
招聘项目经理8000起+包吃住
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先;
3、三年以上建筑工程施工、管理经验;
4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄;
6、沟通能力强;
7、能接受长期出差;
岗位职责:
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等;
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审;
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作;
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理;
5、负责工程的变更并及时追加签证。
净化无尘车间项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
净化无尘车间项目经理招聘
岗位职责
1、现场全盘管理:负责净化车间、无菌车间、实验室洁净工程的现场施工统筹、进度管控、人员调度,全程跟进项目落地,保障项目按时、按质、按标准完工。
2、施工质量管控:熟悉万级、十万级洁净车间施工标准,监督水电、彩钢板、风管、地坪、净化设备安装等工序施工质量,把控隐蔽工程、验收细节,对接洁净检测、竣工验收工作。
3、现场安全与成本管理:落实施工现场安全规范,规避施工安全隐患;合理管控施工材料、人工成本,杜绝浪费,做好现场材料验收、台账记录。
4、对接沟通工作:负责对接甲方、施工班组、供应商及第三方检测单位,及时同步施工进度、处理现场施工问题、协调各方需求,保障项目顺利推进。
5、资料与售后跟进:配合完成项目施工资料、验收资料整理归档,跟进项目完工售后对接工作。
任职要求
1、行业经验硬性要求:专职做过净化无尘车间、实验室装修工程项目管理,熟悉洁净行业施工工艺、验收规范,了解医疗器械、通用洁净车间施工标准,有独立落地完整项目的经验。
2、持证优先:持有二级建造师证书(建筑/机电专业优先),拥有净化行业相关资质证件、洁净工程从业证书者优先录用。
3、能力要求:能独立统筹施工现场管理,熟悉净化工程全套施工流程,具备现场问题应急处理能力、良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4、其他要求:能适应工地驻场、出差,工作认真负责、执行力强,无重大施工事故记录,有南昌本地净化工程项目经验者优先。
薪资福利
1、薪资:面议(根据从业经验、持证情况定薪,行业高薪),项目完工有项目奖金;
2、福利:带薪休假、节日福利、工地补贴、绩效奖金,长期稳定项目,发展空间充足;
3、团队:小型精干团队,氛围简单,无复杂层级,专注项目落地,个人价值可充分发挥。
工作地点
南昌及周边项目工地(可接受短期出差驻场)
应聘方式
有意者可直接投递简历,备注「净化项目经理」,面试可快速安排,合适即可入职。
通信工程主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专铁塔项目管理运营铁塔监理
岗位内容:
1. 负责通信项目的统筹与执行,涵盖团队调配、资源配置及进度把控等工作。
2. 开展项目风险识别与管控,持续跟踪项目进展,及时协调处理实施过程中的各类问题。
3. 编制并呈报项目相关文档,通过高效沟通确保各方利益相关者获取关键信息。
任职要求:
1. 具备3年以上通信领域项目管理实践经验。
2. 精通项目管理常用工具、方法与流程,熟悉项目全周期运作模式。
3. 具有较强的团队协作与客户对接能力,拥有优秀的统筹规划与落地执行素质。
集中式光伏项目经理
1.3-1.8万元/月
项目经理
项目全权总负责:统筹集中式地面光伏电站全周期管理,包含进场施工、土建桩基、支架安装、组件铺设、箱变、集电线路、升压站施工、调试、全容量并网、竣工验收、资料移交、结算回款。对项目安全、质量、进度、成本负总责。
前期与技术管理:参与现场踏勘、图纸会审、施工组织设计、专项方案编制;组织技术交底,处理施工现场各类技术难题;熟悉山地/平地集中式光伏施工工艺。现场与分包管理:管理施工班组、劳务分包、机械、材料进场验收;管控材料损耗、现场签证、设计变更,严格控制项目成本。
内外关系协调:对外对接业主、监理、设计院、设备厂家、电网公司、当地乡镇政府;协调征地、阻工、地方纠纷;跟进质监、并网验收流程。
安全管理:落实安全文明施工,常态化隐患排查,组织安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
资料与结算:督促资料员完善全过程施工资料、并网竣工资料;配合造价完成工程量核对、审计、结算;定期向公司总部报送项目进度报表。
任职要求
学历专业:大专及以上,电气工程、机电一体化、新能源、工程管理、土木工程相关专业;
核心经验(硬性):3年以上光伏EPC现场管理经验,独立完整操盘至少1座集中式地面光伏电站至并网交付;只做过分布式光伏勿投;熟悉升压站、电网并网整套流程优先;
证书优先:机电专业二级建造师/一级建造师、安全员B证、中级职称;
专业能力:能看懂电气、土建施工图纸,熟悉光伏行业规范;熟练使用Office、CAD;
其他:持有C1驾照优先;能够长期接受县域工地驻场,抗压能力强,沟通协调能力优秀,责任心强。
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
全面负责工程部日常运作,作为公司工程体系的核心执行负责人,统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制,带领部门及各项目团队,确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现,持续优化企业工程管理能力。
1. 部门统筹与体系建设(平台管理)
主持工程部日常工作,拟定年度、月度工作安排,合理配置部门人力与资源。
完善公司工程管理制度体系,主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。
组织制定《工程管理规划大纲》,明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。
定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议,协调解决跨项目、跨专业共性难题。
2. 生产进度管理(管生产)
审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》,确保计划具备可操作性与合理性。
实时监控各项目施工进展,结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态,对滞后项目及时预警并推动整改措施。
统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置,破解现场瓶颈问题,保障施工连续稳定推进。
主导处理影响工期的重大外部对接事项(如政府监管部门、业主高层沟通等)。
3. 技术质量管控(管技术、管质量)
组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审,审定技术方案可行性,必要时组织外部专家论证。
