1、大专及以上学历（需具备高中就读经历），工科类或软件相关专业优先； 2、可接受无工作经验者（若有相关经历，非本行业工作年限不超过三年，机械类相关经验不限时长）； 3、具备基础英语能力，能熟练操作CAD软件； 4、具备较强的抗压能力； 5、培训周期为1至3个月，考核通过后签署正式劳动合同，培训地点位于大连市区内。

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场动态分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

研发、设计和优化液压系统，熟练掌握液压系统

一、岗位职责 负责压力容器（如储气罐、换热器、吸附塔等，含工业设备配套类压力容器）的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制； 根据国家特种设备相关法规（GB150、GB151、GB12337 等）及行业规范，编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档； 参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作，解决生产环节中涉及设计的技术问题； 协同销售与生产部门提供技术支撑，参与客户技术沟通、方案评估及设计交底； 关注压力容器领域技术发展趋势，维护并更新设计标准体系，确保设计合规性与技术先进性； 完成上级交办的其他专业技术任务。 二、任职要求 （一）基本条件 学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业； 年龄：28-45 岁（条件优异者可适度放宽）； 工作经验：具备3年以上压力容器设计经历，有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先； 资质证书：持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》（TS认证相关资格）者优先，无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。 （二）专业能力要求 熟悉压力容器设计所涉国家标准（GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等）及行业规程，了解特种设备制造、检验全流程； 具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础，能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作； 熟练操作AutoCAD（二维图绘制）、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件，掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳； 了解常用压力容器材料（碳钢、不锈钢、合金钢等）特性及加工工艺，能够结合制造实际优化结构设计，提升可实施性； 具备独立承担项目设计的能力，能高效推进设计进度，并应对突发技术状况。 （三）综合素养要求 具备良好的沟通协作能力，能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合； 工作认真细致，责任心强，具备较强的安全意识和规范执行意识，保障设计成果符合安全规范； 学习能力强，富有创新意识，能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求； 能承受一定工作强度，服从安排，可根据项目需要配合加班。 三、优先录用情形 具有工业设备（如压缩机、干燥机、空压机）配套压力容器设计经验，掌握设备运行原理及系统匹配要求者； 持有高等级特种设备设计资质证书，或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者； 主导或参与过压力容器研发项目，拥有专利成果或技术突破者； 熟悉ASME、API等国际标准，具备出口型压力容器设计实践经验者。

岗位职责： 1、负责智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动结构改进，实现门窗智能化开关、感应调控及多场景联动功能； 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、节能降耗等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等恶劣环境下的运行异常问题； 3、撰写产品研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施； 4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队处理智能设备的技术问题； 5、跟踪智能门窗、建筑幕墙及智能家居行业的最新技术动态，引入先进的驱动与控制方案，增强产品技术优势； 任职资格： 年龄：30-40 学历：本科及以上 经验要求： 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先； 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先； 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

技能要求 1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者；或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者；或专科毕业，机械、自动化等相关专业，具有八年以上相关工作经验者； 2、熟练掌握二维及三维设计软件； 3、具备图纸审查与审核能力； 4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求； 5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域，具备成熟项目经验，有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑； 6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先

具备两年以上模具设计相关经验，熟练掌握CAD与UG软件操作。 具有压铸模具及塑料模具设计背景者优先考虑。

工作地点：大连甘井子 薪资待遇：500元/天，日结 工作内容： 1、负责船舶甲板锚机设备的调试与验收，协助开展船舶试航工作； 2、通电作业前，依据图纸核对船厂电气线路连接情况； 3、按照设计图纸核查现场设备安装是否符合规范要求。 任职要求： 1、机械、电气类相关专业背景，熟悉船舶设备者优先考虑； 2、掌握锚机基本工作原理者优先； 3、具备较强实操能力，逻辑清晰，能够准确识读电气图纸； 4、年龄要求25–45周岁； 5、有船舶调试或轮机工作经验者优先，本岗位为兼职性质

岗位职责： 1、主导智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动机构改进，实现门窗智能化开关、环境感应调节及多场景协同功能； 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、能耗管理等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等复杂环境下的运行异常问题； 3、撰写研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施； 4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队排查并解决智能设备的技术问题； 5、跟踪智能门窗、幕墙系统及智能家居行业的前沿技术动态，导入先进的控制与驱动方案，增强产品技术优势； 任职资格： 年龄：30-50 学历：本科及以上 经验要求： 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先； 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先；

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000 多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 『岗位职责』 1. 负责演讲会的前期组织与接待工作，通过会务营销形式开展招生，日常有固定时段以团队协作方式执行推广活动，周末在校区组织开展招生活动。 2. 为学员家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1. 学历不限，欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议及实习证明。 2. 具备爱心与责任心，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3. 举止文明得体，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人晋升：见习→一星顾问→三星/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升。 『福利待遇』 福利：五险一金、团体三险 节日礼物、国内外旅游、过年放假两周、员工生日会、定期团建 免费提供员工住宿 员工晋升至课长及以上级别，新设分校可享股份分红 在职员工子女可终身免费在天童学习 免费培训：岗前培训、岗位进阶培训、专项提升培训，资深主管全程带教 团队氛围和谐，充满活力与朝气

