
强电工
招聘电工
要求:高压电工,年龄60岁之内,有变电所应急突发事件处理经验。
工作时间:上一休三
工作地址:沈医二院
联系电话:
葫芦岛绥中县港内招配电室值班电工,活非常轻松,要求有证!待遇优厚上5险
6000-9000元/月
电工长期包住包吃3-5人月结电工证
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大连西岗区大连西岗区的企业招聘电工主要职责:起重吊车类设备维保任职资格:1、有电工证;2、
5000-8000元/月
维修设备安装设备电工长期3-5人月结电工证
大连西岗区的企业招聘电工
主要职责:起重吊车类设备维保
任职资格:
1、
有电工证;
2、一年以上制造型企业设备维保工作经历,起重设备行业经历优先;
3、自行通勤,不包食宿,能接受倒班(值夜班)工作(可根据生产需要进行倒班)一般一周2天夜班。
4、能吃苦耐劳、学习能力强。
5,薪资:5000-8000
注:
维修过设备类的电工,即使你不熟知以上设备,
愿意学习,具备电工知识的毕业生也可以培养,那公司也愿意给你一个试用的机会!
强电工小工临电消防电水电工
盘锦市大洼区招工地小工/杂工、水电、强电、消防电
甘肃核技术产业园中核二三招电大工320-400电二工260-300小工240每天工作八个小时,超过八小时加班一比一,基本每天都加班,钱多多,,管住,吃有大食堂。我们这工期三年,这个项目结束还会有项目,不想总换地方的兄弟可以来,想长期干的联系,必须有无犯罪证明,年龄不能超50岁,混日子的勿扰,凭本事手艺拿钱,过完年正月十五以后开工,
微信电话;荣
电话打不通可以加微信有群的兄弟帮我发一发,
电气系统调试工程师、技术员
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位要求:45岁以下,大专以上学历,2年以上专业工作经验,同时具备高、低压特种作业资质
工作内容:高压试验、低压配电系统、柴油发电机试验;各类电机调式、直流/UPS系统、继电保护调试;电气系统调试
薪资待遇:4000-6000元,五险,双休,免费住宿,免费通勤
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化妆品厂包装贴标签
8000-10000元/月
长白班化妆品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上
新厂小厂自招320/天+可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
320/天小厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ----【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责小厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市无锡 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
电气工程师
6000-12000元/月
电力工程师1-3年本科及以上电力设计
1. 专业要求 电力工程或相关专业优先;
2. 应聘资格要求
2.1 遵守公司各项组织安排;
2.2 具备2年以上电力项目勘察设计工作经验;
2.3 熟练掌握CAD进行电力设计图纸绘制;
2.4 持有工程师或以上职称者优先考虑;
2.5 具备较强的沟通能力及PPT制作与汇报能力者优先;
3. 岗位职责
3.1 承担电力工程相关的咨询、规划与设计任务;
3.2 负责电力项目的审查与管理工作;
3.3 完成上级主管及项目经理安排的其他工作任务。
工作地点:昆明、楚雄、文山;
薪酬:6000-12000元,具体面议
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1、负责成都及其周边片区10kV以下配网设计(10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等)。
2、负责项目前期踏勘测量工作,根据收集到的项目前期资料,编制项目可研、初设、施工、变更、竣工的设计全过程工作;具有良好的沟通能力,能独立协调处理项目中遇到的问题。
3、参加设计交底,配合施工、竣工验收等设计相关工作的实施。
任职要求:
1、电力相关专业专科及以上学历。
2、至少三年以上电力配网设计经验,能独立协作完成成都锦能电力设计有限公司的10kV城农网、大修技改、营销、业扩及用户项目设计等。
3、熟练掌握10kV配电设计规程、流程及要求。
4、身体健康,沟通能力强,能服从公司安排。
光览维修,放线
5000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持,确保项目安全合规交付
2.参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审
