
放线员安全员
内蒙古建高铁,长20公里,2年工期。纯劳务工程,工资100%有保障。到月开资,打到个人账户。招聘:1、招聘管理人员(有证的:施工员,技术负责人,质量检查员,安全员,放线员,投标专员,各一名。待遇好。预约电话:.微信同步
工长
招工长,负责施工现场交底管理施工,大多是在商场内餐饮类和品牌服装类,工作地址大连本地,也可去外地的联系,不专业的勿扰,谢谢
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
工长
找家装工长。会简装的来。价格便宜的,出租房装修。长期合作。项目多。能干出租房装修的来。价格有优势的。现款现结
水暖工工长月结全职
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辽宁沈阳招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系
工长/工程师工地小工/杂工水电
招聘多名工人长期日结打包面朔封水工人计件工资多干多得平均工资5000-8000联系电话
弱电工工长
大连市金州区招长白班
《SK集团之海力士半导体~最大供应商》
招聘现场工程师5名入职五险一金
具体要求;
25周一50周岁,大专以上学历,2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。
工作时间:
(2)长白班,早上7点至下午4点,8小时双休制,法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。
企业要求;
(3)要求有相关工作经验。能看懂施工图纸,根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。
工资福利:
(4)入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。
(5)工作地点:开发区双D港SK海力士院内,先报电子版简历,随时面试,随时上岗
咨询电话: 电/安防、工长/工程师
辽宁丹东招洗衣工能吃苦耐劳,能吃苦耐劳,会电脑。工资3200,月休两天。早7.30到5点。
3.2千/月
洗衣工月结
招洗衣工能吃苦耐劳,能吃苦耐劳,会电脑。工资3200,月休两天。早7.30到5点。电话
铆工/钣金工工地打磨工工地学徒工二保焊/气焊
大连恒力重工招聘预合拢、合拢工序的工人,以及铆焊磨班组人员。
铆工薪资为450-600元(8小时),二氧焊工薪资为450-600元(8小时),学徒薪资为240-300元(8小时),具体工资根据个人能力确定。加班机会多,每月15号准时发放工资。
提供餐补,每天15元,加班时餐补为30元。提供宿舍,条件优越,为长期稳定工作。
要求应聘者体重在200斤以下。
工作地址位于丹东。
辽宁丹东招聘保安员,要求54周岁以下,身体健康无劣迹,工资3900元。联系电话:
3.9千/月
保安月结
招聘保安员,要求54周岁以下,身体健康无劣迹,工资3900元。联系电话:
装修工长(餐饮项目)
7千-1.3万/月
工长装修工长月结全职
品牌介绍
万盛启点商装深耕天津商业空间装修领域,专注餐饮门店、商铺、办公室等工装项目落地,依托成熟的项目管理体系,为客户提供从设计到竣工的全流程装修服务,现因业务扩张,面向行业诚邀有实力的工长加入团队。
核心任职要求
餐饮店施工经验、商场施工经验是硬性要求
1.自带稳定施工班组,覆盖水电木瓦油全工种,能独立统筹项目全周期作业
2.熟悉工装全套施工图纸,可独立制定精准施工进度计划,严格把控节点交付,保障项目按期完工
3.精通商业装修工艺与验收标准,全流程管控施工细节,落实隐蔽工程验收,杜绝偷工减料,确保工程质量达标
4.具备材料核算与成本管控能力,合理调度人工与物料,减少施工浪费,把项目成本控制在计划范围内
5.能高效对接设计师、业主与监理,及时协调现场问题,同步施工进度,维护项目各方顺畅沟通
6.有3年以上天津工装项目现场管理经验者优先,熟悉本地装修行业规范与材料市场情况
岗位职责
按图纸与施工方案统筹各工种交叉作业,做好技术交底与安全规范宣贯,保障现场施工有序推进
全程跟踪施工进度,动态调整作业安排,及时化解工期延误风险,确保项目按合同约定时间交付
落实全流程质量检查,做好施工日志与检验记录,所有工序严格按国家验收标准执行,杜绝质量隐患
管控现场施工安全,落实防护措施,制止违章作业,同时优化资源配置,合理控制人工与材料损耗
配合公司完成项目竣工验收、资料归档等收尾工作,跟进售后质保相关对接事宜
工长工程师交通指示牌安装库管
成都农业科技职业学院2027届毕业生双选会将于2026年(周五)9:00-12:00举办,地点为成都农业科技职业学院柳城校区(成都市温江区德通桥路)。面向行业包括农、林、牧、渔类,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,教育,卫生和社会工作,文化、体育和娱乐业,公共管理、社会保障和社会组织。武侯区簇锦街道总工会秋季大型招聘活动将于下周二下午13:00-17:00在武侯区簇锦街道吾悦广场举办。
工长
二三招聘储备干部岗位(独家项目),一手单。
要求:大专及以上学历,18-35周岁。
薪资待遇:试用期工资4000-6000元,转正工资5000-8000元,半年以后考核转为工长,薪资7000-15000元。免费住宿,六险,防暑降温津贴,年终奖,路程补贴等福利。
就业地点:辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江,以上地区可选择。连云港、山东招远、海阳学员需前往其他项目部支援6~12个月左右,之后回当地项目部。
培训地点:听从单位统一安排,1个月理论培训,2个月项目带薪(3000-4000元)培训实操,提供住宿。
工长月结全职
农村自来水改造工程 招聘工长
招聘岗位:工程工长
工作地点:本地乡村区域
工作内容:
