岗位名称：汽机检修工；锅炉检修工；电气检修工；热控检修工；电缆检修工；电焊工； 岗位要求：1.年龄：2535岁。2.教育背景：中专以上学历。3.资格要求：有电工证者优先。 薪资待遇：具体待遇未提及。工作地点：内蒙古鄂尔多斯/广东惠州两大电厂（不在招聘文本中提供详细的薪资信息）。

厨房主管招聘 如果你热爱餐饮行业，具备丰富的厨房管理经验，那么我们期待你的加入! 薪资福利 -薪资范围：6000-7000元/月，具体根据个人能力面议。 -发薪日期：每月15日准时发放。 -社保类型：提供五险保障。 岗位职责 1.负责监督和管理餐厅厨房的日常运营，保障厨房工作高效、顺畅进行，确保服务质量稳步提升。 2.指导和培训厨房员工，增强团队合作效率，提升整体服务水平，打造高凝聚力的工作团队。 3.严格把控菜品质量和卫生标准，从食材采购到菜品上桌，全程监督，保障顾客用餐体验达到最佳。 4.熟练掌握厨房各项食材、物料的使用量和进货量，精准预判节假日等特殊时期的需求，确保厨房食材物料充足且无错漏。 5.检查并控制厨房的食材、物料使用，杜绝铺张浪费现象，合理利用边角料，降低成本。 6.处理客人关于菜品的投诉，及时、有效地解决问题，维护餐厅良好形象。 任职要求 1.有1-3年厨师长经验，熟悉连锁餐饮店的运营模式。 2.具备韩餐经验者优先考虑，对不同菜系有一定了解。 3.拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各方工作。 4.能够在快节奏的工作环境中保持高效率的工作态度，抗压能力强。 5.对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意不断接受新知识并持续改进工作。 6.有订货、五常管理、管理3-5人团队、核算成本等相关履历者优先，若不会核算成本可提供培训。 工作地址 联系方式 联系人：罗先生 联系电话： 我们期待优秀的你加入我们的团队，一起为顾客带来美味的餐饮体验!

岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定，并监督落实执行； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的监督、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力突出，综合素质强，熟悉机械加工领域，具备实际管理实践； 4、岗位技能：具备出色的管理、协调、组织能力以及严谨的逻辑思维能力；

岗位职责： 1.制定激光切割、折弯、焊接及组装环节的每日生产计划，保障交付准时率（延误率≤5%）。 2.跟踪钢材使用效率（目标≥92%），每日分类统计边角料（可复用件与废料）。 3.每月输出1项工艺优化建议（如精简折弯流程、整合焊接工位）。 4.主导材料排版优化工作（例如：通过CAD布局将钢板利用率由90%提升至93%）。 5.优化模板装配流程（目标：现场拼装耗时减少15%）。 6.控制设备空载时间（如激光切割机每班次待机＜30分钟）。 7.提出工装夹具改进方案（如引入快速定位模具），缩短换模周期。 8.管控关键质量缺陷（焊接漏焊/尺寸偏差≤3‰）。 9.每季度牵头开展1次安全动线调整，降低物料搬运距离。 任职要求： 1.具备3年以上钣金或钢结构制造从业经历（有成本管控成功案例者优先）。 2.可独立操作激光切割机与折弯设备，能识读基础CAD图纸。 3.能清晰阐述1个本人实际参与的改善项目。 4.具备基本的数据分析能力。 5.主动识别现场问题并推动解决。 6.能用手机记录现场状况，并通过手绘草图表达改善思路。 薪资面议对标行业标准