牵头攻克项目建设中的关键技术难题(如深基坑、高支模、复杂结构施工等),提供专业技术支持。
构建公司层级的质量管理体系,推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。
开展月度综合检查与专项质量巡检,发布《工程质量检查通报》,监督整改闭环落实情况。
指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项,助力提升企业品牌影响力。
4. 安全环保监管(管安全)
落实全员安全生产责任制,建立公司级安全保障体系,监督各项目安全投入与防护措施落实到位。
组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动,建立重大风险源清单并实施动态跟踪。
督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行,促进安全意识深入人心。
指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求,确保施工现场合规运行。
牵头应急预案演练工作,组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。
5. 团队建设与人才培养
负责工程系统及项目部核心岗位(项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等)的选拔、任用、考核与激励机制建设。
建立人才成长通道,通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。
倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围,增强组织凝聚力与战斗力。
市政项目总工
8000-15000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责市政工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督实施,协调设计、监理、施工等多方单位
3. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,确保项目按期优质交付
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建造师执业资格优先
2. 5年以上市政项目现场管理经验,独立担任过中型及以上市政项目负责人
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好职业操守与沟通表达能力
幕墙工程管理负责人
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标与经营目标的管控职责
2、负责对项目团队成员的日常管理与工作安排
3、全面履行与建设方合同约定的各项义务
4、负责外部相关单位之间的沟通与协调工作
5、对项目在经营与管理过程中存在的风险进行识别与管控
6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务
7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理工作
8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任
9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,构建并推行各类专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管理确保经营目标达成
任职条件:
1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
2、经验要求:累计10年以上相关工作经验,其中至少5年从事工程管理工作
3、知识要求:精通工程管理流程,具备良好的计划组织能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力,熟悉内外部公共关系处理
4、能力要求:具备出色的组织协调与沟通管理能力,同时具有较强的书面撰写与语言表达能力
5、须有3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理的实际经验
项目负责
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:异地招工在无锡上班
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
建筑项目经理/项目负责人
1.6-2.5万元/月
项目经理10年以上学历不限
1:全面负责。
项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人。
对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任。
对政府目标管理负责。
2:目标管理。
负责制定项目目标。
组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划。
确保实现合同约定的各项指标。
3:资源协调。
优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素。
协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系。
4风险控制。
识别项目风险,制定应对措施。处理突发事件,确保项目顺利进行。
5。工作范围
全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修。
6具体事务。
制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行。现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收。商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度。
项目经理5-10年本科
工地招项目经理【三类精英现场管理人才】(新开工3个项目,可马上到岗)
河源地区者优先,不包吃住。工资待遇:每月10000—12000,公司负责买社保。
主营:商住楼、工业园区厂房房建工程
招聘年龄段:40–55岁
优先:长期在河源做事、本地居住、简历业绩丰满者
人品要求:身体健康、无基础疾病、不酗酒、无不良嗜好、性格稳重勤快、能常驻现场、吃苦耐劳、执行力强、善于班组开会统筹管理。
第一类:持证全能现场管理/项目经理(最高优先级)
硬性条件
1、持有建造师证书;
2、10年以上独立全盘现场管理经验,厂房、楼盘项目能一人全盘搞定、独立统筹;
3、精通全套测量仪器:全站仪、GPS定位、水准仪等,技术功底扎实;
4、熟练电脑办公、资料、进度统筹;
核心能力
极强现场统筹、组织、协调、控场能力,能独立把控安全、质量、进度、文明施工;
能对接甲方、监理、各分包班组,处理现场一切突发问题;
实干型、落地型、不混日子、不挂名。
联系电话,何生
其他岗位已招聘到位
(有意者对照条件自我评估,符合实力者再联系,混日子勿扰!)
