1.深入业务前线，全面掌握业务运作细节，能够提炼标杆实践并转化为标准化课件，持续迭代优化； 2.依据业务实际需要，独立负责新员工入职培训及在岗期间各类培训项目，确保培训效果高质量落地； 3.定期对接业务团队，收集员工上岗后的实际困难，策划并开展回炉培训，有效提升员工业务熟练度； 4.结合员工在职周期与业务发展阶段，制定进阶型培训计划并推动实施，确保团队能力与业务需求同步演进。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上课程开发与授课实战经验； 2.熟悉新人培养全流程，拥有独立主导培训班次的实操经历； 3.曾牵头优秀员工经验萃取项目，熟悉培训运营的完整闭环管理； 4.具备出色的沟通表达能力及跨部门协作推动力； 5.具备呼叫中心客服类培训经验者优先录用。

1.深入业务一线，全面掌握业务运作要点，能够提炼标杆实践并转化为标准化课程内容，持续迭代优化培训材料； 2.结合业务实际需要，独立负责新员工入职培训及在岗期间各类培训任务，确保培训效果落地与高质量输出； 3.定期对接业务团队，收集员工上岗后遇到的实际问题，策划并开展回炉培训，有效提升员工实战能力； 4.基于员工成长周期与业务发展节奏，规划并执行进阶式培训项目，推动团队技能水平与业务需求同步提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上课程开发与授课实践经验； 2.熟悉新人培养全流程，拥有独立组织带班的能力； 3.曾主导优秀员工经验萃取工作，熟悉培训项目从设计到落地的完整闭环管理； 4.具备出色的沟通表达能力和跨部门协作意识； 5.有呼叫中心客服或电话销售团队培训背景者优先录用。

岗位职责： 1、依据客服团队年度发展目标及人员成长需要，制定部门培训发展计划； 2、搭建并优化培训体系与讲师管理体系，涵盖新员工入职培训、在岗提升培训及其他多元化学习方案； 3、组织实施业务团队的定期交流与辅导工作，包含需求调研、课程设计、内容审核、授课执行及效果复盘； 4、维护员工培训记录，负责培训资料整理及宣传推广、成果呈现工作； 5、配合管理团队打造积极的学习型组织氛围，推动正向思维，增强团队凝聚力； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备3年以上课程开发与讲授经验，掌握TTT基础授课技巧； 2.有兼职讲师培养经历，能支持内部讲师团队的组建与发展； 3.曾主导优秀员工经验提炼项目，熟悉培训全流程运作机制； 4.具备出色的沟通能力与跨部门协作能力； 5.拥有呼叫中心、客服或电销团队培训背景者优先录用。

需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌在区域门店内的人员技能培训与带教工作； 2、负责新加盟商及门店员工的入职前培训与考核评估； 3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲，推动活动方案落地执行； 4、定期进行门店巡查，帮助员工强化产品知识、护理操作流程及销售技巧； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、性别不限，形象良好，具备较强的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力； 2、具有两年以上美容美发或护肤品行业从业经历； 3、掌握系统的美容护肤专业知识，具备丰富的教学经验，熟悉各类护理手法与操作流程； 4、拥有一定的培训实操经验及客户服务经验，熟练使用Office办公软件。 薪资福利： 底薪5000起-6000+绩效+提成+奖金，买社保，综合8000—10000。 每个月有员工产品福利，团建，生日福利，节日福利等 面试在经开天虹，上班地址在江西省内和海南省

岗位职责： 1.根据学校教学计划开展登高作业相关的理论与实操课程教学； 2.负责教学过程中学员日常事务的管理与协调； 结合学员实际状况进行教学方案的制定、实施、评估及优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，持有应急管理厅颁发的特种作业操作证； 2.掌握高处作业的基础理论知识，具备扎实的现场操作技能； 3.具备较强的口头表达能力，擅长教学内容的归纳与课程开发； 4.具有较强的服务意识和良好的团队协作能力。

1、负责高中相对应学科课程的教学工作；数学 2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；。 3、定期参加部门的教研、培训，集中备课； 4、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路； 3、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心； 4、有教学经验者及教师资格证优洗录用。 【薪资结构】 基本工资＋福利+课时费+提供住宿

工作内容 1、承担可麦艺术培训中心的教学任务，系统传授艺术相关知识与实操技能 2、根据学生特点制定并执行相应的教学方案与课程安排 3、定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与建设性反馈 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底及对艺术教育领域的热忱 2、善于与学生沟通交流，营造积极的学习氛围 3、具备创新意识，能持续改进和丰富教学方式与课程体系

