扬州金陵船厂年前招聘材料工2人，起重工5名，年龄48周岁之内。有意者请联系我

岗位名称：仓管； 岗位要求：1.要求有叉车证 薪资待遇：面议；月工资5000。

招聘：物料员/豪华宿舍/五险一金 薪资：5000-6000元/月 厂区人事部直招！！! 每月7号发工资，入职就交五险一金，提供吃住，直接与厂里签合同，前期学习阶段有人带教 工作内容: 协助高精密自动化设备，切换料号的时候，根据每一款产品的需求来调试它的精度、密度及各项要求，引进新机器和新产品时协助测试机器和产品性能 学会后关键岗位津贴月/500元，3个月之后参与绩效100-1100元之间 作为储备干部来培养，刚来的时候先学习技术员这一块儿，学习机器的操作/调试和管理运行模式 薪资待遇: 1、底薪+补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金+旺季津贴 大专综合薪资：5500-7000左右 省外车费补贴300元，省内市外150元 2、工作时间：早:8:00-20:00 （吃饭2小时，计算加班2小时，不加班5点下班） 3、加班费：依劳动法计算，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 做六休一，一个月白班，一个月夜班 体检免费、五险一金、定期体检

岗位职责： 1.根据工单对各部门物料进行分类并完成备料工作； 2.负责生产物料的手动发放及缺料情况的跟踪处理； 3.及时下达生产所需物料的物料申请单； 任职要求： 1.具备1年以上相关工作经验； 2.具有较强的计划落实能力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作意识。

诚聘生管一名，主要负责CNC加工非标自动化零部件。 需熟悉加工工艺，能识读基本图纸，掌握常用办公软件操作。 执行力佳，薪资可面谈，男女不限

负责公司生产物料的计划、控制与协调工作，确保物料供应及时、准确，在满足生产需求的同时，优化库存水平，降低仓储成本，保障生产计划的顺利执行。 主要工作职责与工作内容： 1、根据主生产计划（MPS）、销售预测及订单，运行MRP系统，生成准确的物料需求计划 2、分析物料清单（BOM），计算物料净需求，考虑库存、在途、安全库存等因素 3、采购需求与跟催：根据BOM表核对库存后下达采购单，主动跟踪物料按时到货。对异常情况（如延迟、质量不合格）及时预警并协调处理 4、耗材库存控制与管理：定期进行耗材库存数据统计更新，设定安全库存 5、生产物料协调：协调处理生产过程中的物料异常，如补料、退料、换料等 学历与经验要求： 1、1-3年制造业物料控制、生产计划、采购跟单或仓库管理相关工作经验。大专及以上学历，2、物流管理、供应链管理、工业工程、企业管理、国际贸易等相关专业优先 3、办公软件：​精通Excel（必须熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数进行数据分析），熟练使用Word、PPT 核心能力： 1、数字敏感性与数据分析能力：​能够从大量数据中发现问题、分析趋势。 2、逻辑思维与计划能力：​思路清晰，做事有条理，能有效规划和安排工作。 3、沟通协调能力：​具备良好的跨部门沟通和协调能力，能推动问题解决。 个人特质： 1、责任心强，细心严谨：​物料数据关乎生产，必须认真负责。 2、抗压能力强：​能够适应快节奏、多任务的工作环境，处理紧急断料等突发状况。 3、问题解决导向：​主动发现并解决问题，而非被动等待。

职位要求： 1、主要面向优秀应届毕业生； 2、硕士学历，金融、经济、工商管理、数据统计、数学、计算机等相关专业优先考虑； 3、具备学生会或社团等组织的领导经历，或其他形式的团队带领经验，有较强的管理意愿，敢于面对挑战，致力于实现个人成长与职业发展； 4、具备强烈的事业心、领导潜质、主动意识、好奇心与求知欲，逻辑思维清晰，具备良好的分析判断能力、洞察力、快速学习能力、沟通表达能力及影响力，执行力强，能承受工作压力。 岗位职责： 1、协助项目经理完成项目计划发布、问题跟进、阶段总结等日常运营支持工作； 2、记录项目执行过程中出现的问题并持续追踪，识别潜在风险并及时上报； 3、监控项目关键数据指标，定期向管理层或相关部门汇报项目进展与当前状态； 4、汇总并分析项目管理过程中的各项数据，能够归纳问题并提出可行的优化建议； 5、协同开展项目文档整理归档、会议纪要撰写与信息传达等工作； 6、能够适应长期外出差的工作安排。

