研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验；
拥有3年以上研发岗位工作经验；
具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作；
能够独立撰写项目报告；
具有项目研发经验及专利开发能力。
生产运营
1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。
4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。
8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备机械设备
岗位职责：
1. 结合生产实际，科学编制设备检维修计划，确保计划的可行性与有效性。
2. 统筹安排维修团队按计划实施设备的日常维护、保养及检修任务。
3. 对维修作业过程及结果进行质量管控，及时识别并处理维修中出现的质量问题。
4. 推动技术攻关与创新实践，积极引入并应用新技术、新工艺、新材料，提升设备维修能力与运行效能。
岗位要求：
1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业背景。
2. 拥有5年以上高炉设备点检或相近领域工作经验，具备较强的分析与故障处置能力，可独立完成设备问题处理。
3. 有设备主任、设备厂长等管理经历或持有相关资格证书者优先录用。
SolidWorks应用工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科机械结构图机械电路图机械钣金图
岗位职责：
1、熟练掌握SOLIDWORKS软件操作，负责相关项目的执行与进度跟进。
2、为使用SOLIDWORKS的客户提供专业技术支持与服务保障。
3、编制技术展示材料及培训资料文档。
4、配合销售团队深入了解并梳理客户需求。
5、参与技术类市场推广活动、技术交流会及专题研讨会的支持工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械电子工程、机电一体化、机械设计与制造等相关专业优先考虑。
2、具备扎实的三维设计软件学习基础，精通SOLIDWORKS操作，有两年以上实际应用经验，具备问题分析与处理能力。
3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听，沟通顺畅，表达清晰。
4、具有2年以上制造业企业工作经验；拥有三维设计相关实践经历者优先。
5、工作条理清晰，积极主动，态度严谨，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识，注重团队协作，拥有良好的团队合作精神和理解能力。
AQE高级工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专动力电池先期质量管理新能源汽车商用车
岗位职责：
1、负责项目初期品质文档的编制与相关文件的输出；
2、主导SOP+3个月内客户投诉问题的应对与处理；
3、开展制程审核工作；
4、参与作业标准的建立与维护；
5、推动质量持续改进活动；
6、识别项目开发阶段潜在风险并提出对策。
任职要求：
1、掌握8D、FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP、VDA6.3等工具方法；
2、熟练运用新旧QC七大手法、5WHY、FTA、DOE等分析技术；
3、熟悉IATF16949质量管理体系及配套文件编写要求；
4、具备精益生产与六西格玛管理知识，持有绿带或更高等级证书者优先；
5、具有电池领域、核心汽车部件或整车厂质量管理实践经验；
6、知晓全球主要T1车企客户的CSR规范；
7、掌握常用风险识别工具与实施方式；
8、理解并能实际应用VDA系列标准内容
工作地点：深圳、惠州、南京、南昌、义乌
北京MDG开发工程师（含w包）
1.3-2.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科MDG
工作职责
1. 深入理解企业级业务场景（如ERP、供应链管理等），基于MDG技术栈构建契合业务需求的元数据模型，确保模型具备良好的可扩展性与复用能力。
2. 定制模型到代码的生成规则，针对不同业务模块优化生成策略，保障系统功能与实际业务流程的高度匹配。
3. 与业务团队紧密协作，将复杂的业务需求转化为可视化的模型设计，通过模型验证提前识别并规避潜在的业务逻辑问题。
4. 跟进MDG技术在项目实施过程中的业务适配挑战，提供切实可行的解决方案，提升系统交付的业务契合度与用户满意度。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具有2年以上企业级应用开发经验。
2. 理解模型驱动工程（MDE）核心理念，熟练掌握MDG工具（如Eclipse EMF、低代码平台）的模型设计与规则配置方法。
3. 精通至少一种主流编程语言（优先Java/C），具备数据库设计与业务流程建模能力，能够独立完成从业务需求到模型设计的转化。
4. 具备较强的业务场景分析能力，能快速捕捉业务痛点，并运用MDG技术提出有效应对方案。
5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够高效联动业务、产品团队推进技术方案落地执行。
五金模具设计工程师（可远程办公）
1.1-2万元/月
模具工程师3-5年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
任职要求：
1. 大专或中专及以上学历；
2. 熟练掌握3D设计软件操作；
3. 具备三年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，有汽车模具经验者优先；
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
岗位职责：
1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。
2. 落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。
3. 推进模具设计进度管理，确保各阶段节点按时完成。
4. 承担模具设计成本预算工作，有效控制物料成本支出。
5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审修改内容，保障设计合规性与合理性。
6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新员工技能提升。
办公地点：江西九江修水，5.5天工作制（高级工程师可申请远程办公）
招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名
薪资范围：9-25K
无忧保障
入职即享五险一金，提供免费住宿及三餐，支持子女入学，年度体检保障健康。
