任职要求： 1、能开手动挡，相关制造业工作经验优先考虑 2、对五金、设备类有一定了解 岗位职责： 1、五金、日常物资采购 2、基建小修小改所用材料采购 3、ERP系统采购板块操作

【开发采购】 三年以上电子行业采购经验，熟悉电感线圈、变压器、无线充电类产品，具备进销存管理背景，拥有优秀的商务谈判技巧、团队协作能力、组织协调能力及较强的抗压性。

一、岗位职责 1. 负责供应商的开发、评估、筛选、维护及全流程管理，搭建并持续完善供应商管理体系 2. 与生产、计划、仓储、质量、财务等协作部门保持高效对接，确保物料供应的准时性与稳定性。识别潜在供应链风险，制定预防措施与应急方案，维护供应链安全运行 3. 负责采购合同的落地执行与过程管控，跟进交付进度，协调处理到货异常情况。确保采购工作符合公司制度及相关法律法规要求，持续优化流程，提高采购效率 二、任职要求 1. 年龄25-45岁 2. 具备3年及以上采购相关工作经验，其中至少2年担任采购管理岗位，曾独立主导重要品类或关键项目的采购管理工作 3. 熟悉采购策略制定、成本控制、商务谈判、合同执行及供应商全周期管理等专业内容 4. 具有较强的责任意识，品行端正，能承受工作压力，具备良好的职业操守和团队精神

采购、物流相关专业，拥有3年以上电子行业采购工作经历，熟悉进销存管理体系， 具备优秀的商务谈判技巧、团队管理能力、协调沟通能力及较强的抗压能力

1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作； 2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度； 3、负责企业人力资源的管理工作； 4、负责编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作； 5、负责企业的物资领用等管理工作； 6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作； 7、完成企业领导交办的其它事宜。 8、具有五年以上相关经验，负责综合部行政人事后勤管理及外联工作，协助配合生产管理相关制度的建立。

岗位职责： 1. 具备优秀的沟通技巧、谈判能力以及成本控制意识 2. 工作严谨细致，富有责任心，思维灵活，具备良好的团队协作能力 3. 诚实守信，品行良好，待人真诚，拥有较高的职业素养 4. 有采购相关工作经验者优先考虑

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源开拓与统筹管理，为翻译、配音等本地化项目匹配高性价比人才与供应方，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 多语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球的多语言翻译/配音人力资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系构建：建立供应商信息库，跟踪关键表现指标（如翻译准确度、配音内容契合度）、响应速度、价格变动等；强化优质供应方协作关系，推动形成长期稳定的合作生态。 业务支持与技术协同：协助销售报价：高效对接稀缺语种人力，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM进行资源调配：依据配音项目对音色、节奏、设备配置等具体要求精准分配任务，应对临时加急订单需求。 任职要求 具备大学英语六级、专业四级或同等应用水平，熟练掌握翻译质检与配音文本术语审核能力（需附相关实例）； 1年以上本地化行业资源运营经验，熟练操作Trados等CAT软件及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：可通过数据分析（如单位字数成本、返修率）评估资源质量与性价比。

工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议安排及文书资料归档； 2、配合开展人员招聘，包括简历初审、面试协调及新员工入职相关手续办理； 3、维护员工人事档案，确保信息齐全并严格遵守保密规定； 4、参与公司内部制度的拟定与落实，推动各部门间工作衔接顺畅； 5、负责员工关系日常事务，如考勤汇总、社保操作及劳动争议的初步对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事岗位经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、执行力强，具备问题处理能力，能高效应对多项工作任务。

岗位职责: 1.统筹并监督公司日常行政工作的执行； 2.负责策划与落实公司内外部会议及各类活动； 3.组织实施员工福利的发放与管理； 4.统筹安排公司商务接待相关事宜； 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力； 2.能够独立应对并解决各类行政问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、优化企业管理制度，包括考勤体系、招聘机制及执行流程； 2、分析公司人力资源配置需求，参与拟定并落实招聘方案； 3、负责公司物资管理及办公用品的采购工作； 4、健全和完善公司组织架构体系； 5、搭建人才梯队建设方案，建立人才储备体系。 6、完成行政管理相关的其他事务 任职资格： 大专及以上学历，三年以上人力资源管理工作经历，具备相关领域经验者优先； 熟悉招聘全流程，能熟练使用各类招聘工具与渠道； 掌握国家劳动法律法规相关政策； 具备良好的职业素养、团队协作精神，优秀的沟通表达能力、协调能力和亲和力。 上班时间：早上8点半至下午五点，单休