工作内容 1.跟进生产计划的编制与实施，保障生产进程有序推进； 2.组织物料供给与生产资源调配，确保产线稳定运行； 3.对生产关键环节进行跟踪管控，快速识别并处理异常情况。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 2.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成既定任务； 3.拥有相关生产计划工作经验，了解生产工艺及流程运作。

职位要求： 1.具备印刷包装行业生产计划相关岗位三年以上工作经验，有主计划岗位经验者优先；非本行业人员暂不符合岗位需求，请勿投递； 2.熟悉彩盒、礼盒、精装盒、说明书等产品的生产工艺流程，涵盖印刷及后道加工各环节； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，擅长沟通与组织协调； 4.具备较强的客户服务意识及应对工作压力的能力。 岗位职责： 1.根据客户订单的交付周期，制定科学合理的生产排程计划； 2.监控订单执行进度，开展需求预测，提前对人力、设备、物料等资源进行预警规划； 3.结合订单需求与设备产能，制定最优生产排产方案，并跟进计划执行达成情况； 4.针对生产过程中出现的异常问题，及时联动采购、品质、工程等相关职能部门，协调推进问题解决。

主要工作内容： 1、接到生产订单后，进行初步审核，掌握产品性能、分切要求、包装形式及标签类型等信息，随后提交部门经理开展质量指标评审，发现异常需及时与销售业务人员对接处理； 2、结合生产实际与评审意见，科学安排生产排程顺序，并将确认后的计划通过ERP系统下达至各主产线、分切工序及质检环节； 3、汇总客户反馈的质量问题，在后续执行该客户订单时明确标注相关注意事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、有制造企业统计或生产计划相关工作经验者优先； 3、熟练使用OFFICE办公软件及公司ERP系统； 4、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作细致认真； 5、遵规守纪、爱岗敬业、身体健康。 计划员岗位工作时间为早八晚五，月休6天+法定节假日，其中6天休息可结合个人情况灵活调休。因岗位特殊性，需保证手机畅通，下班后如遇紧急事项需及时回复信息或接听电话。 薪资待遇：综合税前收入预计在5500-6000元之间，试用期3个月，试用期工资较转正工资低500元。入职当月即办理五险一金（20日后入职的自次月起缴纳），五险一金个人部分约承担800多元，公积金到账金额为340+340元。

今晚市区酒店需要2包厢服务员 17:00-22:30 提供工作餐自备黑鞋黑裤 薪资18/小时 初一至初六西区、市区早茶需要3服务员 7.00-13.30（满算） 初一初二薪资25/小时 初三至初六薪资18/小时 联系方式

招聘联系方式：周先生

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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1、男女不限，会写名字！ 2、面试准备身份证原件！ 3、， 4、有基础疾病的，有案底的不行 工作内容:主要生产冰箱及组装，工作轻松简单易上手，新员工前期会有老员工来带 上班时间:8:00-19：00，月休2-4天。 工资:6500--7500左右，每月20日发薪 吃住：包吃包住，住宿4-6人间，宿舍配有空调，洗衣机，WiFi

招聘库管一名 有工作经验 有责任心 工资面议。 电话号码

工作地点：广东省惠州市惠阳区中国水利水电七局搅拌站 工作岗位：搅拌站收料员 工作内容：接收甲方物料登记 岗位要求：1名（男女不限）、年龄18-45周岁，中专及以上学历。 薪资待遇：有经验的成手收料员4800元/月；没有经验的实习工资4000元/月，实习期两个月，过实习期考核合格后4800元/月。 另有安全奖、年底奖金，公司包吃包住，干满一年。