成长计划
提供内部与外部带薪培训机会，设立晋升双通道（每半年评定一次），兼顾技术与管理发展，助力职业成长！
设备工程师（西藏林芝） (MJ005751)
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容：
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障其安全稳定运行，提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备保养计划，确保运行稳定可靠，延长设备使用周期。
3. 快速诊断并处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与维护任务。
4. 管理设备资产信息，跟进设备升级安排，定期汇总设备运行数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。
任职要求：
1. 工科类专业大专及以上学历，如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。
2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维保、调试经历者优先考虑。
3. 熟悉机械设计及相关制图软件操作，如CAD、UG，能独立完成设备方案设计与图纸绘制。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，善于分析问题并作出有效判断。
5. 学习能力强，能快速掌握新技术和设备故障应对方法，适应岗位技术更新需求。
6. 有同行业工作背景者优先录用。
工作地址：
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
公共设施维护技术员
8000-9000元/月
设备工程师1-3年大专系统运维IDC/机房运维
请仔细阅读招聘要求！
岗位内容：
1. 保障公司公共设备设施的正常运转，快速响应并处理各类运维故障，确保服务稳定高效；
2. 持续优化系统架构，提升系统的运行效率与可靠性；
3. 研究应用新兴技术，推进自动化部署体系建设，支持团队实现持续集成与持续交付；
4. 持续优化和完善运维流程，提升整体工作效率与服务质量。
任职要求：
1. 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与设备工程等相关专业优先；
2. 具备扎实的运维实践经验；
3. 具有良好的问题分析与解决能力，具备较强的沟通意识和团队合作精神。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理生产成本管理生产设备管理应用化学化工化学生产质量管理生产安全管理生产技术研发
岗位职责：
作为生产部门储备干部进行培养，初期需参与轮岗锻炼；
转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位；
任职要求：
1、化工、化学、机电、机械等相关专业，大专及以上学历，具备车间管理相关工作经验；
2、具备较强的学习能力，工作主动积极，能接受为期1年的轮岗安排（轮岗期间薪资单独核定）；
职位福利：
绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车
养殖员包住包吃月结
松山区碱厂乡招聘喂牛的牛官，要求应聘者会操作铲车，提供吃住，月薪5000元，工作地点在内蒙古自治区赤峰市松山区。
赤峰松山区内蒙招叶片维修队伍要求熟手要求有证包月计件都行
1.2-1.8万元/月
风电安装长期11-20人月结
内蒙招叶片维修队伍 要求熟手 要求有证 包月 计件都行
成都大运设备维护保养实习生（带薪培训）
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
设备主管
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科维修保养设备管理生产设备化工设备
岗位职责：
1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控，科学开展设备评估、维护、维修及报废处置，提升设备利用率、延长使用周期，确保设备运行效能最大化；
2、牵头特种设备的规范化管理，确保其合法合规投入使用并安全稳定运行；
3、组织实施设备设施的三级保养体系，保障维护计划的科学依据与实际效果，确保执行及时、质量达标；
4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作，满足安全生产与质量管理要求，并组织落实整改措施；
5、主导建立完善的设备管理档案体系，定期开展固定资产清查，确保账、卡、物相符，完整记录设备生命周期各阶段信息；
6、负责设备及备品备件的统筹管理，设定合理安全库存，优化资源配置，降低资金积压；
7、牵头设备事故与应急事件的处理，快速响应现场问题，组织原因调查，制定并实施解决方案，确保分析溯源真实准确、措施高效经济；
8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理，保障生产连续稳定，杜绝影响生产及其他作业的情况发生，确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性；
9、结合公司中长期发展战略，组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作，制定实施方案，开展可行性评估与落地执行；
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业
2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验
3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力
4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景
设备运维工程师(A212275)
8000-14000元/月
设备工程师经验不限学历不限电气设备机械设备轮胎设备
职位描述：
1、负责轮胎生产区域设备的日常点检，及时处理设备异常情况，并做好相关记录；
2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务，确保设备稳定运转；
3、统计设备停机时长，针对频发性或重大故障进行原因分析，提出改善方案及预防再发措施；
4、提交所辖区域内设备的检修计划与项目需求。
职位要求：
1、无纹身、无犯罪记录；
2、掌握三菱、西门子、AB中至少一种系统的基本编程能力，或熟悉液压系统（优秀应届毕业生亦可）
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录；
2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录；
