工作内容： （1）处理办公室日常事务； （2）通过电话与客户交流，及时回应并解决客户咨询的问题； （3）负责整理客户资料，掌握并分析客户实际需求，编制相应报表供市场部门使用； 任职要求： （1）熟练操作Office办公软件； （2）具备良好的语言表达能力，思维清晰，沟通协调能力强； （3）工作认真负责，积极主动，踏实诚信，具有团队协作意识； （4）愿意学习新知识，具备创新意识和挑战精神； （5）不限性别，年龄要求：20-44岁。 福利待遇：员工享受公司各类团建活动、培训机会、聚餐安排、年休假等，薪酬体系健全，提供广阔晋升空间。

职位描述：（上班时间晚八早八） 全南京区域招聘，不看定位，就近分配 福利待遇： 1、工资=底薪+绩效奖金+提成奖金。 2、综合月薪6000-9000元，多劳多得，上不封顶。 3、弹性工作时间大致范围晚上八点到早上八点，月休4天，站长根据具体情况灵活排班。 工作内容： 1、负责整体站内商品的接入、入库 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库

岗位要求：40岁以下，单位办公用品、物资库房管理，具有库房管理，台账记录、物品整理、领用经验。 工作时间：常白班8:00-17:30，双休。 待遇：4200元/月，五险一金，工作餐，节假日福利，年底奖金。

五金库收发管理员两名，年龄 35～55 岁； 要求：身体健康、品貌端正、无不良记录、个人征信良好、对工作认真负责、积极主动、能适应夜班工作，有责任心，吃苦耐劳、能上夜班、能住厂最好，或住自贸区周边者优先录用；

1、负责公司车辆的统筹管理（含员工接送车），包括车辆调度、日常维护等，保障人员与物资的安全准时运输；每日统筹各部门用车需求并合理安排车辆使用；负责车辆相关费用如运维成本、燃油消耗（台账）的统计与管控； 2、负责驾驶员的日常管理、绩效考核及考勤信息录入工作； 3、负责公司运维类费用的报销处理及相关台账的建立与维护； 4、归口管理外部来访人员接送所需的车辆资源调配； 5、办理公司车辆保险事务，并负责所有机动车保险、维修费用的报销及台账登记； 6、负责公司油费报销车辆所用油卡的充值操作及相应台账管理； 7、负责更衣橱、碗柜的配发、使用监督及日常维护； 8、负责男、女更衣室的日常运营与维护管理； 9、负责员工外租住房及公司出租房源的日常事务协调与管理； 10、审核员工交通补贴、返乡路费、卫生纸、卷纸等日常福利的汇总数据； 11、负责办公家具的保养、管理工作及定期盘点； 12、协助文秘处完成水果、点心等日常用品的采购支持工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位情况： 岗位稳定，提供工作餐、节日福利、五险一金、带薪年假 岗位职责： 负责银行后台坐班，对逾期客户进行回访沟通，开展相关提醒工作 要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力 3、遵纪守法，具有职业道德，严格遵守银行相关管理制度 4、熟悉基本法律常识，有电话沟通工作经验者优先考虑 作息：9:00-18:30，午休1至1.5小时 薪资：综合收入4500-6500元 福利：缴纳五险一金、提供中餐、享受节日福利、带薪年假 地址：江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心

一年以上仓库工作经验，对数字敏感，会电脑操作，会用金蝶K3系统优先。年龄要求40以下。

1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与跟进，协调处理异常问题。 3. 参与采购合同的洽谈与签署流程。 4. 分析市场行情动态，为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购流程与供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系，期待您的加入！

收货员 【上班时间】8:00-21:00 【工资待遇】第一个月4000+500绩效+加班薪资，第二个月4500+500绩效+加班薪资，月排休4天 【年龄要求】20-45岁之内，男女不限，要求工作仔细认真有耐心，有责任心 【工作内容】主要负责①收货:到货后验收，检验产品，规格，数量，质量等是否与入库单一致！ ④米村发货订单复核，贴标 招聘负责人：张月月 工作待 1.薪酬福利：交五险。 2.工作地点：淮安淮阴区日日顺物流(淮安)产业园1期南京青云物流有限公司