招聘：供应商管理与开发管理员 薪资：8-15万元/年 职位详情： 岗位职责： 1.负责供应商开发及供应商库筹备。 2.协助上级完成供应商管理体系的制定与应用，负责供应商的分类管理以及评估。 3.日常供应商管理，确保物资供应的时效性、品质保障，并督导评估中发现的供应商的问题改进。 4.上级安排的其它相关工作。 任职要求： 1.学历：专科及以上学历； 2.专业：采购管理、工程造价、供应链相关专业；； 3.技能：熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备基础沟通与数据整理能力； 4.要求：具有良好的职业道德操守，开放合作的良好职业操守和风险管控意识。

招聘：仓管员 薪资：6000.0 1、相关仓管一年以上工作经验； 2、勤恳务实，原则性强； 3、使用财务软件，数据敏感性强。

1，熟练操作电脑 2，有库房工作经验 薪资待遇：5000元/月 招聘工地库房保管员一名，

岗位职责: 1. 负责生产相关数据的采集与分析，保障信息的真实与完整。 2. 参与月度及年度财务结算工作，配合完成报表编制任务。 3. 深入挖掘生产数据，提供流程优化与成本管控方面的建议。 任职要求： 1. 具备较强的数据处理与分析能力，能独立应对和解决实际问题。 2. 熟练操作统计类软件及数据管理工具。 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识。 4. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

工作内容 1. 制定并落实钣金生产的排程安排； 2. 统筹生产各环节的衔接，保障生产进度与产品质量； 3. 快速响应生产中出现的异常情况，并提出有效应对措施； 4. 能够进行材料核算，掌握工时评估方法。 任职要求 1. 有相关操作岗位经验，了解钣金生产工艺流程； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，积极主动。

工作职责： 1. 负责生产计划的编排与落实； 2. 跟进生产进度，及时追踪并推动生产任务按时完成； 3. 管控产品发货流程及交付周期。 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2. 工作细致、态度严谨、责任心强，具备良好的耐心和抗压能力； 3. 有一年以上相同岗位工作经验者优先考虑。 此岗位为12小时长白班，工作时间为8:10-20:10，每月休息6天。 入职即办理五险一金，提供免费班车、工作餐，享有带薪年假及节日福利补贴。

岗位职责： 1. 跟进每日排程重点料号的生产进度，确认是否准时出站，发现异常及时处理。 2. 每日晨会与制造组长核对当日排程的预计产出时间，并确认是否存在异常状况。 3. 汇总并核对每日重点料号各工序站点的产出情况，对未达标项目进行标示，由对应站别组长进行检讨，并要求其重新提供完成时间，确保整体生产进度可控。 4. 产品发生异常时，依据产线组长提出的需求并经确认签字后执行拆单作业；报废品需督促相关站别及时提交补料单及报废单。