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理；
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进；
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养电气设备自动化设备
职位描述
1、负责设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转；
2、开展设备优化与技术改造，提升产品产出率；
3、实施能源管控措施，推动成本节约与能耗降低；
4、统筹设备全生命周期管理，提升资产使用效率与保值水平。
任职要求：
1、技能：掌握电气控制基础知识，可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障，具备变配电系统停送电操作能力；
2、素质：勤于思考，逻辑性强，能通过异常数据定位问题根源，并制定有效改进方案；
3、专业：机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑；
4、学历：大专及以上学历。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
果干厂招聘车间主任一名
待遇优厚，包食宿
详情细聊
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他
1、******，大专及以上学历，制造类相关专业优先考虑
2、具备2年以上生产现场管理经验，熟悉精益生产与6s管理体系
3、结果导向，执行力优异，可独立带领团队达成安全、产量、质量目标
4、具有技术创新意识，拥有流程改善或技术改造实例者优先
5、抗压能力佳，学习主动性高，能胜任高强度、快节奏的工作环境
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下，全面负责选矿厂的日常运作，统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议，检查工作进展，汇报运行情况，研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。
2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规，全面落实公司管理层的决策要求，严格执行公司各项规章制度，并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。
3、立足本单位实际情况，科学调配资源，有效指挥生产，确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。
4、切实履行经济管理职责，坚持公平合理的分配机制，鼓励职工参与企业民主管理，关注企业经营效益，积极开展增产节约、降本增效活动，定期开展经济分析，采纳员工合理建议，持续优化经营管理水平。
5、主动接受上级领导与监督，充分调动基层管理人员积极性，强化车间思想政治建设，营造团结协作氛围，保障各项生产任务高效完成。
6、依据选矿生产作业安排，制定相应的成本控制计划，并将各项成本目标逐级分解、落实到位，持续推进矿石处理成本压降。
7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议，针对管理薄弱环节提出改进意见和措施，推动节能降耗方案的制定与落地实施。
8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则，严格执行安全管理制度，持续优化作业环境，提升员工劳动与生活条件。
9、强化尾矿库日常监管，确保运行安全稳定，严格落实汛期防洪预案，防范环境与安全风险。
10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系，确保管理过程有据可依、结果公正透明。
11、严守公司各项管理规定，推进办公规范化建设，及时高效完成公司交办的各项任务。
风力发电运维检修工程师（包住有餐补、日均8小时）
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】：
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行；
【岗位要求】：
1、性别/年龄：
18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。
2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职，。
【岗位薪资】：
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000－12000。
【晋升 空间】：
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】：
在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责：
1、依据企业设备管理规范，严格落实设备维护保养任务，定期开展保养与检查工作
2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作，持续监督质量管控制度执行情况
3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升员工综合素养
4、全面负责车间人员安全，落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求
5、统筹车间内部岗位设置与人员配置，制定各岗位职责说明及作业标准
6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准，并推动培训与落地实施
7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核，制定有效方案保障目标达成
8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划，组织实施合理的设备技术改造
9、牵头开展车间各类事故的调查、处理，并及时完成上报工作
10、全面落实公司各项指令与决议要求，确保政令畅通、执行到位
任职要求：
1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验
2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力
3、具有高度的工作责任心和职业使命感
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤峰夹具工程师包吃住在线招聘信息，主要招聘赤峰其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
