
电焊
岗位名称:汽机检修工;锅炉检修工;电气检修工;热控检修工;电缆检修工;电焊工;
岗位要求:1.年龄:2535岁。2.教育背景:中专以上学历。3.资格要求:有电工证者优先。
薪资待遇:具体待遇未提及。工作地点:内蒙古鄂尔多斯/广东惠州两大电厂(不在招聘文本中提供详细的薪资信息)。
门窗及阳光房车间负责人
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责:
1、统筹生产车间的整体运作,保障生产流程高效有序及产品质量稳定;
2、编制生产计划,科学排产,监督生产各环节执行情况,确保工序衔接顺畅,按时完成交付任务;
3、全面管控产品质量,优化生产工艺,降低材料损耗,控制生产成本;
4、负责物料与成品的库存管理,合理控制库存水平,确保账物一致;
5、汇总并分析每月各项生产数据,形成报告后提交总经理审阅;
6、落实车间人员日常管理,组织实施绩效考核及5S现场管理;
7、协调与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作。
任职要求:
1、具备3年以上管理经验,曾担任百人规模企业的车间全面负责人或中小型制造企业生产管理者,有3年以上门窗、雨棚、阳光房领域从业背景,熟悉相关加工工艺及生产流程;
2、掌握生产管理、成本管控、品质管理及日常运营管理工作方法;
3、具有较强的沟通协调能力、计划组织能力及指导能力,能有效推动团队协作,执行力强,富有团队意识;
4、有审单实践经验,熟练使用CAD软件者优先考虑;
5、熟练操作办公软件,学习能力强,能积极应对工作挑战并持续改进工作方式。
车间生产主管(珠海岗位)
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1、依据生产计划组织均衡作业,确保安全运行,按期达成各项生产目标;
2、提升车间基础管理水平,加强班组建设,推动各项管理制度有效执行;
3、协助制定各工序标准定额,并监督实施落地;
4、负责车间人员的日常管理及技能培养工作;
5、参与车间布局规划,落实5S管理要求,检查并优化各环节流程,考核班组长履职情况;
6、管控车间物料消耗,推动生产成本控制;
7、持续推进车间改善项目,优化产品质量与工艺流程,提高生产效能;
8、每日跟踪生产运行状况,及时处理各类异常并协调沟通;
9、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,管理类或工科类相关专业,具备三年以上制造企业生产管理经验;
2、具有良好的沟通协调与团队领导能力,逻辑清晰,坚持原则;
3、学习能力强,富有责任心,具备较强的抗压能力和持续改进意识;
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.生产执行;
1.1依据PMC部门的生产计划,统筹调配车间资源,有序开展生产作业
1.2组织并协调处理各类生产异常,确保产品按时交付,满足客户需求
2.过程控制;
2.1监督生产工艺流程与质量标准的实施,持续提升产品质量稳定性
2.2参与产品质量问题的根本原因分析,推动制定纠正、预防及临时应对措施
2.3监督设备管理规范的落实,执行设备维护、保养和点检工作,保障设备稳定运行
3.现场管理;
3.1监督物料管理制度执行,减少物料浪费,维持合理的库存水平,确保账物相符
3.2落实安全生产要求,主动识别并整改安全隐患,防范安全事故发生
3.3持续推进生产现场6S管理,优化现场作业环境
4.成本控制;
4.1通过员工培训及标准化管理,推行标准化操作,提升作业效率,降低人工成本
4.2推行精益生产理念,优化现场工艺与流程,持续削减制造环节成本
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备3-5年相关生产管理经验,工科背景优先
3.熟悉精益生产(Lean)、TPM(全员生产维护)或有5S管理实际应用经验者优先
4.具备积极向上的职业态度,良好的组织协调能力和强执行力
5.善于收集、整理和运用生产数据,通过数据分析驱动现场改善
6.结果导向,注重目标达成
fpc制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验电子/通信经验
工作内容
1.负责车间生产运营的全面管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.组织并协调各车间职能单元间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,持续优化生产方案并提出可行性改进建议。
任职要求
1.具备5年以上FPC生产管理经历,精通FPC从原材料投入至成品产出的全流程工艺;
2.拥有出色的组织协调能力及现场问题分析与解决能力;