建筑项目经理/项目负责人
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督及成本控制工作
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目合规高效推进
3.主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,规避施工风险
4. 负责项目资料归档、竣工验收及交付全流程管理工作
5.配合公司完成项目审计、结算及后评估工作
任职要求:
1.持有一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),注册关系可转
2.具备独立主持中大型房建或公建项目经验,无在建项目冲突
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.学历不限,工程类相关专业优先
室内装修现场管理项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 主要是分包或者管理按照提成结算不需要全职
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理,把控合同履约与合规性
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与文明施工管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年及以上建筑项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应施工现场工作环境,责任心强,执行力突出
江西萍乡招聘物业工程技工、工程技工(物业方向)及物业维修工。要求年龄30至55岁,,中专及
4000-5000元/月
物业维修工社保月结
招聘物业工程技工、工程技工(物业方向)及物业维修工。要求年龄30至55岁,,中专及以上学历,具备物业工程维修或电工相关工作经验,商业物业工程经验者优先,持有电工证,熟悉电脑操作,身体健康。月薪4000至5000元,提供五险保障。工作时间为8:30至16:00,每月休息四天。
江西萍乡招聘维修工多名和维修经理。维修工要求高中以上文化程度,身体健康,能吃苦耐劳,诚实守
5000-7000元/月
综合维修工月结
招聘维修工多名和维修经理。维修工要求高中以上文化程度,身体健康,能吃苦耐劳,诚实守纪,受过正规培训并有3年以上经验,持有相关上岗证者优先。维修经理要求大专以上学历,年龄45岁以下。维修工薪资为5000-7000元/月,维修经理薪资面议。
江西萍乡安源区工程技工在润达国际招聘,待遇月薪为3000至4000元,仅招聘一名。
3000-4000元/月
综合维修工1-2人月结
工程技工在江西萍乡安源区润达国际招聘,待遇月薪为3000至4000元,仅招聘一名。
净化施工员(暖通,驻场江西)
5000-9000元/月
施工员1-2人月结CAD机电工程
一、岗位职责
1、协助项目经理做好进场前的施工计划,进场后做好对现场的施工监督管理;
2、熟悉施工图纸与设计文件,按设计要求、向生产班组进行技术、安全交底;
3、对施工现场进行监督,遇到重大质量、安全问题及时会同有关部门进行解决;
4、协助项目经理施工手续的办理,完成施工计划,做好施工现场管理;
5、负责工程施工日记的编制,整理工程的技术资料和竣工验收资料。
6、配合专业工程师完成本专业施工图纸审核、优化、统计工程量等工作;
7、配合专业工程师组织、协调、监督项目工程施工名个环节中本专业方面的各项工作,并配合其他专业解决进度、施工工法等交叉事宜;
8、领导安排的其他工作
二、任职要求
1、给排水,供热通风与空调,建筑环境设备工程相关专业,熟练运用CAD。
2、有净化工程、无尘车间项目施工现场工作经历;
3、从事净化工程施工员行业2-3年左右,有《施工员证》者优先;
4、组织协调能力、沟通表达能力及施工现场管理能
工作认真踏实,为人正直;
5、有驾驶经验者优先、适应出差或项目驻场。
三、职位亮点:购买五险、公积金(9%)、12天季度假、年度体检、团建、下午茶、员工宿舍、餐补、通讯补、驻外补贴等
施工员
4000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志、技术资料及工程量统计报表,确保资料真实完整
4. 配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理
5. 严格执行施工规范与图纸要求,落实各项技术与安全交底
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可带教培养
3. 熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员
4000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
栏目概述
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