熟悉ERP系统管家婆软件应用，日常负责仓库出货，入货系统，简单账务登记

这个工地要两个水电大工有时间的联系郝

盐城市亭湖区招水电(水电安装)三年以上经验

氩弧焊430一天白班钣金焊接包吃住 53以内持证

招聘学徒工。薪资为4000元。招聘人数为若干名。工作地址位于草庙镇幸福路。

招聘氩弧焊工，薪资范围为6K-8K，计划招聘5名。工作地址位于草庙镇幸福路。

1.熟练使用电脑办公软件 2.吃苦耐劳，有团队精神，有责任心 3.工资4500-5000

【岗位职责】：负责厂区现场日常服务工作，安排宿舍，带人入职，带人面试，体检等后勤工作 一、当天可安排，急聘！急聘！ 二、招聘要求：16-35岁，男女不限、无需工作经验。 三、薪资待遇：6000-8000元／月 四、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐 五、工作时间：08:00-20:00 六、福利待遇：为员工购买五险；有升职加薪空间

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 4. 监督物业、保洁、安保等外包服务执行质量 5. 及时响应各部门后勤需求，保障运营顺畅高效

1.负责每天的食材验收工作，并与供应商进行退换货的沟通，2.仓库物料领用登记并做好记录。3.做好食堂管理员安排交代的工作！要求年龄 20-40 岁，学历中专以上，会懂电脑操作，需健康证，无犯罪记录，服从意识强，有责任心！因工作性质需求，需要早起，上班时间：6点半-13点，16点-18点半。月休四天，法定节假日休一半，包吃住，月薪4200/月。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

1、办理公司人员招聘、入职、转正、调动、离职等相关手续； 2、负责考勤数据统计及加班工时的核实工作； 3、承担日常行政接待任务； 4、执行公司各项福利的发放与登记事宜； 5、核对人事行政类费用并提交支付流程申请； 6、处理员工劳动关系事务，协助开展人事相关培训； 7、办理社保、公积金及意外险的增减操作； 8、收集公司年度培训计划并整理归档； 9、管理员工人事档案资料； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、具备大专及以上学历； 2、持有企业人力资源管理师四级或更高级证书； 3、具有制造业相同岗位3年以上工作经验； 4、熟练操作金蝶/用友、ERP、OA、企业微信、钉钉等办公自动化系统； 5、具备较强抗压能力，会驾驶，思维敏捷，服从工作调配；

招聘：前台接待直播（提成+上不封顶） 薪资：4000~15000元/月 岗位职责 1. 负责门店客户接待、咨询解答、开单结算、售后跟进，维护客户关系； 2. 负责/视频号日常直 播，讲解保养套餐卖点、活动政策，引导下单，提升转化与核销； 3. 配合拍摄短视频，参与账号运营与粉丝维护； 4. 完成门店交办的其他工作。 任职要求 1. 形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强； 2. 有前台接待、销售、直 播经验优先，汽车服务行业优先； 3. 工作积极主动，有责任心，能接受轮流出镜直播； 4. 熟悉本 地生活，愿意长期稳定发展。 薪资福利 - 底薪3000–4000 + 直 播/销售高提成 + 绩效奖金，综合5000–10000+； - 缴纳社保，免费午餐，节日福利，带薪培训；

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

招聘：仓库 薪资：3500-5000元/月 负责仓库物料收发工作； (1) 做好物料出、入库登记，做好仓库账目，收发货工作； (2) 仓库现场管理，做好物料标识，定置定位管理； (3) 定期对各项存货进行盘点，以保证账、卡、物三者相符； 任职要求： (1)涉及相关搬运工作； (2)完成领导安排的其它工作 (3）能吃苦耐劳

