岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位内容： 1.负责压力容器、大型储罐的设计和审核工作。 2.负责工艺文件的编制工作。 3.负责技术标书制作。 4.负责压力容器材料工艺消耗定额表编制。 任职要求： 1.本科及以上学历，中级工程师职称，化工设计相关专业背景； 2.熟练掌握AutoCAD、等绘图软件； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力； 4.对新事物具有好奇心和钻研精神，善于思考和总结。

休闲及美式学院美式老钱风设计 面料及版型的把控 专业软件的运用及花型图案的开发及运用 会英语交流的优先

工作内容： 1、负责产品的机械设计、调试、技术支持工作； 2、进行图纸审核，能够对图纸的完整性，工艺性，标准化，结构优化等方面提出建议； 3、参与产品的设计、改进问题分析，对设计方案提出合理建议； 任职要求： 1、机械设计、精密仪器、机械工程或相关专业（包括有仪器研发背景的环境工程专业专业）、本科及以上学历，3年及以上工作经验； 2、熟练识图，熟悉机械加工工艺、能熟练使用Solidworks、CAD、CAXA等制图软件绘制加工装配图纸 3、动手能力强，能独立完成仪器装备、基础电气接线等操作，有机械装配经验，了解基本加工工艺和常用材料特性 该岗位为劳务派遣岗位

设计服装图片。采购布料。跟单制作成品

-双休包食宿——实际上班地址：东莞虎门镇 面料规划工作职责：（优异者薪资可面议） 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究，定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势，面料新动向、新工艺新技术，搜集新面料样品，了解面料行业发展趋势，引导面料开发趋势，根据调研结果，进行面料的开发与设计，对设计开发的产品进行面料定位，确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识，精通面料生产加工流程，对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解，熟悉品牌质量标准，整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源，建立创新资源库，支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发，内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论，赋能商品创新，驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求，有效分析面料开发需求，合理制定面料开发方案，确定匹配的供应商； 4、建立材料技术标准，赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发，风险（品质）评估，成本评估、供应商评估，及异常处理，及时应对业务需求做出调整，及提供解决方案； 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流，解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。（优秀者适当放宽） 工作经验:3年及以上面料开发工作经验，具有新产品推广、经营管理工作经验，有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力，高度的责任感，抗压能力强，具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。

女装设计助理 我们是一家专注于时尚品牌设计与生产的一体化企业，致力于将新中式风格与舒适理念巧妙结合，为现代女性提供独具魅力的新中式穿搭体验。因业务拓展需求，现面向社会公开招聘女装设计助理加入我们的创意团队。 职位描述 作为女装设计助理，你将配合主设计师完成女装产品从设计构思到落地生产的全流程支持工作，具体职责包括： 1.理解并把握品牌调性与设计方向，协助主设完成季度企划及新品开发的相关辅助任务。 2.收集整理流行元素、时尚动态与市场信息，为主创设计提供趋势参考与创意支持。 3.根据设计需求绘制款式图稿，完成配色方案、面料搭配及调样等基础设计协助工作。 4.负责样衣、试布的收发登记管理，订货会所需样衣、图片资料归档，以及下单资料的汇总统计。 5.参与面辅料色卡与资料册的制作，跟进材料对接、调样进度，并做好入库出库记录。 6.与商品、生产等相关环节保持沟通，推动设计后续流程顺利执行，保障产品按时保质产出。 任职资格 1.服装设计或相关专业本科及以上学历，具备系统的专业知识储备。 2.热衷于女性服饰设计，对潮流变化具有敏锐感知力，富有创意，擅长手绘表达。 3.熟悉3DMAX、PS、CAD、AI等常用设计工具，能独立完成基础设计制图任务。 4.具备良好的协调能力与团队合作意识，可高效联动设计、版型、生产多方协作。 5.有女装设计助理岗位经验或同类行业实践经历者优先录用。 薪资待遇 完善的晋升体系，工作时间朝九晚六、周末双休，享有交通补贴、通讯补贴、餐食补贴、社保缴纳、带薪年假等待遇，薪资范围（3000以上） 诚邀您的加入，携手共绘东方美学与现代时尚交融的新篇章！

岗位职责： 1、原装女装品牌设计师，淘宝、抖音、小红书多平台上线，参与线上市场调研，根据品牌风格定位去收集行业内信息和流行趋向，分析汇总，配合团队完成每期开发方案； 2、根据品牌定位并结合成本上的控制，独立完成产品的设计； 3、在产品规划框架内，大胆创新，比如款式、色彩、工艺等方面的创新； 4、熟悉各种面辅料的料性和工艺，从初期就做好成本的控制； 5、能将设计结合实际传递给版房，跟进打版、样衣进度，对样衣的质量和呈现效果负责； 6、每期设计的搭配方案总结，对每期新品的拍摄进行参与，及时跟进设计的调整和迭代； 7、每期设计上线前，对客服、运营、新媒体同事进行新品的相关培训，包括设计卖点、主题说明、面料注意事项等。 任职要求： 1、女装全品类设计经验，服装设计专业毕业，对于甜美、复古、亚文化、森系、日系古着等以18-28岁女性受众的设计风格有足够的思路和创意； 2、有三年及以上的女装设计经验，关注时尚文化趋势，有【要求1】中相关风格设计经验优先考虑，对版型面料结构料性有深度认知者优先考虑； 3、熟练使用设计软件、办公软件，有独立绘制、设计图案者优先考虑； 4、熟练面辅料、版型及工艺，对于大货生产有一定了解，对成本把控有足够的意识； 5、有足够的学习自驱力，有独立的思考能力，深入了解品牌的风格定位； 6、有良好的沟通和团队协作能力，BeaTeamPlayer。 打招呼请发送作品集和相关设计经验，欢迎你的投递。

