岗位职责： 1、制定并推进集团财务战略，持续完善和优化财务管理体系； 2、全面管理集团日常财务、会计核算、税务申报及资金运作，保障财务信息真实合规； 3、参与集团重大投融资项目，开展财务风险研判与收益可行性分析； 4、带领财务团队建设，强化专业素养，推动团队高效协同与能力提升； 5、对接内外部审计单位及税务主管部门，保持顺畅沟通，维护企业良好财务声誉。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、精通国家财经法规及税收政策，具备扎实的财务管理、成本管控与税务规划实操能力； 3、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验，善于跨部门沟通与复杂问题处理；

财务负责人（1名） 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历；具备5年以上会计岗位经验，熟悉工程类企业财务管理流程； 2、统筹管理财务全流程工作，涵盖税务规划、账务处理、纳税申报、资金运作、成本管控等各项职能； 3、熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶等）及常用办公软件（Excel、Word等）； 工作地点:鄂尔多斯市东胜区铁西 联系电话：*********** 邮箱：*******************

招聘财务经理 职位要求:     要求7年以上建筑行业财务从业经历，熟悉建筑领域财税政策与实务操作流程，具备扎实的财务分析功底和风险管控意识，拥有出色的团队管理及跨部门沟通协调能力，持有相关财务专业资质证书者优先考虑。 岗位职责： 主持公司财务部门日常运营工作，组织制定并优化财务管理制度与业务流程，监控企业财务运行情况，开展财务数据分析与趋势预判，确保各项财务活动依法合规，参与重大经营决策过程，提供专业的财务支持与建议。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬体系，优良的办公环境以及积极协作的团队文化。 温馨提示： 为提升招聘效率，不满足上述条件的候选人请勿投递，感谢您的理解与支持。诚邀您加入我们，携手共进，共创未来！

1.负责建立、健全内部会计控制，保证会计质量信息真实可靠； 2.负责日常费用报销的审核工作； 3.负责会计核算及其他日常财务管理工作； 4.负责财务报表、财务分析及内部管理报表的编制和报送； 5.负责妥善保管会计档案，指导、检查各企业会计档案的保管。

财务负责人（1名） 1、财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历；具备5年以上会计岗位经验，熟悉工程类企业财务管理流程； 2、统筹管理财务全流程工作，涵盖税务规划、账务处理、纳税申报、资金运作、成本管控等核心职能； 3、熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶）及常用办公软件（Excel、Word等）； 工作地点:鄂尔多斯市东胜区铁西 联系电话：*********** 邮箱：*******************

主要工作职责: 1.公司出纳及相关财务、报税等工作; 2.负责公司文档管理，差旅、费用报销预定; 3.协助公司后勤部门有关事务; 4.协助公司部门之间综合协调: 任职资格: 1.责任心强，工作细心有爱心; 2.有财务知识优先; 3.品行端正，有良好的职业素养。

负责酒店企业文化建设、制度优化、人员招聘、薪酬管理，以及各部门卫生质量的监督与考核，统筹日常行政事务和对外联络工作。工资面议。

岗位职责: 1.负责建筑企业日常账务处理及财务管理工作。 2.参与项目成本管理与预算方案的制定。 3.协助开展税务申报及相关财务报告编制工作。 任职要求： 1.熟悉财务与会计实务操作，基础扎实。 2.熟练操作财务系统及常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

** 详情属实，真实可靠，不用一遍一遍多次确认，你只需要认真阅读** 一、岗位说明 1、本公司成立于2015年，非初创企业或家庭式经营单位。 2、主营业务涵盖代理记账、财税咨询、资质办理、工商注册及税务筹划等相关服务。简而言之，我们是一家专业的企业综合服务机构。 二、任职要求 1. 专业需为财会类相关方向，对工作经验无硬性要求； 2. 毕业时间在两年内，主要面向应届毕业生； 3. 身体健康，无重大疾病及传染性疾病史； 三、工作职责 1. 办理代账客户涉及的工商、税务、银行等线下事务； 2. 配合会计人员处理客户的各类财务事项； 3. 对财务会计工作有热情，做事严谨细致，具备良好的沟通能力和问题处理能力； 四、福利待遇 1、食宿自行解决；公司配备冰箱与微波炉，午间可加热餐食； 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；周末双休，法定节假日正常休息。 五、工作地址 呼和浩特玉泉区恒盛广场C座5楼

处理公司安排事务

本店招聘 1、服务员：数名 2、收银员：1名 3、穿菜员：数名 4、配锅：1名 5、洗碗工：2名 以上工资保底4500～5000 年龄18-50之间，普通话标准，吃苦耐劳，能长期合作 老板事少话不多，人性化管理，提供食宿 地址：内蒙古鄂尔多斯市乌审旗图克镇二当家牛肉串串店 有意者电话联系：