岗位职责: 1. 负责日常办公区域的行政事务，保障办公环境有序运行 2. 执行上级交办的各项任务，并确保按时高效完成 3. 与团队成员密切配合，协同推进项目顺利开展 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能与同事顺畅沟通协作 2. 适应能力强，可快速融入多元化的团队工作氛围 岗位福利：日常领导同事奶茶，零食投喂 ，氛围超级Nice! 固定休息，法定节假日正常休息。休息就该好好休息！ 商圈附近，吃喝玩乐应有尽有！

招聘仓库管理员。岗位要求：按规定做好物资设备进出库的验收、记帐工作，做到帐帐相符。熟悉仓库管理流程，随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应。熟悉库房安全管理工作，熟悉防火、防盗设施的操作与维护。薪资待遇：薪资为4500~5500元/月，包含五险一金和包吃住。

招聘仓库主管，提供五险和包吃待遇。薪资为5000至6000元每月。岗位职责包括：负责仓库日常管理，物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、搬货等工作；负责管理保持仓内货品和环境的清洁和整齐；系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；定期核对数据及盘点；处理其他仓库未尽事宜。要求包括：有管理经验且做过仓库主管者优先录用；能适应并服从上级领导安排，能吃苦耐劳，具有高度敬业精神；善于沟通，做事细心、认真负责，具备良好的商业操守和职业道德；需要搬货，其他条件优越者可适当放宽。

招聘：仓库保管员薪资：5000-6000元/月1、出入库管理：负责原辅料，成品的入库，出库，退货，确保数量，批次，包装准确无误；2、在库管理：做好防潮，防虫鼠工作，及时反馈库存异常(破包，脏包等);3、库存盘点：执行月度盘点及日常动碰盘点，确保账，卡，物一致，及时发现并上报核实差异原因；4、系统与单据：在ERP系统或台账中及时完成出入库录入，妥善保管原始单据；5、安全卫生：保持仓库整洁，规范使用搬运工具，清洁卫生工具。任职要求：1、大专及以上学历，物流，食品等相关专业；2、2年以上仓库管理经验，有食品厂仓管经验优先；3、熟悉ERP系统及日常办公软件，具备数据敏感性，细心有责任心；4、具备一定的沟通表达能力，能清晰传递出入库信息，及时反馈库存异常，能与采购，生产，品控等部门进行日常工作对接；5、具备叉车证优先，能适应少量强度的体力作业。

岗位名称：备件库管理员；备件管理专员；仓库管理员。 岗位要求：1. 负责备件的出入库管理；2. 熟悉备件管理流程；3. 具备良好的责任心与细心。 薪资待遇：月薪4000~4500元。

招聘：仓库主管（五险） 薪资：5000~8000元/月 岗位职责： 1.模具出入库管理 严格执行模具入库验收流程，核对模具型号、数量、完好状态，与生产部门办理交接手续，准确录入系统台账。 按生产指令办理模具出库手续，记录领用信息，确保模具去向可追溯；模具归还时，检查完好情况，及时反馈损坏问题。 负责模具的库区规划与摆放，定期进行库存盘点，做到账、物、卡三相符，出具盘点报告。 2.产品发货管理 根据销售发货单，准确拣选待发产品，核对产品型号、规格、数量，确保与单据信息一致。 负责产品打包、贴标，协调物流部门完成装车发货，办理交接手续，留存发货凭证。 跟踪发货物流状态，及时处理发货过程中的异常情况，反馈给相关部门。 3.粉料仓库管理 保持仓库清洁，卫生。保证粉料出入库数量质量。 4.日常仓库运维 维护仓库内模具及产品的存储环境，做好防潮、防尘、防锈等防护工作。 定期整理仓库，保持库区整洁有序，消除安全隐患。 任职要求： 1.会开叉车的，优先考虑。