岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责: 1. 承担化工工艺方案的设计、优化及落地执行； 2. 参与化工类项目的前期策划与全过程管理； 3. 配合处理生产运行中出现的技术难题。 任职要求: 1. 持有注册化工工程师资格，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 有石化、精细化工、制药或新能源行业工作经验者优先； 3. 能与项目业主有效对接，准确理解工艺包内容，系统掌握化工设计思路，可独立开展工艺设计工作（包括PID图绘制、向下游专业提资、确定各项工艺参数等）； 4. 具备独立作业能力，善于分析和解决问题；沟通协调能力强，富有团队协作意识；具备主动学习和持续优化工作流程的意愿。 福利待遇： 1. 五险一金齐全，享受带薪年假； 2. 提供系统的专业培训及职业晋升通道； 3. 办公环境优越，配备茶水间与休息区域。 4. 薪资待遇面议。

岗位职责： 1、承担项目管道专业工作量的统计与核算； 2、组织开展管道专业施工图纸及技术文件的自查审核，准确掌握设计意图； 3、编制管道专业的施工技术方案、技术交底文件、材料需求计划，并参与本专业技术问题的澄清与确认； 4、向现场施工人员传达技术标准、规范要求，以及工艺流程、图纸内容、施工方法和安全防护措施； 5、对各施工承包单位的专业技术人员实施考核、培训，并提供必要的技术指导； 6、负责管道专业相关工程资料及竣工资料的汇总与归档管理； 7、协同HSE经理对施工单位进行严格监督，确保现场作业符合项目健康、安全与环境管理规定；严于律己，强化对施工承包商的管理，杜绝施工期间发生人员伤害或设备事故等安全事件； 8、及时协调解决施工过程中涉及管道专业的各类技术难题与质量缺陷； 9、落实项目管理层安排的其他工作任务。

工作内容： 酿造工艺处理等相关工作 任职要求： 1. 熟悉本岗位相关工艺流程 2. 具备良好的团队协作意识，能够及时应对问题并进行应急处置 3. 有较强的沟通能力与责任心，能吃苦耐劳，榨季期间可适应一定的工作强度

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1、负责管道施工图纸的设计工作； 2、协调各专业之间的接口条件对接； 3、担任专业负责人，组织相关设计任务； 4、协助项目经理开展全过程设计支持服务； 5、解决设计院所承担项目在施工阶段的现场技术问题，并提供设计技术支持； 6、完成设计院及部门交办的日常事务性工作。 任职资格： 1、学历要求：全日制本科或研究生及以上学历； 2、专业背景：化工工程与工艺、制药工程、过程装备与控制工程等相关专业； 3、专业能力：熟练操作AutoCAD、PDMS、ZWPD、应力分析等设计软件；具备独立开展管道设计的能力；熟悉石油化工、精细化工领域相关设计法规、国家标准及行业规范； 4、工作经验：研究生及以上学历无年限要求；本科需具备5年以上石油、化工工艺设计相关工作经历； 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇 1、基本工资+绩效奖金+岗位津贴+工龄补贴。 2、双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。 3、缴纳五险一金，享有节日福利。 4、享受公司提供的其他员工福利。