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

明天找凉菜顶班一名，要求专业做凉菜的，什么都会的那种就不要打电话了，来了做两菜后大家都尴尬 地址：金凤区银啤巷 顶班费：240，联系电话

金凤区私房菜今天下午急需个师傅 有闲着的师傅可以联系我 顾客七位，一桌菜，辛苦费300～350

找个顶班的实打实的给我打电话

 兴庆区老大楼附近招聘保安数名，年龄60岁以下，工作时长12小时，主要工作为秩序巡查，门岗为主，月工资2800-3000元。联系电话马经理

桃李春风招聘假期工啦 2026年-3日，需要假期工3名，男女不限 岗位：餐厅或温泉服务员 岗位职责：服务接待、传菜、卫生清洁等 上班时间：9：00-18：00 10：00-19：00 工作地点:桃李春风温泉（正源街与园艺路交汇处向北600米） 福利待遇：每天120元，包吃住，需要住宿的请自带被褥 联系电话：

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

负责生产辅助设备巡视，记录

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

工作内容 1.负责机械类产品图纸的绘制与输出； 2.按照设计需求完成机械结构绘图任务； 3.配合工程师开展产品设计及优化改进工作。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础； 2.熟悉常用制图软件的操作与应用； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

负责车间生产运营、品质控制、安全生产以及设备维护的全面管理，确保各项指标顺利达成

1、全面统筹车间日常管理，依据6S标准有序组织生产作业； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时完成； 3、落实产品质量管控，针对异常问题及时预防、纠正并持续优化； 4、强化安全生产管理，结合公司6S及质量规范，协调制定生产部执行方案，监督隐患排查与整改落实； 5、推进车间成本控制与工艺技术改进，提升生产效率； 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作； 8、组织开展员工工艺培训，持续推进车间6S现场管理工作； 9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。

岗位职责 1.负责建立并优化设备动力部的管理制度、作业流程及执行标准，保障部门运作的规范性与标准化； 2.编制设备维保方案，科学规划设备周期性巡检与保养工作，降低设备故障发生概率； 3.主导设备动力部的安全管控工作，制定并落实设备安全操作规范。定期开展安全巡查，识别设备运行中的风险隐患，并推动整改闭环； 4.负责设备动力团队的组织建设与日常管理，设定团队工作目标与计划，统筹任务分配，提升整体工作效能； 5.定期组织团队成员开展业务培训与技术指导，持续提升人员专业水平与综合能力； 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2.具备3年以上设备管理领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有制造业或大型工厂设备管理背景者优先考虑； 3.具备良好的团队管理能力，能有效提升团队协作效率。具备出色的沟通协调能力，可与各职能部门高效对接，保障设备管理工作有序推进； 4.具备优秀的计划与组织能力，能科学统筹设备维护与运营管理，确保设备稳定运行； 5.完成上级交办的其他工作任务。

永宁公园旁边招车面2位飞织鞋

广告制作，图文输出雕刻加工激光精切特型裁剪

有全屋定制车间生产工作经验，懂车间生产流程，服从领导安排

本厂招钑骨车5名，冚脚2名，货源充足稳定，单价高，地址永宁联岗路98号，电话

岗位职责： 1、负责统计项目管道专业的工作量； 2、负责管道专业施工图纸及技术文件的自行审核，掌握设计意图； 3、编制管道专业的施工技术方案、技术交底内容、材料需求计划，并参与本专业技术问题的澄清工作； 4、向现场施工人员传达技术标准、规范要求、工艺流程、图纸内容、技术要点及安全防护措施； 5、对各施工承包单位的专业技术人员进行考核、培训及技术指导； 6、负责收集与整理管道专业相关的工程技术和竣工资料； 7、联合HSE经理对施工方实施严格监督与管理，确保现场作业符合项目HSE规定；严于律己，严格管控承包商，杜绝施工期间发生人员伤害和设备事故等各类安全事故； 8、处理和解决施工过程中涉及管道专业的各类技术与质量问题； 9、完成项目管理层安排的其他工作任务。

任职要求：年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，了解安全生产类职业技能培训机构或消防技术服务机构的运营流程，有管理经验及驾驶技能，持有中级以上技术职称或高级以上职业资格证书者优先考虑； 薪资待遇：试用期两个月，转正后月工资6000-7000元，享受月度贡献奖、各项福利待遇及年终奖或效益年薪制（具体事宜可面谈）。