全面负责车间的生产运营管理，确保安全、质量、成本、交付（SQCD）四大核心目标的达成。通过优化资源配置、严格执行工艺流程、提升团队效能，实现高效、优质、低耗的生产，圆满完成公司下达的各项生产任务。 1.生产计划与执行管理 根据生产计划部下达的月度、周、日生产计划，合理组织、调度车间资源，确保生产任务按时、按量完成。 监控生产进度，及时解决生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅。 主持召开每日生产例会，布置任务，总结问题，跟踪结果。 2.产品质量控制 严格执行公司质量体系和产品工艺标准，确保生产过程符合规范。 推行全面质量管理（TQM），监督和检查各工序的产品质量，杜绝批量质量事故。 组织对质量问题的分析、处理和改进，落实纠正与预防措施（CAPA）。 3.生产成本控制 负责车间生产成本（如物料、能耗、工时等）的管控，努力降低生产损耗和浪费。 监控物料领用、使用和库存情况，提高物料利用率。 参与生产效率提升和成本节约的改进项目。 4.安全生产与现场管理 作为车间安全第一责任人，全面落实安全生产责任制，杜绝安全事故。 组织安全教育培训，定期进行安全隐患排查和整改。 推行“6S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）现场管理，打造整洁、有序、高效的生产环境。 5.设备与工具管理 监督执行设备操作规程，组织设备的日常维护和保养。 协助设备部门完成设备的定期检修和故障排除，提高设备完好率和利用率。 6.团队建设与人员管理 负责车间员工的排班、考勤、绩效考核及工作分配。 组织员工技能培训和多能工培养，提升团队整体技能水平。 做好员工的思想工作，调动员工积极性，营造良好的团队氛围。 7.数据管理与报告 准确记录和统计生产数据（如产量、效率、良率、工时、耗材等）。 定期编制并提交生产日报、周报、月报等管理报表。 运用数据分析发现生产中的问题点，为管理决策提供依据。 任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.经验与技能 经验：3-5年以上生产管理经验，至少3年以上车间主任或同等岗位管理经验。有[护肤品、美容微针器械]行业经验者优先。 专业知识：精通生产管理、工艺流程、质量控制、成本控制等知识。熟悉ISO9001等质量管理体系。 核心能力： 领导力与团队管理：具备出色的团队领导、激励和协调能力。 问题解决能力：能够快速识别并有效解决生产过程中的各类突发问题。 沟通能力：善于与上级、下属及平行部门（如质量、采购、工程等）进行有效沟通。 数据分析能力：能熟练使用Office办公软件（尤其是Excel），通过数据发现问题。 抗压能力：能适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 3.素质要求 强烈的责任心、原则性和敬业精神。 注重细节，执行力强。 具备持续改进和创新意识。

岗位职责： 1　统筹与调度生产部门日常运作，达成车间既定工作目标及各项考核指标； 2　制定并推行部门管理制度、实施方案及绩效考核机制，保障年度目标顺利实现； 3　依据生产排程，组织、协调并跟进生产执行，确保任务按时、优质、足量完成； 4　监督和控制生产全过程，保障产品在制造环节的质量稳定性； 5　负责部门内生产成本及管理费用的统筹管控； 6　督导车间安全生产与消防管理，落实现场标准化作业要求； 7　推进团队人才梯队建设，组织实施员工培训、技能提升及日常综合管理； 8　高效完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，化工类及相关专业优先考虑。 2、具备5年及以上化工行业生产管理经验，有大型企业相关背景者优先。 3、具有较强的沟通协调能力与团队管理能力。 4、熟悉生产工艺流程、质量控制规范及安全生产相关法规。 5、具备出色的决策判断、问题分析及数据处理能力。

