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招聘锅炉工四名，工作地点位于辽宁省铁岭市铁岭县福瑞斯木业（福利院东150米处），需实行两班倒制度，每班配备两名工人，公司提供食堂。

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开原富康雪糕厂招聘1、车间工人各5人，要求年龄58岁以下，能黑白倒班，早七晚六两班倒，恒温车间不冷，工作没有难度工资4800-55002、装卸工五名，要求能黑白倒班，工资5500-6500元3、污水工一名，要求能黑白倒班，有人带，工资3750-3950元4、、锅炉工一名，要求能黑白倒班，没有经验有人带，工资3950-4150元5、车间质检员，，细心认真，能黑白倒班，工作有人带，工资4700-4800元，月休四天咨询电话：（同步）地址：开原南立交桥南走500米

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铁岭河木器厂招烧锅炉一名，有意者联系

招聘 红雨金属结构厂招聘 焊工、学徒多名 ，25—55 岁，有机械加工厂工作经验，有焊工证的优先 待遇:工资面议，工作稳定交保险，提供免费午餐，其他事宜面议 地点:铁岭铁西凯隆市场院内 联系电话

市医院档口招工，四点，六点半，一个月工资是3500至4000，月休两天，不休息给开钱 招40岁~50多岁的，联系人电话

建设村现在来个替班。

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招聘调兵山人民医院招聘保洁员，年龄60周岁以内！工作时间早6：30到下午16：30，有午休时间，每周休息一天，甲方提供午饭，每餐自费3元，其它薪金面议！联系电话：好朋友朋友[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘：锅炉主操 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 1.监控锅炉运行，记录工艺数据，发现异常及时上报并协助处理;2.熟悉锅炉工艺，具有G2证书;3.服从上级工作安排。

招聘：汽机工程师 薪资：8000.0-9000.0 职位详情： 1.负责汽机工艺工作，指导执行，并改善工艺方案;年及以上经验优先;3.服从上级工作安排。

彭村南诚聘长期工 1.采暖炉二保焊/电焊工，熟练工150/天 2.新手/学徒，120/天，过试用期后可涨到150/天 3.计件时，多劳多得 电话：

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指导车间加工，包装流水线工作

1. 负责生产线的日常管理，保障生产有序运行； 2. 持续改进工艺流程，提升作业效率； 3. 组织员工培训，落实安全生产规范； 4. 与相关部门协作，及时处理生产异常。 有1年以上生产管理经验者，期待您的加入！

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岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，合理组织车间作业流程，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范及产品标准，指导现场规范操作，全过程把控质量，保障产品合格率达100%。 4、人才培养：按需开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力水平。 岗位要求： 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，食品质量与加工、运营管理、生物工程、农业等相关专业优先。 3、能力：具备较强执行力，能扎根现场发现问题并推动解决，具有一定组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者更佳。

福瑞斯木业 招锅炉工 4名 地址铁岭河镇福利院东150米 厂里有食堂 4500/月 2人/班 两班倒 电话：

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识； 2）办事严谨，注重细节； 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则； 4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明； 5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。