岗位概述: 具备丰富经验且注重细节的焊接技术员，专注于半导体设备中高纯度气体与化学品输送系统的隔膜阀安装及焊接工作。熟练掌握轨道自动焊与精密点焊技术，确保所有焊接作业满足行业最高洁净度与质量标准。 主要工作职责: 1. 图纸理解：能准确识读管道与仪表流程图、等轴测图以及安装施工图纸。 2. 按照BOM（物料清单）精准选取并准备管材（通常为316L VIM+VAR EP级）、管件及隔膜阀。严格执行管口预处理流程：切割、去毛刺、清洗与净化，确保达到规定洁净等级（如SEMI标准）。 3. 焊接工艺操作能力：  轨道自动焊*：熟练完成自动轨道焊机（例如：AXXAIR, Swagelok）的设置、编程与操作，独立实施1/4"至1"或更大尺寸管道的对接焊接。  点焊 (TIG)：针对无法使用轨道焊的复杂部位或特殊组件，执行高质量的手工TIG焊接。  根据既定焊接规程合理设定焊接参数（电流、电压、速度、气体流量等）。 4. 质量控制： 对每个焊缝进行100%目视检查，并利用内窥镜检测内部成形质量。 完整记录和管理焊接参数及相关数据文件，保障全过程可追溯。 配合完成焊后工序，包括管路冲洗、吹扫及压力测试。 5. 安全与规范执行： 严格执行各项安全操作制度。 在洁净室环境下作业时，遵守规定的着装与行为准则。 维持工作区域整洁有序。 任职资格要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，持有焊接技术、机械工程或相关专业技工证书/执照者优先考虑。 2. 工作经验： 具备3-5年在半导体、光伏、生物制药等行业从事高纯度管路系统焊接的实际经验。 必须拥有扎实的轨道自动焊实操经历，并能提供焊接样品或历史记录以证明技术水平。 精通手工TIG焊接技能。 深入了解不锈钢（316L）材料的焊接特性。 熟知高纯环境常见焊接缺陷及其预防措施。 掌握超纯介质处理规范，有效避免颗粒物与油污染。 持有国家认可的焊接资质证书为必要条件，例如： ASME Section IX（锅炉及压力容器规范）焊接认证 ISO 9606-1 / EN 287-1 不锈钢管道TIG焊资格认证 具备特定品牌轨道焊机（如AXXAIR、Swagelok）操作认证者优先。 优先考虑条件： 具有半导体厂务（Facilities）系统安装或维护经验。 熟悉SEMI（国际半导体产业协会）、ASME BPE（生物加工设备）等相关行业标准。 具备氦质谱检漏（Helium Leak Test）或X射线无损检测（RT）实践经验。 能够阅读基本英文技术资料。

岗位职责： 1、负责生产线各类KPI指标的达成，并开展CPK识别、分析与持续改善； 2、编制车间相关工序的标准作业流程（SOP），并组织实施员工培训； 3、配合工艺工程师推进工艺试验，协调实验资源，完成全过程数据记录与跟踪； 4、处理日常生产中的常规异常问题，及时反馈特殊异常，跟进新材料、新产品的试产及批量生产导入； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握Microsoft办公软件，具备Minitab、JMP等数据分析工具应用能力，了解Auto CAD等绘图软件；掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、10D等常用工程方法； 2、熟悉ISO9001及IATF16949体系的相关标准与要求； 3、本科及以上学历，材料、电化学等相关专业背景； 具有制造业工艺岗位工作经验，具备锂电池行业经验者优先考虑；

1.负责工艺文件的优化与升级，开展新材料、新工艺、新设备的验证及改进工作，并依据输入资料编制相应的工艺文档和流程。 2.与客户对接，掌握其产品工艺特点，提供工艺技术支持，识别生产过程中的潜在风险并推动闭环整改。 3.承担新产品工时测算任务，完成产品前期分类与数据统计，精准核算工时后组织实施下发。 4.具备扎实的书面表达能力，当外部产品发生质量问题时，负责撰写问题分析报告或归零报告。

具体要求： 1、 统招大专及以上学历； 2、 具备5年以上PCB厂防焊工序实际工作经验； 3、 掌握各类板型在防焊工序中的生产难点，熟练掌握设备参数调控，精通网房作业、火山灰前处理、超粗化前处理、三机连印、喷涂、曝光等核心岗位的工艺流程规划与品质优化方法，对防焊段的生产管理及工艺参数体系有深入理解，具备实际的品质提升与制程能力改善成功案例； 4、 熟知工序内物料与设备管理体系，具备较强的异常分析与问题解决能力； 5、 熟悉工序相关文件编制流程（如SOP、FMEA、CP等），可独立完成工艺文件制作； 6、 具备良好的报告撰写与工作归纳能力； 7、 熟悉防焊各设备的操作逻辑与运行机制，了解设备设计原理及制程布局； 8、 具备HDI板生产经验或参与过新厂建设者优先。 薪资待遇：面议

