惠州市博罗县兴泰矿业有限公司 · 招工启事 一、招聘岗位 1. 机台工 / 操作工（4名） - 薪资：6500–8500元/月 - 上班：28天，12小时，两班倒 - ，能吃苦耐劳，服从安排；会开叉车优先，不会可教。 2. 杂工（2名） - 薪资：17元/小时，月薪4500–6000元 - 上班：长白班 - 工作：货物整理、场地清洁、物资搬运等 - 要求：年龄40–55岁，体力好、做事认真，男女不限，无需经验，有人带。 3. 窑炉工（3名） - 薪资：20元/小时 - ，能适应两班倒、高温作业，身体健康，服从管理，责任心强。 二、薪资待遇 - 包吃包住，不在食堂就餐可享餐补 - 夜班另有补贴 - 每月准时发薪 - 法定节日福利 - 购买社保 三、联系方式 地址：惠州市博罗县龙溪街道龙湖路元邦地产后面惠州市博罗县兴泰矿业有限公司 联系电话：

SMT操作员、炉后、QC测试员 两班倒，有站有坐 3个月 饭补10元/天 身份证+复印件+照片2张 16～45岁

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招聘 锅炉工一名，年龄55岁以内。 工作地址:广东省惠州市淡水。 有意者联系:

岗位职责： 1、统筹五金生产部门的日常运营，确保订单按时按质按量完成交付； 2、监督并指导车间班组及员工严格执行各项规章制度，落实岗位职责； 3、组织实施五金生产计划，全面协调与跟进生产执行过程； 4、监控各车间生产进度与质量管控，保障生产任务准时、保质、足量达成； 5、组织协调生产过程中异常问题的处理，确保人员、物料、工具、机电设备等正常运转； 6、协调生产车间、班组与仓库、发货、质检等环节的工作衔接。 任职要求： 1、中技或以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验，有展柜五金制作管理经验者优先； 2、熟悉CAD、PROE等绘图软件者优先，掌握异形钣金加工及焊接工艺流程； 3、能独立根据异形结构图纸进行电脑放样、折单及下料操作； 4、了解基本机械传动与电路原理者优先考虑；

岗位职责： 1、配合上级优化生产制造与质量管控相关标准及流程，落实各项管理规章制度的执行； 2、协助上级开展车间日常管理，汇总整理生产部门运营数据报表，组织召开各车间经营分析会议； 3、负责现场巡检及安全生产监督，统筹并督导各车间落实6S管理、安全与消防措施、物料管控、设备及工装夹具维护等工作； 4、完成领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关工作经验，有家具制造行业背景者优先； 2、熟悉生产作业流程，掌握6S管理体系； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的计划统筹、组织推进及沟通协调能力。

工作职责： 1. 生产组织与调度：参与编制生产计划，科学配置生产资源，保障计划顺利执行，确保生产任务按期交付；统筹人员与设备安排，优化产线布局及产能负荷，提升整体生产效率；实时跟踪生产动态，收集整理生产数据，开展分析并定期汇报，为管理决策提供支持； 2. 生产流程监督与协调：全程监控生产运行，确保流程高效顺畅，合理调配资源，快速响应并解决现场异常，必要时动态调整生产排程； 3. 生产过程管控与质量保障：对生产作业实施指导与监督，落实全过程质量控制措施，确保产品符合品质标准；检查员工操作规范性，纠正不合规行为，杜绝不良品流入后续工序；参与质量问题溯源分析，制定并推动纠正预防方案落地；完善质量管理机制，监督质量体系有效运行； 4. 成本与资源管理：通过精细化运营降低制造成本，提升资源使用效能；每日统计分析产能输出与消耗情况，提出可行的成本优化举措；监管返修物料、辅料及工具的领用，严控原材料、维修支出及加班等运营开支，提升设备稼动率与人力效率，实现资源最优配置； 5. 人才梯队建设：依据部门发展需求，组织实施人才培养计划，发掘并储备关键岗位人才，增强人岗匹配度； 6. 团队管理：负责车间团队的组建、培训、绩效考核及日常管理，持续提升团队执行力与协作水平； 7. 安全管理：建立健全安全生产制度，组织安全教育培训，及时排查治理安全隐患，妥善处理突发事件，保障生产安全稳定运行； 8. 生产数据管理：搭建并维护生产数据记录体系，确保各类车间报表及原始资料真实、准确、及时；定期汇总分析数据，识别问题并推动整改； 9. 现场管理优化：推进生产现场标准化与规范化建设，提升环境整洁度与作业效率；严格执行6S管理要求，打造有序、高效、整洁的生产现场； 10. 完成生产经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，具备5年以上制造行业管理工作经历； 2. 拥有工厂质量体系推行与运维实践经验； 3. 熟练掌握常用办公软件，熟悉ERP系统操作（如金蝶、SAP等）； 4. 精通生产运营管理，具备较强的成本管控意识与能力； 5. 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