一、岗位职责 （一）生产计划管理 主导订单评审流程，全面评估公司产能以及物料供应的可行性，据此制定精准且合理的主生产计划（MPS），明确生产任务的优先级、数量以及交付时间节点。 依据主生产计划，进一步细化并编制月度、周度以及日度生产计划，确保生产活动有条不紊地进行。同时，密切监控生产进度，及时察觉实际进度与计划之间的偏差，并迅速采取有效的纠正措施，全力保障订单能够按时交付。 当生产过程中遭遇设备故障、人员短缺、工艺问题等异常状况时，能够迅速做出响应，灵活调整排产方案，最大程度降低异常情况对生产进度的影响，维持生产线的持续运转。 （二）物料控制管理 基于准确的物料清单（BOM）、既定的生产计划以及实时的库存状况，运用科学的方法精确计算物料需求（MRP），并生成详细、合理的采购清单，为采购部门的工作提供明确的指导。 持续跟踪供应商的交货进度，与采购部门紧密协同，及时沟通并解决供应商交期延迟、物料质量不合格等问题，有效降低因物料短缺导致的停工待料风险，确保生产所需物料能够按时、按质、按量到位。 精心管理库存水平，根据公司的生产特点和市场需求，合理设定安全库存，定期对库存周转率、呆滞物料等进行深入分析，积极推动呆滞物料的处理工作，不断优化库存结构，显著提升库存周转率，降低库存成本。 （三）跨部门协作 与销售部门保持密切且高效的沟通，及时获取市场需求信息以及客户订单变更情况，确保生产计划能够精准匹配市场动态和客户需求。同时，为销售部门提供准确的产品交付时间预估，有力支持销售业务的顺利开展。 与采购部门协同工作，共同制定合理的采购策略，确保物料的及时供应。在采购过程中，积极参与供应商的评估与选择，协助采购部门解决与供应商之间的各类问题，提升供应链的整体稳定性。 与生产部门紧密配合，深入了解生产现场的实际情况，及时协调解决生产过程中出现的物料、设备、人员等方面的问题，优化生产流程，提高生产效率。 与仓库部门密切协作，实时掌握库存物料的出入库情况和库存余额，确保库存数据的准确性。共同优化仓储布局，提高仓库空间利用率，提升物料收发的效率和准确性。 积极参与新产品导入（NPI）项目，从物料齐套性、生产可行性等方面提供专业的意见和建议，协助项目团队顺利完成新产品的研发和生产准备工作。 （四）数据分析与流程优化 系统收集生产计划执行、物料库存、订单交付等方面的数据，运用专业的数据分析工具和方法，深入分析产能利用率、生产计划达成率、库存周转率、订单准时交付率等关键绩效指标（KPI），为公司的生产运营决策提供有力的数据支持。 基于数据分析结果，敏锐识别生产运营过程中存在的问题和瓶颈，提出切实可行的改善建议和优化方案，并推动相关部门实施。持续优化生产计划排程逻辑，提高生产计划的科学性和合理性。 积极推动企业资源计划（ERP）、制造执行系统（MES）等信息化系统在 PMC 工作中的深度应用，确保系统数据的准确性和及时性。通过信息化手段，实现生产计划与物料控制的自动化和智能化，提升工作效率和管理水平。 二、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械工程、电子信息工程、供应链管理等相关专业优先考虑。扎实的专业知识基础有助于更好地理解和执行 PMC 工作中的各项任务和流程。 （二）工作经验 具备 2 年以上制造业 PMC 工作经验，熟悉制造业的生产运作流程和管理模式。有电机、电子、机械、汽车零部件等行业背景者优先，因为不同行业的生产特点和物料管理需求存在差异，具有相关行业经验能够更快地适应工作环境并发挥出专业能力。 （三）技能要求 熟练掌握 ERP 系统（如 SAP、用友、金蝶等）的操作，能够熟练运用系统进行生产计划制定、物料需求计算、库存管理等工作。熟悉 ERP 系统的逻辑和数据结构，能够准确地录入和查询相关数据，确保系统数据的准确性和及时性。 精通 Excel 办公软件，熟练掌握函数（如 VLOOKUP、SUMIF、IF 等）、数据透视表、图表制作等功能，能够运用 Excel 进行数据处理、分析和报表制作。通过 Excel 高效地处理大量的生产和物料数据，为决策提供直观、准确的数据支持。 深入理解 MRP 逻辑，能够根据生产计划和 BOM 准确计算物料需求，并合理安排采购计划和库存策略。熟悉 BOM 的结构和维护方法，能够及时发现和解决 BOM 中的问题，确保物料需求计算的准确性。 具备一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具（如 SQL、Power BI 等）对生产运营数据进行深入分析，挖掘数据背后的问题和规律，为优化生产流程和决策提供有力依据。 （四）核心能力 拥有出色的沟通协调能力，能够与销售、采购、生产、仓库、质量等多个部门进行有效的沟通和协作，建立良好的工作关系。在跨部门合作中，能够清晰地表达自己的观点和需求，倾听他人的意见和建议，共同解决问题，推动工作的顺利开展。 具备强大的抗压能力，能够在快节奏、高压力的生产环境下保持冷静，高效地应对各种突发情况和紧急任务。面对生产计划变更、物料短缺、交付期紧张等压力，能够迅速调整心态，积极寻找解决方案，确保生产运营的正常进行。