表面处理生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验精益改善经验
工作职责:
1、统筹、调配并推进车间生产任务的实施与达成;
2、负责生产设备运行、生产环境维护、安全规范执行、突发事件应对及人员调度等管理工作;
3、处理车间日常运营相关事务。
任职资格:
1.大专及以上学历,了解半导体零部件表面处理工艺,包括研磨、抛光、喷砂、阳极氧化等流程;
2.具备设备管理相关经验者优先考虑;
3.掌握管理学基本理论和一定财务常识;
4.熟知车间各环节作业流程,具备生产管理相关的知识与实操能力;
5.能熟练操作常用办公软件。
车间主任本科及以上
1.全面负责电池生产车间的日常运营,确保产能、质量和成本目标达成。
2.优化生产工艺和流程,提升生产效率,降低不良率。
3.管理和培养生产团队,建立高效的作业标准和流程。
4.严格执行安全管理制度,确保车间零安全事故。
5.协调跨部门工作,处理生产异常,保障生产顺畅。
任职要求
1.本科及以上学历,理工科相关专业。
2.5年以上新能源电池生产经验,其中2年以上主管经验。
3.精通电池生产全流程及关键工艺控制点。
4.具备精益生产、设备管理实战经验。
5.优秀的团队管理、沟通协调和问题解决能力。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验非标设备经验
1、独立承担车间设备的售后调试任务;
2、指导车间售后调试团队,确保公司设备调试工作高效完成;
3、配合销售部门统筹安排调试人员出差,上门为客户开展设备调试与维修服务;
4、负责新进售后调试人员的技能培训与工作考核;
5、落实生产车间的生产排程、人员调配及具体工作任务分配;
6、执行上级交办的其他相关工作事项。
任职资格
1、具备3年以上相关行业经验,熟悉食品包装机械售后调试及团队管理;
2、能够识读技术图纸,具有扎实的现场操作能力;
3、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作与管理意识;
4、适应出差工作,具备较强的环境适应能力。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验仓库生产主管其他精益改善经验仓库现场管理日化品经验
1、日常管理:统筹包装部门的日常运作,合理组织人员分工与调度,保障各项任务有序开展。
2、打包计划执行:依照既定打包计划推进包装作业,跟踪生产节奏,科学配置人力与物料,确保打包工作按时完成。
3、质量控制:对包装成品进行质量检查与验收,严格把控产品质量,确保符合公司标准要求。
4、人员调配:结合实际生产需求,灵活安排人员岗位,提升作业效率并保障员工操作安全。
5、沟通协调:与物流团队对接包装实施方案,确保方案具备高效执行性与最优落地效果。
6、包装方案制定:结合产品特性,主导包装材料选型、材质规范及检测方式的设计,兼顾创新性与实用性。
7、成本控制:立足降本增效,识别包装环节可优化点,并推动改进措施落地实施,持续降低运营成本。
8、信息系统管理:负责相关系统单据的录入与归档工作,确保数据准确、及时更新与系统维护到位。
9、其他工作:落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,仓储物流类相关专业者优先考虑。
2、具备两年以上物流发货相关工作经验,有仓储物流领域从业背景者优先。
3、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统操作,掌握仓库日常管理知识,了解出入库及收发货流程。
4、责任心强,积极进取,具备良好的学习意识,遵守公司制度,服从工作安排,能适应加班,吃苦耐劳。
5、具备良好的沟通协调能力,自律性强,能够独立作业,承受工作压力,同时拥有较强的团队协作精神。
生产主管
5000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验家居家具经验有门窗生产管理方面 经验优先
岗位职责:
1.负责窗帘与防蚊纱窗的生产组织与管理,保障各环节有序衔接。
2.统筹车间内各职能单元协作,提升整体生产运行效率。
3.及时处理生产过程中出现的各类问题,并提出优化建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能推动跨部门协同作业。
2.工作认真负责,执行力强,确保各项任务按时保质完成。
3.拥有一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及设备操作。
衣车1-2人
地址:东进大道靠近环城路
【货源充足不会断】
招衣车折面 2 对。
地址:大岭沙梨园蓝球馆附近
电话:
质量管理包住包吃月结
惠州欢创科技(小时工)
两班倒坐班!