找150挖机顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>2. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>3. 带班、顶班能派活、能交底<br/>4. 油耗、台时心里有数，不瞎造

岗位名称：挑选工；包装工；卸料工；叉车工（有证）。 岗位要求：1. 年龄：18-54 岁；18-59 岁，身体健康。2. 工作态度：认真工作，适应工厂工作强度和环境。3. 团队协作：具备团队精神，沟通能力良好。 薪资待遇：月薪4500-6000元，提供工作餐及住宿。

天元锰业后勤部现招保洁员10名、60 岁以下、55 岁以下、能吃苦耐劳、有责任心、遵守纪律、爱岗敬业、有意者联系电话：

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要两个砌墙，磨砂灰的匠人350管吃住电话<br/>岗位职责:<br/>1. 施工、运行记录如实填、该归档的配合<br/>2. 和下一道交接时交代清楚、别漏说<br/>3. 听交底、按交底落实<br/>4. 图纸和现场对不上赶紧说、别自己改<br/>5. 配合巡检整改、改完复验

石家庄市无极县招电焊与赵工长联系

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195. 岗位：工长；招工信息：1名，4000元左右/月；地址：利安家装饰，民生小学对面；电话：

本溪市平山区招工长/工程师，家装工长，工长 4000左右，具体薪资面议 有工作经验(必须做过)巡查工地，安排工人，自检场地，协调安排，必须熟悉工地施工全流程

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钢结构生产车间招聘生产管理人员，土建施工管理人员。有意向者请在早上8.00-11.30，下午14.00-18:00拨打电话。其余时间请勿扰，谢谢配合！

点胶/SMT工艺工程经理核心是技术+管理+降本提效，统筹工艺、团队、产线与质量，确保交付与成本目标达成。 一、工艺技术与新产品导入 1. DFM与NPI：主导新产品DFM评审，输出可制造性建议；统筹NPI全流程，制定试产方案、推进量产转化，解决焊接缺陷等问题。 2. 工艺标准化：制定/优化印刷、贴片、回流焊、点胶等全流程参数与SOP，建立设备参数库与PFMEA，审核钢网、治具设计。 3. 技术攻关：快速处理立碑、虚焊、连锡等异常，用DOE与SPC推动根本改善，提升直通率与良率。 二、产线规划与设备管理 1. 产线与设备：规划SMT设备配置与产线布局，推动自动化与MES集成，提升OEE、降低抛料率。 2. 新设备导入：评估、验证新设备/新工艺，主导调试与验收，制定维护保养计划，保障稳定运行。 三、质量、成本与效率 1. 质量管控：建立工艺质量追溯体系，监控SPC、AOI/SPI数据，确保符合IPC与客户标准。 2. 成本与效率：推进精益生产与VAVE，优化材料利用率、设备效率，降低制造成本，达成产能与良率KPI。 四、团队与跨部门管理 1. 团队建设：搭建工艺团队，制定培训计划，负责绩效评估、人才培养与梯队建设。 2. 跨部门协作：协同研发、生产、质量、客户，推动设计优化、异常解决与持续改进，参与报价与客户审厂。 五、部门运营与战略 1. 制度与预算：制定部门流程、制度与工作计划，管控预算，确保合规与高效运营。 2. 战略规划：制定点胶/SMT工艺中长期发展规划，布局新技术与先进制造系统，支撑公司战略。

【岗位职责】 1、对接研发团队，主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作，规划产品流程、技术规格及可靠性验证方案。 2、评估并整合可制造性（DFM）工艺路径，制定可行的生产工艺路线，推动产品顺利转量产。 3、主导产品在试产及量产阶段各类生产异常问题的分析与解决。 4、负责制程工艺设计，完成设备选型与工艺参数设定，并提供全流程技术支持。 5、持续优化良率、生产效率及降低报废率等关键制程指标。 6、主导产品质量问题响应及失效原因分析工作。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业。 2、具备扎实的制程异常分析与处理经验，拥有快速定位并解决技术问题的能力。 3、5年以上消费类电子产品PE岗位工作经验，有3年以上电源行业同岗经验者优先。 4、具备较强的抗压能力、良好的沟通协调技巧，以及出色的异常应对与处理能力。