岗位职责: 负责喷涂车间管理制度、操作规范及作业流程等体系文件的编制与优化，经审批后组织实施，并对执行过程进行监督与检查 负责喷涂车间的岗位配置、人员定编、人力调配以及班组长的任用管理 制定喷涂车间员工的绩效考核标准与实施办法，落实考核工作，做好考勤管理、薪酬核算及奖惩分配 制定并推行部门内部培训计划与员工成长方案，及时开展下属人员的技能指导与能力提升培训 依据计调科下达的生产计划，组织生产技术准备工作，结合本工段设备与人员状况，统筹安排均衡生产，确保按时完成各项生产任务及新品试制目标 根据计调安排，编制工段各班组的生产排程计划，推动实施并跟踪执行成效 监督生产进度、质量控制及现场管理落实情况，及时发现并解决生产异常问题 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 45周岁以下。具备2年以上喷涂车间全面管理工作经验。

1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上生产制造型企业车间管理经验，有电线电缆行业相关管理经历者优先； 3、掌握产品相关的行业标准与规范，熟悉生产工艺流程，能够有效把控产品质量； 4、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与凝聚力，善于分析并解决实际问题； 5、具有优秀的生产现场组织管理能力及良好的沟通协调技巧； 6、熟练操作常用办公软件，工作态度认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

具备果蔬蜜饯生产相关经验，熟悉管理与技术操作

招二保焊300-360/天，不需要焊工证，18-48岁，会简单的平焊即可。不体检，包吃住，上六休一，每周可以预支工资。

招聘售货员 年龄55以下 工资面议 工作时间 早7点 晚19.30 上一天休一天 地址 铁东区湖南街 利好超市 联系人 小朱 电话

招跟单文员

面试（正月初十今天下午1-2点面试）众城人力 惠阳沙田扫地机 【单价】18.5元/小时 （员工建议17元）男女不限，长白班坐班，做事轻松自由，工厂主要生产智能扫地机。空调车间、空调宿舍，个别车间不能带手机，纹身不严，不用穿工衣，免体检。 【员工岗位】组装，包装，打螺丝，测试，焊锡岗位，做事轻松易留人 。 【招聘年龄】要求16-45岁；普通工衣； 纯包吃包住，小面积纹身不严。不用体检。 【工作时间】工时稳定，月工时300小时以上。 【温馨提示】急辞，； 【】，已满， 【工期要求】辞工提前7天； ——————— 联系人:阿彬

招聘炉工一位，普通铸钢和球墨铸铁，三吨中频炉常白班，交五险保底工资月10000元，有意者请联系

招聘:安宁区万新北路某电力单位招聘司炉工3名，三班倒，年龄58岁以下，工资:3000元，锅炉停了，正常上班，工资正常发。 电话:

本厂招开炉人员两名开主机浇注机两名加铁两名

青岛铸造厂招聘制芯工、电炉工、浇注工、打磨工，公司交纳五险一金，工资面议，职系电话

张家口宣化恒大冶金有限公司2026年产线扩大急招聘普工、覆膜人员、制壳人员、炉工等，有工厂工作经验者优先；待遇从优。工作地点：宣化侯家庙泥河子工业园区。联系人：王先生

要求：大专及以上学历，有责任心、上进心、学习能力强

香伊丽定制家具厂招聘（2026年年后开工上岗）1、【设计师】：多名【要求】：3年以上经验，量尺、出图、沟通能力强2、【异形封边】：2名3、跟单文员1名有意者请联系：吴女士地址：广东省惠州市惠阳大亚湾西区办事处龙山7路启懋工业园C栋1楼

惠州河南岸招 刺身师傅(工资:6000-10000) 煮砂锅粥师傅包杀有美团6500-7500元+月休3天(要求做事不计较的) 切牛肉师傅6500+全勤200月休3天(要求做事不计较的) 厨房切配，工资5000-7500全勤200月休3天，技能好的工资可以另谈 楼面主管或店长(工资面议 5000-10000全勤200月休3天 招服务员4000-6500全勤200月休3天， 招厨房学徒工资4000-5500+全勤200月休3天 以上所有岗位，男女不限，能力更强者工资可另谈，包吃住，上10个小时。初四开工 联系姚生()