三田钓场农庄招聘厨师, 薪资3000-3000元/月, 三田水产养殖钓场农庄招聘厨师一名，菜品以萍乡口味的家常菜和自己独特私房菜为主，基本工资3000/4000+绩效。年龄50岁左右，具体面试再议，看人再看年龄。 联系电话

萍乡要四个木工

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有交通工具，责任心强！负责水管验收服务！

萍乡市莲花县招拖拉机驾驶员

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标，确保执行到位，并做好督导、沟通与协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，推进资源政策的分配、协调、报批及落地实施； 3、负责区域内供应商的开拓、谈判、日常维护及绩效考核管理； 4、配合本省品牌营销活动，完成备货支持、资源协调及执行跟进； 5、组织并参与与总部开展的定期或临时采购会议，推动问题的有效解决； 6、主导本省各品类ABC分类管理，落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督； 7、推动跨部门及站点间的业务协作，确保横向工作的顺畅对接与实施； 8、定期开展本地市场调研及人员培训，提升团队专业能力； 9、确保岗位所辖业务指标的顺利完成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场洞察力与趋势分析能力，拥有整体规划经验，熟悉销售策略制定及BI项目者优先； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，协助业务团队制定可行解决方案并协同执行； 4、学习能力强，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力。 职位福利：五险

工作介绍： 熟悉网购基础操作即可，新手可免费教学，时间灵活不占用主业，多劳多得，全程居家可做，无需外出跑单。 工作内容： 负责淘宝、拼多多、抖音、快手、京东、美团、唯品会等平台，美妆、数码类正规商品的代采收购工作，操作简单易上手。 任职要求： 年龄18-50周岁，男女不限，会基础手机网购操作即可。

工作地点：成都 工作岗位要求： 1、遵守公司各项规章管理制度，服从公司工作安排。 2、掌握各类材料的技术性能、规章制度、标准及相关规定。 3、熟悉装饰工程材料的市场行情、性能特点、施工工艺及采购付款流程，具备商务谈判能力。 4、负责市场信息的收集与拓展，协助各项目完成投标阶段的材料询价工作，提供有效的询价支持。 5、对材料供应商开展询价与采购执行，并对其整体情况进行评估，核实基本信息（工商资质、质量水平、经营状况、手续完备性、相关质量认证体系、安全等级等）。 6、依据施工进度安排，编制月度、季度及年度材料采购计划，经上级主管审批后确定供货单位，签订采购合同，严格把控材料质量，杜绝不合格产品进入施工现场。 7、配合各项目完成材料样板的准备与提交，负责项目材料的订购工作，包括询价、比价、发起合同、跟踪厂家加工、材料到货验收等环节。 8、负责工程项目所需材料的采购与供应，对所购材料实施全过程跟踪审核。（采购须做到品质优良、价格合理、运输便捷、距离就近，最大限度降低材料成本，并及时完成验收及财务结算手续。） 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2-3年及以上建筑装饰工程材料采购经验（涵盖酒店、批量精装修、办公、商业、EPC项目等领域），具有独立思考与问题解决能力； 2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专或以上学历； 3、品行端正，积极进取，善于总结与学习； 4、有EPC项目经验或持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归集与更新维护； 2、开展数据汇总、统计及分析工作； 3、编制各类报表并按时提交； 4、配合完成跨部门协作与信息对接； 5、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑； 2、掌握统计学基本理论与方法，熟悉数据采集、处理、分析与推断流程，能熟练使用Excel等工具进行数据处理； 3、具备较强的数据洞察力，可从海量数据中识别关键信息，发现趋势与问题，并提出可行性建议； 4、工作态度严谨，重视细节，对数据真实性与完整性有强烈责任感，严格遵守统计规范及企业相关制度； 5、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门人员高效对接，确保数据获取顺畅，并准确传递分析结果与报告。

岗位职责： 1、日常接待 2、负责司法行政系统对接及律协联络工作，完成各类行业报表填报 3、管理律所档案系统，负责文件及案卷归档 4、负责律所公众号发布（含内容采编、排版设计） 5、律所党建材料整理 6、律所交办的其他事项 任职资格： 1、学历要求：专科及专科以上学历； 2、熟练Word、Excel等办公软件 3、形象气质佳，讲礼貌，具备基本的接待礼仪素养 4、乐观开朗，有较好的文字功底以及良好的口头表达能力 5、工作认真负责，严谨细心；忠诚可靠，不对外谈论案情，具备团队精神 薪资待遇：3-4K（具体薪资待遇入所面议） 1、基本工资+五险 2、工龄工资：每满两年月薪递增5% 3、日常上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30；周末双休，法定节假日按照国家规定统一休假 4、福利待遇：生日红包＋三节福利等