3. 对现场电力设备运行状态进行巡检、故障诊断与应急处理,保障供电可靠性
4.编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成电力行业相关验收与审计工作
5. 协同项目团队推进电力工程实施,对接供电部门及设计院开展技术协调
任职要求:
1.学历不限,电气工程及其自动化、电力系统、供用电技术等相关专业优先
2.具备电力行业从业经验者优先,熟悉国家电力规范及行业标准(如GB、DL系列)
3.持有高压电工证、承装(修、试)电力设施许可证或注册电气工程师证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或项目驻场
5.责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
电力工程师
本公司因新疆项目需求,现诚寻有资质、有经验的在线监测设备安装调试+验收的人员或单位、团队合作,有意者请电话咨询详情。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电工电气工电工证
工作地点:南芬
工作内容:
看变电所和电气维保
工作时间:
白班早7点半到晚5点半
夜班晚5点半到早7点半
工资:
白班200元
(内含通勤费和餐补)
夜班300元
(内含通勤费和餐补)
要求:
,60岁以下(无犯罪记录),电工,有电工证(高压、低压)
电话:
(同步)
辽宁本溪招聘:强电维修工一名,50岁以下,有高压电工证
3500元/月
强电工1-2人月结电工证
招聘:强电维修工一名
50岁以下,有高压电工证
工作时间:8:00 - 17:00;每月月休4天
薪资福利:月薪3500元
工作地址:石桥子辽宁医药职业学院
电工电气工日结电工证
招工信息
工作内容:
看变电所和电气维保
工作时间:
白班早7点半至晚5点半
夜班晚5点半到早7点半
工资:
白班200元(含通勤费和餐补)
夜班300元(含通勤费和餐补)
要求:
,60岁以下(无犯罪记录),电工,有电工证(高压、低压均可)
联系电话:
(周一到周五)
熔纤弱电工月结
某通信公司
招聘:线路施工人员
岗位职责:
传输专业:负责运营商传输线路日常巡检、线路抢修、设备检修、全流程维护工作。
无线专业:负责运营商铁塔站址及无线设备日常巡检、设备抢修、应急发电保障等全流程维护工作。
任职要求:
1. 年龄20-45周岁,身体健康,需登高作业。
2. 掌握万用表、电流表、频谱仪、OTDR、光缆熔接等专业仪器操作技能。
3. 需持电工证/登高证,有驾驶证且能熟练驾驶车辆。
4. 有本溪运营商施工与维护经验者、可塔上作业者优先。
薪酬福利:
薪酬面议,交五险+意外保险。
职业发展:技术序列(初级→高级→专家)与管理序列双通道晋升。
工作地点:本溪市市区
联系人:刘女士
联系电话:
电工电气工电工证
【•本溪招聘信息】
《招聘电工》
工作地点:南芬
工作内容:看变电所和电气维保
工作时间:白班、夜班
工资:白班200元(含通勤费和餐补)
夜班300元(含通勤费和餐补)
要求:
,60岁以下(无犯罪记录),电工,有电工证(高压、低压)
电话:(同步)
弱电工6-10人月结电工证
辽宁省本溪市工程师、技工,弱电师傅
有电工证,登高证优选,年龄25~55。电气设备安装维护;弱电设备安装维护
薪资福利:工资面议
招工人数:10
工作地址:辽宁省本溪市平山区博泰花园西门
辽宁本溪网络技术负责人25-45岁之间、、大专以上学历、景区工作经验优先、熟悉票务系统、了
4000-6000元/月
安装道闸1-2人月结
网络技术负责人
25 - 45岁之间、、大专以上学历、景区工作经验优先、熟悉票务系统、了解闸机系统、服从安排。必须有票务系统、闸机系统工作经验。
薪资福利:4000 - 6000元,五险二金、旺季补贴、季度绩效奖金、冬季采暖费补贴、托儿费补贴、年度体检等
招工人数:1名
工作时间:旺季8:00 - 16:30,旺季月休4天,淡季统一排班
/(同步)
工作地址:本溪自治县田师付镇铁刹山村铁刹山风景区
维修监控通信工程
电脑公司招聘2名技工(负责各单位电脑 打印机等办公设备维修维护,监控 网络工程,会开车),文员1名(主要负责记帐 开票 政采商城),交保险。文员双休,技工休一。有意者电联
电工电气工电工证
《招聘电工》
工作地点:南芬
工作内容:看变电所和电气维保
工作时间:白班、夜班
工资:白班200元(含通勤费和餐补)
夜班300元(含通勤费和餐补)
要求:
,60岁以下 ,电工,有电工证(高压、低压)
电话:(同步)
检修工电工电路电工证
辽宁本溪2026春季招工
国家电网(正式直招)五险二金
岗位电路检修工(有电工证)
4年龄(18至38周岁)
工作地点:本溪.沈阳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪电力工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘本溪电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。