一、核心岗位目标 全面负责所辖生产线（拉线）的日常运作与管理，确保生产任务安全、优质、高效、按时完成，达成各项生产绩效指标（QCDSM：质量、成本、交期、安全、士气）。 二、主要岗位职责 1.生产任务执行与达成 根据生产计划，合理安排每日/每班次的生产任务，确保生产线平衡与顺畅。 监督生产过程，确保按标准作业流程（SOP）操作，按时完成产量和交货目标。 跟踪生产进度，及时处理生产异常（如物料短缺、设备故障等），并向上级汇报。 2.产品质量管控 严格执行产品质量标准，组织实施工序自检、互检。 监督关键质量控制点的操作，防止批量性质量问题的发生。 对生产中的不合格品进行初步分析、隔离与标识，并配合品管部门进行原因追溯与改善。 3.生产效率与成本控制 监控生产线效率（如直通率、人均产出、工时利用率等），分析并消除生产瓶颈。 负责生产线物料的管理，确保物料领用、使用的准确性，控制物料损耗。 落实节能降耗措施，减少水电、辅料等浪费。 4.设备与现场管理（5S） 监督操作员对设备的日常点检与基本保养，协助设备异常报修。 全面负责生产区域的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理，确保工作环境整洁、安全、有序。 维护生产看板，确保信息准确、及时更新。 5.团队建设与人员管理 负责生产线员工的日常管理，包括岗位培训、工作指导与技能考核。 公平合理地分配工作任务，调动员工积极性，营造良好的团队氛围。 做好员工考勤、纪律管理，协助处理简单的员工关系问题。 6.安全生产与合规 是本拉线安全生产第一责任人，监督员工遵守安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品。 定期进行安全隐患排查，组织安全培训与应急演练。 确保生产活动符合公司规章及环保要求。 三、任职要求 基本要求： 1、高中/中专及以上学历，电子、机电、工业工程等相关专业优先。 2、2年以上电子制造行业生产经验，其中至少1年以上生产拉长或类似管理岗位经验。 3、熟悉电子产品的组装、测试、包装等生产流程。

职责： 1. 严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责 2. 组织本班组员工高效执行工作流程，协助领班完成团队日常管理 3. 对产品工艺流程、生产进度、包装标准及物料使用进行全程监控 4. 推动生产任务有序开展，监督员工做好设备日常维护与保养 5. 保持与员工的良好沟通，快速响应并处理生产中的突发问题 6. 主动学习并掌握公司产品知识及相关技术要求 7. 负责首件产品的制作与确认工作 8. 熟知各类产品的工艺规范与执行标准 9. 核对成品BOM清单，并提前完成产线设备、SOP文件及工装夹具的核查与准备 10. 开展产线巡回检查，记录并分析制程中的品质异常情况 11. 跟进不良品的记录整理与维修处理 12. 完成上级交办的其他任务，并按时反馈工作进展

身体健康！服从安排，工作认真，

惠州博罗园洲大学城招聘: 烧腊帮工:二名: 5000元/月，月休两天。 寒假、暑假补贴1000元/月。 ③炖汤、蒸品师傅、总管: 2名:6000元/月，月休两天。 寒假，暑假补贴1000元/月。 ④汤粉师傅、总管: 2名:6000元/月，月休两天。 寒假，暑假补贴1000元/月。 ⑤尾锅、配菜: 3名:5500元/月，月休两天。 寒假，暑假补贴1000元/月。 ⑥食堂帮厨阿姨: 20名:4000元/月，月休两天。 寒假，暑假补贴800元月。 备注:全公司均包吃包住，买意外保险。 寒假，暑假如需安排工作，公司可以另外安排地方上班。 ，(大年初九)必须要到位。宿舍已安排好。 上班之前须办理好《餐饮行业健康证》，年龄在60岁以内。 联系人，张先生: 。

五金铁木家具包装

负责注塑厂生产安排，调机。

25～35岁，中专生以上

大润发以下岗位： 1、计时工 岗位：生鲜学徒（蔬菜理货员） 要求：吃苦耐劳，手脚勤快灵活 薪资：18.3元/小时 2、生鲜学徒（炒粉/炒面/煎饼） 20-50岁，吃苦耐劳，热爱厨房工作 工作时间：早晚轮班制 薪资：3500元/月 联系电话：课长