职位信息 1.负责制定各岗位人员的培训方案，统筹规划并落实相关培训课程与活动安排； 2.推进培训计划的实施，跟踪执行过程，确保一线员工掌握所需技能与知识； 3.定期开展沟通复盘，及时反馈门店人员成长进展，并优化日常培训内容与方式； 4.按周期进行门店巡查，针对发现的问题及时沟通并提出改进建议； 5.定期向上级提交门店运营情况汇报，并完成相关工作报告的撰写； 6.保持与同级及上级管理团队的良好协作与信息互通； 7.整理归集培训资料，完成数据统计与归档工作，持续维护和更新培训管理系统。 岗位要求： 1.能够独立完成PPT制作，熟练操作各类办公软件； 2.具备出色的表达能力，逻辑清晰，拥有独立授课的能力； 3.性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责、踏实肯干； 4.热衷于培训工作，有终端门店工作经验或担任过培训讲师者优先考虑。

1.监督学生每日学习进度 2.发送学生当天练习任务 3.汇报学习进展与表现

1.备课、练课、上课。 2.服务增能，教学查漏补缺。 3.活动组织策划。

完成基本的叉车工作即可

新余市渝水区招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)

急招二保焊日结360/天左右持证48岁以内位置湖南长沙

岗位职责： 1.负责奶茶的制作与出品，严格按照标准配方操作，保证饮品品质稳定 2.保持操作区域整洁卫生，做好日常清洁与消毒工作，确保符合食品安全规范 3.热情接待顾客，快速准确完成点单、收银及打包服务，提升顾客满意度 4.协助完成门店物料盘点、原料补充及设备基础维护，保障运营顺畅 5.遵守门店管理制度，积极参与培训与团队协作，提升服务效率与专业能力 任职要求： 1.年龄17-30岁，身体健康，持有效健康证，热爱饮品行业 2.有无经验均可，学习能力强，做事快速 3.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，无纹身 4.工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节与卫生标准 5.优先考虑居住在工作地点附近、可立即到岗的候选人 6.能服从安排，不脾气大，不公主病

店长 18一50岁，工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力，服从公司管理，有亲和力。 薪资福利:底薪+高额提成 工作地址:新余各门店就近按排

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

岗位名称：网管；运营。 岗位要求：网管：1.35岁以内；2.大专以上学历；3.2年以上相关网络维护经验，负责计算机、服务器、打印机的维护、保养及日常网络维护工作。运营：1.男女不限；2.35周岁以内；3.大专及以上学历，熟练办公软件；具备较强的沟通和协调能力；具有店铺管理经验优先。 薪资待遇：面议，具体薪资待遇根据面试及工作经验等综合因素确定。以上岗位待遇为劳务派遣用工性质，后期有机会转编。

引导孩子熟练运用学习工具，通过个性化陪跑与专业指导，助力孩子养成良好的学习习惯、生活习惯与行为习惯，为其全面成长奠定坚实基础。

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短剧编剧 1. 脑洞大到装不下，能驾驭甜宠，复仇，霸总，悬疑各种题材，随手就能甩出N个让人拍大腿的反转点子；2. 懂短剧的“流量密码”，知道黄金3秒怎么抓眼球，每集结尾怎么勾人追更，写出来的剧本节奏快，冲突足；3. 不玻璃心，肯协作，剧本要改没问题，一起头脑风暴超欢迎；4. 能按时交稿，拖延症退退退，靠谱才是王道。我们是短剧影视公司，是成熟的制作团队，一群超爱短剧的狂热分子，现在缺少超合拍的编剧小伙伴，全职兼职都可，远程坐班都行 薪资福利:稿费给够：全职有底薪+绩效+爆款提成，兼职按集结算，剧本越火钱越多，上不封顶；福利拉满：全职五险一金+定期团建干饭，远程党（兼职）也有专属福利；自由创作：创意超尊重，拒绝无脑改稿，一起把好想法落地成爆款；快速成长：跟着团队扒爆款数据，学创作技巧，新人也能快速上手 邮件主题注明「编剧应聘+姓名+全职/兼职」；备注「我要写剧本」 邮箱：[]；：[]

包工作餐有社保年终奖。薪资面议

为家庭提供专业的家庭教育指导，结合不同家庭的教养模式与孩子的成长特点，定制个性化教育方案，助力家长掌握科学的教养方法。

招聘：初高中各科老师 薪资：5000-15000元 岗位职责: 1.负责教授初中物理和化学课程 2.准备和执行课堂教学计划 3.评估学生的学习进度和理解程度 任职要求: 1.具备良好的教学能力和沟通技巧 2.能够激发学生对物理和化学的兴趣 3.有责任心，能够提供高质量的教育服务