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责: 1. 主持公司财务部门的日常运作，保障财务工作有序、合规、高效开展； 2. 统筹财务团队任务分配与流程优化，持续提升部门执行效率； 3. 负责财务报表编制与深度分析，实施成本核算与管控措施； 4. 组织税务筹划与资金调度，落实内部控制机制及审计配合工作； 5. 推进财务管理制度的制定、修订与落地执行； 任职要求： 1、会计相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或以上资格； 2、年龄在35周岁以下； 3、熟练掌握国家会计准则及税收法规，熟悉企业财务体系与账务操作流程，具有5年以上规模以上企业财务工作经验，能独立主持财务部全面工作； 4、具备良好的职业操守和责任意识，严守财务信息保密原则，拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神，工作细致严谨。

主管会计

为什么选择我们？ 行业前景广阔，发展根基稳固 聚焦工程装备制造业，专注基建智能化装备研发与生产，紧跟国家基础设施建设步伐，业务稳健扩张，为你打造可持续发展的财务职业平台。 独立担当，核心价值突出 全面主导企业整体账务管理，深度参与成本管控、盈利优化等关键环节，你的专业判断将直接影响公司经营效益与战略方向。 在这里，你将： 1. 全面展现财务管理实力 独立完成全盘账务处理、成本核算与分析、往来款项管理、凭证审核编制、税务申报及财务报表出具，建立系统化财务工作框架。 2. 积累扎实的业财融合经验 深入生产现场与项目执行流程，贯通设备制造与运营各环节，实现财务与业务的高效联动与信息互通。 3. 强化成本控制实战能力 梳理并完善生产成本归集与分摊逻辑，从财务视角推动成本精细化管理，助力企业实现降本增效目标。 4. 担任关键决策支持角色 通过编制管理报表与开展专项财务分析，为管理层提供数据支撑与决策建议，切实参与企业经营规划。 5. 参与财务体系规范化建设 协助健全财务制度、优化会计核算流程，积累财务标准化体系建设实践经验。 6. 提升跨部门协作与统筹能力 与销售、生产、采购等部门密切配合，协同推进PDM、ERP管理系统建设，提供数据支持与管理服务，在实际问题解决中锻炼沟通协调与资源整合能力。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计职称者优先； 2. 具有制造业财务工作经验，熟悉制造成本核算流程，了解生产型企业运作模式； 3. 有ERP系统实施或使用经验，熟练操作ERP软件，具备较强的数据处理与分析能力； 5. 工作细致认真，责任心强，踏实肯干，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 6. 能接受单休制， occasional出差（如参与盘点、工厂协作等）。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个深耕专业领域、全面掌控财务体系的成长舞台。 如果你希望在务实进取的团队中加速成长，欢迎加入长薪科技，与我们一起稳步前行！

岗位职责： 1、依据企业中长期发展规划，牵头制定年度财务工作计划及管控规范；统筹公司战略管理，结合发展战略组织落实财务规划的编制与实施； 2、健全企业财务管理体系，全面把控财务部门日常运作、预算管理、资金调度等核心职能，持续提升财务管理水平； 3、主导财务政策与内部管理制度的建立与优化，监督各项财务制度的有效执行； 4、深度参与企业重大财务事项及业务决策，包括年度经营计划与预算方案的拟定，以及重大投资项目的谈判与决策支持； 5、牵头编制年度资金使用计划、信贷安排及融资方案，组织实施资金调配，跟踪计划执行进展，定期出具资金运作分析报告； 6、围绕企业经营目标，指导财务预算编制工作，审核预算、成本及利润计划，监督整体预算执行情况，组织推进财务决算工作； 7、定期开展阶段性财务分析与预测，提出改进措施，并向董事长提交分析报告及相关建议； 8、组织制定年度审计计划，按规定开展财务收支、经营成果、高管离任及重大违规事项的审计工作，并提出处理意见； 9、全面负责与银行、税务等外部机构的沟通协调工作； 10、统筹财务部门与其他职能部门之间的协作关系，组织并参与公司经营会议及商务洽谈； 11、在授权范围内审批收支事项及合同签署，组织开展公司全面风险管理工作； 12、根据企业战略方向和财务管理需求，合理配置财务团队组织架构，优化流程，培养人才，实施绩效管理，提升团队效能与员工满意度；组织推动跨部门财务知识培训；对公司的所有财务与经营数据承担保密义务。 任职资格： 1、学历要求：全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备会计师或注册会计师资格； 2、经验要求：5年以上财务管理工作经历，其中2年以上担任财务负责人职务，且具有不少于3年的行业从业经验； 3、知识要求：精通国家财经法规及相关政策； 4、能力要求：具备较强的组织领导力、综合协调能力和财务分析判断能力； 5、其它要求：品行端正，诚实守信，保密意识强。

