KTV晚班储备干部要求责任心强、执行力强、有进取心、服从工作安排。（须有KTV基层管理经验）。负责每日营运开班、班中、收班工作的分配、执行、检查、督导。薪资福利:月薪3500-4000元新余MO.KING派对KTV工作地点：新余市新东方大厦二楼工作地址:新余市新东方大厦二楼

外卖店招聘 店长一名 工资4000-4500（有做过外卖店的优先） 外卖打包配菜员一名 要求 男女不限 年龄40岁以下 每个月两天假（不休息有补贴） 一天八小时（轮流值班） 工资3300到3800 熟练以后可以加额外补贴 联系电话（） 地点师大南门苹果部落

招聘岗位： 1、超市店员2名 岗位要求：45岁以内，具有超市工作经验，负责超市收银、理货、陈列、促销等相关工作，能够适应超市行业早晚班、轮休制度； 薪资待遇：3-4K元/月，月休4天，五险+包吃+三节福利等； 2、超市店长1名 岗位要求：45岁以内，有生鲜超市管理经验优先，熟悉超市整套运营流程；懂超市损耗控制、订货节奏及基础门店数据管理，能独立整店操盘；具备团队管理能力，能适应超市行业早晚班、轮休制度。 薪资待遇：薪资面议，月休4天，五险+包吃+三节福利等； 工作地点：新余渝水区毛家智慧农贸市场鲜佶超市 联系电话：付女士

招聘：超市店长 薪资：5000-6000元 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，统筹果蔬、标品、进口、肉禽、生鲜水产全品类销售、陈列、补货、调价，完成门店月度销售与利润目标； 2、负责商品订货、收货、验货、库存盘点、临期管控，重点控制生鲜损耗、提升周转率、降低运营成本； 3、负责门店人员排班、日常管理、培训、考核，提升整体服务与工作效率； 4、严格落实食品安全、卫生消杀、设备巡检、台账登记工作，杜绝食品安全隐患，合规经营； 5、负责门店客诉处理、日常维护顾客口碑，提升门店客流及复购。 任职要求： 1、有连锁生鲜、超市店长/主管经验者优先，熟悉超市整套运营流程； 2、懂生鲜损耗控制、订货节奏及基础门店数据管理，能独立整店操盘； 3、具备团队管理能力，执行力强，可适应超市行业早晚班、轮休制度； 4、熟悉食品安全规范，责任心强，做事细致，服务意识好。

【 超市】诚聘超市店长 1 名 岗位职责 全面负责门店日常运营、人员管理、 制定并完成销售、库存、损耗控制目标 负责商品陈列、订货验收、促销活动执行 处理顾客投诉、门店安全与消防管理 对接总部 /保证门店正常盈利 任职要求 年龄 25-48 岁，有超市 / 便利店 / 生鲜店店长经验优先 懂零售运营、会看数据、能带队、抗压能力强 责任心强、诚信正直、能长期稳定工作 薪资福利 月薪：可面议 应聘方式 工作地址：景德镇市市 昌江 区 瓷都大道国信御城 联系电话：（李经理）

足浴店招聘店长服务员各2名，工作内容简单打水倒水端水，服务热情，耐心工作。

艾诺丝女装高薪诚聘 店长：4860底薪＋1.8店提 高销：2800底薪＋5.8提成 购买社保，月休三天，节假日福利，年终奖金 叶： 方：

十里万达柒乐乐急招以下岗位，如有意向，直接电联 店长(2名):6000-12000 厨师 长(2名)：4500-8000， 官培生(8名)∶4000-5500 厨房学徒(4名)：3500-4500 收银员(4名)：4500 迎宾员(4名):3500-4500 上班时间：月休三天时间10点至10点，中间休息两个小时。 晋升渠道：服务员中区域小组长→区域主管→全岗主管→实习店长

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和客户体验要求 5.处理客户投诉与突发事件，及时解决问题，维护品牌声誉 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，能够承受工作压力，适应轮班制度 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析和问题解决能力 4.具备良好执行力，愿意接受公司标准化管理，注重细节与效率 5.有同岗位工作经验者优先考虑

招聘 中厚板行车工100人 新余钢铁46岁—55岁以下身体健康均可报名需要40人 三班两倒6500/ 工作餐包住每月2天假（必须有证）每月25号工资打卡节假日除外。 联系人: 李先生