明天用2个力工清沟，活在辽河路9号，一天200元，盒饭，有干的联系

天玺东城招聘保洁若干名，63周岁以下，58周岁以下，月休息4天，工资2400元，第一年有新区补助，一个月300元，节假日有福利，有食堂，有意者请联系

盘锦兴隆台招工地小工/杂工需要力工一名砸墙

  押运员一位，甜水上车，200一天啥也不管，三两天活不一定，

高升四台子用2个彩板大工

招聘条件 5年以上调机经验，能上下模，有注塑领班经验，用过力劲注塑机台的优先。本厂主要生产3d打印机线盘为主，有经验者优先录取。 工作内容 配合安排车间人员，合理安排生产，能解决生产中出现的各类问题。

①茶园灵龙（涂装/组装/冲压）｜25-45岁｜冲压17元/时+夜补15，其余16元/时+夜补15｜面试13:00灵龙实业｜补贴576元②巴南花溪锦晖陶瓷（色釉/施釉/装出窑炉/练泥/喷釉）｜45-58岁｜4800-7500｜面试13:30锦晖陶瓷｜补贴382元③玉峰山民生物流（库管工）｜40-52岁｜40岁以下18元/时，40-52岁18+2元/时（高温补贴）≈5500-7000｜面试9:30长安数智工厂1号门｜40岁以下576元，40岁以上770元⑥涪陵马鞍包覆新厂（发泡修边/包覆/缝纫）｜18-48岁｜包覆6000-12000，发泡6000，缝纫5000-6000｜随时面试光禹汽车｜补贴242.5元⑧弘福赛（叉车/包覆）｜包覆熟手22-45岁｜包覆25-30元/时，叉车19-20元/时｜面试11:00同兴工业园｜补贴964元⑨江津李市天盈（缝纫工/杂工）｜缝纫55岁内5500-10000；杂工55以下4800-5800｜面试14:30林家嘴社区｜缝纫1740元，杂工770元⑩九龙坡亘高（测水/质检）｜25-45岁｜试用18元/时转正20元/时≈5000-6000｜面试11:00｜补贴576元⑪璧山天花板新能源（铝焊工）｜20-50岁持证｜37-38元/时≈10000-12000｜面试9:30青杠新裕路24号｜补贴576元⑫江津双福春辉注塑（注塑工）｜25-49岁/25-54岁｜试用7天150元/天，转5500-7500｜面试10:30春辉科技｜补贴576元⑬土主美菜仓库（蔬菜打包/标品分拣/分拣）｜25岁以下补贴48.5元，25岁以上576元｜20-48岁｜计件5000-8000｜面试15:00贾文博中医诊所⑭拼多多总仓（冻品果蔬分拣/日结）｜18-45岁｜计件1

7.17敏能汽车配件，有价必跟 井号上市企业/全新工厂/免费工作餐/公寓式4人间宿舍/吃住在厂/可带手机/每周可预支/晋升空间大/工作轻松/大量招/10号发薪/大量要年龄:18-45岁岗位：机器人焊接、激光切割、打磨，投料。生产产品：饰条类、窗框类、三角窗、密封条、注塑涂装件、质检，两班倒，上六休一。待遇：18/H月工时300+综合工资5500-6000/，每月10号发工资。吃住情况：包吃，，水电费宿舍平摊，，，100元）—分配宿舍—第2天培训—进车间上班。下周二入职，请提前宣讲到位，避免流失厂区集合：11.30准时地址：重庆敏能汽车零部件有限公司带队老师：刘[红包]供应商政策：24岁以上:打卡＞10天1500+含税24岁以下:打卡＞10天500含税24以下必须提供连续6个月工资流水，纳税证明，社保证明，结婚证）其中一项即可

男女不限，包住不包吃，餐补200元／月，空调宿舍6人间水电费平摊、要求无任何纹身，轻微染发可收、工厂主要各类厨房电器，果汁机，料理机等，加班稳定，车间可以带手机，按深圳劳动法、底薪2520元/月+平日加班费：21.72元/H+周六日加班费：28.96元/H+法定节假日加班费：43.44元/H+各项福利津贴同步享有+统一购买五险一金+高温补贴300元／月，工龄津贴50-200元／月，夜宵补贴25元／晚，每月7号发薪！

[烟花]西太湖胜威塑料（厂内包吃住） [烟花]面试可以看车间（洁净车间和注塑车间） 环境干净，坐班为主，少量站班 招聘要求:20-42 工作时间7：00-19：00（半个月倒班一次） 有效工时算11小时 [红包]待遇:19一小时 每月18号发上月工资 工作内容： 主要生产塑料桶，办公椅，气垫梳。一次性刀叉勺，碗筷杯子 1、一体成型注塑机操作工，简单易上手 2、四人间住宿，住宿费每个月38水费5块，电费均摊！ 3、免费工作餐 面试时间:上午9点下午1点 ️需带身份证原件。 ️地址:西太湖工业园