要求工作经验，工作好，工作认真，再加薪水，月工资8000。年龄二十五岁到35岁。

岗位职责： 1. 负责公司日常现金与银行款项的收支及管理，保障资金安全； 2. 登记现金和银行存款明细账，确保账目清楚、数据准确； 3. 审核各类报销凭证及发票，核实其合规性与真实性； 4. 定期开展资金盘点，做到账实一致，及时发现并解决差异问题； 5. 配合会计完成月度、季度及年度财务报表的整理与编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备会计从业资格证书，有出纳岗位经验者优先； 3. 熟悉财务软件操作及Office办公软件使用； 4. 工作严谨细致，具备较强的责任感和保密意识； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应一定工作压力。

招聘 销售： 薪资4500+提成到手6000-10000，上不封顶 会计： 底薪4000-4500，综合薪资6000+ 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 福利：五险，奖金，节日福利，法定节假日正常休 地址： 乌兰镇太阳城西南门底商 杭锦旗日月轩C区南门底商 联系电话： 编号:

年龄28岁一35岁工资月清8000元

鄂尔多斯市嘉远生态开发有限责任公司招聘会计俩名，待遇优厚，具体面议。有（农、林、牧、渔）从业经验优先。 联系人：吕先生 联系电话： 工作地点：鄂托克旗乌兰镇

岗位职责： 1. 负责薪酬相关数据的采集、薪资核算、薪酬分析及报表编制，以及薪酬资料的归档管理； 2. 负责社会保险的申报缴纳，及时跟踪并落实相关政策要求； 3. 办理住房公积金的缴存手续； 4. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 熟练运用Excel进行薪酬数据统计，具备良好的数据整理与分析能力； 2. 人力资源或相关专业背景，有薪酬核算实操经验者优先考虑； 3. 工作认真细致，具备高度的专注度和良好的沟通协作能力； 4. 能够适应一定强度的工作压力。 岗位福利： 1. 月薪5100元，入职即办理社保； 2. 周末双休，享受国家规定节假日； 3. 季度发放油费补贴； 4. 享有防寒降温相关福利待遇。

招聘一名专职会计。

岗位职责 1、根据公司发展战略，制定公司年度人员规划，并组织实施，定期向上级提供有关招聘、培训、员工关系等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。 2、开拓、维护招聘渠道，收集、整理招聘资料，完善招聘体系，对招聘渠道及效果进行评估，并执行招聘工作； 3、人员异动：负责公司人才流动工作，审核员工招聘、评定、调任、晋升、辞退等工作，规范人事异动流程，完善公司人才储备和梯队建设。4、主导各部门发生的纠纷案件的处理，解决因劳资纠纷、工伤等问题导致的风险。 5、培训管理：①搭建、优化内部培训体系，建立健全公司培训管理制度和流程，并基于公司不同发展阶段及管理需求，针对性的组织各类型（专业、管理、梯队、新员工等）培训项目。②建立集团内训师队伍，激活组织活力，落地培训效果。③建立外部培训渠道网，将优秀的员工送出去，并建立员工的各类资证管理流程，确保应审尽审。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业，熟悉劳动法律法规等相关专业知识；2、同岗位工作经验3年及以上，对人才引进与发展、人才培养及劳动纠纷处理等实践经验丰富；3、熟悉劳动密集性企业人力资源管理模式优先。

任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上人力资源招聘模块相关工作经验（有SSC经验者优先）； 3、熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达、文字撰写及协调能力。 工作内容： 1、结合现有编制与业务发展需要，统筹并汇总各部门招聘需求，制定年度人员招聘计划； 2、优化并完善企业招聘流程与招聘体系； 3、通过多元化招聘渠道发布招聘信息，对接并筛选合适的招聘服务机构； 4、负责招聘全流程执行，包括候选人筛选、面试安排、评估选拔及入职安置； 5、组织实施聘前测评与简历初步审核工作； 6、高效运用各类招聘资源，保障公司人才供给的及时性与匹配度； 7、搭建后备人才选拔机制，推动人才储备体系建设。

岗位要求: 1.支持审计团队，参与审计项目的准备与执行。 2..协助处理日常审计与会计工作，包括账目核对、财务报表编制等。 3.协助处理审计相关的其他工作。 任职要求： 1.会计或审计专业背景。 2.对审计工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。