新余市渝水区招顶上隔热膜施工

广州急招绿化包工团队｜600元/亩｜砍木清草+种植 【外省可接｜专业绿化割砍草种植｜包工】 ▌项目地点：广州（具体进场后通知） ▌施工内容： - 砍木、清草、除草 - 清草后种植：每亩种植33棵小树 ▌承包单价：600元/亩（自带机器设备） ▌结算方式：月结 ▌需求规模：21–300人，专业团队/班组/兄弟班组均可 ▌班组要求：每个班组不少于20人，自带割草机、油锯等全套设备 ▌人员要求：专业绿化工，能吃苦、服从管理、效率高 ▌工期：长期稳定，量大，能干到年底 ▌优势（外省班组最关心）： 价格透明：600元/亩，不含糊 资金稳：月结 活量大、长期有活，不缺工 专业项目，验收简单，回款快 ▌联系：平台电话联系，非诚勿扰；专业团队优先，混子勿扰。

新余市渝水区招行车工，要求18～60岁持有行车驾驶证。

新余市分宜县招管道安装/维修

诚聘带班一名，工作地点位于江西省上饶市。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，带领员工完成营业目标，确保服务质量与出品效率，同时协助处理店内突发事件，维护良好的客户关系。薪资面议，根据经验与能力评定。有相关带班经验者优先考虑，需具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。有意者请拨打电话联系。

店经理工作地址:北京，大连，上海，四川，浙江，福建，贵州，山东，山西，河南，河北，广东，广西，海南，陕西，辽宁，内蒙，吉林，黑龙江18000+30000

东方体育华晨李宁店招聘店长一名，薪资待遇面议。

招聘店长。要求有能力，善于独立思考，吃苦耐劳，干净利索，有经验者优先，短期勿扰。薪资福利为1千-3千。工作地址在第五小学。

孙立君拾里香烤鸭碾区店招店长一名，，30-45岁，忠诚勤快，干脆利落，烤鸭卖货一手活，月薪4000元，带薪休假一天，提供基本食材自己能在店做饭，各个节日都有福利待遇，干满一年还有年终绩效奖金，联系电话非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责奶茶的制作与出品，严格按照标准配方操作，保证饮品品质稳定 2.保持操作区域整洁卫生，做好日常清洁与消毒工作，确保符合食品安全规范 3.热情接待顾客，快速准确完成点单、收银及打包服务，提升顾客满意度 4.协助完成门店物料盘点、原料补充及设备基础维护，保障运营顺畅 5.遵守门店管理制度，积极参与培训与团队协作，提升服务效率与专业能力 任职要求： 1.年龄17-30岁，身体健康，持有效健康证，热爱饮品行业 2.有无经验均可，学习能力强，做事快速 3.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，无纹身 4.工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节与卫生标准 5.优先考虑居住在工作地点附近、可立即到岗的候选人 6.能服从安排，不脾气大，不公主病

奶茶制作员，熟手优先，也招学徒

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，持有有效健康证 3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强

岗位名称：分肉师傅； 岗位要求：1. 负责肉类的切割与分类，确保满足餐厅或顾客需求的标准；2. 熟练掌握各种肉类的分割技巧，保证肉类新鲜度和质量；3. 具备良好的体力和耐力，适应高强度的工作环境。 薪资待遇：月薪3000元以上。

洗碗工一家主营烧烤炒菜的夜宵大排档，店内规模8个人做事，工作时间下午4点到凌晨2点薪资福利:工资面议

城南一公司食堂招一早歺师付，要求会做包子馒头花卷炒粉炒面，上半天班(上班时间自定下午1点左右下班)，周六日法定节假日不上班，工资3千以上，要有健康证，男女不限。电话

售卖包子员年龄28-54岁，无经验可以培养、性格外向开朗、做事干练；服务意识强，态度认真；需口齿清晰、知晓手机操作、有责任心；工作时间：6:00-10:30，下午工作时间15:00-19:30。主要负责日常包子售卖；早餐店只需6点到店即可、上午会稍微忙些下午很闲薪资福利:绩效奖金与店内营业额1%-3%，全勤200，奖金200-500，综合薪资：（3600元-4500元），额外奖金福利、节假日福利，再加年度盈利达标额外分红工作轻松

配菜 50岁以下，反应敏捷，动作要快 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名

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生鲜领班 永盛店招个生鲜领班，有经验优先，试用期2800如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！。生鲜领班/永盛店 薪资福利:2800-3000元 招工人数:2人 工作地址:新余市-渝水区-