负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理
统筹施工班组作业,把控施工进度、质量、现场安全
协调村民、村委沟通对接,处理现场各类施工问题
材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控
任职要求:
有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验,懂农村管网改造优先
熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺
会现场安排干活,责任心强,能吃苦耐劳,服从工程安排
具备基础安全意识,能管控班组施工安全
工长月结全职
本溪市平山区招工长/工程师,家装工长,工长
薪资:底薪加提成,工地完成顺利有奖金
有工作经验(必须做过)巡查工地,安排工人,自检场地,协调安排,必须熟悉工地施工全流程
年龄在50岁以下,干过工长
工长月结
大连市金州区招工长/工程师
年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。
薪资面议
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位
SK海力士半导体~最大供应商
诚聘 《调试测试&质量工程师》
具体要求:
40岁以下,本科以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。
工作内容:
(2)负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试,自控系统所需材料的入场检查及报验,报审文件的制作及提交。
工作职责:
(3)负责自控系统的现场施工质量检测,包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试,熟悉CAD。
工作时间:
(4)长白班早上7点至下午4点,8小时双休。法定假日全休,公司的福利待遇非常齐全,年终奖。企业提供食宿。
工资福利:
(5)入职五险一金,基本工资10000,加企业各种补助,综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。
(6)工作地址:大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历,随时面试,随时上岗。
咨询电话;
工长月结
大连市金州区招工长/长白班
《SK集团之海力士半导体~最大供应商》
招聘现场工程师5名入职五险一金
具体要求;
25周一50周岁,大专以上学历,2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。
工作时间:
(2)长白班,早上7点至下午4点,8小时双休制,法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。
企业要求;
(3)要求有相关工作经验。能看懂施工图纸,根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。
工资福利:
(4)入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。
(5)工作地点:开发区双D港SK海力士院内,先报电子版简历,随时面试,随时上岗
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地铁轨道线路维修工长
5-6千/月
工长月结全职
一、岗位名称
地铁轨道线路检修工长
二、招聘要求
1.背景审查:需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》,无不良从业记录;
2.年龄限制:50 周岁及以下(以身份证出生日期为准);
3.身体条件:身体健康,无妨碍从事相应岗位的疾病(如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等),能适应户外及体力作业需求;
4.学历与经验:学历不限,需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验,熟悉轨道设备(钢轨、轨枕、道岔等)检修标准与流程;
5.工作时间适应:能严格遵守地铁夜间维修作业安排(通常为运营结束后至次日运营前),服从加班及应急抢修调度。
三、岗位职责
1.现场管理:负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作,合理分配作业任务,确保施工安全与质量;
2.设备把控:检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标,及时发现隐患并组织整改,保障轨道线路符合运营安全标准;
3.安全监管:严格执行地铁施工安全规程,落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程,杜绝安全事故;
4.团队协作:带领工班完成上级下达的检修计划,组织班组内部技能培训、经验交流,提升团队作业效率与专业能力;
5.记录与汇报:准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表,及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议;
6.应急处置:参与轨道线路突发故障(如钢轨断裂、道岔卡阻等)的应急抢修工作,快速响应、高效处置,最大限度减少对地铁运营的影响。
四、薪酬待遇
1.综合月收入 5000-6000 元(含个人及单位缴纳社保金额)。
栏目概述
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