
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作;
2、参与电气设备的选型与技术评估,确保满足项目实际需求;
3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障,提供专业支持;
4、编制相关技术资料,如设计图样、操作说明及维护文档;
5、协同项目组成员推进工作,保障电气工程按时保质交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程或相近专业背景;
2、掌握电气设计相关标准与规范,具备坚实的理论基础;
3、有电气系统安装、调试与维护方面的实操经验;
4、具备良好沟通能力与团队协作意识,能高效应对现场问题;
5、可接受短期外出工作,责任心强,能承受一定工作压力。
强电工月结
招聘
急聘变电所运行工
要求:58周岁以下(持高压电工证)身体健康,
工作时间:上24小时休48小时;班次4、7、10号依次排班
薪资待遇:2400元
工作地点:和平区和平北大街162号
联系电话:李主管
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作;
2、参与电气设备的选型与技术评估,确保满足项目技术需求;
3、及时处理设备运行过程中的各类技术故障,提供专业支持;
4、编制相关技术资料,如设计图样、使用说明及维保文档;
5、协同项目组成员推进工作,保障电气工程按期高质量交付。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程或相近专业背景;
2、掌握电气设计相关标准与规范,具备坚实的理论基础;
3、有电气系统实际安装、调试及维护的操作经历;
4、具备良好沟通能力与团队协作意识,能高效应对现场问题;
5、可接受短期外出工作,责任心强,能承受一定工作压力。
葫芦岛连山区招强电工,必须得有电工证,低压电工证优先,中午供饭,月薪,一个月两天休息。
强电工包吃
葫芦岛市连山区招强电工,必须得有电工证,低压电工证优先,中午供饭,月薪,一个月两天休息。
强电工月结电工证
岗位需求:电工,年龄:58周岁以下,要求:持有高压电工证。岗位描述:维护供电设施设备正常运转,工资:2600元,工作时间:(上24/休24)
地址:前进路
电话:丰经理
辽宁丹东斋藤外带寿司(店)招聘后厨底薪3500满勤300➕200绩效月休三个半天不会有人带
3500-4000元/月
厨工月结
斋藤外带寿司(丹东店)招聘后厨 底薪 3500 满勤 300 ➕200 绩效 月休三个半天 不会有人带 吃苦耐劳 服从安排 (50岁以下)就是手好年龄大点也可以
☎电话同步:
辽宁丹东站前希尔顿花园酒店招聘客房打扫卫生1人50-55岁(不限经验)早八晚五,底薪+提成
3000-5000元/月
客房服务员月结
丹东站前希尔顿花园酒店招聘
客房打扫卫生1人50-55岁(不限经验)早八晚五,底薪+提成,(综合收入3000-5000)
月休4天,法定假日13天,每天两顿免费工作餐 !!
联系电话:
养殖员
招聘
辽宁凤城,三层笼养肉鸡饲养员一对,一人养一棚,提供食宿,不烧锅炉,不分鸡,存栏44天左右,硬件设施齐全,月工资4000元,提成按欧值提成,年龄58岁以内,要求能吃苦耐劳,服从管理,责任心强,身体健康无不良嗜好,能长期合作!
招电维工一名(必须熟练鸡场电和维修)
联系电话:
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力施工队长
1-1.5万元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统的设计、调试与运行维护,确保供电系统的安全稳定运行
2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理
3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试,解决现场技术问题
4.编写相关技术文档,配合完成项目验收及后期技术支持工作
5.跟踪电力行业新技术发展,持续优化现有系统性能
任职要求:
1.学历不限,电力、电气工程及相关专业优先
2.具备电力系统基础知识,熟悉高低压配电系统者优先
3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能适应短期出差
5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用
电力工程师
1-2万元/月
电力工程师10年以上本科及以上
岗位内容:
1.设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。
2.分析电力系统中的问题,并提出解决方案,以确保其可靠性和安全性。
3.参与电力系统的现场调试和故障处理。
4.负责编写相关的技术文档和报告。
任职要求:
1.具有电力工程或相关专业背景。
2.了解电力系统设计和运行原理,具备基础的电力知识。
3.熟悉CAD或其他电力设计软件。
4.具备良好的沟通和团队合作能力。
5.具备较强的学习和解决问题的能力,能够快速适应新环境和新任务。
弱电工强电工
巡查员、消防维保、一线技工、安全员、强弱电、各类工程师等
,年龄35周岁以内,大专及以上学历,物业管理相关专业优先录取
薪资福利:五险一金,月薪4000 - 6000元;奖金:享受年底双薪;补贴...
国合同,五险一金+包吃+包住+双休
栏目概述
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