16~40周岁,男女不限,纹身身份证大小可收!
【企业】中韩科技园扫地机厂,两班倒坐班,生产扫地机器人。
【岗位】普通工衣,纯手工活,组装、测试、包装、流水线,SMT,做事轻松。
【待遇】包吃包住,综合工资4800左右
【要求】男女不限,16~40周岁,要体检,学生工/社会工均可!
【环境】顶级环境,宿舍6-7人/间,有电梯、热水器、空调、洗衣机、篮球场。
【地址】仲恺高新区中韩产业圆。
保姆月结
合适上户
【订类单型】:白班保姆
【工地作址】:惠城珑湖湾
【工作内容】:做中,晚两餐,做3-4人饭,做家务搞卫生,250多平。分区域打扫,买菜
【薪标资准】:5000/休4,法定节假日
【技能要求】:体检合格,干净卫生,眼里有活,稳定
【上班时间】:早9:30-晚8:00,午休1个钟
☎徐老师:
叉车工
①招收调温工1名,男女都可以,能吃苦就行,一个班320-400之间,调两台大炉子,月入过万,要求熟练工优先。
②招收射流工1名,工资9千左右,只管平台真空带锅炉。
③招收炉前工3名,工资1万二左右。,都可以。生手也可以,能吃苦就行。
招收熟练叉车司机一名,月工资8200元以上,男女都可以。
发财热线:
司炉工1-2人
锅炉工
年龄40 - 59,认识基本文字,有从事布草工作者优先,能适应夜班
招工人数:1名
工作地址:田阳区城东轻工业园
广西百色炉前工年龄48周岁及以下,身体健康,能适应两班倒,具备1年以上熔铸炉前岗位工作经验
5000-10000元/月
司炉工1-2人月结
炉前工
年龄48周岁及以下,身体健康,能适应两班倒,具备1年以上熔铸炉前岗位工作经验
薪资福利:计件工资(薪资范围5000 - 10000)
招工人数:1名
行车工
祥云新能源【招聘】
岗位1:装出炉工 装出炉工 数名
工资7500-8500一个月 购买五险
工作环境:有灰尘,有高温
工作时间:12小时 两班倒 提供住宿 餐补
岗位2:装吸工 装吸工
工资7000-8000一个月 购买五险
工作环境:有灰尘,站班
工作时间:12小时 两班倒 提供住宿 餐补
岗位3:包装工 包装工
工资6000-7000一个月 购买五险
工作环境:有灰尘,站班
工作时间:12小时 两班倒 提供住宿 餐补
岗位4:行车工 行车工
工资7500-8000 一个月 购买五险
要求持Q2起重机操作证
工作环境:有灰尘,站班
工作时间:12小时 两班倒 提供住宿 餐补
岗位5:机修电工 机修焊工
工资6500-7500 一个月 购买五险
要求持电工证 特种作业证 有相关工作经验
工作环境:有灰尘
工作时间:12小时 两班倒 提供住宿 餐补
岗位6:叉车工 叉车工
工资6500-7000 一个月购买五险
要求持N1叉车证 有相关工作经验
工作环境:有灰尘
工作时间:12小时 两班倒 提供住宿 餐补
地址:大理祥云工业园区
电话:
行车工铸造工
内蒙古通辽龙马铸造有限公司熔炼科招聘、电炉工,浇铸工,行车工,有经验者优先录用
两班倒、需招聘招工10人,工人,年龄18至50周岁
实习工资5000
出徒工资6000-10000
长白班修包筑炉工5人年龄50以内,
实习工资5000,出徒工资6000-8000
交纳五险,公司配有单职]宿舍及夫妻单间宿舍,
招聘电话:sun
装配工
本公司招聘两名装配组长,需求为粘胶水技术精湛的潮玩产品专业人士,提供住宿和餐饮,待遇面议。请应聘者联系广东惠州的王生进行面试报名。
马达生产工程师
1-1.5万元/月
车间主任包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标!