岗位职责: 1、统筹订单排程，依据交付周期，结合库存现状，科学编制生产计划，同步规划主辅材料及机物料采购需求并发起请购流程，对内把控生产节奏，对外对接交货节点，确保产品按时交付； 2、负责采集与统计生产各环节数据，定期整理汇总，按生产部门实际需要提交准确的生产报表，为生产分析提供数据支持； 3、协同财务推进生产单元月度盘点工作，动态掌握原材料、辅料、半成品、成品及退换货情况，跟踪各项成本投入，助力生产成本核算与管理； 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上相关管理工作经验； 2、了解各类生产体系架构及其运作特点，掌握精益生产理念，熟悉制造业务核心流程； 3、具备良好沟通协调能力，踏实肯干，学习能力强，富有团队协作意识； 4、计划性强，执行力突出，责任心强，具有较强的进取心和职业担当。

岗位职责： 1. 根据市场端产品开发需求，整合供应链信息，推进符合公司项目定位的新品研发与落地 2. 拓展潜在供应商渠道，持续开拓多元化产品供应资源，并对供应商进行综合评估与筛选 3. 依托产业带布局，通过实地推广或资源引荐等方式，持续挖掘优质供应链及新品类资源，助力公司产品创新 4. 对接供应商开展商务洽谈，主导新品款式独家合作谈判、成本议价等环节，有效控制采购支出，优化采购成本 5. 维护现有供应商合作关系，推动其稳定输出产品资料、技术支持及生产产能。定期开展工厂沟通与走访，掌握生产动态，及时反馈问题并协同推动改善 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上产品或供应商开发相关经验，有体育用品、健身器材、户外装备、服饰配件等品类开发背景者优先 2. 能适应长期出差，执行力强，具备良好的沟通表达能力及跨部门协作能力，擅长商务谈判 3. 具备较强的责任意识与目标导向，工作积极主动，效率突出，抗压能力佳

1.根据商务部下达的客户订单要求，完成出货单据及标签的打印工作； 2.跟踪每日库存动态，结合安全库存标准与销售计划，制定或调整物料入库计划； 3.依据入库计划，跟进生产执行进度，确保产品按期入库； 4.依据入库计划，跟进采购执行情况，确保外协件按时交付； 5.结合库存状况与订单需求，若入库计划无法如期完成，及时发出缺件预警，并将欠交数量反馈至商务部； 6.整理并汇总部门日常运营数据，编制周报并提交给部门负责人； 7.每月与外协供应商进行对账确认； 8.落实本岗位所辖区域的6S管理要求； 9.执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 根据市场端产品开发需求，整合供应链相关产品信息，推进符合公司项目要求的新品研发与落地 2. 开拓潜在供应商渠道，持续拓展多元化产品供应资源，并对供应商开展全面评估与筛选 3. 深入产业带，通过实地推广或推荐方式，持续发掘潜在供应链及新品类资源，为公司引入创新产品 4. 对接供应商并开展商务洽谈，主导新品款式独家合作、成本议价等环节，有效控制采购支出，优化采购成本 5. 维护现有供应商合作关系，推动其稳定提供产品资料、技术支撑及生产保障。定期走访工厂，掌握生产动态，及时反馈问题并协助推动改善 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上产品或供应商开发工作经验，有体育用品、健身器材、户外装备、服饰配件等品类开发背景者优先 2. 能适应长期出差，执行力强，具备良好的沟通表达能力及跨部门协作能力，擅长谈判交涉 3. 具备较强的责任意识与目标导向，工作积极主动，效率高，抗压能力佳

岗位职责： 1、统筹订单排程，依据交货周期并结合库存现状，科学编制生产计划，同步拟定主辅材料及机物料的采购需求与请购单，对内跟进生产进度，对外对接交付节点，确保产品按时交付； 2、负责采集并统计生产各环节数据，定期整理汇总，按生产部门实际需要提供准确的生产报表，支持管理决策与生产分析； 3、协同财务部门制定生产部门月度盘点方案，动态掌握原材料、辅料、半成品、成品及退换货数据，跟踪各项费用投入情况，为生产成本核算提供数据支撑； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关管理工作经验； 2、熟悉各类生产体系的组织结构与运行特点，掌握精益生产理念，了解制造业务核心流程； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作，具有较强的学习意识和团队协作精神； 4、具备出色的计划制定与执行落地能力，责任心强，富有职业使命感。