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招聘技术研发工程师，双休。薪资为7000-10000元。岗位职责包括：电梯整机及零部件的设计开发、产品三维建模、试制跟踪及相关技术文件的编写；参与技术评审工作，确保技术受控文件的正确有效；对电梯产品进行标准化工作；根据市场需求和客户反馈对产品进行优化改进，提升结构和性能；以及上级领导安排的其他工作。岗位要求：大专及以上学历，机械相关专业；有电梯行业相关经验者优先。

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工作职责： 1. 负责电梯设备的日常巡检、保养与维护，严格执行安全操作规程。 2. 快速响应电梯故障报修，高效完成故障诊断与维修，降低设备停机时间。 3. 记录设备运行数据与维保日志，建立完整的设备健康档案。 4. 向用户提供电梯安全使用指导，提升用户安全意识。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机电一体化、电梯工程等相关专业优先。 2. 持有《电梯维修保养资格证》，具备1年以上电梯维保工作经验优先，无经验从学徒也可以。 3. 熟悉主流电梯品牌的结构原理与维修技术，能独立处理常见故障。 4. 具备良好的安全意识与服务意识，工作细致严谨，责任心强。

招聘电梯维保员工作内容：负责电梯日常巡检、维护保养、故障应急维修，保障电梯安全稳定运行等工作要求：年龄18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。薪资面议工作地点：集宁区联系电话：

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一、岗位职责 1.独立处理发动机：启动困难、动力不足、异响、漏油/漏水、高温、排烟异常，可做中大修。 2.精通液压系统：液压泵、主控阀、油缸、马达、管路的故障排查与维修，解决压力不足、动作慢、抖动、漏油等。 3.检修电气/电控：线路、传感器、电脑板、显示屏、启动/充电系统、灯光/仪表，处理短路、断路、接触不良、报警故障。 4.维修底盘与工作装置：行走马达、减速箱、履带、支重轮、托链轮、斗杆/动臂、销轴、破碎锤属具等。 5.正确使用与保养维修工具、检测仪表、起重设备，定期校验，避免损坏与遗失；填写维修/保养记录、故障报告、工时与材料台账，归档备查；严格遵守安全规程：断电、挂牌、支撑、防火、防爆、防触电、防高空坠落；做好废油、旧件、危废合规处理。 6.掌握设备配件相关库存，会根据零件图册制定月度配件采购计划。 二、任职要求 1.初中/中专及以上学历，年龄45周岁以下；机械、机电一体化、工程机械相关专业优先。 2.3年以上挖掘机/工程机械独立维修经验；精通主流品牌（小松、徐工、三一等）优先。 3.懂机械原理、柴油发动机、液压传动、电工电子与电控基础；能独立诊断并大修发动机、液压泵、主控阀、电气系统，熟练拆装、检测、更换零部件。 4.会用万用表、压力表、油压表、故障诊断仪等工具，能看懂机械/电气图纸；熟悉挖掘机各总成结构，可快速判断异响、渗漏、过热、动作异常等问题。 5.责任心强，安全意识高，服从安排，执行力强，具备团队协作精神，身体健康，能吃苦耐劳，适应户外；动手能力强，思维清晰，能独立解决复杂技术问题。

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