主管
博罗县石湾镇招聘专业耳机制造领班和主管,产品技术精湛,具备管理能力,详情可面谈,联系请通过其他渠道。广东惠州。
诚聘跟单文员长期发展
5000-7000元/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验
工厂直聘跟单文员2名
有工作经验者优先
年龄20-40岁之间
沟通能力好,能长期稳定工作优先
注塑领班
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求5年以上调机及管理经验,28至45岁,熟悉机械手,能吃苦耐劳!本厂10能全新佳明机
生产助拉(J10150)
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
协助拉长负责生产线全面的管理工作,是生产、安全、质量、产量管理的责任人。
1、协助拉长开好员工早会7:50---8.00【前一天出现的异常问题,防止员工继续出现,影响正常生产】;
2、协助拉长做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】;
3、协助拉长监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作,确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】;
4、协助拉长根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位,合理的调配人员,组织均衡生产,提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】;
5、协助拉长根据订单换线,提前跟物料员做好沟通,把物料准备好【防止缺物料,无法正常生产,导致换线就停线】;
6、协助拉长提前做好生产前所需的技术问题,生手必须培训,直到检查合格为止,同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品,影响不能正常生产或者导致生产速度下降】;
7、协助拉长跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】;
8、协助拉长监督好员工做好机型的转换,生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】;
9、协助拉长每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】;
10、协助拉长正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】;
11、协助拉长随时关注外观检、测试/打印的不良品,协助维修,及时找出不良的原因,解决问题【防止继续生产不良品】;
12、协助拉长做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】;
13、协助拉长监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】;
14、协助拉长做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】;
15、协助拉长做好产量的报表工作【防止多做漏做】;
16、协助拉长随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作,保质保量,降低消耗【防止生产不良品,影响产出浪费时间】;
17、协助拉长抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】;
18、协助拉长下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】;
19、协助拉长下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】;
20、协助拉长监督员工合理使用工具,在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤,导致无法正常操作】;
21、协助拉长监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假,无人替补无人员调配,导致质量产量下降】;
22、协助拉长关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机,可以正常完成的带情绪无法完成的,没责任心只管下机不管质量的】;
23、协助拉长处理员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因,是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因,还是想另谋高就,找到原因做思想工作能留绝不放走一个】;
24、协助拉长处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线,无法正常生产】;
25、协助拉长让工作操作畅顺【保证质量,达成目标,准时交货。--物料方面摆放位置:对成品、半成品要标识清楚。例如:物料名称、数量、合格、不合格等状态】;
26、完成领导下达其他临时性的工作任务;
27、当拉长不在岗时,代理拉长履行其工作职责。
任职要求:
1、男女不限,22-40岁左右;全日制高中(含)以上学历,具备基层生产线管理经验,熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程,能独立处理产线异常;
2、有大中型电子或者消费品制造企业2年以上同岗位工作经验;
3、工作认真,责任心强,执行力强,具有良好的团队协作能力;
4、有较强的抗压能力,有良好的沟通和组织协调能力,尤其是跨部门协调能力;
5、对电脑操作熟练,熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作;
6、对物料有一定认知(电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等),能看懂图纸、SOP操作指引;
7、会操作生产测试仪器设备,对物料进行电性能及可靠性测试;
8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识;
9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训;
10、具备良好的心态,能适应加班,服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正,有较强的原则性和底线意识,不徇私舞弊,不贪赃枉法。
包装组主管
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单家居家具
1. 生产统筹:制定包装生产计划,协调物料、设备与人力,确保按订单量、交期完成包装任务,把控生产效率。
2. 品质管控:建立包装质量标准(如包装规范、标签准确性、防护效果),巡检产品包装过程,处理不合格品,降低损耗。
3. 团队管理:负责包装班组人员招聘、培训、排班与考核,落实安全生产规范(如设备操作、物料存放、消防安全),提升团队凝聚力。
4. 成本与流程优化:管控包装物料消耗,推进包装工艺、流程改进(如自动化设备应用、包装材料精简),降低生产成本。
5. 跨部门协同:对接生产、仓储、销售等部门,同步订单变更、物流需求等信息,解决包装环节与上下游的衔接问题。
6. 文档与合规管理:记录包装生产数据(产量、合格率、损耗率),完善包装作业指导书(SOP),确保符合行业合规要求(如环保、防伪包装标准)。
生产跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验
独立执行对现有客户的跟进管理,具有良好的沟通能力,懂电脑,有上进心,有较强的团队合作意识。
栏目概述
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