懂日用瓷生产计划、懂质量 年龄***** 懂电脑

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

1.厨房全面管理：负责厨房的日常运营、人员调度、设备维护，确保高效、安全、有序的生产环境。 2.菜单设计与创新：主导菜单的规划、设计与持续更新，根据季节变换、客户偏好及市场趋势，研发独具特色的私房菜品和创意融合菜。 3.品控与成本控制：严格把关食材采购、验收标准及出品质量，建立标准化操作流程（SOP）；精通成本核算，有效控制厨房毛利率。 4.团队建设与培训：负责后厨团队的组建、技能培训、绩效考核及人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围，传承烹饪技艺。 5.跨部门协作：与前厅服务团队紧密沟通，协同完成高端宴请、私人订制等服务的完美落地，及时处理客户反馈。 1.经验资历： ·8年以上中餐烹饪经验，其中至少3年以上高端中餐/私房菜/会所厨师长或副厨师长管理经验。 ·有成功的菜单研发和宴会菜单设计案例者优先。 2.专业技能： ·精通一门或多门地方菜系（如粤菜、川菜、淮扬菜等），并具备出色的融合创新能力。 ·对食材有深刻的理解和严苛的要求，对菜品摆盘艺术有独到的审美。 ·熟悉厨房各项成本控制及食品安全管理体系（如HACCP）。 3.管理能力： ·具备优秀的领导力、沟通协调能力和突发事件处理能力。 ·有强烈的责任心，能承受工作压力，激发团队斗志。 4.个人素质： ·对美食有极高的热情和不懈的追求，拥有开放的学习心态和敏锐的市场洞察力。 ·为人正直，具有良好的职业操守和团队合作精神。 我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬：月薪（具体面议，能力决定薪资），另设月度绩效奖金+年度利润分红。 ·广阔的发展平台：成为餐厅的核心合伙人之一，参与菜单设计并获得署名权，拥有充分的创意发挥空间。 ·完善的福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检及专业的技能培训。 ·优秀的团队氛围：扁平化管理，简单和谐的同事关系，与一群志同道合的伙伴共同成长。 ·工作餐与休息：提供优质的工作餐，享有规范的休假制度。

岗位职责： 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，经审批后下达至制造部门执行； 2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督，确保计划按时完成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、分析科研生产计划执行效果，编制相关报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 6、参与合同评审相关工作；

秋长精品动漫厂招喷效果临工多一名，可做到月底，不包吃住，每天补生活费20元，联系电话：（）

兼职，，下午2点。只要有力气的 找搬货工人，地点：仲恺惠环西坑，负责冻品搬上车，一个小时25，联系电话（）

明天这里开荒。要熟手谁有空的问微我做一天。

招聘： 1、招杂工一名，，58岁以下，工资3100-3500 ，包吃住不用扣水电，加班费另外算，有意联系陈女士:

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米家乐食品有限公司（原蔬园乡果品站附近） 招聘门卫、司炉工 60周岁以下，身体健康。 联系电话： 于经理

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SK一期 锅炉技术员 要求：男生，45周岁以内，具备 司炉证，有机热载体燃气锅炉运维经验2年，具备独立操作锅炉的切换能力，知悉锅炉岗位的法律法规。 保全技术员 要求：男生，35周岁以内，需要提供 保全技术方面。 需提前提供电子档简历 审核。 试用期：底薪3000-3200（满六个月后3200-3400）,加班基数2400-2560（满六个月后2560-2720）+季度绩效奖金+加班费+全勤奖+夜班补贴 薪资待遇：入职交五险一金，包吃住，厂车接送。 ⚠特别提醒： 1、面试人员 一定要携带本人身份证原件。 2、严查纹身，有纹身不允录用。 3、不接收 二次入职、短期工、学生工。。

一、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、化工类或相关专业优先考虑； 2.具备2-3年销售跟单或同类岗位工作经验，有涂布厂从业经历，或具备化工、制造行业背景者更优； 3.拥有良好的沟通能力，能够高效对接客户、生产团队及仓储部门； 4.熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel及ERP系统的使用。 二、岗位职责： 订单管理：负责订单的接收、核实、全程跟进及交付保障，确保按时履约； 客户沟通：及时响应客户咨询与需求，处理订单异常，持续维护客户关系； 协调生产：与生产单位保持紧密沟通，确保生产计划与订单要求同步推进； 物流安排：联动仓库完成出库调度，保障货物准时送达客户指定地点； 售后服务：受理客户投诉与反馈，协同相关部门妥善处理客诉事宜。

研发部上班。工资面谈。

1、30岁-40岁，高中专文化 2、能全面清晰认识对生产的管理任务，能100%地执行好上级安排的工作任务 3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。 4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。