接受全国出差，接触过新能源行业，有自己的资源，责任心强的，头脑清晰反应力强、有经验的、服从领导安排、不说方言，熟悉使用办公软件，外地人员包吃住

1、有从事制造行业、质量管理2年以上工作经验优先； 2、支持品质部日常行政事务，提高团队工作效率。

会记，前台。一：手机拍摄孩子上课中的表现，发给父母，并建立粘性的联系。 二：校务运营管理，按照加盟的莱德队长总部的要求，协调，落实教学事务。 三：会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四：接待学生和家长，学生缴费对接。 五：营造团队积极向上的团队氛围！ 六：抖音拍摄。喜欢运动，热爱生活！

岗位职责: 1. 负责重要文件与资料的归集与整理，保障信息的准确性与时效性； 2. 编制并开展数据报告的分析工作，为团队决策提供有效支持； 3. 发现数据变化趋势，提出可行性优化方案； 4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务； 5. 管理敏感资料，确保数据安全与保密合规。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力； 2. 可独立开展工作，具备问题处理与应对能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围； 5. 对数据具有敏锐度，可高效处理复杂信息。

岗位职责： 1. 主动迎接到店客户，提供专业咨询与引导服务； 2. 负责来电接听与转接，确保信息传递准确无误； 3. 保持前台区域环境整洁，维护良好的职业形象； 4. 负责会员信息的录入、更新，安排预约及客户回访工作； 5. 配合完成日常行政支持，包括资料归档与收发快递等事务。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识，普通话流利； 2. 工作踏实认真，细心负责，能同时处理多项任务并保持专注； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑能力； 4. 外形端正，亲和力强，能为客户提供温馨友好的服务体验； 5. 有相关岗位经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团工作背景者优先；熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

岗位职责： 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集汇总及报表制作； 2、每日核对生产班组产品产出数量，确保统计数据真实准确； 3、核算生产车间员工计件工资，保障薪酬计算精准无误； 4、按时提报生产人员日报、周报、月报，保证信息及时完整； 5、落实上级安排的各项任务，配合推进生产进度的协调与执行。 任职要求： 1、不限性别，具备中专及以上学历； 2、掌握基本统计知识，做事认真细致，对数据有较强敏感度，具有一年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的协作精神，踏实肯干，能承受工作压力并接受加班安排，无不良习惯； 4、熟练使用办公软件，会计专业者优先考虑。

1.******， 2.具有3年以上中高层管理岗位助理或相关行政领域工作经验，熟悉企业运作流程，熟练操作各类办公软件，具备出色的文字表达与沟通协调能力。 3.配合管理层开展项目进度跟进、信息数据的汇总与整理工作。 4.善于时间管理，能在多任务并行的工作场景下高效执行，兼顾工作质量与生活节奏。 5.统筹安排总经理日常行程、会议及出差事务，处理公务往来文件，保障其工作有序高效推进。 6.负责会议的筹备与组织，完成会议记录，并监督决议事项的执行进展；撰写、整理及归档各类报告、文件和合同资料。 7.精通Word、Excel、PowerPoint等办公工具，可快速处理数据并制作专业演示材料。 8.能够独立完成工作报告、演讲PPT、商务信函、会议纪要等材料的撰写、审核与润色，语言通顺，结构清晰，逻辑严密。 9.拥有出色的上下传达与内外协调能力，能代表领导与公司内外相关部门及人员进行有效沟通对接。 10.严格遵守公司保密制度，保护企业商业信息及高管工作隐私，确保各项工作合规开展。 11.具备一定水平的商务接待、谈判支持及活动策划经验。 12.搜集并整合行业资讯与市场变化情况，为管理决策提供数据依据。 13.持有有效驾驶证，实际驾驶技术娴熟。 14.性格沉稳，思路细致，适应高强度、多线程工作环境，遇突发状况能冷静应对，考虑全面，具备前瞻性思维与主动解决问题的能力，做到事事有反馈，件件有落实。 15.服从上级交办的临时性工作任务。