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 执行设备定期保养计划，包括润滑、校准、部件更换等预防性维护工作 3. 编制设备维修记录、保养台账及备件使用报告，确保数据准确可追溯 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 参与新设备安装调试、验收及操作培训，提供技术支撑 任职要求： 1. 具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立识读设备图纸、电路图及技术说明书，动手能力强 3. 具备基础安全意识，严格遵守EHS规范及作业许可制度 4. 学习能力强，能适应产线节奏，具备良好的沟通与协作能力 5. 持有电工证、焊工证、特种设备作业证等相关资质者优先

辽宁盘锦电厂维保项目直招急招高压锅炉机修钳工、电工、仪表、三年合同，分级招聘、工资月结，不压工资： • 高级工：400元/天 • 中级工：300元/天 • 初级工：200元/天 福利：统一供吃住、缴纳五险，工作稳定。 要求：对应等级技能，能独立完成设备检修、识图及日常维保，服从工作安排。

岗位职责： （1）负责在线分析仪器仪表的日常维护工作； （2）开展设备巡检、保养、维护及校准，保障系统稳定运行，并规范填写维护记录与设备信息台账； （3）负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能学习，持续提升专业能力； （5）严格遵守公司及部门各项规章制度，落实班组分配的工作任务与学习要求； （6）定期对学习与工作情况进行总结； （7）完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）专业范围：自动化、检测技术与仪器、仪器仪表、机电一体化技术、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）具备1-3年相关工作经验，熟悉仪器仪表或环境类设备者优先，责任心强，能积极配合公司工作安排。 工作时间： （1）实行六天工作制，每日八小时； （2）具体上班时间根据现场排班情况执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早中晚餐）； （3）工作满一年后，可享受5天带薪年假。

职位描述 岗位职责： （1）负责在线分析仪器仪表的日常维护工作； （2）开展设备巡检、保养、维护及校准，保障系统稳定运行，并规范填写维护记录与设备信息台账； （3）负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能学习，持续提升专业能力； （5）严格遵循公司及部门各项规章制度执行工作任务，落实班组分配的工作内容与学习要求； （6）定期对学习与工作情况进行总结； （7）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）专业范围：自动化、测控技术与仪器、仪器仪表、机电一体化技术、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）工作经验不限，具备责任心，能积极配合公司工作安排。 工作时间： （1）每周工作6天，每天8小时； （2）具体班次安排根据现场排班情况执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早中晚餐）； （3）入职满一年后，可享受5天带薪年假。

机械设计制造专业本科，从事本工作5年以上，有油田设计经验优先

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

熟悉仪表维修工基本技能，有应急局颁发的仪表证

工作职责 1. 负责石油石化生产装置中仪表设备的日常巡查、维护保养及故障处理，确保设备持续稳定运行。 2. 按计划实施仪表设备的预防性检修，参与设备技术改造项目中的仪表安装与调试任务。 3. 严格执行行业安全标准，落实各项仪表作业安全防护措施，保障作业全程无安全事故。 4. 记录设备运行参数及维修台账，配合开展仪表问题的技术分析与运行优化工作。 任职要求 1. 持有化工自动化控制仪表作业证，具备技师/高级工/中级工资格者优先考虑。 2. 具备石油石化领域仪表维护工作经验，熟悉各类仪表的测量原理及控制逻辑，能准确判断并处理故障。 3. 熟悉仪表诊断流程，可独立解决温度、流量、液位、压力等仪表常见运行问题。 4. 安全意识强，责任心佳，能够胜任夜间值守及突发情况下的应急抢修任务。 补充说明 1. 薪资范围：中级工5000-7000元/月、高级工7000-9000元/月、技师9000-11000元/月 2. 薪酬福利：缴纳五险，提供免费食宿、年度健康体检、节日福利

任职要求： 1. 具备带领班组开展红外分析仪、磁氧分析仪、氢分析仪、氧化锆等气体分析设备故障处理的能力； 2. 能够组织并指导团队解决PH计、电导率仪等水质分析仪表的运行异常问题； 3. 根据预防性维护计划，牵头实施岗位范围内的定期保养与巡检工作； 4. 掌握在线分析仪器预处理系统构造原理，可独立排查和修复常见故障； 5. 熟练掌握西门子在线色谱仪、赛默飞质谱仪等高端分析设备的维修技术； 6. 具有三年以上相关领域工作经验，具备煤气化行业背景者优先考虑。

1、计划支持与跟进：配合制定具体生产方案，监督执行过程，确保任务准时、定量完成。 2、资源调配：统筹现场生产运作，协调人力、设备、材料等资源，快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制：管理生产节奏与排程安排，推动均衡生产，针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行：落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求，维持作业场所整齐有序，提高效率与安全性。 5、团队管理：协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训，促进团队专业能力提升。 6、数据汇总：采集产量、工时、物料使用等相关数据，编制生产相关报表。 7、协同沟通：配合车间各班组运作，并与生产、技术、品质等部门协作，推动跨部门问题解决。