负责店内整理工作安排和运营。

岗位职责： 1.负责建材生产环节的跟单事务，跟进生产进度，确保产品品质及按时交付。 2.承担建材生产相关文员工作，涵盖从订单接收至发货完成的全流程，包括文件归档、资料汇总、数据录入与统计等。 3.发货完成后，及时跟进并催收客户回单。 任职要求： 1.有建材行业生产跟单或文职工作经验，了解建材生产工艺及相关规范要求。 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能有效对接各部门工作衔接。 3.工作认真负责，心理素质良好，能在高强度下保持高效作业。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力。 5.学习能力强，适应力佳，可快速融入岗位节奏。 6.具备识图能力者优先考虑，无基础者亦可培养。 以上为生产跟单/文员岗位的工作内容与录用标准，欢迎符合要求的求职者查阅并提交应聘资料。

跟单文员:1名。年龄18-35岁岗位要求:跟进具体产品的生产进度和过程，及时和客户沟通回复订单进度状况。确认产品交期，准时将产品交付客户。熟悉办公软件，有制造业生产跟进的工作经验，有较强的协调能力，沟通能力。有意者带齐有效证件到桥德路57号A栋2车间或C栋3车间面谈。

招聘：注塑班长 薪资：8K-10K 岗位职责： 1、负责注塑生产线的日常管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2、熟练操作注塑机，独立完成上下模及调机工作； 3、对注塑设备进行日常维护保养，具备简单故障排查与维修能力； 4、监督生产过程中的工艺执行情况，优化成型参数以提升产品质量； 5、指导并培训操作员工规范作业，提升团队操作技能； 6、配合生产计划安排机台排产，提高设备利用率和生产效率； 7、负责电木机的操作与相关工艺控制，确保稳定运行； 8、做好现场6S管理，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1、有注塑行业工作经验，熟悉塑料成型工艺流程； 2、能独立操作注塑机，掌握调机及模具更换技能； 3、具备基本的机械设备维护知识，了解注塑机结构原理； 4、会操作电木机者优先考虑； 5、有外资企业工作经历者优先； 6、具备一定的组织协调能力和团队管理经验； 7、责任心强，能适应倒班，执行力好； 8、年龄不限，学历不限，语言不限。

任职要求： 1、年龄18至30岁，具备高中或以上学历，有2年以上自动化设备维护经历，具有电子烟相关设备经验者优先考虑。 2、累计2年以上自动化设备维护实操经验。 3、掌握基础的气动、液压原理及机械构造等专业知识。 岗位职责： 1.负责生产现场设备的日常维护与保养工作。 2.参与新自动化设备的现场安装调试及后续跟进任务。 3.执行车间生产线日常巡检，及时处理设备异常及突发故障。 4.对产线班组长及设备操作人员进行技能指导与培训。 5.协同参与重大设备故障问题的分析与解决。 薪资架构：底薪+加班费+全勤奖+无尘补贴+工龄奖+绩效奖金

一、任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限 2、具有电子产品制造行业两年以上相关工作经验 3、具备基础的计算与统计能力 4、熟练掌握电子制造各项操作技能及品质标准，具备一定的培训指导能力与质量意识 5、了解电子产品的生产工艺流程及品质判定规范 6、工作积极主动，富有责任心，具备持续学习与提升的意愿 岗位职责： 1、保障产线稳定运行，确保生产任务按时、按质、按量完成，满足出货计划需求 2、熟知工艺与品质规范，严格执行工艺要求，配合落实工艺改进措施，具备基本的问题识别与处理能力 3、负责生产线员工的岗前培训、出勤管理、考勤事务及劳动纪律监督 4、组织产前准备工作，涵盖物料、人力、设备及工装夹具的确认与安排 5、落实现场6S管理工作，保持作业环境整洁有序 6、协助主管完成各项生产相关事务 能适应两班倒工作制

1、开展公司贸易业务，落实各项贸易操作流程； 2、对接客户资源，制作报价方案，参与产品开发及生产进度协调优化； 3、跟进生产订单执行情况，监控物料供应进度，掌握产品包装标准，落实包材到位； 4、整理并归档业务相关文件资料，确保信息完整可查； 5、负责物料的采购工作； 6、提供工作餐，每周单休（周日休息），不设加班费，介意者请勿投递。