岗位职责: 1. 承担环境监测类设备的研发任务，涵盖工艺规划、组件选型、样机测试与调试等工作 2. 负责研发项目的推进及研发文档的整理与管理 应聘要求: 1. 本科及以上学历，化学、仪器仪表或相关理工科专业 2. 工作积极主动，具备较强的自我驱动力，能独立开展研发任务 3. 具备良好的逻辑分析能力和实践操作能力 4. 化学基础扎实，熟悉GCMS等常见分析检测设备 5. 具备较强的沟通协作能力，认同团队合作理念 6. 能够流畅阅读英文技术文献 7. 学习能力强，乐于接受挑战，抗压能力良好 8. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑 9. 参与过国家级研发项目者优先录用

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

岗位职责： 1. 负责光学方案验证 2. 负责设备交付 3. 负责软硬件调试 4. 负责数据分析良率优化 5. 负责设备的异常处理 岗位要求： 1. 大专学历 2. 机电专业 3. 接受0经验 薪资待遇：综合薪资5-7K 五险一金，提供住宿，餐补补贴

职位类型：储备管理层 关键词：晋升空间大，全方位培训 【岗位职责】： 1、储备干部归属公司市场运营部门，负责基础市场运营工作，全面了解公司基本情况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、为部门运作提供可行性建议，协助上级完成岗位任务与团队管理事务 4、参与部门相关专业培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、高中及以上学历（优秀者条件可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，情绪积极，工作态度认真 3、有管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、薪资6600 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 3、定期组织团队活动（包括庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖 6、为员工创造平等的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与专业能力，培养独立担当的复合型人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化评估的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与上升空间 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

本科在读（可安排实习），掌握机械制造、机械设计及工艺文件编制相关知识， 熟练使用CAD绘图等常用计算机软件，具备一定英语能力。 身体健康，能适应岗位工作强度，踏实肯干，有相关实践经历者优先考虑。

工作时间：五天八小时、周末双休、法定节假日正常放假 任职要求： 1、年龄 40 岁以下，全日制本科，电子相关专业优先； 2、3 年以上电子厂维修 / PE 相关工作经验； 3、熟悉电子产品生产流程，有NPI 新产品导入经验； 4、具备独立问题分析、数据分析能力，能处理现场生产技术异常； 5、沟通逻辑清晰，具备良好文案编辑与报告输出能力。 岗位职责： 1、负责 NPI 新产品导入、试产跟进与量产落地； 2、生产不良品原因分析、对策制定与闭环跟进； 3、制程数据统计、工艺优化及效率良率改善； 4、客户投诉问题解析、整改方案输出与复盘； 5、完成上级安排的其他相关技术工作。 福利待遇： 入职购买五险 提供员工宿舍 周末双休 + 法定节假日正常休 带薪年假、节日福利 免费专业技能培训、发展空间稳定

【工作内容】 -负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理，保障设备在生产过程中的稳定运行； -参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，确保设备安装符合技术标准； -编制并落实设备定期保养计划，监督执行情况，有效减少设备停机风险； -配合制定设备安全操作规范，组织员工开展设备使用培训； -关注行业技术更新趋势，结合实际生产需求，提出切实可行的设备优化建议，提升生产效率与产品品质。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备3年以上设备工程类岗位工作经验； -掌握机械设备基本原理，具有较强的机械故障分析与维修技能； -精通各类设备的操作与维护流程，拥有扎实的现场实操经验； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立应对和解决技术问题； -学习能力强，能迅速适应新技术、新设备的应用环境； -有制造业企业设备管理经历者优先录用。