店长

岗位职责： 1. 负责货场布局规划与商品陈列，确保货物安全及区域整洁有序。 2. 保持积极的服务态度，打造舒适的购物体验，主动为顾客提供建议，协助其挑选符合需求的商品。 3. 提升门店氛围，激发顾客购买意愿，助力提升专卖店整体销售业绩。 4. 主动倾听顾客对商品及门店运营的反馈意见，妥善处理客户投诉，并及时向店长反馈相关信息。 5. 关注竞品动态，收集其产品、定价及市场推广信息，并定期上报至店长。 6. 按要求完成日、周、月度相关工作报表（如销售数据、补货计划、库存盘点）等任务。 7. 认真执行上级安排的各项任务，严格落实专卖店各项零售管理政策。 任职资格： 1. 具备大专或以上学历，积极进取，拥有良好的职业操守； 2. 心态端正，具备一定抗压能力，形象端正，气质佳。

岗位职责： 1.负责高德地图本地生活业务，针对商家进行有效开发与维护； 2.开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系； 3.利用公司提供的客户资源，完成销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，热爱销售工作； 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧； 3、性格开朗热情、工作认真积极、踏实肯干、有自驱力； 4、具备良好的抗压能力及团队协作能力。 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+补助，薪资面议 工作时间：周一至周五（8:30-17:30，午休1小时），周末双休，法定假日正常休息 福利待遇： 1、签订正规的劳动合同，缴纳五险及住房公积金； 2、享有国家法律的带薪假期：年假、婚假、产假等； 3、舒适的办公环境，健康良好的团队氛围，领导nice。 公司地址：大连沙河口区会展中心地铁口绿城深蓝国际22楼

主要开发农村，最好农村有资源，有人脉者优先

中国人寿诚聘 ★主管，25-45周岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽至50岁。 ★业务员:25-50周岁，高中及以上学历。 时间自由，创业顾家两不误！ 加入我们你将获得： 强有力的新人扶持津贴 央企平台+金融知识培训 绩效提成+阶梯式晋升 共创百万年薪的可能！ ❤欢迎对金融行业感兴趣的、喜欢挑战自我的有志之士加入我们。 地址:南城区英伦河山北30米 详询电话: 期待您的到来

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

1.我们专注于中高端清洁、养护及消毒抑菌产品的研发与生产，品牌由谭维维代言，荣登央视榜单，产品远销全球32个国家。公司拥有投资5.2亿元的现代化生产基地，并设立企业大学商学院，为员工提供系统化学习与成长平台。产品通过美国FDA、瑞士SGS、十环认证及绿色之星等多项权威认证。主营业务涵盖五大领域：皮具清洁、奢侈品养护、个人洗护健康、家具家装清洁以及杀菌消毒产品。如果你正在寻找职业方向，或对职场感到迷茫，无需担心，公司将安排专属导师一对一指导，并提供为期一周的带薪岗前培训，助你顺利开启职业生涯。我们不要求经验，但要求你积极进取、热爱学习、踏实肯干，态度决定一切，缺乏责任心者不予录用。 2.薪资结构为底薪4000元＋提成（含日奖、周奖、月奖、季度奖） 3.免费提供住宿，宿舍环境整洁，配套设施完善，全天候热水供应，步行至公司仅需十分钟 4.年度福利包括两次国内旅游、一场红酒晚宴、两次集团海外游、一次百强精英晚宴、一次游学活动及一次企业大学深造机会 5.公司坚持人才培养为核心理念，杜绝平庸用人，致力于打造高素质精英团队。管理层全部从内部实习生中选拔晋升，绝不外聘。入职即启动360度全方位带薪培训体系，内容涵盖：企业文化解读、市场趋势分析、销售技巧实战、奢侈品辨识、客户类型判断、察言观色能力提升、情商培养与自我认知塑造等。晋升至管理岗位后，将继续接受领导力课程培训，包括团队管理方法、高效团队建设、全能型人才孵化等专项内容。我们以高度责任感陪伴每位成员成长，让你在持续学习中不断突破自我。若你渴望加入一家注重自我迭代、严格自律的成长型组织，欢迎成为我们的一员，一起成就更优秀的自己！ 任职要求：28周岁以下，积极向上、有拼搏精神的青年 公司地址：大连市中山区时代广场B座807 温馨提示： 公司坐落于大连市核心商圈——中山区，位于高端奢侈品商场楼上，地处时代广场写字楼，左邻香格里拉大酒店，对面为中信银行，地理位置优越，商务氛围浓厚 岗位福利：节假日福利 包住 公费团建 员工旅游 底薪+提成 绩效奖金 意外险

快快乐乐上班~开开心心挣钱~ 正规大平台集团制公司，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，办公环境舒适，同事关系和谐温暖 这里拒绝内卷，不搞下班开会那一套，只有彼此支持、共同成长的协作氛围 工作内容： 1、负责腾讯社交广告项目的开发与日常维护，达成公司制定的销售目标； 2、深入挖掘客户需求，提供专业的推广策略建议及营销方案支持； 3、积极开拓新客户资源，完成公司规定的客户拓展数量及回款指标； 4、配合运营团队推进客户广告项目的落地执行，并做好全流程客户跟进服务； 5、联动产品、运营等相关职能团队，协同推动项目实施，持续优化投放效果 任职要求： 1.年龄：*******表达能力强，反应灵敏，具备大专或以上学历； 2.工作主动积极，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 3.擅于沟通交流，语言表达清晰，性格阳光外向； 4.乐观向上，富有进取心，具备良好的抗压与坚持能力； 5.具备较强的团队协作意识，能够快速融入集体工作环境； 6.拥有电话销售或电销相关经验者优先录用 薪资待遇 底薪3000-5000+30%提成+公司福利补贴 -月度销售冠军奖励 -开单即时激励 -年终大奖等你拿 工作时间：8:30-17:30，中午休息1小时，周末双休 福利待遇： 1、保险福利：五险一金齐全保障； 2、培训福利：专业讲师团队带教，多阶段成长培训体系，助你快速掌握营销核心技能，成长为业务骨干； 3、假期福利：享带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假等各类法定假期； 4、节日福利：生日、春节、中秋等重要节点，公司为每位员工准备惊喜礼品； 5、衣食住行：办公地点位于地铁沿线，交通便捷，周边餐饮丰富，夜宵方便，让工作生活都舒心； 6、业余生活：定期组织部门团建、季度员工活动、半年度国内外旅游、运动会、篮球赛、兴趣社团、专属生日派对，等你来参与！ 晋升机制： 1、管理发展路径： 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理（业务方向） 2、专业发展路径： 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售（薪资福利对标同级管理岗位） 完善的人才培养体系： 1、入职前3天：全面了解企业发展历程与文化理念，系统学习腾讯基础业务知识，掌握互联网行业动态及腾讯原生生态运作逻辑； 2、入职第一个月：接受系统的销售技能培训，涵盖沟通技巧、客户心理分析等内容，通过课程学习与考核打造专业销售能力； 3、入职第二个月：深入学习腾讯产品体系，夯实专业知识基础，提升客户服务质量和推广转化效率 节假日安排： 1、依法享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等） 2、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项人性化假期制度

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供在4S店内开展的维修、保养、保险理赔等服务支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各4S店