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手工装饰画制作主力 1. 构图排版工：根据尺寸搭配标本，设计画面布局、配色、层次 2. 粘贴裱底工：背板（木板/卡纸/亚麻布）刷胶，固定花草标本，把控平整度 3. 手绘辅饰工：搭配水彩、丙烯手绘背景、线条、小字，丰富画面 4. 滴胶封画工：整幅画面浇灌透明树脂，消泡、找平、固化，做防水镜面效果 5. 装框配套工：裁卡纸内衬、配实木/铝合金画框、装背板、挂扣、防尘玻璃 四、辅助配套工种 1. 裁切下料工：裁切画板、卡纸、相框背板、透明保护膜 2. 打磨修边工：木框打磨、滴胶边缘修平、画面瑕疵修补 3. 质检整理工：检查褪色、气泡、脱胶、发霉，清理浮尘瑕疵 4. 包装打包工：防潮纸、气泡膜、纸箱分装，贴标签、配礼品卡

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检修（机务、电仪），2工作地址:大唐多伦煤化工供煤预干燥系统长白班，月休4天电仪检修：主管9000元/A岗7000元/B岗6000元/C岗5000元，其他岗位或技能卓越者面议；机务检修：班长8000元/A岗7000元/B岗6000元/C岗5000元，有干燥管裂纹焊接经验的焊工或钳工、管工、铆工等技能卓越者可面议辖区设备日常消缺、维护、保养和技改大修等有登高证、起重证、叉车证等优先录用20—45周岁，电仪人员必须持证（电工证、仪表证等），特殊工种必须持特殊作业证（焊工证等）

招聘叉车操作人员。要求具备2年以上铅银冶炼行业工作经验，1年以上相关操作经验，持有相关岗位有效的从业资格证。要求吃苦耐劳、服从管理、有责任心。薪资范围为7k-9.5k。福利待遇包括：建立与能力、业绩、技术创新成果挂钩的弹性薪资体系，绩效激励充足，多劳多得。员工入职签订《劳动合同》，缴纳五险一金，依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类休假。提供三餐营养配餐，食宿免费。公司配备篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身房、瑜伽室、棋牌室、咖啡吧、图书馆等休闲设施。定期组织节日慰问、生日福利、季度团建、年度体检、各类文体赛事等活动，办公与生活环境舒适，团队氛围和谐。提供双向晋升通道，同步开设管理序列和专业技术序列发展路径。推行一对一师带徒机制，实行内部轮岗机制，进行常态化技能培训、行业交流、职业技能考证扶持。依托党支部搭建青年骨干培养平台，优秀青年员工优先参与重点项目、评先评优、拓宽发展路径。工作地址位于内蒙古自治区锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗双源有色金属冶炼有限公司。

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招聘叉车工及操作工（焊工电工除外）。，年龄范围在20至50周岁。学历初中及以上者，年龄可放宽至55周岁。提供倒班制度。工作地点位于镶黄旗内蒙古锡林郭勒盟。薪资福利待遇为每月7000元以上。

招聘电工岗位。要求持有相关岗位从业资格证书，具备3年及以上相关岗位工作经验，学历为中专或中技及以上。需具备吃苦耐劳、服从管理、有责任心的品质。薪资范围为7000至10000元。薪资待遇优厚，建立与能力、业绩、技术创新成果挂钩的弹性薪资体系，绩效激励充足，多劳多得。提供合规基础保障，员工入职签订《劳动合同》，缴纳五险一金，依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类休假。提供三餐营养配餐，食宿免费。配备丰富的休闲配套，包括篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、健身房、瑜伽室、棋牌室、咖啡吧、图书馆等，满足工作之余休闲健身、阅读放松的需求。提供暖心人文关怀，定期组织节日慰问、生日福利、季度团建、年度体检、各类文体赛事等活动，办公与生活环境舒适，团队氛围和谐。提供成长培育机制，设有双向晋升通道，同步开设管理序列和专业技术序列发展路径，技术人才可向工程师、技术专家深耕，管理人才可向行政管理、车间管理晋升，职业发展路径清晰明确。提供全周期培养支持，推行一对一师带徒机制，由资深骨干全程带教新人，快速熟透岗位操作；实行内部轮岗机制，助力员工打通全产业链认知；进行常态化技能培训、行业交流、职业技能考证扶持，持续提升个人专业竞争力。依托党支部搭建青年骨干培养平台，优秀青年员工优先参与重点项目、评先评优、拓宽发展路径等。工作地址位于内蒙古自治区锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗双源有色金属冶炼有限公司。

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